Как привлечь богатство в свою жизнь:
❌ почесать коту лапки
❌ посадить денежное дерево
✅ читать книги и применять советы из них в жизни
Подготовили подборку книг, в которых авторы дают рекомендации по управлению финансами.
⏺️ «Деньги есть всегда», Роман Аргашоков — автор разбирает психологические установки, которые мешают зарабатывать.
⏺️ «Путь к финансовой свободе», Бодо Шефер — предприниматель и лектор дает пошаговый план, как откладывать и инвестировать деньги, чтобы создать долгосрочный капитал. В книге он делает акцент на том, как изменить подход к деньгам и ставить конкретные финансовые цели.
⏺️ «На пенсию в 35 лет», Михаил Бабайкин — в книге собраны стратегии накопления капитала и создания пассивного дохода, которые позволят не работать ради денег уже в молодом возрасте.
⏺️ «Деньги делают деньги», Дмитрий Лебедев — предприниматель объясняет, как управлять деньгами, чтобы получать с них пассивный доход, разбирает основные принципы инвестирования и стратегии по наращиванию капитала.
⏺️ «Первые шаги к финансовой независимости», Павел Волков — книга посвящена управлению личным деньгам. Автор рассказывает, как управлять бюджетом, избавиться от долгов и формировать финансовые привычки.
Еще больше книг — по ссылке: https://l.tbank.ru/knigi_pro_dengi
#саморазвитие
@bs_business
Набор сервисов Т-Банк Бизнеса для предпринимателей в туриндустрии
Мы изучили особенности работы турбизнеса и разработали удобные условия для предпринимателей в наборе сервисов приема платежей в интернете:
1️⃣ Быстрое зачисление денег на ваш счет в Т-Банке — от часа. Вы можете переводить деньги туроператору в день оплаты от клиента и меньше зависеть от изменений курса валют.
2️⃣ Заморозка оплаты до 30 дней. Если клиенты расплатились картой «Мир» и решили отказаться от тура, в течение месяца можно вернуть им деньги без комиссии.
3️⃣ Интеграция с популярными CRM-системами. В сезон, чтобы не терять заявки с сайта, получайте информацию о бронировании и оплате в свою систему. Доступна интеграция с CRM-системами «Мои Документы-Туризм», U-ON и другими.
4️⃣ Удобный способ оплаты. Клиенты могут не платить всю сумму стоимости тура сразу, а воспользоваться альтернативными способами оплаты. Так им будет легче решиться на покупку тура или забронировать более дорогой отель:
— рассрочка. Решение принимает банк в онлайн-режиме в течение 1—2 минут. Клиент, если принимает условия, может подписать документы через СМС;
— платежный сервис «Долями». Платеж делится на 4 части и интегрирован в сервис для приема платежей.
А также клиент может воспользоваться привычной оплатой через банковские карты, T‑Pay, SberPay, Mir Pay, СБП.
5️⃣ Прием платежей через мессенджеры. Подойдет для турагентов, которые оформляют заказ в переписке. Достаточно отправить платежную ссылку клиенту, чтобы тот оплатил услугу.
Подключите сервисы для приема онлайн-платежей от Т-Бизнеса и сэкономьте до 72 000 ₽ в первый год.
Подробности по ссылке ➡️ https://l.tbank.ru/longpay
#продуктдлябизнеса
@bs_business
Сделали нескромную вещь: заглянули в сумки к предпринимательницам 👀
И узнали, что они берут с собой, кроме мыслей о развитии бизнеса, — немного пофантазировали. Но если серьезно — на карточках есть идеи для новогодних подарков тем, кто не боится аббревиатур ООО, ИП и ЕГРЮЛ.
Если вы интересуетесь не только шопингом, но и бизнесом, развиваете личный бренд, загляните в канал Бизнес-секреты. Там — много полезных постов для предпринимателей, которые любят свое дело ❤
@dolyame_ru
4 эффективных способа продвижения бизнеса без большого бюджета
Привет! Меня зовут Аня Борисова, я основатель агентства AB Communication и автор телеграм-канала о PR «Есть контакт» @estcontact.
