Канал для анонсов платных и бесплатных мероприятий HR тематики и продуктов. Для размещения постов пишите, пожалуйста, Андрею Чупукову: @HR_Afisha https://knd.gov.ru/license? id=673c7c549d804a279bc3408b®istryType=bloggersPermission
📍7.02 | 11:00
Рынок труда в 2023 году: как усилить и оптимизировать HR-процессы в компании
Вебинар проведут эксперты Lerna и Proaction. Вы узнаете, как изменится рынок труда в 2023 году. Научитесь нанимать и удерживать сильных специалистов. Выберите подходящую онлайн-платформу для корпоративного обучения и выясните, куда двигаться дальше в профессии.
Подробности и регистрация →
📍21.02 | 11:00
Командная коммуникация: как выстраивать отношения между сотрудниками и разрешать конфликты?
В прямом эфире коуч международного уровня Евгения Михайлова расскажет всё о командной коммуникации. Вы узнаете, как налаживать доверительные отношения между сотрудниками и поймёте, почему конфликты могут сделать коллектив ещё сильнее. Сможете выстраивать эффективные рабочие коммуникации, ведущие команду к общей цели.
Подробности и регистрация →
📍28.02 | 11:00
HR-стратегии в 2023 году: на что обращать внимание при обучении и поддержке сотрудников
Lerna организует совместный вебинар со СберЗдоровье для HRD, T&D, L&D и специалистов по персоналу. Поговорим о том, как в 2023 году изменятся HR-стратегии российских компаний в сфере корпоративного обучения и поддержки сотрудников.
Подробности и регистрация →
9️⃣ февраля в 13:00 состоится бесплатная онлайн-лекция от makelove school.
⚡️Креативный директор makelove agency Игорь Трофимов поделится свежими трендами в employer-брендинге и покажет самые интересные кейсы лондонских премий в сфере HR: Recruitment Marketing Awards, RAD Awards, Employer Brand Management Awards.
На лекции вы узнаете, как создавать модную HR-коммуникацию, какие проекты берут золото и куда движется индустрия.
Участие бесплатное
Регистрируйтесь по ссылке⬅️
🙌Все на старт! Скоро февромарт!
Как насчет того, чтобы сбросить напряжение в конце недели и провести время с коллегами в неформальной обстановке?
Приходите на онлайн-игру 9 февраля в 15:00 (по МСК), веселитесь и отвечайте на вопросы вместе!
В 3️⃣ фактах рассказываем, что это такое.
📌Факт 1. На игре вы прокачаете командный дух и от души повеселитесь. Вопросы будут на различные темы, так что чем больше сотрудников в команде, тем лучше.
📌Факт 2. Играть будем в формате онлайн-трансляции! Так что смело приглашайте коллег из других городов и стран – мы будем только рады 😉
📌Факт 3. Прямо во время квиза вы сможете общаться друг с другом в чате, оспаривать ответы, веселиться, петь и узнавать много нового.
📌Факт 3. Игра совершенно бесплатная! А еще мы разыграем подарки и приятные скидки на организацию корпоратива к февромарту.
Как попасть на игру?
Все очень просто!
1️⃣ Зарегистрируйте свою команду по ссылке;
2️⃣ Получите письмо на почту со ссылкой на игру;
3️⃣ Заходите через ссылку на почте в день самой игры и не забудьте поделиться ссылкой с командой;
Вуаля! Вы неподражаемы!
Скорее собирайте команду коллег и регистрируйтесь.
🤝Наши друзья из SENSE Group делятся самой подробной и эффективной пошаговой инструкцией для снятия IT-вакансии. Рекрутеры SENSE Group сами используют в работе и успешно закрывают даже самые сложные позиции.
📝Кроме чек-листа вы получите шаблон для проведения брифинга с клиентом. Сохраняйте себе и используйте, чтобы точно не упустить важные информацию при снятии вакансии.
🖊Подпишитесь на канал @it_sense и оставьте любой комментарий к последний записи, чтобы получить чек-лист!
... а саму формулу дадим на вебинаре ТalentTech😈
📉«Как проводить подбор в 2023: сценарии, рекомендации, готовые решения»
📉16 февраля 11:00 мск
Поговорим про наем в 2023 году: с опорой на успешные кейсы 2022, тенденции и НR-аналитику.
