2772
✅دپارتمان مشاوره كسب و كار ✅دپارتمان آموزش ✅دپارتمان ارزیابی عملکرد 🔴شاید یک جمله تجارتتان را متحول کند... 🌐سايت www.Modirno.org/ ☎️تماس با شعب مدیرنو 021- 886 92 408 013- 34 9 34
کارکنان متعهد و وفادار چگونه ساخته می شوند؟
حفظ کارکنان و وفاداری ارتباط تنگاتنگی با هم دارند. قرار است رابطه بین کارمند و کارفرما، یک رابطه سودمند دوجانبه باشد. با این حال، هاروارد بیزینس ریویو معتقد است که تعادل بین این دو در حال ضعیف شدن است. چنین عدم تعادلی حتی ممکن است ریشه ترک بی سر و صدای محل کار باشد، زیرا امروزه تعداد بیشتری از کارمندان برای شرکتی که از روابط متقابلی برخوردار نیست، از فراتر رفتن از وظایف کاری خودداری میکنند.
🌐مطالعه این مقاله 🌐
🟡🟡
شناخت بازار و بازاریابی اصولی برای هر سازمانی بهبود فروش و افزایش درآمد را به همراه خواهد داشت .
حال تصمیم با شماست که برای سازمانتان اقدام کنید و رشد فروش را تجربه کنید یا خیر
برای اطلاعات بیشتر به لینک زیر مراجعه و یا با همکاران ما تماس بگیرد :
🌐ورود به سایت 🌐
شماره تماس :
📞02188692408
تاثیر نحوه افزایش حقوق در بهبود عملکرد و ارتقای رضایت کارمندان
نحوه افزایش حقوق کارمندان و کارگران بسته به عوامل مختلفی از جمله شرایط اقتصادی، سیاست‌های دولتی، وضعیت بازار کار، و توافقات بین صنفی و کارفرمایی متفاوت است. در ایران، این امر در اثر تغییرات قوانین کاری، مذاکرات میان کارفرما و کارگران، و یا تصمیمات دولتی رخ می دهد. همچنین، شرایط اقتصادی عمومی و نرخ تورم نیز نقش مهمی در این زمینه دارند.
🌐خواندن مقاله 🌐
اگه از لحاظ روحی خوب نیستید
(هر موضوعی)
پادکست شماره ۲۴
با عنوان:
«راهکارهای افزایش تاب‌آوری در روزهای سخت»
از اقای علی معبودی
رو در لینک زیر گوش کنید:
https://modirno.org/podcasts/
معنی franchisor و consulting و holding company را می دانید ؟یا می دانید value system و business structure و participative leadership به چه معنا هستند ؟
در مقاله زیر به شرح کامل عبارات و کلماتی از زبان انگلیسی که مختص کسب و کار می باشد پرداخته ایم پس مطالعه این مقاله فراموش نشود !!
🌐خواندن مقاله آموزش زبان انگلیسی سازمانی🌐
راه های حذف و خنثی سازی رقبا
برای کمک به شما در متمایز کردن خود و خنثی کردن رقیب، هشت جزء سازنده‌ی کلیدی یک ارائه مؤثر و خلاقانه در جلسات فروش را در این مقاله باهم مرور می‌کنیم. این اجزا بسته به این‌که ارائه‌تان را برای یک فرد، کمیته یا گروه انجام می‌دهید، کاربرد دارند.
🌐مقاله استراتژی و راه های خنثی سازی و حذف رقبا را مطالعه کنید🌐
مهارت های روزمره مدیران کارآفرین
شاید به نظر برسد مهارتهای یک مدیر موفق همچون: حرف زدن، گوش دادن، نوشتن، خواندن، یادگرفتن بی‌اهمیت باشد. یا این مهارت ها به شئونات مدیران نمی‌خورد چه رسد به یک مدیر موفق کارآفرین! اما می‌توانید مطمئن باشید که مدیران کارآفرین با دانشی که از ابزارهای پیچیده‌تر مدیریت دارند، پیشرفت نکرده یا شکست نخورده‌اند.
مقاله مهارت های روزمره مدیران کارآفرین را بخوانید
سازمانی که دغدغه رضایت مشتریان خود را دارد، درک نیازها و ارزش‌های جمعیتی باید هدف اصلی کسب و کار برای تشکیل یک استراتژی منطقی باشد.
🌐مقاله عوامل موفقیت سازمان را مطالعه کنید 🌐
مقاله راهکار های افزایش وفاداری مشتریان پیشنهاد امروز ما برای مطالعه شماست.
🌐خواندن مقاله 🌐
بدون مشتریان خوشحالی که همچنان از شما خرید کنند، کسب و کارتان دوام نخواهد آورد. مشتریان جدید ممکن است تمایل به خرید داشته باشند، اما به اندازه مشتریان وفادار پول خرج نمی کنند. یکی از مزایای وفاداری مشتری موفقیت کسب و کار است. نگه داشتن مشتریان برای موفقیت کسب و کار بسیار مهم است و به همین دلیل است که اهمیت دادن صرف به سود کوتاه مدت کارساز نیست.
