159950
Лучшие вакансии, отобранные вручную командой аналитиков. Мы ставим только те вакансии, которые нам интересны. Если у вас есть такая, присылайте на vac.facancy.ru . ЭТО БЕСПЛАТНО! Задать вопрос: vladimirskaya.com/question Сотрудничество @GlafiraKotova
Лучшее на hh: Senior HR Business Partner в traveltech-компанию Островок (Москва, удалённо)
Островок — traveltech компания, создающая платформы онлайн-бронирования отелей, авиабилетов и других услуг как для индивидуальных путешественников, так и для корпоративных клиентов и тревел-агентств.
Главные задачи роли: руководство проектами по совершенствованию организационного дизайна и структуры IT-команд, выстраивание HR-стратегий в соответствии с бизнес-целями и финансовыми показателями, взаимодействие с топ-менеджментом для оптимизации команд и повышения операционной эффективности, разработка и реализация программ по удержанию и вовлечению сотрудников, участие в разработке прозрачных и справедливых схем оплаты для различных ролей и функций.
Подробнее по ссылке
#hr #ecom #traveltech #москва
Ещё вакансии в команде Островок:
▪️Head of Pricing
▪️Руководитель службы поддержки отелей
❗Вакансии нет на hh: Операционный директор в компанию-дистрибьютор техники и аксессуаров iSpot (Санкт-Петербург)
Компания iSpot — это поставщик электроники и техники мировых брендов, таких как Apple, Samsung, Sony, DJI, JBL, Dyson и Marshall.Компания занимается оптовой и розничной продажей оригинальных устройств и аксессуаров.
Вы будете отвечать за полное операционное управление подчинёнными подразделениями, описание, построение, оптимизацию бизнес процессов, их внедрение в построенные процессы коммерческого блока, внедрение KPI для каждого отдела и контроль их достижения, построение прозрачной системы управленческой отчётности, снижение операционных издержек и повышение эффективности работы всех подчинённых служб.
Подробнее по ссылке
#операции #retail #санктпетербург
Ещё вакансии операционный директоров:
▪️Операционный директор в образовательный интегратор Просвещение
▪️Операционный директор в компанию-производитель БАДов moonvit (НБК Финанс)
▪️Операционный директор e-commerce в торговую компанию Дипсинк
Директор по продукту в инвестиционную компанию БКС Мир Инвестиций (Москва)
БКС Мир инвестиций — финансовый холдинг с 30-летней историей, предоставляющий клиентам максимально широкий спектр брокерских, инвестиционных и банковских услуг. Филиалы компании расположены по всей России (более 40 городов присутствия).
В этой роли вам предстоит заниматься созданием лучшего продуктового предложения на рынке для клиентов, реализацией и поддержанием в актуальном состоянии стратегии развития продукта, а также управлением и развитием продаж продукта во всех каналах (онлайн и офлайн).
Подробнее по ссылке
#product #банк #москва
Ещё вакансии в банках:
▪️CPO в Коммерческий Международный Профильный Банк
▪️Руководитель отдела продаж в МТС Банк
▪️Бизнес-партнер по персоналу в Альфа-банк
⚡️ Ваш стаж больше не аргумент. Рынок теперь считает другое
За первое полугодие 2026-го вакансий в стране стало почти на 20% меньше, а резюме — на 33% больше (данные SuperJob). На одно место претендует не один человек, а десяток, и среди них хватает тех, кто по формальному опыту не слабее вас.
В такой тесноте перестает работать привычная логика «у меня двадцать лет стажа, меня возьмут».
Стаж лежит в трудовой, а решение принимают по другому: видит ли вас рынок, понятно ли за минуту, какую задачу вы решаете, и есть ли на вас спрос за пределами текущей компании.
Это и есть карьерный капитал. Не должность и не срок работы, а ваша стоимость и заметность на рынке в моменте.
Он копится годами и обесценивается тихо: пока внутри компании все стабильно, снаружи ваша цена может отставать от рынка, а вы об этом даже не узнаете.
Потому что свою рыночную стоимость почти невозможно оценить изнутри. Ее видно только с той стороны, где принимают решение взять вас или пройти мимо.
Как раз этот взгляд со стороны мы и даем в канале Лаборатория Карьеры. Показываем, как ваш опыт читает рынок, где он вас недооценивает и что с этим делать.
