Подборка онлайн-калькуляторов, которая упростит бухучет. Сохраняйте!

➡️ Калькулятор НДС. Поможет рассчитать налог на добавленную стоимость, сумму с НДС и без него.

➡️ Калькулятор НДФЛ. Автоматически рассчитает НДФЛ, сумму на руки и сумму до вычета налогов.

➡️ Сумма прописью онлайн. Поможет без ошибок перевести числа в текст. Пригодится при заполнении финансовых документов.

➡️ Калькулятор страховых взносов для ИП. Поможет рассчитать размер страховых взносов, в том числе за неполный год.

➡️ Калькулятор пеней. Рассчитает пени по налогам, взносам и сборам.

#развитие

Читать полностью…

4 ошибки, которые не дадут проекту быстро выйти на рынок

Олег Сужаев — сооснователь и генеральный директор компании Restik, которая разрабатывает технологичные решения для ресторанного бизнеса. В 2024 году ее услугами пользуется тысяча заведений, а в планах — вырасти еще в четыре раза за год.

Так было не всегда. Четыре года проект приносил 15 000 ₽ в месяц, сооснователи не получали зарплату, вкладывали свои деньги и параллельно работали на других проектах, чтобы прокормить себя.

Лишь спустя время Олег смог осознать ошибки, из-за которых проект долго топтался на месте. Расскажем о них дальше — сохраняйте пост!

1️⃣ Не изучили целевую аудиторию

На старте ребята горели идеей, хотели ее развивать. Это неправильно: без анализа аудитории не было понимания, а нужен ли вообще их проект рынку? Правильно было двигаться короткими дистанциями, общаться с рестораторами, рассказывать им о продукте. И на основе обратной связи добавлять новые фичи, ненужные — выкидывать.

2️⃣ Не разделили зоны ответственности

Непонимание, в какую сторону двигаться, привело к еще одной проблеме: сооснователи не смогли разделить зоны ответственности. Все занимались всем — ребята могли часами спорить, какой отступ нужно сделать вокруг кнопки, хотя на это достаточно и пяти минут. На старте это очень сильно тормозило.

3️⃣ Не осознавали ценность инвестиций

Первое финансирование от инвесторов Restik получил только спустя два года после коммерческого запуска и четыре года после старта разработки.

Это сейчас, на опыте, Олегу кажется очевидным, что деньги нужно было привлекать еще на старте. Тогда бы проект двигался вдвое быстрее и сейчас бы занимал более уверенные позиции на рынке.

4️⃣ Не занимались маркетингом

Вначале ребятам казалось, что классный продукт будет продавать себя сам, и рекламой занимались для галочки. Четыре года работы с оборотом в 15 000 ₽ в месяц показали: продукт может быть насколько угодно крутым, но он не будет хорошо продаваться, если о нем не знают.

Маркетинг и продажи — точки роста, и нужно уделять им столько же внимания, сколько и продукту.

Что бы вы добавили к этому списку ошибок? Пишите свои варианты в комментариях!

#развитие

Читать полностью…

Можно ли уволить сотрудника, если он хорошо выполняет свои обязанности, но руководитель или другие работники не сошлись с ним характером?

Нет, нельзя. Ниже объясним почему.

📄 Нельзя уволить сотрудника, если с ним просто некомфортно работать: основания для этого нет в трудовом кодексе. Единственный законный способ выйти из ситуации — увольнение по соглашению сторон.

Эксперт по кадрам Ольга Семенова рекомендует действовать так: поговорить с сотрудником, объяснить ему обстоятельства и обсудить условия ухода.

Однако работник может и не согласиться на такой вариант — у него есть на это право. Работодателю остается ждать, когда появится законная причина для увольнения.

Свой вопрос по налогам, законам, финансам или работе с сотрудниками вы можете задать через нашу почту secrets@tinkoff.ru.

Разберем ваши кейсы и ответим в статье Бизнес-секретов.

#развитие

Читать полностью…

Подготовили подборку статей для тех, кто хочет глубже погрузиться в изучение темы личного бренда. Сохраняйте!

➡️ Что такое личный бренд, как его создать и развивать
➡️ Почему сильный личный бренд — залог отличных продаж
➡️ Личный бренд СЕО: как строить человечный образ топ-менеджера и эксперта

Читать полностью…

Кредит — это еще один способ развития вашего бизнеса, инструмент, которым нужно уметь пользоваться

Ниже — несколько предложений от Тинькофф Бизнеса, которые помогут стартовать или вдохнуть в ваше дело новую жизнь.