В этом материале хочу поделиться четырьмя инструментами для продвижения бизнеса, которые сейчас работают максимально эффективно. Их главный ингредиент — это терпение. Им нужно запастись и целенаправленно бить в одну точку.
1️⃣ UGC-контент в текстовом формате: отзывы, статьи авторов блогов на Дзене и в Телеграме
Из-за обилия рекламы аудитория плохо воспринимает прямой призыв к покупке. Контент, который создают сами пользователи, больше работает на лояльность.
Особенно эффективен инструмент для B2C-сегмента. Если у вас компания в сфере ремонта, медицины, одежды, дизайна, бьюти или продаж — это ваша остановка.
2️⃣ Партнерство с бизнес-сообществами или организация собственного. Будущее за лидерами бизнеса, которые создают вокруг себя комьюнити. В деловых клубах высокий уровень доверия, концентрация участников, настроенных на работу и коллаборации.
Помните, что любое сообщество живет по определенным правилам, им важно управлять и выстраивать структуру.
3️⃣ Выступление на мероприятиях: конференциях, круглых столах, премиях. После пандемии явка на офлайн-инвесты бьет рекорды: эксперты и предприниматели стремятся попасть на бизнес-события. Причин много: усталость от онлайна, тревожные настроения, сокращение срока заключения сделок и переговоров после личного знакомства.
Серия выступлений на офлайн-событиях попадает в вашу целевую аудиторию лучше идеально настроенного таргета.
4️⃣ Интеграция в ютуб-подкасты. Замедление Ютуба отразилось на просмотрах в первые недели после новости, но уже сейчас вернулось на круги своя. Также авторы стали дублировать видео в ВК, наращивая число просмотров.
Интервью в формате подкаста в ютуб-канале — стратегический шаг: мы сами приучили аудиторию потреблять больше видео + этот контент живет годами, откручивая просмотры и заявки для вашего бизнеса.
А какие инструменты помогают вам продвигать компанию?
#авторская_колонка
@bs_business
«Пожалуй, одна из самых спорных поправок реформы. По частным консультациям я уже вижу, что дробления бизнеса станет больше, а не меньше, хотя против него якобы и направлены изменения. Сейчас это актуально при доходах 266 млн рублей в год, а будет — при 60 млн».
Что думаете об этой ситуации?
🔥 — соглашусь с решением суда;
👍 — я на стороне компании, решение налоговой незаконно.
@bs_business
Как нанимать сотрудников: концепция 0,8—1—1,2
Узнали об одной теории — хотим поделиться ею с вами. Согласно этой концепции, у каждого человека есть свой коэффициент личности: 0,8, 1,0 и 1,2. Зависит он от подхода к задачам.
Разберем на примере.
1️⃣ Люди с коэффициентом работы 0,8
Немного не доделывают задачу, постоянно находят отговорки, почему у них что-то не получилось. Не видят ничего страшного, если нарушили договоренности. Как правило, такие люди не проявляют инициативы и их работу нужно контролировать.
Руководитель поставил задачу: сделать 15 звонков. Сотрудник с коэффициентом 0,8 прозвонит только 12 клиентов, а для остального найдет оправдания.
2️⃣ Люди с коэффициентом работы 1
Выполняют работу ровно так, как их просят. Такие сотрудники стабильны и предсказуемы, но в то же время безынициативны и редко становятся двигателями роста и инноваций.
Руководитель поставил задачу сделать 15 звонков. «Сотрудник-единичка» сделает 15.
3️⃣ Люди с коэффициентом работы 1,2
Наоборот, всегда делают немного сверх нормы. Они ищут способы улучшить рабочие процессы, проявляют инициативу не потому, что так надо, а потому, что действительно этого хотят.
