Лучшие вакансии

05 April 2026 14:16

«Почему на собеседованиях "сказочники" побеждают реальных профи?»: учимся продавать себя без вранья

Многие сильные специалисты проигрывают на собеседованиях тем, кто умеет красиво рассказать о посредственных результатах — и не понимают, это правда работодатели хотят сказочников или просто нужно научиться нормально презентовать свой опыт.

«Делаю реальные результаты, а оффер получает тот, кто красиво врёт»
«Не хочу превращаться в продажника и приукрашивать факты»
«Рассказываю честно о своём опыте — чувствую, что проигрываю тем, кто "продаёт"»

Ставьте 🔥, если вас тоже это бесит

Только как научиться презентовать себя сильно, не превращаясь в того самого "сказочника", которого потом разоблачат на испытательном сроке?

Завтра на утреннем эфире разберём:
— почему красиво рассказывать о себе — это не вранье, а мастхев для любого профи
— какие установки ("я не продажник", "результаты говорят сами") отбирают у вас офферы
— как презентовать достижения сильно и честно, без приукрашивания фактов

Приходите послушать, если хотите получать офферы за реальный опыт, а не проигрывать тем, кто просто лучше умеет говорить, и понимать как именно продавать себя без ощущения, что врёшь.

❗Важно: эфир пройдет в @careerlaboratory и на запасной платформе. Ссылки и ответы на вопросы будут только там

Кнопка для подключения появится у названия канала или по ссылке t.me/careerlaboratory?livestream

До встречи завтра в 8:30 по Москве.

Лучшие вакансии

04 April 2026 09:30

4 апреля во всём мире отмечается Всемирный день бродячих животных — дата, которая напоминает о важности заботы, ответственности и неравнодушия. Это хороший повод не только задуматься о судьбе бездомных животных, но и поддержать тех, кто ежедневно помогает им — делом, временем или профессией.

1. Главный бухгалтер в бюджетное учреждение Муниципальный приют для животных (Омск) https://clck.ru/3SutKY Вы возьмете на себя задачи по контролю начислений заработной платы, будете осуществляет контроль соблюдения порядка оформления первичных бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств, расходования фонда оплаты труда.

2. Помощник руководителя в благотворительный фонд "Кусочек счастья для бездомной кошки" (Москва) https://clck.ru/3SutSx Благотворительный фонд «Кусочек счастья для бездомной кошки» помогает бездомным животным и животным, пострадавшим от человеческой жестокости. Сейчас фонд ищет специалиста, готового разделить управление ключевыми проектами фонда.

3. Интернет-маркетолог в благотворительный фонд помощи бездомным животным (удалённо) https://clck.ru/3SutVy Интернет-маркетолог будет разрабатывать ключевую структуру, прототипы, тексты и смыслы для высокой конверсии сайтов, отвечать за выполнение плана по привлечению лидов, включая работу всей команды.

4. Менеджер проектов в благотворительный фонд помощи бездомным животным РЭЙ (Москва) https://clck.ru/3SutfP Фонд «РЭЙ» поддерживает более 30 приютов для бездомных животных. В связи с расширением ищут менеджера с опытом самостоятельного ведения проектов, который сможет взять на себя ряд активностей фонда и взаимодействие с большим пулом партнеров.

5. Технический менеджер на платформу помощи животным TEDDY FOOD (удалённо) https://clck.ru/3Suti6 TEDDY FOOD — онлайн-платформа помощи животным из приютов с прямыми трансляциями. Роль технического менеджера про координацию и решение задач: нужно держать под контролем проблемы с трансляциями и доводить их до результата.

6. Менеджер по пристройству животных в центр помощи и пристройства животных Vetсity Adoption (Москва) https://clck.ru/3Sutni Vetсity Adoption — центр, где заботятся о каждом животном и обеспечивают максимально благоприятные условия: лечат, обследуют, социализируют. В центр ищут нового члена команды — менеджера по пристройству животных.

Подпишитесь на Facancy: сервис персонально подобранных для вас вакансий — узнайте, в каких отраслях и функциях вам будет комфортно. Подписка бесплатна

Лучшие вакансии

03 April 2026 15:00

Коммуникационный стратег по контентному маркетингу в онлайн-кинотеатр Иви (Москва)

Иви — один из лидеров рынка онлайн-кинотеатров в России и странах СНГ. Более 14 лет работают на рынке профессионального легального видеоконтента, каждый день решая интересные задачи в атмосфере свободы, доверия, открытости.

Вам предстоит разрабатывать креативные стратегии продвижения сериалов и фильмов, формировать единую креативную рамку проекта, брифовать команды дизайна, маркетинга и внешних подрядчиков, контролировать реализацию креативной стратегии во всех задействованных каналах продвижения в рамках РК, отслеживать тренды в контент-маркетинге и индустрии развлечений.