▪️Оборотный кредит
До 10 млн рублей на срок до полугода. При одобрении нужно активировать кредит — после этого деньги сразу поступят на счет.

▪️Кредитная линия для инвестирования
Лимит до 15 млн рублей на срок до 5 лет. Под залог недвижимости.

▪️Овердрафт
Лимит до 10 млн рублей, срок использования до 45 дней.

➜ Узнать сумму кредита без похода в банк: https://l.tinkoff.ru/credit_

Читать полностью…

Ищите больше советов и лайфхаков для бизнеса в наших тематических каналах

🔻Бизнес-секреты — основной канал о том, как вести бизнес: опыт практикующих предпринимателей, экспертные статьи о развитии софт-скиллов.

🔻Маркетплейсы — как селлерам выбрать нишу, продвигаться и зарабатывать на Wildberries, Ozon и других площадках.

🔻Бухгалтерия — разборы законов, советы экспертов и лайфхаки для бухгалтеров.

🔻Новости — актуальные новости и законы, которые влияют на ведение бизнеса в России.

🔻Школа Бизнеса — наш образовательный канал для тех, кто хочет открыть свой бизнес.

🔻Идеи для старта — идеи и вдохновляющие истории тех, кто запустил свое дело.

🔻IT — все для ИТ-предпринимателей, включая опыт фаундеров и важные события в отрасли.

Нажмите сюда, чтобы добавить папку с нашими каналами к себе в Телеграм.

Читать полностью…

Как вы провели майские?

👀 — работал(-а)
👍 — отдыхал(-а)
🔥 — успел(-а) и то, и то

Читать полностью…

Чем запомнились две прошедшие недели — в нашем дайджесте новостей

▪️Компании все чаще оценивают соискателей с помощью полиграфа, Таро и астрологии. Обычно так проверяют кандидатов на позиции руководителей или линейных специалистов с материальной ответственностью: https://l.tinkoff.ru/isheryove

▪️Почти треть россиян не доверяют своему непосредственному начальнику. Чуть меньше респондентов не доверяют компании, в которой работают: https://l.tinkoff.ru/zastrth

▪️РАН: закрыть дефицит кадров можно с помощью студентов и домохозяек. В качестве рабочей силы в стране дополнительно можно задействовать около 5,6 млн человек: https://l.tinkoff.ru/hederiste

▪️Премии за достижение целей и выслугу лет — самые важные бонусы для россиян. Однако их предоставляют не более 25% работодателей: https://l.tinkoff.ru/dindveayth

▪️Конституционный суд: увольнять отказавшихся переехать работников нужно по правилам ликвидации компании. Работодателям-компаниям придется выплатить уволенным выходное пособие — минимум один среднемесячный заработок: https://l.tinkoff.ru/rthedocoly

▪️Количество желающих работать за границей россиян уменьшилось. Их доля вернулась к показателям начала 2022 года: https://l.tinkoff.ru/phadeas

▪️11% россиян признались, что могут заснуть прямо на рабочем месте. Самые «сонные» сотрудники — маркетологи, рекламщики и пиарщики: https://l.tinkoff.ru/yonsge

Читать полностью…

Не спите? 👀
Если заскучаете — вот вам статья, которая расскажет, как работать меньше, а получать больше:

https://l.tinkoff.ru/zakon_pareto

Читать полностью…

Тинькофф приглашает своих клиентов и их друзей на первый фестиваль начала лета!

Тинькофф Двор — это офлайн-фестиваль в самом сердце Санкт-Петербурга. Каждый день будет посвящен одной теме: бизнесу, инвестициям, технологиям и образованию.

Вы сможете:

→ принять участие в питчинге проектов и побороться за 500 000 ₽ на развитие вашего бизнеса;
→ посетить лекции медийных спикеров и экспертов;
→ найти новых бизнес-партнеров.

Бизнес-секреты тоже будут на фестивале! Мы выступим сразу с двумя темами: расскажем, как бизнесу публиковаться в медиа и продвигаться в 2024 году.

Подробную программу можно изучить на сайте: https://l.tinkoff.ru/t_dvor.ru

Что еще нужно знать:

📅 06.06—09.06.
📍 Санкт-Петербург, Никольские ряды.
💰 Вход бесплатный, только для клиентов банка.

Выбрать день и зарегистрироваться на фестиваль «Тинькофф Двор».