@Modirno
رابطه با ایده‌آل‌گراها دشوار و در معرض شکست!
نتایج پژوهشی نشان می‌دهد مدت دوام رابطه با افرادی که کمال‌گرا هستند ۴۷درصد کمتر از افرادیست که نگاه ایده‌آل به رابطه ندارند.
زیاد انتقاد کردن، زود ناامید شدن، نظم وسواسی و بی اعتمادی به شریک زندگی از رایج ترین مشخصه های رابطه با انسانهای کمالگراست. این رفتارها باعث می‌شود رابطه با این افراد دشوار و بیش از رابطه انسان های عادی در معرض شکست باشد
برای کنترل کمال گرایی قبل از هر چیزی تست زیر را انجام دهید :
🎚ورود به آزمون رایگان کمال گرایی هیل🎚
: «یک مدیر بد می تواند یک کار خوب را خراب کند، اما یک مدیر خوب می تواند یک شغل بد را قابل تحمل کند.»
""لیزلاکهارد""
@Modirno
تفاوت مدیریت و رهبری چیست ؟
مدیریت به مردم دستور می دهد که چه کاری انجام دهند، چگونه آن را انجام دهند و چه زمانی آن را انجام دهند. رهبری الهام بخش دیگران به سمت رسیدن به هدف است.
🌐@Modirno
کلمات دیگری که برای توصیف ارزش ویژه برند استفاده می‌شود عبارت اند از: “تغییر”، “جایگاه خوب” یا “ارزش تجاری”. ارزش‌ویژه‌برند با شناخت برند مرتبط است زیرا مبتنی بر مشتری است و باید در ابتدا از نام برند یا نام‌تجاری محصول آگاه باشید، اما با این تفاوت که؛ ارزش‌ویژه‌برند بر ارزش افزوده‌ای که نام تجاری برای محصول ارائه می‌دهد تأکید می‌کند.
خواندن مقاله ارزش ویژه برند
اهمیت کوچینگ در کسب و کار + راههای پیاده سازی
آیا می دانید مهارت کوچینگ چیست ؟ هدف هر سازمان تجاری داشتن نیروی کار بسیار مؤثر و مولد است. بدون چنین سرمایه‌ای، سازمان ممکن است در افول و زیان دهی فرو رفته، یا بدتر از آن، ممکن است تعطیل شود. گزارش گالوپ در مورد محل کار نشان می‌دهد که؛ امروزه روش‌های مدیریت قدیمی بررسی سالانه و رتبه بندی‌های اجباری دیگر کارایی ندارند.
در مورد اهمیت کوچینگ بیشتر بخوانید
اهمیت مهارت حل مسئله برای مدیران
مدیران به طور منظم با مشکلات مواجه‌اند، چه در حین نظارت بر دو پرسنل یا 100 پرسنل باشند. وقتی مدیران مشکلات را به سرعت و به طور مؤثر حل میکنند، شرکت می‌تواند از راههای مختلفی سود ببرد. شامل:
خلاقیت بیشتر
بهره وری بالاتر
افزایش تعهد و مشارکت شغلی
مشتریان راضی‌تر
همکاری و انسجام بهتر تیمی
محیط های بهبود یافته برای کارکنان و مشتریان
🌐🌐مطالعه مقاله 7 مهارت حل مسئله برای مدیریت اثربخش🌐🌐
از بهبود مستمر محیط کسب و کار چه می دانید ؟
بهبود محیط کسب و کار اغلب به معنای حذف ابزارهای کند شده یا از کار افتاده. از طرفی، مستندات مربوط به نحوه کار شما را نیز بهینه می‌کند، بنابراین هر کسی می‌تواند وارد این چرخه شده و فوراً شروع به کار کند. همچنین باعث ارتقای مهارت افراد شما می‌شود. در نهایت خروجی چنین روندی، از بین بردن موانع ارتباطی یا اصطکاک در روابط کاریست.
🌐خواندن این مقاله 🌐
فردریک داگلاس: “افزایش حقوق کارمندان و کارگران نقش مهمی در توسعه اقتصادی و بهبود سطح زندگی افراد دارد. نه تنها به مزایای مالی کارگران کمک می‌کند، بلکه باعث رشد اقتصاد کلان نیز می‌شود.”
@modirno
چگونه مشتریان را بهتر درک کنیم؟
مروزه بقا و دوام در دنیای کسب و کار امری بسیار مشکل است و این اصل که ادامه حیات صرفاً به‌واسطه وجود مشتریان است، بر کسی پوشیده نیست. بنابراین این شعار را هرگز فراموش نکنید، چون مشتری هست، من هستم. اما فقط با دانستن یا تکرار شعار نمی‌توان به این مهم دست‌یافت.
🌐خواندن مقاله 🌐
خبر تازه : آپدیت شد
دوره مدیریت و رهبری اثربخش آپدیت شد و از این لحظه در دسترس می باشد .