Подробнее по ссылке

#маркетинг #развлечения #онлайнкинотеатр #москва

Ещё вакансии в команде Иви:
▪️Руководитель производства коротких видео
▪️Менеджер продукта (клиентский сервис)

Лучшие вакансии

03 April 2026 12:03

Как превратить «непродаваемый» опыт в актив, за которым охотятся гиганты рынка

Такую задачу решала героиня этой истории.
Ее карьерный путь шел извилисто: сначала были крупные корпорации, затем небольшие стартапы, в итоге героиня ушла в свой проект в сфере обучения. Какое-то время успешно развивала бизнес, но, к сожалению, что-то пошло не так.

Героиня задумалась о возвращении в найм, хотелось стабильности.

Решиться было не просто. Терзали сомнения: «А вдруг не будут воспринимать всерьез? Решат, что у меня просто ничего не вышло, и я возвращаюсь в найм. Да и в резюме непонятно что получается…»

Вместе мы разобрали опыт и подтвердили: в таком виде и правда продать его работодателям сложно. Но не потому, что он плохой, а потому что так вся экспертиза «слипается» в непонятный комок.

Да и в резюме пряталось сразу 3 разных карьерных трека:

1️⃣ Руководитель проекта в крупном EdTech
Это то, чего героиня хотела изначально. Но мы предупредили: потолок в этой нише по деньгам — 200–250 тысяч. Она сначала не поверила и пошла проверять сама. Потом вернулась: «Да, вы были правы, мне этого маловато».

2️⃣ Продакт
Мы подсказали, что опыт основателя образовательного проекта можно разложить и подать через продуктовые метрики. Нужно сделать акцент на доходности, масштабировании и ценность такого опыта вырастет в несколько раз.

3️⃣ Руководитель развития бизнеса
Этот вариант по максимуму объединяет опыт героини и дает самую широкую воронку при поиске.

Героиня упаковала резюме под каждую гипотезу, усилила ключевое, отрезала лишнее. И вышла на рынок, тестируя все три параллельно. Так она сразу расширила количество доступных вакансий в три раза.

За 3 месяца отправила почти 400 прицельных откликов по трем гипотезам в интересные компании сразу через несколько каналов — на HH, через LinkedIn, ТГ-каналы, карьерные сайты.

Результат: системный подход к упаковке и поиску сразу в 3 направлениях дал высокую конверсию из отклика в приглашения — 10%.

Первая гипотеза (EdTech) подтвердила потолок. А вторая и третья начали приносить финалы, причем одновременно у разных гигантов рынка — желтого и синего банков, синей корпорации, крупнейшего маркетплейса, главного поисковика страны. Плюс еще параллельно шли переговоры с международным EdTech и зарубежным стартапом.

В итоге героиня выбирала между несколькими офферами с вилкой от 500 тысяч.

Главный поисковик, узнав ее зарплатные ожидания, начал готовить встречный оффер. Желтый банк тоже был готов предлагать оффер. Но она отказала им обоим и выбрала стартап: небольшая команда, все собрано для масштабирования, ждали именно ее.

«Я подумала о своих карьерных целях и поняла: корпорации приведут туда более длинной дорогой. А стартап идеально подходит».

Вывод из этой истории очень простой: есть те, кто тонет в отказах, винит во всем рынок, эйчаров и жёсткую конкуренцию, разочаровывается и застревает в поиске надолго.

А есть те, кто даже «непродаваемый» опыт конвертирует в крутые офферы. И выбирает новую работу на своих условиях, отказывая даже крутым брендам, если это расходится с карьерными целями.

Отличие одних от других в проактивном подходе — это сейчас главное конкурентное преимущество. Офферы забирают те, кто перестраивается под запросы рынка и берет карьеру в свои руки.

🔥— поздравить героиню истории

Если вы тоже хотите точно знать, сколько стоите на рынке, какие компании ищут именно ваш профиль и как на собеседовании уверенно объяснять, почему должны взять вас, приходите на программу «Я в поиске новой работы».

Вы получите систему, в которой не надо гадать, что делать завтра. Готоворе резюме, отрепетированное собеседование и понятную стратегию поиска, чтобы от хаотичных откликов перейти к управляемому процессу поиска

Записаться на программу → https://clck.ru/3SutTC

P.S. До 5 апреля за любую покупку флагманских программ дарим в подарок мини-курс из 4 уроков «Работа по душе: как выбрать и не прогадать», чтобы найти место, где ценность опыта вырастет, а не упадет

Лучшие вакансии

03 April 2026 09:00

❗Вакансии нет на hh: Директор проекта в команду Стратегических проектов VK (Москва)

Команда Стратегических проектов разрабатывает и внедряет передовые технологические решения для крупного бизнеса и государственных ведомств. Ищут профессионала, обладающего опытом управления проектами продуктовой разработки или проектами создания информационных систем под ключ.