Что уже читают в канале:
🔥 3 типа профи, которые вкалывают больше всех, но топчутся на месте
🔥 Почему одни растут, а другие годами ходят по кругу
🔥 Почему ваш способ работать перестал работать
🔥 В эту ловушку ощущений затягивает даже сильных профи
Подпишитесь и научитесь управлять карьерным капиталом так же, как те, к кому предложения приходят сами → @careerlaboratory
Стажировка в Nestle (Москва, Самара)
Nestle приглашает студентов последних курсов и выпускников на стажировку по следующим направлениям: административный отдел, закупки, работа с клиентами, финансы, микробиология, химия, ИТ, цифровизация и аналитика производственного процесса, охрана труда и пожарная безопасность и др.
Стажировка в Нестле — это отличная возможность применить свои теоретические знания на практике, познакомиться с бизнес-процессами крупной международной компании по производству продуктов питания и напитков, а также — решать реальные бизнес-задачи и учиться у настоящих профессионалов в различных сферах бизнеса компании.
Подробнее по ссылке
#стажировка #продуктыпитания #москва #самара
🫣 Есть ли карьера после сокращения с директорской позиции? Ответ в этой истории
Героиня этой истории 15 лет строила карьеру в банковской сфере. Дошла до директора по продажам: команда 250+ человек, десяток офисов в нескольких федеральных округах.
Потом ее сократили.
К моменту, когда она пришла к нам, героиня уже была в активном поиске: рассылала отклики, ходила на интервью, и успела пройти несколько финалов в крупных компаниях.
Но каждый финал заканчивался одинаково — вежливым «мы вернемся с ответом» и тишиной. А если и были предложения, то ниже ее уровня.
Представляете, как это обидно, когда настоящий профи, управлявший многомиллионными бюджетами, начала получать предложения на позицию территориального менеджера — в 2-3 раза ниже по уровню?
Самооценка падала с каждой неделей. Появились мысли: «может, я не такая сильная, как думала?», «может, мой опыт уже никому не нужен в таком виде?».
«Думала, ничего нового вы мне не скажете»
Опыт большой, резюме вроде неплохое — что тут можно улучшить? Но до ближайших финалов оставались считанные дни, а второго круга поиска на полгода она позволить себе не могла.
Каждое интервью было на счету: одна ошибка в самопрезентации — это месяцы дополнительного поиска.
Поэтому она пришла на консультацию, чтобы подготовиться к очередному финалу.
Что сделали на консультации:
• разобрали опыт и вытащили ключевые достижения под реалии сегодняшнего рынка — те самые, которые героиня считала неважными и «прятала»;
• переупаковали резюме с акцентом на масштаб и результат управления;
• собрали яркие кейсы с цифрами под запрос конкретной компании, что были на руках.
На ближайшем финале героиня зашла с новой самопрезентацией — и получила предложение от крупной компании, без снижения уровня позиции.
Но главное даже не оффер. Она снова поверила в ценность своего опыта и поняла: проблема была не в компетенциях, а в упаковке и подаче.
🔥 — поздравить героиню
Здесь сработала консультация, потому что запрос был точечный: есть конкретные финалы, надо не провалить самопрезентацию здесь и сейчас. Если у вас тоже проблема только в одном точечном этапе, вам сюда → https://clck.ru/3UvxZU
Но бывает другой случай: тот же трек больше не радует, хочется сменить индустрию или роль, планы на будущее так и лежат на бумаге, а браться страшно.
Тут точечной правкой не обойтись. Будущее не получится придумать за один вечер — его собирают через гипотезы и небольшие эксперименты.
Ровно это мы делаем на «Гранях карьеры» — помогаем превратить опыт в несколько новых ролей, проверить их простыми действиями и понять, за что рынок готов платить, — с группой таких же профи и разбором вашей ситуации, а не общими советами.
Первый поток уже стартовал, набор закрываем до конца недели, чтобы новые участники успели влиться в набранный темп с группой.
Если это про вас, прийти можно до воскресенья → https://clck.ru/3UvxXt
(Осталось по 1 месту на каждом тарифе)
❗️Вакансии нет на hh: Директор по развитию корпоративного бизнеса в каршеринг Делимобиль (Москва)
Делимобиль — это крупнейший российский сервис поминутной аренды автомобилей. Компания работает более чем в 10 городах России и предлагает пользователям широкий выбор машин через мобильное приложение. Команда в поиске профессионала, который будет отвечать за формирование стратегии роста, развитие корпоративного сегмента, создание новых коммерческих возможностей и достижение финансовых результатов.
В зоне ответственности — масштабирование действующих решений для корпоративного бизнеса, запуск новых инициатив и построение долгосрочных партнерских отношений с крупнейшими клиентами рынка. Вы будете формировать и реализовывать стратегию развития корпоративного бизнеса, отвечать за выполнение финансовых показателей направления и обеспечение устойчивого роста выручки, а также инициировать запуск новых продуктов, сервисов и партнерских проектов.