Читать полностью…

Главные изменения для бизнеса в мае

Изменился порядок заполнения ЕНП-уведомлений — теперь в нем официально закрепили коды периодов для НДФЛ.

Кроме этого обновили перечень товаров для параллельного импорта, а в трудовом кодексе закрепили правила оплаты сверхурочной работы. Теперь работодатели должны использовать для начисления не только оклад сотрудника, но и компенсационные и стимулирующие выплаты.

➡️ Подробнее читайте в статье: https://l.tinkoff.ru/novosti_biznesa_may

#безопасность

Читать полностью…

🔼Вдохновился или украл: что думаете об этой новости?

Читать полностью…

А вы работаете с зумерами?

🔥 — да, и могу сказать о нашем сотрудничестве только хорошее
😐 — нет, слишком трудно с ними совладать

Читать полностью…

Поделитесь опытом в продвижении бизнеса

Редакция нашего медиа готовит исследование о продвижении бизнеса в 2024 году.

Если вы продвигаете свой бизнес и готовы рассказать, какие каналы используете и сколько денег на это уходит, примите участие в коротком опросе. Он анонимный, прохождение займет не больше 7 минут.

⚡️ Взамен подарим закрытые чек-листы о способах продвижения, нетворкинге и развитии личного бренда. Скачать их можно в конце опроса.

#развитие

Читать полностью…

🎉 Завершился наш спецпроект «Как открыть бизнес в 2024 году и избежать ошибок на старте»

➡️ Обсудили, зачем нужно проводить анализ аудитории и конкурентов, а также какую форму бизнеса выбрать начинающему предпринимателю.

➡️ Максим Спиридонов @mspiridonov, сооснователь девелоперской компании VillaCarte Group и бизнес-клуба Reforma, ответил на ваши вопросы о старте бизнеса и поделился 10 шагами, которые нужно сделать перед запуском своего проекта.

➡️ Денис Кутергин @kutergin_on_fire, ИТ-предприниматель и сооснователь маркетплейса услуг YouDo, рассказал о видах финансирования на старте и частых ошибках при привлечении венчурных инвестиций.

➡️ Светлана Михалева, сооснователь кафе Eggsellent, дала три совета о том, как быть хорошим руководителем для сотрудников и что важно знать про наем.

→ Александра Герасимова @johngaltsgulch, основатель и генеральный директор компании «Фитмост», рассказала, как ее проект пережил самое тяжелое время, а также поделилась тремя способами, которые помогают ей справиться со сложностями в бизнесе.

Благодарим всех за активное участие! Как ваши впечатления от спецпроекта?

🔥 — понравилось, было полезно
✍️ — напишу в комментариях, на какую тему хотелось увидеть больше постов

#стартБизнеса

Читать полностью…

Почему предпринимателю важно развивать стратегическое мышление?

🧍‍♂️ Разбираться будем на прямом эфире вместе с Егором Кривошеей, экспертом Школы управления Сколково. Он расскажет:

→ на какие вопросы нужно ответить предпринимателю, чтобы сформировать четкую бизнес-стратегию;
→ как сочетать личную и бизнес-стратегию, чтобы быстрее прийти к результату;
→ как придерживаться стратегии регулярно и не забросить ее со временем.

Чтобы принять участие, переходите по ссылке и оставляйте контакты. Вместе со ссылкой на прямой эфир пришлем на почту гайд «Как руководителю развить софт-скиллы, чтобы построить успешный бизнес».

📅 29.05 18:00 мск.

Читать полностью…

Были ли случаи в вашем опыте, когда становилось некомфортно работать с сотрудником? Расскажите в комментариях, как вы поступили🔽

Читать полностью…

Предпринимательство — это выбор. Выбор создавать, развивать и сотрудничать

Именно на эти три трека будет разделен Московский предпринимательский форум — главное событие Московской недели предпринимательства.

Кому будет полезно?

➡️ Начинающим предпринимателям. Им расскажут, как выбрать нишу, создать команду, найти деньги и меры поддержки.
➡️ Малому и среднему бизнесу. Для них подготовили темы, связанные с инструментами развития, выходом на новые рынки и увеличением производительности.
➡️ Корпорациям и крупным компаниям, которые находятся в поиске новых возможностей и партнерств с предпринимателями.

Мероприятие пройдет с 21 по 24 мая. Вход бесплатный, нужна регистрация на сайте.

Хочу стать участником Московского предпринимательского форума

Читать полностью…

С чего начать строить сильный личный бренд?