Успешному кандидату доверят инициацию и пресейл ИТ-проектов внутри компании и для партнёров, организацию прозрачного взаимодействия между партнёрами и командами продуктов, вовлечённых в проект, обеспечение управляемости проектов без административного давления, управление коммуникациями внутри и снаружи компании, а также развитие продуктов компании через реализацию проектов и программ.

Подробнее по ссылке

#проект #vk #москва

Ещё вакансии в VK:
▪️Руководитель направления по оптимизации/трансформации процессов
▪️Руководитель отдела С&B

Лучшие вакансии

02 April 2026 17:00

Юный мультипликатор в подростковый кинопроект "Записка" (удалённо)

Подростковый кинопроект "Записка" в поисках самых талантливых и креативных юных аниматоров для участия в крупном проекте с прицелом на крупные кинофестивали и показы на больших экранах.

"Записка" — это тёплая комедия про первую любовь и внутреннее взросление героя, дополненная анимационными сценами, которые передают мечты и страхи персонажа. У проекта есть опытный куратор по анимации, живой режиссёрский диалог и команда художников. Приглашают мультипликаторов с горящими глазами и базовыми навыками 2D-анимации, а главное — с желанием поработать в команде и воплотить мечту в реальность.

Подробнее по ссылке

#мультипликатор #кинопроект #удаленно

Лучшие вакансии

02 April 2026 13:00

Лучшее на hh: Директор по рекламе и связям с общественностью в страховую компанию МАКС-М (Москва)

МАКС-М — ведущая российская страховая компания, которая осуществляет деятельность в сфере обязательного медицинского страхования.

Сейчас компания в поиске лидера, который возьмет на себя планирование и контроль исполнения бюджета департамента по рекламе и связям с общественностью, разработку маркетинговых и информационных материалов компании, взаимодействие с филиалами, согласование размещения материалов в СМИ, отслеживание и обновление контента внутреннего портала и сайта компании.

Подробнее по ссылке

#pr #страхование #москва

Ещё вакансии направления PR и коммуникаций:
▪️Community Director в ресторан и бутик-отель Cepage & WineWood (WineWood Moscow)
▪️Директор по PR в федеральный девелопер Unikey
▪️Руководитель направления клиентских коммуникаций в МегаФон

Лучшие вакансии

02 April 2026 09:00

ВАКАНСИЯ С ЗАРПЛАТОЙ В МИЛЛИОН! CFO в европейский бренд в сегменте премиального дизайна и технологий света (Москва)

Международная группа компаний, европейский бренд с мировым именем в сегменте премиального дизайна и технологий света в поиске финансового лидера.

Важно иметь опыт работы с иностранными контрагентами, навыки стратегического управления, регламентации бизнес-процессов, построения команд, а также глубокое понимание методов оценки активов, доходов и рисков.

Подробнее по ссылке

#финансы #fmcg #москва

Ещё вакансии CFO:
▪️Chief Financial Officer в студию локализации аудиовизуального контента Кириллица
▪️Fractional CFO в производственную компанию
▪️Финансовый директор в ресторанные проекты Restamama

Лучшие вакансии

01 April 2026 17:00

Гид-инструктор в туристические походы на Поднебесные Зубья (Кемеровская область)

Туроператор активных походов и экспедиций Поднебесные.ру в поиске гидов и тех, кто хочет стать гидом, на работу в маршрутах на Поднебесные Зубья. Важно иметь хорошую физподготовку, опыт участия в турпоходах, любить природу и горы, а также и уметь ладить с людьми, управлять группой и постоянно учиться.

Вам предстоит вести людей по маршруту, отвечать за безопасность и настроение в группе, создавать атмосферу настоящего горного похода. Это ваш шанс получить новый опыт, завести интересные знакомства и стать ближе к горам и природе.

Подробнее по ссылке

#путешествия #travel #кемеровскаяобласть

Лучшие вакансии

01 April 2026 14:00

«Вы потеряете работу не из-за искусственного интеллекта, а из-за того, кто умеет им пользоваться»

Это цитата генерального директора компании NVIDIA Дженсена Хуанга, который входит в число 20 самых богатых людей в мире.

Действительно, можно отрицать нейросети, а можно сделать из них помощников, чтобы:
— быстро составлять таблицы и отчеты;
— замечать закономерности в данных;
— находить ошибки в документах;
— оформлять презентации.

67% россиян уже используют нейросети для работы и не только — в финансах, аналитике, бухгалтерии и даже на маркетплейсах. Познакомьтесь со 125 нейросетями на курсе «Нейросети на практике: для себя, работы и бизнеса» от Академии Эдюсон.