Подробнее по ссылке
#bizdev #b2c #москва
Еще вакансии для директоров по развитию:
▪️Директор по развитию бизнеса (ERP, IT Консалтинг, проектные продажи) в IT-компанию ROXIT (КОРУС Консалтинг)
▪️Директор по развитию в IT-компанию Tangl
Лучшее на hh: Операционный директор в агрегатор мессенджеров для бизнес-коммуникаций ChatApp (Москва)
ChatApp — стремительно развивающаяся B2B SaaS-платформа, предоставляющая решения для корпоративных коммуникаций: единое окно для мессенджеров, чат-боты, рассылки, конструктор сценариев и интеграция с CRM. Сейчас команде нужен лидер, который поможет превратить текущую операционную модель в масштабируемую систему, способную выдерживать рост и обеспечивать предсказуемость результатов.
В этой роли вы будете разработать и внедрять сквозные операционные процессы, связывающие все подразделения: разработку, продажи, поддержку, маркетинг, административно-финансовый блок, участвовать в формировании организационной структуры компании под новые масштабы, обеспечивать эффективность всех бизнес-процессов: клиенты, HR, маркетинг, продажи, разработка, управлять ресурсами и распределением нагрузки между командами.
Подробнее по ссылке
#операции #it #москва
Ещё вакансии операционный директоров:
▪️Операционный директор в компанию-дистрибьютор техники и аксессуаров iSpot
▪️Операционный директор в команду платформы Самозанятые.рф
▪️Операционный директор в производственный бизнес
Операционный директор в фонд борьбы с инсультом ОРБИ (Москва)
ОРБИ — это первая профильная благотворительная организация в России, которая системно занимается проблемой инсульта, помогая пациентам и их близким, а также поддерживая медучреждения.
Операционный директор будет анализировать, описывать и совершенствовать бизнес-процессы фонда, совместно с директором по развитию разрабатывать и внедрять инструменты управления операционной деятельностью, координировать реализацию проектов и программ, участвовать в финансовом планировании, контролировать исполнение бюджета и расходы, выявлять операционные риски и предлагать решения для повышения эффективности работы фонда.
Подробнее по ссылке
#благотворительность #нко #операции #москва
Ещё вакансии в благотворительных фондах:
▪️Директор внешних коммуникаций в благотворительный фонд Игра
▪️Заместитель директора департамента партнерских программ в общественную организацию Российский Красный Крест
▪️Главный бухгалтер в благотворительный фонд Открывая Горизонты
Лучшее на hh: Директор по электронной коммерции в парфюмерный холдинг Esterk Lux Parfum (Москва)
Компания Esterk Lux Parfum является крупнейшим в Европе эксклюзивным дистрибьютором ведущих селективных марок парфюмерии и косметики: Byredo, Mancera, Vilhelm Parfumerie, Juliette Has a Gun, Amouage, Memo и т.д.
Вы будете отвечать за сотрудничество с кросс-функциональными департаментами и партнерами для управления всеми аспектами бизнеса электронной коммерции, включая бизнес-планирование, стратегию и разработку контента, рекламные кампании и другой онлайн-маркетинг, дизайн веб-сайтов, обслуживание клиентов, веб-аналитику и веб-технологии, принимать участие в разработке и реализации стратегических и тактических бизнес-планов с другими членами команды, поддерживающей стратегию электронной коммерции, управлять всеми процессами совершения заказа через веб-сайты и с помощью других средств дистанционного заказа с целью улучшения клиентского опыта.
Подробнее по ссылке
#ecom #retail #москва
Ещё вакансия в компании:
▪️Area Sales Director в парфюмерный холдинг Esterk Lux Parfum
Эксклюзивная вакансия (ищем только мы): Управляющий директор в сеть аптек (Казань)
Крупный бизнес завершил покупку крупной региональной сети аптек (3 региона) и ищет нового управляющего директора с опытом в крупной фарме.
Ваша задача — создание прибыльной сети как офлайн, так и онлайн на базе больших данных из e-com бизнеса, а также несение полной ответственности за перепозиционирование, PNL и сбор команды. Компания предлагает заработную плату в 1 миллион рублей.