На вебинаре обсудим:
🔹 тренды в подборе, которые невозможно игнорировать
🔹 успешные кейсы поиска сотрудников в сложном 2022 — что можно почерпнуть
🔹конкретные шаги, которые улучшат подбор уже в первом квартале
🔹 цифровые продукты для ускорения найма и правила их внедрения
Ведущие: нет, не британские ученые, а HR-эксперты TalentTech: Иван Останин, специалист по HR-автоматизации, и Елена Биткина, HR-консультант.
🎁 Вас ждут практические советы и чек-листы, а также специальный бесплатный демодоступ к инструменту автоматизации подбора.
🛎Регистрируйтесь и приходите
🙋♀️Друзья!
Приглашаем всех желающих на конференцию «Будь в ресурсе», которая состоится 11 февраля в «Точке Кипения», Москва
ТЕМА:
«Как восстановить и сохранить психологическое здоровье для созидательной, счастливой и продуктивной деятельности человека в современных условиях»
🔴Многие HRы оказались в сложном эмоциональном состоянии и ощутили снижение рабоспособности. В момент, когда общество сталкивается с действительно масштабными изменениями, такая нестабильность может серьезно отразиться как на личном состоянии, так и на работе подразделения/компании.
⚡️Если Вы находитесь в сильном эмоциональном напряжении, ощущаете большой груз ответственности за эмоциональное состояние и продуктивность других людей, хотите помогать эффективно справляться со стрессом, но не знаете как, наше предложение для Вас!
❗️Присоединяйтесь к нашей ПОМОГАЮЩЕЙ КОНФЕРЕНЦИИ❗️
Вас ждут выступления признанных спикеров на актуальные темы, демо-сессии, а также возможность пройти свою личную сессию!
Что Вы узнаете во время конференции?
☑️ Есть ли действительно работающие способы для сохранения спокойствия, уверенности и созидательной активности
☑️ Как перевести деструктивное состояние в ресурсное
☑️ Какие предложения, техники, методики есть у экспертов и специалистов.
⚠️ Что Вы получите по результатам конференции?
❗️ Практические и действующие инструменты самопомощи, чтобы поддержать себя в ресурсном состоянии
❗️Быстрые и эффективные техники для работы с персоналом, переживающими острую форму стресса
❗️Понимание своей роли и постановка этапов в процессе восстановления и сохранения эмоционального здоровья сотрудников в современных реалиях.
📌Для кого будет полезна конференция:
НR, соц работников, педагогов, психологов, коучей, мед. работников , топ-менеджеров и управленцев среднего звена
📍Спешите занять свое место на конференции, которая пройдет офлайн в Точке Кипения, Москва, 11 февраля, с 11-00 до 18-00.
Чтобы подать заявку, переходите по ссылке
🌐 Контакты @zara_adzhyan
🤷🏻♀️Как привлекать лучших сотрудников в условиях конкуренции?
HR-ы головы ломают, а все на поверхности.
Займитесь усилением HR-бренда. И к вам придут ваши идеальные сотрудники, которые разделяют ценности компании👌
🔝 Какая информация влияет на окончательное решение?
◾️ отзывы сотрудников;
◾️ отзывы других кандидатов;
◾️ соцсети компании;
◾️ достижения, результаты;
◾️ статьи на официальном сайте;
◾️ публикации о компании, проектах, команде в СМИ;
◾️ упоминания компании партнерами;
◾️ понятная миссия и вдохновляющие цели;
◾️ интересная социальная жизнь.
Уже 4️⃣ февраля в 13.00 мск можно будет изучить эту тему глубоко на бесплатном уроке от онлайн школы topcareer «Бренд работодателя и культурный код». Весь урок как раз посвящен тому, что и как говорить кандидатам, чтобы они откликались на вакансии.
Вы успели зарегистрироваться? Если нет, то успевайте прямо сейчас.Научитесь получать лучших кандидатов.
🔗Регистрация по ссылке⬅️
2️⃣-ой Форум и шоу-кейс выставка по традиции объединят на своей площадке CEO крупных компаний, отраслевых экспертов, HRD, представителей рекрутинговых и консалтинговых компаний.
Цель Форума – создание профессиональной площадки для поиска решений, обмена опытом, бизнес-коллабораций, партнерства и реализации идей.