За 2 месяца вы освоите самые популярные сервисы и научитесь прописывать команды так, чтобы сразу получать нужный результат.

Личный куратор будет на связи 365 дней, а доступ к материалам и обновлениям останется навсегда. Академия лицензирована, поэтому вы сможете получить налоговый вычет 13%.

Оставьте заявку с промокодом ВАКАНСИИ и получите скидку 65% и второй курс в подарок.

Реклама. ООО «Эдюсон», ИНН 7729779476, erid:2W5zFJEjiho

Лучшие вакансии

01 April 2026 12:00

📊 Вы когда-нибудь относились к себе, как к компании на фондовом рынке?

Каждый из нас — это актив с потенциалом роста. Многие профессионалы склонны недооценивать себя, размышлять — «мне слишком много платят, я столько не делаю».

Так делать вредно. Зачем заранее занижать свою стоимость на рынке труда? Чтобы потом сложнее было искать работу?

Лучше оценить себя объективно. Так проще формулировать, за что вам платит рынок, какие вакансии и переходы вы можете рассматривать, чтобы не стоять на месте и постоянно развиваться.

И главное — станет проще делать конкретные действия, чтобы наращивать свою «капитализацию».

Вот, как это можно сделать по трем сферам:

• Информация. Сюда входит осведомленность обо всем, что входит в вашу профессиональную сферу не только на текущем месте работы, но и на предыдущих: индустрия, тренды, проблемы, ключевые игроки, инсайды, методологии, лучшие практики, особенности территорий (знание рынков).

• Знания и навыки. Это ваш опыт работы, hard skills, рабочие ситуации, которые вы умеете решать и не раз уже делали это успешно. Сюда входит все, что вы отвечаете на вопрос: «что я умею делать и что несет пользу для бизнеса?»

• Репутация. Сюда входят контакты в вашем окружении, нетворк, клиенты, доступ к специфическим экспертам индустрии, аудитория, которой вы знакомы.

Например, вы регулярно общаетесь с IT-директорами или выступаете для менеджеров мидл-уровня. Если ваша репутация в этом окружении положительна — это очень сильный актив.

Эти элементы в совокупности определяют вашу «рыночную стоимость», «капитализацию» и востребованность на рынке труда.

Простое упражнение, как собрать профессиональные активы:

Возьмите лист А4 и разделите его на 3 части:
— Знание методик, лучших практик, индустрии в целом
— Задачи, которые вы умеете решать
— Окружение, полезные контакты, аудитория, к которой есть доступ

В каждый столбик выпишите минимум 3-5 аргументов-обоснований вашей «стоимости».

Важно указывать конкретику в каждом столбце:
❌ Ведение переговоров
❌ Подготовка отчетов

✅ Успешно переговоры с топ-менеджерами крупных компаний и умею отстаивать позицию (круто, если у вас есть кейсы 1-2-3)
✅ Построил и внедрил систему управленческой отчетности

Ставьте 🔥, если смогли за 5 минут найти минимум 1 достижение для продажи работодателям по этой схеме

Используйте эту шпаргалку каждый раз, когда хочется добавить себе слово «недостаточно» к любому вашему достижению.

Ещё больше рекомендаций, как управлять карьерой, ставить себе адекватные цели и расти в ролях и доходе без надрыва, читайте на канале Лаборатории Карьеры → @careerlaboratory

#HRсовет

Лучшие вакансии

01 April 2026 09:00

💸 Зарплата от 500к: CPO в платёжный сервис Плати по миру (Москва)

Плати по миру — это финтех-решение, которое позволяет моментально выпускать виртуальные карты для покупок за границей и оплаты зарубежных сервисов. В команду ищут CPO, который сможет взять на себя ответственность за стратегическое развитие core-направления и влияние на бизнес-метрики.

Вам предстоит взять на себя разработку и реализацию продуктовой стратегии направления (Retention, Monetization, Growth), построение воронок, когортный анализ, оценку юнит-экономики (LTV, CAC, Payback), взаимодействие с кросс-функциональной командой (разработка, аналитика, маркетинг, саппорт), а также управление продуктом в условиях регуляторики, работу с лимитами, безопасностью и банками-партнёрами.

Подробнее по ссылке

#cpo #fintech #москва

Ещё вакансия, открытая в команде компании:
▪️Директор по маркетингу

Лучшие вакансии

31 March 2026 17:00

Оплачиваемая стажировка ВТБ Юниор в головном офисе банка (Москва, Санкт-Петербург, Самара, Воронеж)

ВТБ Юниор — это программа стажировок для выпускников и студентов старших курсов без опыта работы в одном из крупнейших банков страны. Доступные направления: маркетинг, развитие продукта, аналитика, финансы, работа с персоналом / HR, юриспруденция, корпоративно-инвестиционный бизнес.