Подробнее по ссылке
#фарма #коммерция #казань
Лучшее на hh: HR-бизнес-партнер в Детский центр Шамиля Ахмадуллина (Удаленно)
Школа Шамиля Ахмадуллина — лидер рынка детского развития. Не просто онлайн-школа, а масштабный проект с 10-летней историей и штатом в 500 человек. Сейчас команда в поиске бизнес партнёра по персоналу, целью которого будет построение эффективной, вовлеченной и стабильной команды, снижение текучести кадров.
В этой роли вы будете работать над удержанием кандидатов на этапах найма и адаптации, управление удовлетворенностью сотрудников (eNPS), работать с отзывами и отвечать за формирование HR-бренда компании, создавать корпоративную культуру в компании: создание единых ценностей и правил поведения в компании.
Подробнее по ссылке
#образование #hr #удаленно
Ещё вакансии образовательной сферы:
▪️Директор по маркетингу в корпорацию СИНЕРГИЯ (в ОАЭ)
▪️Директор по административно-хозяйственным и общим вопросам в онлайн-школу английского языка Инглекс
▪️Руководитель отдела продаж в EdTech-компанию PARTA
▪️Руководитель направления массового подбора персонала в онлайн-школу Тетрика
Простой способ оценить, пора ли вам менять работу
Если ваше моральное состояние скачет от «мне все нравится» до «завтра же увольняюсь», сделайте глубокий вдох и выполните простое упражнение, чтобы отделить факты от эмоций.
Оно поможет не только разрешить дилемму «уйти или остаться», но и понять, на какие пункты в первую очередь обратить внимание при планировании следующего шага.
Чтобы объективно оценить обстановку на работе, разложите ее на 8 критериев:
1️⃣ Процессы. Понимаете ли вы, за что отвечаете? Четко ли определены задачи и KPI, по которым оценивается эффективность? Ясно ли, к кому в компании и с какой задачей можно обратиться?
2️⃣ Информация. Есть ли у компании стратегия, придерживаются ли ее? Существует ли база знаний и система передачи знаний от более опытных коллег?
3️⃣ Коллеги. Делятся ли с вами информацией? Можете ли вы сказать, что являетесь частью команды, свободно выражать свои мысли и идеи, попросить совет или помощи?
4️⃣ Вознаграждение. Выплаты своевременные и прозрачные или нет? Устраивает ли вас уровень зарплаты?
5️⃣ Культура. Совпадают ли ценности компании с вашими? Комфортен ли для вас стиль взаимодействия, принята ли уважительная коммуникация?
6️⃣ Руководитель. Дает ли он вам регулярно развивающую обратную связь? Есть ли поддержка, заинтересованность в вашем профессиональном росте и развитии?
7️⃣ Трудовые нормы. Соблюдается ли ТК? Все ли в порядке с отпусками и графиком? Часто ли бывают переработки или работа в выходные?
8️⃣ Условия труда. Есть ли необходимое для работы оборудование? Безопасно ли ваше рабочее место? Соответствует ли нагрузка заявленной на входе в компанию?
Обдумайте все пункты и присвойте каждому свой цвет:
— Зеленый: удовлетворительно
— Желтый: приемлемо
— Красный: не устраивает
Если зеленых пунктов получилось больше — вас устраивает компания, можно сосредоточиться на внутреннем росте, выходе на новый уровень и масштаб задач.
Если собрали желтые пункты, ситуация нестабильная. Важно определить, можно ли улучшить ситуацию, — например, через переговоры с руководителем. Если нет, стоит рассматривать переход.
Если вы отметили красным 3 и более критериев, это сигнализирует о серьезных проблемах. Есть смысл рассматривать смену компании и предложения, которые усилят недостающие пункты.
Ещё больше рекомендаций, как принимать сложные карьерные решения, быть ценным сотрудником и расти в ролях и доходе без надрыва, читайте на канале Лаборатории Карьеры → @career
#HRсовет
Лучшее на hh: Заместитель генерального директора по экономике и финансам в фармкомпанию ЭНДОФАРМ (Москва)
ЭНДОФАРМ является одним из ключевых производителей жизненно необходимых и социально значимых лекарственных препаратов в стране. Предприятие имеет 80-летнюю историю успешной деятельности в сфере разработки и производства лекарственных средств — от изготовления фармацевтических субстанций до выпуска готовых лекарственных форм.
Вам предстоит отвечать за планирование и контроль финансово-экономической деятельности предприятия, осуществление руководства работами по формированию кредитной и налоговой политики, разработку и осуществление мер по укреплению договорной и финансовой дисциплины, а также осуществление управления активами предприятия.