Руководитель ставит задачу сделать 15 звонков. Сотрудников с коэффициентом 1,2 сделает 18 звонков, соберет данные в таблицу, сделает по ней резюме и пришлет отчет на почту со своим комментарием.
Кажется, что выгоднее принимать на работу стабильных «единичек». Но с ними бизнес расти не будет. Лучше подбирать в команду сотрудников с коэффициентом 1,2 — с ними бизнес будет развиваться эффективнее.
Вам может быть интересно:
➡️ Бизнес и психотипы людей
➡️ 10 личных мотивов по методологии Hogan
➡️ 3 ошибки в работе с сотрудниками, которые совершал каждый руководитель
#тренды
@bs_business
Какие предприниматели добиваются успеха?
✍🏻 Ответ из видео: настойчивые. Согласны?
#развитие
@bs_business
✨ Планы на месяц такие:
1. Закончить на работе все важное.
2. Где-то раздобыть новогоднее настроение.
3. Провести корпоратив с коллегами.
С идеями для корпоратива поможем, с остальным придется разбираться самим 👀
В комментариях пишите, какие планы на месяц у вас.
@bs_business
#развитие
Сегодня — 5 декабря — отмечаем День онлайн-предпринимателя. Неважно, в какой сфере вы ведете свой бизнес, — мы уверены, что вы справляетесь на 1 000% из 100%!
Чтобы вы могли поздравить себя и своих коллег, мы сделали открытки. Пересылайте их в тематические чатики!
@bs_business
5 советов, как нанимать классных специалистов в команду
Привет, меня зовут Виталий Крылов. За свою карьеру я выстроил не одну сильную команду, работая в крупных корпорациях, таких как Gett и Groupon, а также масштабируя венчурные проекты.
Сейчас я делюсь опытом с предпринимателями в программе «Команда А» и своем телеграм-канале. Сегодня хочу рассказать о том, как найти людей, которые станут драйверами вашего бизнеса.
Рынок труда сейчас переживает интересные времена, многие компании отмечают рост конкуренции за сильных кандидатов. Это значит, что вам нужны не просто стандартные подходы к найму, а стратегические решения. Вот мои советы:
1️⃣ Определите, кто именно вам нужен
Ошибка многих предпринимателей — искать универсалов, которые «и там, и тут помогут». Чем четче вы опишете задачи и навыки для конкретной роли, тем быстрее найдете подходящего кандидата. Сфокусируйтесь на ключевых задачах и личных качествах, которые помогут новому сотруднику стать частью вашей команды.
2️⃣ Сформулируйте мощное видение компании
Люди хотят работать не просто ради зарплаты, а ради идеи, которая их вдохновляет. Видение — это вдохновляющий ориентир, который привлекает сильных специалистов и ведет команду вперед. Как его сформулировать — делюсь тут.
3️⃣ Проверьте, насколько вакансия привлекательна
Кандидаты выбирают работодателя так же тщательно, как вы выбираете их. Сделайте описание вакансии понятным и интересным. Поговорите о вызовах, возможностях для роста и задачах, которые заставляют гореть глаза.
4️⃣ Оценивайте не только навыки, но и ценности
Навыки можно развить, а вот ценности человека изменить невозможно. Убедитесь, что кандидат разделяет подход вашей компании. На собеседованиях задавайте вопросы, которые раскрывают отношение к командной работе, ответственности и стремлению развиваться.
Например: «Как вы расставляете приоритеты, если у вас сразу несколько срочных задач?» Или такой вопрос: «Какой из недавних профессиональных вызовов заставил вас выйти из зоны комфорта?»
5️⃣ Выстраивайте системный процесс найма
Наем не должен быть хаотичным. Создайте процесс, который включает несколько этапов:
1. Быстрая фильтрация резюме.
2. Глубокое интервью с акцентом на ключевые навыки.
3. Тестовое задание, которое показывает, как кандидат решает реальные задачи.
Это помогает не только найти подходящего человека, но и сэкономить время вам и вашей команде.
Удачи в поиске вашей идеальной команды!