Стажёров ждут митапы и доступ к образовательным курсам, классный соцпакет, конкурентная заработная плата и возможность отсаться в команде ВТБ после оконсания стажировки.

Подробнее по ссылке

#стажировка #банк #россия

Лучшие вакансии

31 March 2026 13:04

❗️Вакансии нет на hh: Бренд-арт-директор в городское пространство Яндекс-01 (Москва)

В 2026 году в «Доме Chkalov» на площади Курского вокзала появится «Яндекс-01» — флагманское пространство Яндекса, открытое для всех жителей города. Это большой шаг компании в создании офлайн-точек соприкосновения, где вместе с горожанами и сервисами компания будет хорошо проводить время и узнавать что-то новое. Сейчас ищут бренд-лидера, который будет курировать вижен коммуникаций пространства, влиять на его культуру и отвечать за бренд-кипинг коммуникаций.

В этой роли вы будете создавать и развивать визуальную коммуникационную систему для пространства, адаптировать систему бренд-айдентики под разные форматы коммуникационных материалов совместно с маркетинговой и пиар-командой, курировать рекламные кампании от концепции съёмок и выбора съёмочной группы до контроля производства креативов.

Подробнее по ссылке

#арт #яндекс #москва

Ещё вакансии в команде Яндекса:
▪️Арт-директор в Яндекс Лавку
▪️HR-бизнес-партнёр команды автономного транспорта
▪️Руководитель SMM-направления в Яндекс 360
▪️Лид продуктового дизайна (команда ID)

Лучшие вакансии

31 March 2026 09:00

Лучшее на hh: Директор по маркетингу в интернет-магазин и розничную сеть Dr.Head (Москва)

В команду Dr.Head ищут профессионала, который будет создавать маркетинговые планы развития бизнеса, стимулировать их реализацию как непосредственно в своём департаменте, так и у других служб компании через координацию и взаимодействие с их руководителями.

Ваши будущие задачи: разработка стратегии департамента, создание плана маркетинговых кампаний, построение маркетинговой аналитики, бюджетирование всех маркетинговых активностей, обеспечение трафика для выполнения планов продаж розничных и интернет-магазинов, формирование и непрерывное обучение департамента маркетинга, а также кросс-функциональное взаимодействие с другими департаментами.

Подробнее по ссылке

#маркетинг #ecom #retail #москва

Ещё вакансии, открытые в команде:
▪️Операционный директор
▪️IT Директор

Лучшие вакансии

05 April 2026 09:00

💀 Раньше к собеседованиям можно было не готовиться. Сейчас это роскошь, которую вы не можете себе позволить

2-3 года назад достаточно было иметь опыт. Приходил на собеседование, рассказывал, где работал — брали. Конкуренция была, но её не ощущали.

Сейчас на каждую позицию руководителя приходят сотни откликов. Все с опытом. Все подходят по требованиям.

И тут начинается разделение.

Большинство, кто получил приглашение на собеседование, продолжает действовать как раньше: не готовятся, приходят на собеседование и импровизируют.

Угадывают, что сказать на «расскажите о себе» и делают акцент на выслугу лет, а не результаты. Мямлят про достижения.

Получают вежливые отказы. Или тишину. Месяц поиска превращается в три. Три месяц — в полгода.

А есть другие. Те, кто понял: собеседование — это навык, который можно отработать. У них есть:

• Самопрезентация на 2 минуты, которую они отрепетировали. Знают где сделать паузу, какие слова цепляют, как звучать уверенно. Рекрутер слушает — и хочет продолжения разговора.

• Банк из 5-7 готовых историй про результаты. Не размытое «работал в команде», а чёткая формула: задача, действия, результат в цифрах. Нанимающий менеджер слышит — и видит специалиста, который решает проблемы.

• Понимание логики каждого вопроса. Знают, что «почему ушли?» проверяет адекватность. Что финальное интервью — это проверка рисков, а не компетенций. И отвечают соответственно.

Пока одни угадывают ответы — другие уже выбирают между предложениями.

И вот что важно понять: это окно тоже закрывается.

Не увидимся, если через несколько лет многие будут говорить: «Эх, а помните, когда можно было просто прийти на собеседование с живым человеком подготовленным и получать офферы? Сейчас уже все так делают, это стало базой, потому что скрининг проводит ИИ»…

Сейчас вы ещё можете получить преимущество за счет простых и рабочих фишек для интервью, пока большинство в ступоре и продолжает игнорировать подготовку к собеседованиям.

Хотите узнать, как готовятся те, кто получает офферы? Подпишитесь на канал Лаборатория карьеры.

Его ведут карьерные консультанты, которые каждый месяц общаются с менеджерами из 40+ индустрий. Они видят, где кандидаты проваливаются, какие ошибки повторяются из раза в раз, что реально работает на собеседованиях в 2026-м.