Подробнее по ссылке
#фармацевтика #финансы #москва
Ещё вакансии в фармкомпаниях:
▪️Директор департамента финансового планирования и контроля в биотехнологическую компанию БИОКАД
▪️Главный бухгалтер в международную фармацевтическую компанию
▪️Заместитель генерального директора по продажам в фармкомпанию ЭНДОФАРМ
Радиоведущий на радио Record (Санкт‑Петербург)
Крупнейшая танцевальная радиостанция России, уже три десятилетия задающая ритм жизни миллионам слушателей, приглашает в команду ведущего, который любит электронную музыку, уверенно чувствует себя в прямом эфире и умеет удерживать внимание аудитории.
Вам предстоит вести линейный эфир в соответствии с эфирной сеткой, общаться со слушателями в прямом эфире, создавая живую и энергичную атмосферу, поддерживать фирменный стиль Record и участвовать в создании контента для социальных сетей. Это уникальная возможность стать голосом одной из самых известных радиостанций страны и принять участие в крупнейших проектах бренда: «Пиратская Станция», «Супердискотека 90-х», "Белая", "VKFest" и других масштабных событиях.
Подробнее по ссылке
#сми #fun #санктпетербург
Лучшее на hh: Директор по маркетингу в многоотраслевой холдинг AlfiGroup (Москва)
Alfi Group — многоотраслевой холдинг, который объединяет сеть ведущих предприятий строительной отрасли, санитарной керамики, мебели для ванных комнат и лакокрасочных материалов.
Вам предстоит заниматься разработкой и внедрением маркетинговой стратегии холдинга и суббрендов с разделением позиционирования и целевых аудиторий, отвечать за координацию маркетинговых команд,выстраивание кросс-функционального взаимодействия, заниматься разработкой и реализацией единой маркетинговой стратегии для портфеля из "X" брендов с разделением позиционирования и целевых аудиторий, отвечать за управление брендами холдинга, управлять репутацией (PR/GR/IR).
Подробнее по ссылке
#маркетинг #производство #холдинг #москва
Ещё вакансии в компании:
▪️Генеральный директор
▪️Директор юридического департамента
Chief Data Officer в Mars (Москва)
Mars — компания-производитель пищевых продуктов длительного хранения, наиболее известная по шоколадным батончикам, также производит корма для домашних животных, жевательную резинку, напитки, еду быстрого приготовления, консервированные соусы. Ищут профессионала для трансформации компании в Data & AI-driven организацию, где данные являются стратегическим активом, а искусственный интеллект — драйвером роста бизнеса, эффективности и инноваций.
Вам предстоит взять на себя формирование и реализацию стратегии управления данными, развитие дата-платформы и ИИ, развитие компетенций сотрудников компании в области Data & AI, формирование культуры принятия решений на основе данных, развитие профессиональных сообществ и образовательных программ, а также повышение эффективности бизнес-процессов и качества управленческих решений.
Подробнее по ссылке
#cdo #продуктыпитания #москва
Ещё вакансии в Mars:
▪️Директор по закупкам сервисов
▪️Партнер по поиску и подбору персонала
В моей компании ничего не происходит: это тревожный звонок?
Годами одна и та же роль, знакомые задачи, предсказуемый оклад. Со стороны — та самая стабильность, которой многие завидуют. Только именно в этой тишине чаще всего и вызревает карьерный тупик, который замечаешь слишком поздно.
«У нас ничего не меняется, и меня это вроде устраивает»
«Давно не выходил на рынок, даже резюме открыть страшно»
«Все хорошо, но ощущение, будто я стою на месте, а вокруг все едут»
Ставьте 🔥, если хотя бы одна мысль оказалась про вас.
Проблема не в самой стабильности, а в том, что она усыпляет. Пока внутри компании «все тихо», рыночная стоимость специалиста, который давно не проводил оценку своего опыта, тихо снижается.
Что разберем на эфире:
— главный редфлаг стабильности: как отличить надежную опору от иллюзии, за которой пустота
— 3 ловушки, которые прячутся за фразой «в моей компании все тихо», и что каждая делает с карьерой
— первые шаги, чтобы вернуть контроль над траекторией, не увольняясь завтра же
Приходите, если давно не сверялись, где вы на самом деле находитесь относительно рынка.
Эфир бесплатный, в понедельник 27 июля, в 8:30 по Москве.
Проходит в канале «Лаборатория Карьеры» — @careerlaboratory. Ссылки на подключение будут только там.
Сегодня в России отмечается День работника торговли — отличный повод поздравить тех, кто каждый день помогает выбирать товары и делает шопинг удобным, быстрым и приятным. В сегодняшней подборке — вакансии в одной из самых динамично развивающихся отраслей экономики.