#авторская_колонка
Что изменится для бизнеса в декабре ❄️
Собрали для вас главные изменения в законах, которые вступают в силу в последний месяц года.
✅ Расширяется перечень обязательных для маркировки товаров — в их список добавили рыбные консервы.
✅ Обновилась форма заявления об исключении компании малого или среднего бизнеса из ЕГРЮЛ. Теперь в ней нужно указать только дату принятия решения об исключении из реестра.
✅ 31 декабря закончится мораторий на внеплановые неналоговые проверки. Останется только мораторий на плановые — он действует до конца 2030 года.
✅ С 30 декабря 2024 года нотариусы будут обязаны сообщить в Росфинмониторинг, если заподозрят клиента в отмывании денег.
Подробнее — читайте в статье: https://l.tbank.ru/novosti_biznesa_dekabr
#важное
@bs_business
«Бизнес в России созрел для инклюзии»: почему все больше компаний инвестируют в инклюзивные проекты
Опытом поделилась Дарья Демина, директор по персоналу в АШАН Ритейл Россия. Компания занимается инклюзивными проектами с 2002 года и за это время успешно трудоустроила более 5 200 людей с ограниченными возможностями здоровья.
В интервью Бизнес-секретам Дарья Демина рассказала, чем инклюзивные проекты выгодны бизнесу.
🔹 Помогают справляться с кадровым голодом
В АШАН на инклюзию смотрят шире и понимают ее как работу с людьми с разными ограничениями — временными или постоянными. Поэтому инклюзивные проекты здесь — это трудоустройство не только людей с инвалидностью, но и мам в декрете, пожилых, подростков, студентов-иностранцев.
«Раньше мы брали на летние стажировки только детей сотрудников и в ограниченном количестве. Этим летом мы решили выйти на открытый рынок и трудоустроили около 2 000 подростков».
«Наша HR-дирекция разрабатывает разные программы по адаптации и обучению персонала. Чтобы проходить эти тренинги, сотрудники используют планшеты. Как-то мы обратили внимание, что планшеты лежат в сейфе и ими никто не пользуется.
Ситуация изменилась, когда мы стали трудоустраивать зумеров на летние стажировки. Они сразу же достали планшеты и продемонстрировали взрослым сотрудникам, сколько преимуществ в таком подходе к обучению».
Декабрь: наступает
Бизнес-секреты: что по новогоднему настроению?
☃️ — новогоднее настроение на месте!
👀 — еще в пути.
@bs_business
Разыгрываем один год бесплатного обслуживания расчетного счета
Спецпроект на финишной прямой, а у нас для вас сюрприз — конкурс!
🎁 Разыгрываем один год бесплатного обслуживания на тарифе «Простой» при открытии расчетного счета в Т-Банке. Условия простые:
• проверьте подписку на телеграм-канал Бизнес-секретов;
• поставьте любую реакцию на этот пост;
• напишите в комментариях, бизнес в какой сфере вы хотите открыть или, может, уже открыли.
Важное правило: один человек — один комментарий!
Через неделю, 7 декабря, выберем одного победителя — ник счастливчика опубликуем в этом же посте.
#спецпроект_продвижениеБизнеса
@bs_business
🤳 Поделитесь в комментариях: какие три приложения в смартфоне вы открываете чаще всего?
@bs_business
🛋 Что ждет мебельный бизнес в 2025 году? Прогноз основателя компании divan.ru
Антон Макаров, основатель divan.ru, в ожидании сложного года, и вот почему.
Главная причина — падение рынка недвижимости. В интервью Бизнес-секретам он поделился, что в сентябре этого года количество сделок упало в два раза по сравнению с предыдущими месяцами.
Логика такая: меньше квартир покупают → меньше переездов происходит → меньшему количеству людей нужна новая мебель.
«Рынок мебели точно не будет расти, и точно нужно будет искать, как завоевывать сердца потребителей в текущем состоянии».