Плюс сами тренируют руководителей и специалистов перед интервью — понимают механику не из учебников, а из сотен реальных кейсов.

→ этот обидный парадокс — ответ на вопрос, почему сейчас так много отказов
→ единственная рабочая структура рассказа о себе за 2 минуты
→ вы руководитель? вот как нужно презентовать результаты, чтобы не красть их у команды
→ раскрыт список тех, кому сложнее всех искать работу в 2026 году

Подписывайтесь — здесь покажут, что делают те, кто получает офферы, а не отказы → @career

Лучшие вакансии

03 April 2026 17:00

Летняя стажировка в инвестиционной группе АТОН (Москва)

АТОН приглашает студентов последних курсов и выпускников принять участие в летней оплачиваемой стажировке в различных отделах компании: департамент торговли, инвестиционно-банковский департамент, аналитический департамент, блок по работе с частными клиентами, департамент координации бизнеса и развития продаж, казначейство, операционный департамент, департамент комплаенс и финансового мониторинга и др.

Стажёров ждут интересные и ответственные задачи, возможность учиться у профессионалов и перспектива трудоустройства в компанию после окончания стажировки. Стажировка в АТОН — это возможность получить опыт работы в одной из лучших команд инвестиционного рынка, а также успешно начать карьеру в старейшей инвестиционной группе.

Подробнее по ссылке

#стажировка #атон #москва

Лучшие вакансии

03 April 2026 13:00

Лучшее на hh: HR Business Partner в сервис Где мои дети (Санкт-Петербург, Пермь)

Где мои дети — сервис, который при помощи мобильного приложения на телефоне ребенка помогает родителям по всему миру быть спокойнее за своих детей.

В этой роли вы станете партнёром бизнеса, а не просто сервисной функцией. Вместе с продакт-менеджерами будете принимать решения, которые напрямую влияют на то, как быстро и качественно развивается продукт. Все решения принимаются одним сообщением с HRD и CEO, что делает вашу роль стратегической, а не исполнительской. Также вы будете управлять карьерным развитием, регулярно оценивать перформанс и строить карьерные треки.

Подробнее по ссылке

#hr #it #санкпетербург #пермь

Ещё вакансии, открытые в компании:
▪️Product manager
▪️Lead Graphic Designer

Лучшие вакансии

03 April 2026 11:00

Лучшее на hh: Операционный директор в компанию-дистрибьютор продуктов питания LFB (Москва)

LFB — федеральная компания с 25-летней историей на рынке поставок продуктов питания. Компания работает с сегментами АЗС, HoReCa и сетевого ритейла и является поставщиком для крупнейших федеральных сетей и брендов.

Сейчас компания находится в фазе активного масштабирования и ищет в команду операционного лидера с опытом в дистрибуции, FMCG или продуктовом бизнесе, который умеет строить системные процессы и управлять сложной операционной моделью. Ваша ключевая задача — выстроить операционную функцию, которая обеспечит масштабируемость бизнеса без потери эффективности.

Подробнее по ссылке

#операции #дистрибьютор #москва

Ещё вакансии в компании:
▪️Директор по персоналу
▪️Коммерческий директор

Лучшие вакансии

03 April 2026 07:00

Финансовый директор в Skyeng (Москва)

Skyeng — одна из крупнейших EdTech-компаний в России и СНГ. Развивают мультипродуктовую экосистему в образовании, ежемесячно проводят сотни тысяч занятий и продолжают масштабировать бизнес за счёт новых продуктов и направлений. Сейчас команда ищет опытного и стратегически мыслящего профессионала который возглавит стратегическую функцию в области финансов.

Вы будете вести day-to-day управление финансовыми потоками компании, обеспечивать выполнение бюджета и выстраивать систему жёсткого контроля затрат, работать с юнит-экономикой мультипродуктов, выстраивать прозрачную и точную систему финансового прогнозирования, а также обеспечивать стабильное прохождение компании через период высокой нагрузки на кэш.

Подробнее по ссылке

#финансы #edtech #москва

Ещё вакансии в Skyeng:
▪️Директор по продажам
▪️Технический руководитель образовательной программы (IT, СПО)

Лучшие вакансии

02 April 2026 15:00

Лучшее на hh: Директор по развитию в мировой лидер деревообработки Свеза (Ленинградская область)

Свеза — один из лидеров российского лесопромышленного комплекса и крупнейший производитель березовой фанеры в мире. Высококачественная фанера «Свезы» используется в строительстве небоскребов и олимпийских объектов, производстве магистральных автоприцепов, высокоскоростных поездов и СПГ-танкеров.