1. Коммерческий директор в премиальный fashion-бренд Lumière Magique (Москва) https://clck.ru/3Uvi84 Lumière Magique — премиальный fashion-бренд, где искусство обретает форму в одежде. Команда в поиске коммерческого лидерас опытом управления P&L, который сможет выстроить коммерческую функцию, процессы и команду для дальнейшего роста бизнеса.
2. Директор по продажам в фармацевтическую компанию Binnopharm Group (Москва) https://clck.ru/3UviCn Вам предстоит руководить большими командами продаж с несколькими уровнями подчинения в фармацевтической компании.
3. Начальник сектора продаж клиентам малого бизнеса в Сбер (Краснодар) https://clck.ru/3UviJi Руководитель в малом бизнесе Сбера — это профессионал, который знает, что нужно бизнесу, умеет выстраивать долгосрочные отношения, создает лучший сервис для клиентов и комфортную атмосферу для команды. Это вакансия для лидеров, готовых делиться опытом и заряжать сотрудников на успех.
4. Директор департамента развития партнерских продаж в Федеральную страховую компанию Зетта Страхование (Москва) https://clck.ru/3UviMQ В этой роли вы будете разрабатывать и реализовывать стратегию развития партнерских продаж через филиальную сеть для достижения амбициозных целей по росту сборов, а также управлять полным циклом партнерского канала.
5. Руководитель развития направления продаж в российский бренд автохимии LAVR (Челябинск) https://clck.ru/3UviP9 LAVR — это динамично растущий бренд, который уже завоевал рынок и сейчас выходит на новый уровень. Сейчас в команду ищут амбициозного коммерческого лидера для развития направлений продаж BiBicare/Автомасла/MOTOLINE/ВЭД/В2В.
6. Руководитель отдела продаж в Детский центр Шамиля Ахмадуллина (Удаленно) https://clck.ru/3UviRd Школа Шамиля Ахмадуллина — лидер рынка детского когнитивного развития. Вы будете отвечать за выполнение плановых показателей продаж всей вашей команды.
7. Руководитель отдела продаж в МТС Банк (Самара) https://clck.ru/3UviSu Вам предстоит отвечать за формирование команды кредитных специалистов для работы на территории партнеров Банка, заниматься разработкой стратегии развития региона и выполнять KPI.
Подпишитесь на Facancy: сервис персонально подобранных для вас вакансий — узнайте, в каких отраслях и функциях вам будет комфортно. Подписка бесплатна
Лучшее на hh: Исполнительный директор в fashion-холдинг TOPTOP (Санкт-Петербург)
TOPTOP — один из крупнейших фэшн‑холдингов в РФ в поиске лидера, который поможет компании расти системно: объединит команды, выстроит процессы и превратит быстрый рост в эффективную и управляемую операционную модель.
В этой роли вы будете выстраивать и развивать операционную систему компании, синхронизировать работу розницы, e-commerce, маркетплейсов, склада, закупок, производства и офисных команд, управлять ключевыми операционными показателями, сроками и выполнением планов, находить точки роста эффективности и снижать операционные потери, участвовать в автоматизации процессов и развитии омниканальной модели бизнеса.
Подробнее по ссылке
#ceo #fashion #retail #санктпетербург
Ещё вакансии от брендов одежды:
▪️Директор по маркетингу в бренд спортивной функциональной одежды GRI
▪️Директор по продукту в бренд одежды Happywear
▪️Управляющий складскими операциями в бренд женской одежды и аксессуаров LIMÉ
▪️Исполнительный продюсер в бренд одежды SELFMADE
Директор по персоналу в агрохолдинг Чистополье (Казань)
Один из крупнейших агрохолдингов Татарстана приглашает профессионала на роль директора по персоналу, ключевой задачей которого будет разработка и внедрение кадровой стратегии, направленной на повышение экономической эффективности, автоматизацию рутинных процессов, запуск с нуля системы адаптации и построение системы долгосрочной мотивации для достижения бизнес-целей холдинга.
Вам предстоит руководить отделом кадров и отделом по подбору персонала, заниматься автоматизацией HR-процессов, внедрять HR-метрики и аналитику для принятия решений, проводить анализ и внедрять предложения по повышению экономической эффективности штатного расписания и бюджета на ФОТ, формировать и внедрять корпоративные ценности, культуру и стандартов работы.