Собрали вместе с коллегами из медиа «Долями» пост с подборкой подарков для предпринимательниц. Сохраняйте, пригодится не только на Новый год ✨
@bs_business
Все про налоговую реформу — 2025 в одном посте
🔥 Подготовили подборку материалов по главному нововведению для бизнеса в следующем году. Сохраняйте в избранное, чтобы вернуться к посту в любой момент.
1️⃣ Налог на прибыль: новое с 2025 года. Главное — общая ставка налога вырастет, в том числе и для ИТ-компаний.
2️⃣ НДФЛ с 2025 года: как работает новая прогрессивная шкала. Платить больше в бюджет придется тем, у кого доход до удержания налога свыше 2,4 млн рублей в год — то есть больше 200 000 в месяц.
3️⃣ Как предоставлять стандартные вычеты по НДФЛ с 2025 года. Собрали в гайде информацию о новом порядке предоставления детских вычетов и вычета за сдачу нормативов ГТО.
4️⃣ Туристический налог с 2025 года: кто и как его платит. Он придет на смену курортному сбору.
5️⃣ Прямой эфир: как заранее подготовится к налоговой реформе. Эксперт рассказала, что бизнес может делать уже сейчас, чтобы переход на новые правила прошел безболезненно.
#развитие
@bs_business
Обзор главных изменений налоговой реформы 2025 года
📆 Главное нововведение в следующем году, которое затронет многих предпринимателей, — это налоговая реформа. Поэтому решили сделать тематический день и собрать всю информацию по этой теме.
Откроет тематический день пост с обзором основных изменений. Все самое важное вынесли в карточки. Сохраняйте!
#развитие
@bs_business
Компания оформила своих сотрудников как ИП, чтобы сэкономить, — это стоило ей 5 млн рублей
📌 Что случилось
Компания «Новая линия» занималась оптовой торговлей. Несколько лет она сотрудничала с тремя ИП — своими бывшими менеджерами по оптовым продажам. С каждым компания заключила три договора.
По ним ИП получали от 400 тысяч до 3,5 млн рублей в месяц, а затем перечисляли деньги на счета сотрудников компании и ее контрагентов. По словам самих предпринимателей — давали в долг, который им возвращали наличными.
При проверке в 2022 году налоговая решила, что все договоры — фиктивные, а ИП на самом деле сотрудники Новой линии. По результатам компании начислили недоимку, пени и штраф на общую сумму 350 млн рублей. Из них 5 млн рублей — долг по НДФЛ и страховым взносам.
Новая линия с решением не согласилась и обратилась в суд.
📌 Что решил суд
Суды оставили решение налоговой без изменений, так как согласились с тем, что компания подменила трудовые отношения. Вот почему:
1. Сотрудники компании подтвердили, что после перехода бывших менеджеров в статус ИП их обязанности не изменились.
2. Договоры и письма ИП подписывали как менеджеры компании, хотя в это время они уже поменяли статус.
3. Компания и ИП использовали один IP-адрес. Значит, ИП работали в офисе — это признак того, что они штатные сотрудники.
4. Сотрудники регистрировались как ИП и в тот же день заключали договоры с компанией.
#бизнес_процессы
@bs_business
Чем запомнилась эта неделя — в нашем дайджесте новостей
📆 Трое из десяти сотрудников сталкиваются с конфликтами из-за графика отпусков. Молодые работники конфликтуют по этому поводу реже: https://l.tbank.ru/ofaderea
❌ В Минпромторге назвали сервисы доставки опасными для экономики России. Они отучают россиян ходить по магазинам и оттягивают трудовые ресурсы из более важных секторов: https://l.tbank.ru/nassth
💰 Медианная зарплата курьеров превысила доходы айтишников и бухгалтеров. За январь — ноябрь 2024 года она выросла на 15%: https://l.tbank.ru/rsoupere
✍🏻 Минфин разъяснил, как бизнесу на УСН перейти со стандартной ставки НДС на пониженную. Сделать это можно будет в любое время в течение года: https://l.tbank.ru/buicathidl
👷♂️ Аналитики назвали самые популярные профессии у соискателей осенью 2024 года. В топе — разнорабочий, курьер и упаковщик: https://l.tbank.ru/oustlalectur
📃 Налоговая служба обновила форму декларации по налогу на прибыль. Применять ее нужно уже с начала 2025 года: https://l.tbank.ru/eadrvediou
🚚 Грузоперевозки для ретейлеров подорожали на 21,5% за год. Рост стоимости перевозок затронул и другие отрасли: https://l.tbank.ru/othemasca
#важное
@bs_business
📚 Получите книжную рекомендацию
Отправьте этот кубик 🎲 в комментарии. Выпавшая цифра — номер книги из поста, которую вам стоит прочитать.