📝Основные темы деловой программы:
📌Крупный бизнес: Поддержка и развитие сотрудников;
📌IT-решения для HR;
📌Оценка, Мотивация, Развитие и Удержание Персонала;
📌HR Стратегии в Фарме и FMCG: Специфика Казахстана;
📌Корпоративное обучение и E-Learning;
📌C&B: стратегическое значение и реализация;
📌Wellbeing;
📌Внутриком и бренд работодателя и др.
🔵Круглые столы:
📎Безопасность и Охрана труда на предприятиях в Казахстане: Ключевые вызовы и решения.
📎«Корпоративное здоровье» Сотрудников: Как влияет на развитие бизнеса (цифры, кейсы, решения).
➡️Узнать больше о мероприятии на сайте
📨E-mail:bd@tbd.bz
☎️Телефон: + 7(701)7646656 (WA)
@Tasevents
🌟Дорогие коллеги!
Всероссийский смотр региональных HR-проектов впервые пройдёт с 9️⃣ января по 1️⃣0️⃣ февраля 2️⃣0️⃣2️⃣3️⃣ года.
🌐Региональные компании, реализовавшие проекты по управлению персоналом, могут рассказать о своих кейсах и получить обратную связь от команды WOW!HR и таких экспертов, как Дарья Крячкова (Вице-президент по кадровой политике Норникель), Валентина Ватрак (Директор по организационному развитию и управлению персоналом ГК Спортмастер), Алла Бедненко (Директор по персоналу и организационному развитию Эконика). Самые яркие проекты будут опубликованы на информационно-образовательном портале The HRD.
Всем участникам смотра организаторы подарят билет на онлайн-трансляцию крупнейшей в России конференции по управлению персоналом WOW!HR.
Заполняйте заявку на сайте и расскажите о своём проекте в сфере управления персоналом!
Участие в Смотре бесплатное.
#управлениеперсоналом #hr_практики #региональныйсмотр #wowhr2023
🔝Тренды 2023 года, которые помогут сделать корпоративное обучение эффективным для бизнеса и полезным для сотрудников
Вызовы 2022 года научили нас быстро адаптироваться и искать новые и нестандартные пути решения непростых задач. В 2023 многие события и тенденции продолжатся и будут предлагать нам вновь и вновь пересматривать свои взгляды на подходы к образованию, и в частности к корпоративному обучению.
Приглашаем вас на бесплатный митап, где эксперты из Center-Game и Webinar Group расскажут о трендах, которые будут полезны корпоративному обучению в 2023 году.
Ключевые темы:
▪️Передовые кейсы в обучении по итогам 2022 года
▪️Тренды обучения 2023
▪️Как российские компании воспринимают мировые тренды? Примеры внедрения новых форматов и приемов в обучение персонала.
Обсудим, что в тренде на мировом рынке обучения и какие инновации можно применить для повышения эффективности российского корпоративного обучения.
⌛️2 февраля в 16.00 по мск
👉Регистрация по ссылке
❗️Друзья, приглашаем на ближайшие онлайн-мероприятия, организованные журналом «Трудовые споры».
⏰ 16 февраля «Изменение условий труда как альтернатива сокращению. Как работодателю избежать рисков».
Эксперт: Ксения Степанищева, советник, адвокат Коллегии адвокатов «Ковалев, Тугуши и партнеры».
Зарегистрироваться 🛎
⏰ 23 марта «Защита информации и кибербезопасность в сфере HR. Как наладить работу, чтобы не подставить компанию».
Эксперт: Александр Карпухин, партнер Five Stones Consulting.
Зарегистрироваться 🛎
На вебинарах вы получите актуальную информацию по заявленным темам, презентации экспертов, сертификат участника, а также сможете задать вопрос юристам в прямом эфире.
Продолжительность каждого вебинара – 1-1,5 часа.
Участие бесплатно.🚫💰
🥁Приглашаем в бизнес-клуб для HR и кадровых работников «Кадровик Онлайн»
Участие в Клубе позволяет быть всегда в курсе изменений в законодательстве, последних тенденций в управлении персоналом, консультироваться с экспертами, общаться с коллегами, решать проблемы поиска сотрудников.
Уже в ближайшее время в рамках клуба пройдет три мероприятия.
1️⃣5️⃣ февраля в 16:00 пройдет онлайн-вебинар «Особенности и тонкости в приеме на работу иностранных граждан» от лучшего эксперта в области миграционного законодательства Евгения Володина. Расскажем как принимать на работу иностранцев и какие документы нужны.