اگر به دنبال اثربخشی در سازمان هستید این دوره مناسب شماست .
🔄 شنیدن آپدیت جدید دوره 🎧
اکثر اعضای تیم اگر خودشان را جزئی از یک هدف بزرگ‌تر بدانند، بیشتر کار میکنند. به آنها اطمینان خاطر دهید که رشد و پیشرفت شغلی شان را می‌بینید و آنها را باور دارید.
اگر میخواهید نکات رفتار مدیر با کارکنان را بدانید مقاله مرتبط را بخوانید
اگر قراره سال جدید رو با هدف مدیر بهتری شدن شروع کنید ، دوره مدیریت و رهبری اثربخش پاسخ شماست .
جهت مشاهده و خرید کلیک کنید
مصاحبه استخدام کارمند را به چیزی بیش از جلسات پرسش و پاسخ تبدیل کنید.
بهترین مصاحبه‌ها الگوهایی از پرسش و پاسخ‌های سخت گیرانه نیستند؛ بلکه مکالمات ساختار یافته‌ای هستند که رفتار، چالش‌ها و نقاط قوت فرد کاندیدشده را مشخص می‌سازند.
@Modirno
چگونه وفاداری مشتریان را اندازه گیری کنید؟
راضی و وفادار نگه داشتن مشتری برای درازمدت یک کار جدی است که شامل کار بر روی فرآیندهای مختلفی مانند:
🟣نظارت و مشاهده مداوم
🟡ایجاد فرآیندهای ثبت دقیق داده ها
🟣محاسبات داده ها بر اساس اطلاعات پردازش شده
🟡 بهبود مستمر استراتژی ها در جنبه های مختلف کسب و کار
@Modirno
وقتی صحبت از تبدیل مشتری بالقوه به مشتری بالفعل می‌شود، راز فروش بیشتر تنها در درک رفتار مشتری در فرایند خرید مشتری و یادگیری آنچه خریدار شما از کسب و کار شما می‌خواهد است.
با توجه به تفاوت مشتریان، در بسیاری از موارد مغز ما مستعد واکنش‌های مشابه است. درک این ظرافت‌ها در ذهن انسان می‌تواند به کسب و کار شما برای شکف راههای خلاقانه کمک کند. چنین درکی، خریداران بیشتری را به خرید محصولات یا خدمات شما سوق می‌دهد.
این مقاله شامل 10 مطالعه در حوزه روان شناسی خرید مشتری است که بینش خوبی را از ذهن مشتریان آشکار می‌کند.
🌐مطالعه مقاله 🌐
توسعه حرفه ای مدیران و کارکنان بهبود مستقیمی در عملکرد سازمانی و دستیابی به اهداف استراتژیک سازمانی می‌آورد. این امر باعث افزایش رقابت‌پذیری سازمان در بازار می‌شود و به ویژه در دوره‌های تغییرات سریع و پویا، این امر بسیار اساسی است. بنابراین، توسعه حرفه ای مدیران و کارکنان نه تنها به صورت فردی اهمیت دارد، بلکه برای موفقیت و پایداری سازمانی اساسی است و باید به عنوان یک اولویت مدیریتی مداوم در نظر گرفته شود.
🌐خواندن ادامه مقاله 🌐
در این مقاله به تفاوت های مدیریت و رهبری به طور گسترده تری می پردازیم
🌐خواندن مقاله 🌐
آمارهای نرخ بهره وری کارکنان و نیروی انسانی در سازمان
این آمارها به شما در افزایش نرخ بهره وری کارکنان در سازمان کمک خواهد کرد. نرخ بهره وری کارکنان میزان کار ارزشمندی را اندازه گیری می‌کند که یک کارمند در یک دوره مشخص برای سازمان انجام می‌دهد. سازمان‌ها برای موفقیت و کسب سود بیشتر به افرادی مولد و با نرخ بهره‌وری بالا نیاز دارند. بااین‌حال، بیشتر مطالعات نشان می‌دهند که کارمندان تنها در حدود 60 درصد مواقع بازدهی دارند و تمایل بیشتری دارند که از خانه کار کنند.
🌐خواندن این مقاله 🌐
سوال روز
ارزش ویژه برند چیست؟
پاسخ :
ارزش ویژه برند (brand equity) اعتبار اضافی است که یک نام تجاری به محصول اضافه می‌کند.
@modirno
راههای افزایش کارایی در سازمان
در این مقاله از مدیرنو به راههای افزایش کارایی و عملکرد در سازمان، 6 گام بهبود سازمان و تفاوت کارایی و اثربخشی چیست خواهیم پرداخت. . وقتی‌که به دنبال راه‌هایی برای بهبود سازمان هستید عموماً، بهترین مکان برای شروع چنین بهبودی درون سازمان است. در صورتی که بهبود سازمان به‌درستی اجرا شود می‌توانند، برای هدایت عملکرد و تشویق پیشرفت کارمندان مفید باشند.
🌐خواندن مقاله 🌐