#саморазвитие
@bs_business
Делимся подборкой от Бизнес-секретов в честь Дня онлайн-предпринимателя
Наша редакция подготовила статьи, в которых разложила основы онлайн-бизнеса по полочкам:
🥳 Что такое День онлайн-предпринимателя и как его можно отметить
🛍 Как заработать миллион на маркетплейсах: топ-советы для селлеров
👩🏻💻 Что говорят онлайн-предприниматели про свой путь: цитаты наших героев
📊 Исследование: как изменилось онлайн-предпринимательство за пять лет
💗 Как онлайн-бизнес меняет жизнь
📌 Как увеличить продажи в онлайне: чек-лист с рекомендациями
Читайте, сохраняйте и отправляйте друзьям, которые хотят покорить мир онлайн-бизнеса!
@bs_marketplace
Прямой эфир от «Блогов компаний»: как публиковать статьи в Бизнес-секретах
«Блоги компаний» — раздел Бизнес-секретов, в котором предприниматели публикуют кейсы, инструкции и авторские колонки.
В прямом эфире команда «Блогов компаний» расскажет, как написать полезный материал, опубликовать его и получить результат от публикации.
🎤 Что будет на встрече:
✅ Поделимся лайфхаками, которые помогут с первого раза пройти модерацию и ускорить выход статьи.
✅ Придумаем актуальные темы статей для всех, кто захочет.
✅ Обсудим, какие результаты могут приносить публикации статей.
✅ Ответим на вопросы. Их можно задать прямо в эфире или заранее — в специальной форме.
📍 Прямой эфир пройдет 5 декабря в 17:00 мск в Толке. Регистрация не нужна, зайти можно с любого устройства и браузера.
В закрепленном сообщении чата авторов Бизнес-секретов команда собирает вопросы к эфиру. Вступайте в чат или приходите на онлайн-трансляцию 5 декабря в 17:00.
#мероприятия
@bs_business
Как увеличить продажи в онлайне: чек-лист с рекомендациями от Бизнес-секретов
5 декабря отмечаем День онлайн-предпринимателя. К этому празднику мы подготовили полезный подарок — чек-лист из 20 рекомендаций о том, как увеличить продажи в онлайн-бизнесе.
Мы разделили инструменты по сферам бизнеса: для селлеров на маркетплейсах, владельцев интернет-магазинов и онлайн-школ.
🔼 Из документа вы узнаете:
— что такое брошенная корзина и как ее настроить;
— как подготовиться к запуску программы лояльности;
— где размещать рекламу и как сделать ее эффективной.
Сохраняйте электронную версию, чтобы переходить по ссылкам. И распечатывайте, чтобы важное всегда было под рукой!
#развитие
@bs_business
🎄 Принесли универсальную отговорку на любые вопросы в преддверии Нового года!
Пересылайте в чатики, не стесняйтесь.
@bs_business
Ловите новогоднее настроение в дайджесте от Бизнес-секретов
🎁 Предлагаем готовиться к празднику вместе с нами — подписывайтесь на нашу рассылку «Как вести бизнес в России». Весь декабрь коллеги будут добавлять в письма новогодние блоки, в которых каждый найдет что-то полезное.