В команду ищут сильного эксперта, способного повысить коммерческую эффективность бизнеса путём улучшения клиентского опыта, развития новых решений, продуктов и сервисов, улучшения процессов продаж и маркетинга, разработка и управление портфелем продуктно‑сервисных решений, создающих добавленную ценность для клиентов и обеспечивающих экономически эффективную дифференциацию компании.

Подробнее по ссылке

#bizdev #производство #ленинградскаяобласть

Ещё вакансии направления развития бизнеса:
▪️Директор по развитию бизнеса (направление "Кибербезопасность") в IT-компанию IBS
▪️Директор по развитию в системный интегратор ТЕЛРОС
▪️Директор по развитию в Surf Coffee

Лучшие вакансии

02 April 2026 11:00

Лучшее на hh: Директор по операциям в логистическую компанию INTEL LOGISTIC (Москва)

INTEL LOGISTIC — логистическая компания и таможенный брокер. Занимаются международными перевозками грузов из любой точки мира всеми видами транспорта.

В этой роли вам предстоит руководить операционной деятельностью и контролировать все процессы оказания услуг от заявки клиента до завершения, управлять командой и ресурсами, отвечать за финансовый и документооборот, заниматься организацией слаженной работы внутри департамента со смежными отделами и внешними подрядчиками, а также отвечать за оптимизацию и развитие компании.

Подробнее по ссылке

#операции #логистика #москва

Ещё вакансии, открытые в логистических компаниях:
▪️Директор по транспортной и складской логистике в DPD
▪️Директор по логистике в Сотранс
▪️Стратегический партнер в Астрос Логистикс

Лучшие вакансии

02 April 2026 07:00

Генеральный директор одного из юридических лиц группы Macroscop (Пермь)

Macroscop — российская продуктовая IT-компания, один из первых резидентов «Сколково», лидер в области разработки программного обеспечения для систем видеонаблюдения и видеоаналитики. Решениями компании оснащены объекты Сбербанка, Лукойла, РусГидро, Россетей, Роскосмоса и более 15 000 других организаций по всему миру.

Ищут генерального директора одного из юридических лиц группы компаний c функцией управления финансово-юридическим блоком. Основная задача — обеспечить стабильность, безопасность, эффективную операционную работу компании, финансовую устойчивость бизнеса и управляемость процессов.

Подробнее по ссылке

#ceo #it #пермь

Ещё вакансии генеральных директоров:
▪️Генеральный директор завода в группу фармкомпаний Фармасинтез
▪️Генеральный директор в компанию-застройщик ИЖС ВБетон
▪️Генеральный директор в компанию-поставщик лицензионного ПО СофтАльянс

Лучшие вакансии

01 April 2026 15:00

Заместитель финансового директора по налоговому планированию в транспортную компанию Сотранс (Ленинградская область)

Сотранс — одно из крупнейших транспортных предприятий в России. Основными направлениями деятельности являются автомобильные грузоперевозки, логистика, сервисное обслуживание коммерческого транспорта, поставка запасных частей, финансовые услуги.

В этой роли вы будете заниматься организацией и контролем ведения бухгалтерского и налогового учета, отвечать за своевременную подготовку и сдачу бухгалтерской и налоговой отчетности, управлять дебиторской и кредиторской задолженностью, взаимодействовать с налоговой инспекцией и другими государственными органами, принимать участие в разработке и совершенствовании внутренней учетной политики компании.

Подробнее по ссылке

#финансы #перевозки #ленинградскаяобласть

Ещё вакансии для профессионалов финансовой сферы:
▪️Финансовый директор в строительную компанию МСУ-1
▪️Финансовый директор в логистическую компанию Indital
▪️Заместитель финансового директора в Curaprox

Лучшие вакансии

01 April 2026 13:00

HR Business Partner в винные особняки WineWood Moscow (Москва)

WineWood Moscow — это уникальное пространство на Красной Пресне, сочетающее атмосферу Старой Европы и высокое качество сервиса: ресторан Cépage с концепцией эногастрономического путешествия и Chef's Table, Secret Bar, rooftop, кальянный клуб и сезонные террасы, Event-холл с тремя залами, бутик-отель с высоким рейтингом для инди-путешественников.

Сейчас команда в поиске бизнес-партнера по персоналу, которому предстоит отвечать за полный цикл подбора персонала для ресторанных и отельных направлений, за адаптацию новых сотрудников, консультирование менеджеров по вопросам подбора, анализ рынка труда, мониторинг зарплат.

Подробнее по ссылке

#hr #horeca #москва

Ещё вакансии в компании:
▪️MICE директор
▪️Head of WineWood Guide

Лучшие вакансии

01 April 2026 11:00

Директор по сопровождению клиентов в IT-сервис YCLIENTS (Москва)

YCLIENTS — облачная экосистема для автоматизации бизнес-процессов в сфере услуг, предоставляющая сервис онлайн-записи, CRM, финансовый и складской учет, аналитику, программы лояльности и интеграции с другими площадками и сервисами.