1️⃣ Найти цель и ответить себе на вопрос «зачем». Важно не только понять, чем именно занимаетесь вы и ваша компания, но и осознать, зачем вы это делаете. Когда вы увидите цель, воодушевитесь ею, то остановиться будет сложнее — захочется донести это «зачем» всем.

Подробнее эту мысль Дмитрий Гриц, эксперт по бизнес-партнерству и спикер бизнес-толка, развернул в видео.

2️⃣ Проанализировать активы. Есть два цикла в масштабировании личного бренда: делать контент и продвигать его. На все это нужны деньги. Поэтому эксперты советуют сразу закладывать бюджет на развитие личного бренда.

Иногда стоит найти помощника. Да, вы можете создавать контент сами, но это отнимает время, а у предпринимателей хватает и других задач.

Еще можно поискать друзей и знакомых, которые помогут с продвижением на старте — например, расскажут о вас в своих соцсетях.

3️⃣ Осознать, что создание личного бренда — это марафон, а не спринт. Работать над ним нужно постоянно, главное — не забрасывать.

Что думаете о личном бренде — нужен ли он предпринимателю или это пустая трата времени? Делитесь мыслями в комментариях.

#саморазвитие

Читать полностью…

В недавнем интервью Бизнес-секретам Иван Шкиря, основатель Callibri, признался, что считает кредит нормальным рабочим инструментом для предпринимателя и сам пользуется им довольно часто.

Что вы думаете о кредитах? Стоит брать на открытие и развитие бизнеса или нет?

🔥 — однозначно стоит, расти будешь быстрее
👀 — предпочитаю развиваться на свои

Читать полностью…

Как предпринимателю работать и развивать бизнес без насилия над собой

Алина Чичина, сооснователь агентства SETTERS и СЕО re-feel, начинала строить бизнес восемь лет назад, когда в медиа активно продвигался тренд на трудоголизм. Она с гордостью работала допоздна и задерживалась в офисе.

Однако со временем Алина стала понимать, что долго по такому графику работать не получится и нужно менять режим. Вот что ее на это сподвигло:

— начали иссякать ресурсы — Алина стала излишне требовательной, взвинченной, не замечала, что хорошего делала команда;
— загруженность почти привела к выгоранию.

Сейчас рабочий день Алины проходит с 11:00 до 19:00 с обязательным обедом и двумя перерывами по 20 минут.

Научиться слышать себя могут помочь три самостоятельные практики.

📝 Вести дневник саморефлексии. Записывайте или наговаривайте свои идеи, страхи и переживания. Чтобы было проще, можно задавать себе вопросы:

— какие ситуации сегодня происходили со мной?
— что я почувствовал?
— о чем я переживаю?

Со временем может показаться, что записывать в дневник уже нечего, но очень важно не останавливаться.

🗣 Спрашивать себя о чувствах. Поставьте будильник на случайное время, а когда он прозвонит, задавайте себе простые вопросы: «Что я чувствую?», «Чего хочу прямо сейчас?», «Может, пора пообедать или размяться?».

С практикой отклик от тела будет становиться все четче, и вскоре вы сможете автоматически замечать, когда стоит отложить работу, а когда есть возможность взять еще один проект.

📱Обращать внимание, что триггерит в соцсетях и в рассказах других людей. Социальные сети — хороший инструмент для исследования себя. Бывает, что нас бесит в других людях то, чего нам сильно не хватает.

Например, Анна заходит в соцсети и видит, что знакомые выложили сторис из очередного отпуска. Анну это почему-то сильно злит. Она начинает разбираться в этих ощущениях, спрашивать себя: «Почему именно этот пост вызвал у меня такую реакцию?» Вероятно, Анна второй год работает без отдыха — и она элементарно устала.

Попробуйте понаблюдать за собой, когда будете листать ленту в соцсетях.

Понимание своих желаний — первый шаг на пути к работе без насилия над собой. Дальше важно не забрасывать практики, постоянно сохранять контакт с собой, учиться прислушиваться к своему мнению и вырабатывать внутреннюю устойчивость.

Подробнее об этом Алина рассказала в статье на сайте Бизнес-секретов

#саморазвитие

Читать полностью…

🫠 «В России нет других вариантов, как распустить всю команду на праздники»

Каждый пятый россиянин собирался работать на майских праздниках в 2024 году, показало исследование ВЦИОМ.