Подробнее по ссылке
#агро #hr #казань
Ещё вакансии для HR:
▪️Директор по персоналу в инженерно-производственный холдинг Аванти
▪️Бизнес-партнер по персоналу в Lamoda
▪️Head of People в Додо Пиццу (Dodo Brands)
▪️Руководитель отдела оплаты труда, компенсаций и льгот в многопрофильную агропромышленную компанию ТАВРОС
💸 Зарплата от 800к: Директор по маркетингу в стоматологический сервис Команда мечты (Санкт‑Петербург)
Крупный стоматологический сервис, объединяющий 17 клиник в разных городах России, приглашает в команду сильного маркетингового лидера, который объединит digital-инструменты с эффективным оффлайн-маркетингом и кратно увеличит силу и узнаваемость бренда на федеральном уровне.
Основные задачи: глобальное управление брендом «Команда Мечты», разработка и реализация стратегии повышения узнаваемости и лояльности пациентов, разработка и запуск локальных маркетинговых активностей для клиник, BTL-акций, кросс-маркетинговых партнерств, работы с геосервисами, наружной рекламой и спонсорством, усиление системы привлечения пациентов через performance-каналы, а также развитие внутренней команды специалистов и управление внешними подрядчиками.
Подробнее по ссылке
#маркетинг #здравоохранение #санктпетербург
Ещё вакансии в сфере здравоохранения:
▪️Генеральный директор в сеть клиник лазерной и эстетической медицины Лазерный доктор
▪️Лидер команды маркетинга в стоматологическую клинику InSmile
▪️Директор филиала в компанию-лидер рынка эстетической медицины
Контент-стратег в проект коллабораций ГОРБАЧЁВА 88 (Москва, удаленно)
ГОРБАЧЁВА 88 — бренд коллабораций, созданный Ирой Горбачёвой. Команда создает коллаборации с брендами, художниками, дизайнерами и другими авторами, для которых важно не просто выпустить совместный продукт, а создать опыт, который действительно хочется прожить. Ищут человека, которому интересно не просто вести соцсети, а вместе с командой придумывать новые форматы, замечать истории, превращать их в контент и постепенно строить вокруг проекта настоящее сообщество.
В этой роли вам предстоит разрабатывать стратегию социальных сетей проекта, придумывать новые форматы и запускать их в работу, создавать контент: тексты, Reels, сторис и Telegram-публикации, анализировать результаты, тестировать новые гипотезы и развивать площадки, а также помогать превращать соцсети в пространство, куда людям действительно хочется возвращаться.
Подробнее по ссылке
#smm #digital #москва #удаленно
❗Вакансии нет на hh: Бизнес-партнер по персоналу в Lamoda (Санкт-Петербург)
Lamoda — одна из ведущих онлайн-платформ в России и СНГ по продаже товаров в сфере моды, красоты и лайфстайл.
Вам предстоит выстраивать партнерские отношения с бизнесом, систематически проводить анализ обратной связи, принимать участие в разработке стратегии развития операционного персонала, программ профессионального развития, обеспечивать и улучшать HR показатели, разрабатывать и внедрять HR-проекты по развитию персонала и оптимизации процессов, разрабатывать и реализовывать инициативы по результатам внутренних исследований лояльности сотрудников.
Подробнее по ссылке
#ecom #hr #санктпетербург
Ещё вакансии e-com направления:
▪️Исполнительный директор в компанию-поставщик косметологического оборудования Косметик
▪️Главный бухгалтер в маркетплейс цифровых товаров GGSel
▪️Head Influence в fashion-холдинг TOPTOP
▪️Руководитель проектной группы в Wildberries&Russ
▪️Старший менеджер проектов (Авито Реклама) в Авито
💸 Зарплата от 500к: CEO в бренд уходовой косметики VOIS (Москва)
Бренд уходовой косметики VOIS готов взять себе CEO. Ищут рок-звезду, которая не будет говорить "это невозможно". Последние 4 года компания показывает самые быстрые темпы роста в категории без привлечения кредитов и займов. Ищут того, кто ориентирован на сильный продукт и бренд и всегда готовы ставить это в приоритет.
Вы будете формировать и актуализировать стратегию компании, заниматься реализацией стратегии и достижением целей компании, управлять операционной деятельностью, будете вовлеченным во все ключевые бизнес-процессы, особенно в разработке продукта, проводить анализ рынка и конкурентов, тренд-вотчинг с фокусом на США и азиатские рынки, а также заниматься повышением стоимости компании.