Вам предстоит разрабатывать и реализовывать стратегию сопровождения и развития клиентов, прямо отвечать за показатели выручки, Retention Rate, LTV, качество клиентского сервиса, руководить департаментом, разрабатывать и внедрять процессы для постоянного мониторинга качества обслуживания, оптимизировать и трансформировать текущие операционные процессы.

Подробнее по ссылке

#клиентскийсервис #it #москва

Ещё вакансии в компании:
▪️Product Manager (Modules)
▪️Менеджер по продукту (Yplaces)

Лучшие вакансии

01 April 2026 07:00

Подборка вакансий в команду Сбера (Москва, Екатеринбург, Нижний Новгород, Самара)

Сбер — не только системно значимый российский банк, крупнейший по размеру активов и множеству других показателей. Это ещё и ведущая экосистема, предлагающая полный спектр финансовых услуг, банковских продуктов, а также цифровых сервисов для населения и бизнеса

Для вас нашли 18 открытых позиций в экосистеме Сбера: PR-директор, бизнес-партнер по развитию команд розничного бизнеса, руководитель направления по развитию внутренних коммуникаций, руководитель проектов по цифровому развитию клиентов, руководитель направления кибербезопасности, руководитель проектов по созданию ИИ-агентов и другие.

Подробнее по ссылке

#сбер #москва #екатеринбург #нижнийновгород #самара

Лучшие вакансии

31 March 2026 15:00

Лучшее на hh: Коммерческий директор в геологический холдинг Росгеология (Москва)

Росгеология — крупнейший российский геологический холдинг с развитой производственно-технической базой. Компания осуществляет все виды геологоразведочных работ от региональных исследований на все виды полезных ископаемых, до подсчета запасов и ввода в эксплуатацию месторождений, обладает уникальными компетенциями в области морской геологии и работы на шельфе.

Коммерческому директору предстоит отвечать за формирование портфеля контрактов холдинга в рамках производственной программы по направлению геологоразведочных работ, координацию тендерной деятельности по курируемому направлению, работать с ключевыми участниками рынка геологоразведочных работ РФ, принимать участие в разработке стратегии развития обществ холдинга в области геологоразведочных работ.

Подробнее по ссылке

#коммерция #горнаядобыча #москва

Ещё вакансии в компании:
▪️Директор департамента экономики и финансов
▪️Руководитель направления по работе с персоналом

Лучшие вакансии

31 March 2026 11:00

Финансовый бизнес-партнер направления облачных сервисов в группу IT-компаний Астра (Москва)

Один из лидеров российской IT-индустрии приглашает партнера по финансам для повышения финансовой эффективности, прозрачности и управляемости направления облачных сервисов, партнерства с бизнес-руководителями для трансляции операционной деятельности в финансовые результаты через глубокий анализ, планирование и контроль.

Также вы будете заниматься разработкой и консолидацией детального бюджета по направлению облачных сервисов, отвечать за бюджет расходов, закупок и инвестиций (CAPEX), заниматься разработкой инвестиционных моделей для обоснования закупки нового оборудования или перехода на новые технологические решения.

Подробнее по ссылке

#финансы #it #москва

Ещё вакансии финансовых бизнес-партнеров:
▪️Финансовый бизнес-партнер в девелоперскую группу компаний Самолет
▪️Финансовый бизнес-партнер (ГПМ Проекты) в российский видеохостинг RUTUBE
▪️Финансовый бизнес-партнер в сеть ресторанов UNIREST (бренды Rostic’s и KFC)

Лучшие вакансии

31 March 2026 07:00

ВАКАНСИЯ С ЗАРПЛАТОЙ БОЛЬШЕ МИЛЛИОНА! Генеральный директор в холдинг по производству продуктов питания (Москва)

Холдинг по производству продуктов питания в поиске лидера, который будет отвечать за оперативное и стратегическое управление компанией, увеличение прибыли за счет повышения операционной эффективности и выведения на рынок новых продуктов.

В этой роли вам предстоит обеспечивать выполнение ключевых финансовых показателей компании, управлять автоматизацией и цифровизацией всех процессов, внедрять технологические инновации, управлять коммерческой деятельностью компании и повышать узнаваемость бренда на рынке, отвечать за организацию разработки и вывода на рынок новых продуктов.

Подробнее по ссылке

#ceo #продуктыпитания #москва

Ещё вакансии от компаний-производителей продуктов питания:
▪️HRD в компанию-производитель продуктов питания и товаров для выпечки Pudov
▪️Первый заместитель финансового директора в кондитерский холдинг Объединенные кондитеры
▪️Финансовый директор в компанию-производитель продуктов Морозко