Мы спросили, как обстоят дела у предпринимателей: удается ли им отдыхать в праздничные дни и что они делают, чтобы быстро влиться в работу после долгих выходных: https://l.tinkoff.ru/harsicteaily

Читать полностью…

Пять статей для тех, кто хочет узнать больше о работе с командой. Сохраняйте!

📌 «Терпела до последнего, а потом разом прощалась»: 4 истории про ошибки в найме
📌 Как остановить текучку кадров и справиться с внутренним кризисом в компании. Опыт Фикуса
📌 Как аналитика превращает SMM в полноценный канал продаж
📌 Пять ошибок в мотивации сотрудников, которые допускают владельцы малого бизнеса
📌 Как ставить цели и быстро доходить до них с сильной командой

#сотрудники

Читать полностью…

Почему вам не нужен вирусный контент, как у Авиасейлс

Если вы активно сидите в соцсетях, то точно видели их — смешные твиты Авиасейлс, которые часто разлетаются по каналам и пабликам.

Эти креативы — дело рук Ромы Бордунова, который пять лет руководил там SMM. Полгода назад он уволился, начал проводить личные консультации и развивать соцсети других компаний. Однако предприниматели до сих пор обращаются к нему и просят помочь наладить «такой же вирусный и ситуативный SMM, как у Авиасейлс».

Многие считают, что ситуативный маркетинг — отличный инструмент для продвижения, который подходит всем. Рома уверен в обратном.

Ниже — четыре совета от него для бизнеса, который хочет развивать SMM.

➡️ Идите в осознанный контент. Говорите с пользователями искренне, по-человечески, без постоянных попыток что-то втюхать через контент.

➡️ Не ждите прямых продаж только от соцсетей. Распространенная ошибка — рассчитывать, что, выпустив один пост, компания с ходу начнет продавать больше.

Хороший SMM влияет на вовлеченность в контент, лояльность к бренду, формирование сообщества, закрепление знаний о бренде. В перспективе все это в совокупности повлияет на продажи, но не напрямую и не сразу.

➡️ Готовьте деньги. На одном хорошем контенте в соцсетях далеко не уедешь. За внимание пользователя и трафик придется бороться.

➡️ Делайте хорошо. Не обязательно скатываться в пошлость и похабщину ради вовлеченности аудитории.

Полное интервью с Ромой Бордуновым читайте на сайте Бизнес-секретов

#развитие

Читать полностью…

Что умеет чат-бот Google Gemini

Gemini — нейросеть от компании Google, прямой конкурент известного ChatGPT. В России официально недоступен, нужно использовать VPN.

Чат-бот умеет работать с текстом, картинками, звуком. Расскажем о каждой категории подробнее.

📄 Работа с текстом. Gemini может ответить на вопросы, проверить текст на ошибки, сделать краткий пересказ статьи. Чтобы использовать его для решения-бизнес задач, можно попросить ИИ оформить письмо в деловом стиле для партнера, ответить на отзыв покупателя или составить запрос поставщику.

🖼 Работа с картинками. Чат-бот умеет распознавать объекты на фото, искать похожие картинки в сети, попытается определить бренд одежды или марку авто. Если увидите трендовый товар в соцсетях, Gemini сможет найти название бренда и поставщика, который привезет его в Россию.

🔊 Работа со звуком. ИИ умеет транскрибировать звук в текст и переводить его на другие языки. Полезно при работе с зарубежными поставщиками — загрузите текст из переписки или голосовое от партнера и переведите его на русский язык.

При работе с нейросетями важно помнить, что они не смогут полностью решить вашу задачу или заменить сотрудника в команде. А вот упростить работу или ускорить процесс им по силам, особенно если правильно составить запрос.

Подробнее о том, как общаться с нейросетями так, чтобы они вас поняли, рассказывали в этом посте.

В карточках привели примеры, как компания по разработке ПО использует Google Gemini в своей повседневной работе. Вдохновляйтесь и делитесь в комментариях, как вы используете нейросети.

#развитие

Читать полностью…

Тинькофф запустил сервис по финансовой аренде легковых автомобилей для бизнеса

🚗 С помощью Тинькофф Лизинга можно взять машину в пользование без большого первоначального взноса. А когда срок аренды закончится, автомобиль перейдет в собственность клиента.

Идеальное решение, если транспорт нужен быстро и без больших затрат.

Условия лизинга:

— срок до 5 лет, аванс от 0%;
— весь процесс оформления, от подачи заявки до подписания контракта, занимает до одного дня;
— документы запрашиваем один раз;
— платежи по лизингу указываем в коммерческом предложении без скрытых комиссий.