Подсмотрели несколько секретных тем — вот чем поделимся в течение декабря:
→ пошаговым планом, с которым удастся быстро закончить важные дела перед Новым годом;
→ универсальным промптом для нейросетей, который поможет поставить цели на год;
→ плейлистом для праздничного настроения;
→ чек-листом с идеями развлечений на каникулах.
📆 Новогодние письма будут приходить каждую неделю по вторникам. Подписывайтесь на рассылку и ждите первое письмо уже 3 декабря!
@bs_business
🎉 Завершаем спецпроект «Как продвигать бизнес в 2025 году: 3 популярных онлайн-формата»
➡️ Наша команда поделилась:
— гайдом, который поможет подготовиться к проведению рекламной кампании;
— тремя методами для расчета бюджета на продвижение;
— чек-листом, в котором собрали 100 источников трафика;
— подборкой из 5 трендов продвижения бизнеса.
➡️ Андрей Сахабаев, руководитель отдела платного трафика в агентстве KINETICA @kineticaagency, рассказал о том, как тратить на контекстную рекламу меньше денег и стоит ли доверять автоматическим настройкам Яндекс Директа.
➡️ Дмитрий Бескромный, основатель коммуникационного агентства bQ Group и автор телеграм-канала @dbeskromny, поделился 10 ошибками, которые мешают развить телеграм-канал, а также ответил на частые вопросы о продвижении в Телеграме.
➡️ Вероника Стрелкова, brandformance-специалист Ingate Group @beINmarketing, поделилась чек-листом, который поможет при запуске таргетированной рекламы во ВКонтакте, и картой метрик по разным отраслям бизнеса.
Благодарим всех за участие, и оставайтесь с нами!
#спецпроект_продвижениеБизнеса
@bs_business
Стоимость клика и CTR при запуске таргета в разных отраслях бизнеса
Как я писала в прошлых постах, в VK Рекламе можно запускать рекламу практически любого товара при условии, что вы найдете подходящий таргетинг и аудиторию.
Для эффективной рекламы важно смотреть на ее ключевые метрики — стоимость клика, стоимость заявки, CTR, или кликабельность объявлений, — и работать с ними в случае отклонения от плана.
Для каждой сферы эти значения разные, поэтому подготовила средние показатели по основным областям. За основу взяла два вида рекламных кампаний, которые запускают чаще всего:
→ реклама с объектом «сайт» с оплатой за клики;
→ реклама с объектом «лид-форма», которая направлена на сбор контактов потенциальных клиентов.
Основные цифры вынесла в карточки, стоимость указана до НДС.
Важно: помните, что это — только приблизительные показатели и они могут меняться в зависимости от настроек рекламной кампании. Например, чем меньше будет объем вашей аудитории, тем выше может быть цена за целевое действие. Следите за тем, чтобы показатели соответствовали целям и экономике вашего бизнеса.
Не стоит гнаться за слишком низкой стоимостью клика и заявки — за ней может скрываться некачественный трафик. Что делать, если вы заметили аномальные показатели:
1️⃣ Для начала убедитесь, что некачественные заявки действительно есть. Сделать это можно по счетчикам VK Рекламы или Яндекс Метрики. Как только найдете причину, отключите конкретное объявление, группу или всю рекламную кампанию, которые приносят вам неподходящие показатели.
После внесенных изменений обязательно отследите динамику.
2️⃣ Еще один способ — отключить некоторые места размещения. Обычно VK Реклама не предлагает это сделать, поскольку стоит автоматический выбор мест размещения. Если возникнут сомнения в эффективности кампании, то попробуйте протестировать каждое место размещения вручную, чтобы понять, откуда именно идет некачественный трафик.
Есть и другая сторона медали: не всегда дешевый клик или заявка — плохой знак. Прежде чем что-либо предпринимать и отключать, нужно тщательно проверить и провести аналитику.
#спецпроект_продвижениеБизнеса
@bs_business