Подробнее по ссылке
#ceo #fmcg #москва
Ещё вакансии от парфюмерно-косметических сетей:
▪️Операционный директор e-commerce в российский бренд декоративной косметики BONYA BEAUTY
▪️Chief Product Officer в бренд косметики MAREE (в Китай)
▪️Директор магазина в парфюмерно-косметический супермаркет Золотое Яблоко
Стажировка в алкогольной компании NOVABEV GROUP (Москва)
Алкогольная компания NOVABEV GROUP ищет молодых и амбициозных специалистов — студентов последних курсов и выпускников, которые хотят вносить вклад в успех своей команды, обладают отличными коммуникативными навыками и нацелены участвовать в создании и развитии российских брендов с международной известностью. Вы можете выбрать одно из направлений: право, маркетинг, IT, логистика, HR, финансы и продажи.
По итогам оплачиваемой стажировки вы сможете занять позицию ведущего специалиста в крупнейшем алкогольном холдинге России и построить карьеру в компании —лидере алкогольной индустрии.
Подробнее по ссылке
#стажировка #продуктыпитания #москва
Директор по информационным технологиям (Астра Облако) в группу IT-компаний Астра (Москва)
Астра Облако — облачный провайдер, в котором команда создает Astra Cloud — российскую платформу для крупного бизнеса госкомпаний, ориентированную на простую масштабируемость, высокую производительность и безопасность.
Сейчас команда в поиске профессионала, который возьмет на себя задачи: запуск новых сервисов и их поддержка, разработка стратегии развития инфраструктуры публичного облака, обеспечение масштабируемости и отказоустойчивости облачной инфраструктуры, управление проектами внедрения от архитектуры до приёмосдаточных испытаний, управление командами, развитие команды и руководителей среднего звена.
Подробнее по ссылке
#it #cio #москва
Ещё вакансии CIO:
▪️Директор по информационным технологиям на кондитерскую фабрику Колос
▪️Руководитель цифровой трансформации и AI в компанию-производитель кормов для домашних животных Биотех
Исполнительный директор в компанию-производитель кухонной и бытовой техники MAUNFELD (Москва)
Компания MAUNFELD — один из ведущих импортеров и дистрибьюторов бытовой техники с собственным международным брендом, представленным в России, Беларуси и Казахстане. Сейчас компания находится на этапе масштабной трансформации и дальнейшего роста и ищут лидера, который сможет вывести компанию на новый уровень эффективности и прибыльности.
Вы будете отвечать за увеличение EBITDA, рост чистой прибыли, развитие продаж, оптимизацию бизнес-процессов и формирование сильной команды руководителей, повышение эффективности закупок, развитие международного направления и повышение стоимости бизнеса.
Подробнее по ссылке
#fmcg #ceo #москва
Ещё вакансии от компаний-производителей бытовой техники:
▪️Директор по эксклюзивным продажам (B2B-направление) в бренд техники BORK
▪️Руководитель группы интернет-маркетинга в международную компанию-производитель бытовой техники POLARIS
Подборка вакансий с зарплатой от 500к (Москва; Санкт-Петербург; Екатеринбург; Новосибирск; Дубай; Удаленно)
В сегодняшней подборке собрали 17 карьерных предложений с заработной платой более 500 тысяч рублей в различных индустриях: производство, информационные технологии, строительство, EdTech, розничная торговля и не только.
Среди открытых ролей: генеральный директор, операционный директор, финансовый директор, директор по маркетингу, директор по прямым закупкам, CTO, директор по омниканальной эффективности и другие.
Подробнее по ссылке
#ceo #операции #финансы #маркетинг #закупки #cto #москва #санктпетербург #екатеринбург #новосибирск #дубай #удаленно
Head of PR в аудиосервис Звук (Москва)
Звук — это музыкальный сервис, который помогает людям находить любимый контент и открывать новое. Сегодня Звук — это уже заметный игрок и компании важно сделать следующий шаг: стать брендом, который не просто знают, а понимают, обсуждают и которому доверяют.
Компания хочет, чтобы PR стал системой, которая формирует восприятие бренда и влияет на бизнес-результаты. Head of PR — это человек, который отвечает за то, как Звук существует во внешнем мире: что о сервисе думают, как его описывают и почему доверяют. Вы будете строить PR как управляемую функцию, которая соединяет бренд, продукт, индустрию и бизнес в единую коммуникационную систему.
Подробнее по ссылке
#pr #развлечения #москва
Ещё вакансии направления PR:
▪️PR-директор в группу IT-компаний Сбер2В
▪️Руководитель департамента бренд-коммуникаций в компанию-разработчик роботизированных протезов Моторика
▪️Руководитель внутренних коммуникаций в группу российских технологических компаний YADRO
▪️Старший PR-менеджер в группу рекламно-коммуникационных агентств Родная Речь (RoRe Group)