Пока машину можно забрать в Москве и Московской области, Санкт-Петербурге и Ленинградской области, а также в Краснодаре, Ростове-на-Дону и Воронеже. Заказать авто можно из любой точки России.

Хочу узнать подробности Тинькофф Лизинга

Читать полностью…

⚖️ Суд в России впервые назначил компенсацию за плагиат рилса в соцсети

Риелтора обязали выплатить 300 000 ₽: https://l.tinkoff.ru/eroowhedyo

Читать полностью…

Избалованные и ленивые vs крутые профессионалы: предприниматели о плюсах и минусах работы с зумерами

Компании все чаще готовы брать зумеров на работу. Это подтверждает и количество вакансий для сотрудников, которым недавно исполнилось 14 лет, — за год их число на hh.ru выросло почти в три раза.

Что сами работодатели думают о найме зумеров? Спросили двух предпринимателей о плюсах и минусах работы с сотрудниками поколения Z.

Анна Ефремова, основатель агентства FACEDIGITAL, — не берет зумеров на работу, чтобы не портить себе нервы

❌ Срывают сроки по задачам. Анна считает, что у зумеров слишком мягкое отношение к себе и низкий уровень ответственности. В ее практике были случаи, когда сотрудники оправдывали срыв сроков фразами «У меня болел живот», «Я плохо спал».

❌ Излишне озабочены своим эмоциональным состоянием. Да, работать в хорошей атмосфере и соблюдать work-life balance важно. Но еще важно не перебарщивать.

Пример: однажды сотрудник обиделся на Анну, потому что она писала сообщения без эмодзи. Он посчитал, что это выглядит агрессивно и токсично, Анна же считает, что это норма деловой коммуникации.

❌ Боятся переработок. Анна в сфере больше 10 лет — и, когда сама была в возрасте нынешних зумеров, работала по 10—12 часов в день, доделывала задачи в выходные. Она получала опыт, хорошую зарплату, вела классные проекты, общалась с руководителями.

«Это было надо мне, а не тем агентствам. Не могу понять, почему я в 22—25 лет все это понимала, а нынешнее поколение ждет для себя особых условий? Все, кто ждет этих условий, — жертвы инфополя, ничего на голову не упадет само собой, подарки от судьбы предусмотрены только для тех, кто старается».

Иван Шмаленко, совладелец дизайн-студии UX DAO, — нанимает зумеров, потому что сам зумер

✅ Хорошо знают английский. В практике Ивана именно молодые ребята лучше всего знают язык. Для компании это важно, так как они работают на зарубежный рынок.

✅ Быстро растут как профессионалы. Иван считает, что человек, который зарабатывает 300 000 ₽ в 24 года, скорее всего, дойдет до еще более крутого уровня уже к 27 годам. В агентстве готовы к тому, чтобы сотрудники росли, готовы больше платить за их знания — ведь в итоге благодаря им зарабатывает и компания.

«Я читал, что зумеры не любят работать, они ленивые, не доделывают срочные задачи. Естественно, если вы неправильно выстраиваете отношения, если платите ему 30 000, 60 000, 100 000 ₽, никто не будет хотеть много работать.

Чтобы люди хорошо работали, нужно им много платить. Если не платите по рынку или выше рынка, люди не будут хотеть у вас работать и выполнять свои задачи хорошо и заинтересованно».

#сотрудники

Читать полностью…

📩 Напоминаем, что нет ничего страшного в том, что вы не хотите ни с кем разговаривать, переписываться или отвечать на звонки. Особенно в майские праздники.

Специально для этого случая сделали тематические аватарки для Телеграма. Выбирайте и устанавливайте — пусть все точно знают, что в ближайшее время вы не на связи.

Читать полностью…

Разыгрываем вечное бесплатное обслуживание расчетного счета в Тинькофф!

Спецпроект почти завершился! Осталось провести обещанный конкурс!

🎁 Разыгрываем бесплатное вечное обслуживание на тарифе «Простой» при открытии расчетного счета в Тинькофф. Условия простые:

• проверьте подписку на телеграм-канал Бизнес-секретов;
• поставьте любую реакцию на этот пост;
• напишите в комментариях, как назовете свой будущий бизнес.

Важное правило: один человек — один комментарий!

Через неделю, 6 мая, выберем одного победителя — ник счастливчика опубликуем в этом же посте.

#стартБизнеса

Читать полностью…