2️⃣2️⃣ февраля в 16:00 состоится еще один онлайн-вебинар по данной теме. Рассмотрим отличие трудового договора и договора ГПХ, разберемся с датами трудоустройства и начала работы, расскажем как заполнять договор.
2️⃣ марта состоится офлайн-мероприятие в Москве, тему которого выберут участники клуба.
💴Стоимость участия
1 курс = 1 месяц
Билет 2 000 рублей входит: 2 онлайн-вебинара + неограниченное число консультаций по кадровому делопроизводству
Билет 3 000 рублей входит: 2 онлайн-вебинара + 1 офлайн мероприятие + неограниченное число консультаций по кадровому делопроизводству
🤝Присоединяйтесь к профессиональному сообществу, чтобы прокачивать навыки, обмениваться опытом с коллегами и всегда быть в курсе актуальных новостей в сфере управления персоналом!
📌Чтобы стать участником бизнес-клуба, переходите по ссылке
❓Что и как говорить кандидатам, чтобы они откликались на ваши вакансии?
Разберем на бесплатном уроке от онлайн-школы topcareer 😉
В рамках урока:
✅Разберетесь с понятием «ценностное предложение работодателя» (оно же EVP), чтобы управлять внешними коммуникациями
✅Сможете определить, что ваши сотрудники считают преимуществами работы в вашей компании, чтобы использовать EVP в работе с кандидатами
✅Поймете, как использовать эту информацию в ваших вакансиях и других коммуникациях
⭐️Спикер: Максим Политов
Руководитель группы развития бренда работодателя и технического бренда в Lamoda, Ex-Авито, Райффайзенбанк, Changellenge
🗓4 февраля, 13:00 (мск)
Регистрация по ссылке⬅️
⚡️Присоединяйтесь к TG каналу HR СОЮЗ
Почему?))
🔥 На канале каждый день размещаются HR вакансии: только прямые контакты компаний и рекрутеров
🤩 + можно бесплатно разместить ваше HR резюме
👉 Вакансии из Москвы, Питера, немного регионов, удаленка, релокация
😎 Подписывайтесь на @HRSOYUZ, кому полезно!
👍 Присылайте свои HR вакансии на 👉 @olga_poldner для их бесплатного размещения)))
3️⃣0️⃣ января в 13:00 по Мск Connectable проводит прямой эфир!
📣 Тема эфира: "Как сделать интранет-портал реально единым информационным пространством"
Founder Connectable Ефим Хайм расскажет обо всём, что необходимо знать при создании комфортного информационного пространства в компании.
✅ Почему важно иметь единое информационное поле;
✅ Почему важно начать с анализа ЦА и текущей ситуации;
✅ Как настроить Базу знаний чтобы она была востребована среди сотрудников;
✅ Получите обзор всех решений от Connectable в прямом эфире!
🎁 Всем участникам вебинара полезные материалы в подарок!
📌 РЕГИСТРАЦИЯ
❓Хотели бы вы:
✅управлять персоналом на основании выстроенной системы аналитики, а не интуиции?
✅понимать, что происходит в компании через цифры?
✅уверенно работать с метриками и правильно их использовать?
Регистрируйтесь на бесплатный урок по аналитике от онлайн-школы topcareer
🗓11 февраля в 13.00 мск
На уроке разберем:
📍Как внедрить HR-аналитику в компании и сделать ее рабочим инструментом для всех
📍С каких инициатив начать внедрять HR-аналитику
📍Как понять, какие HR метрики нужны вашей компании и как правильно их рассчитать
📍Как сделать HR-аналитику востребованным инструментом в вашей компании.
Cпикер: Мария Прямкова, Senior People Analytics Manager в HelloFresh
🔗Регистрируйтесь на урок, чтобы лучше разобраться в HR-аналитике⬅️
🧑💻С чего начинается цифровое рабочее место будущего: гибкое и безопасное, приносящее компании конкурентное преимущество?
Начинать путь автоматизации HR стоит с внедрения кадрового электронного документооборота (КЭДО). Так вы предоставите своим сотрудникам возможность подписывать 95% кадровых документов онлайн.
А чтобы переход в цифровую среду не стал болезненным, воспользуйтесь опытом компаний, которые предлагают готовое решение по автоматизации кадров. Например, компания VK разработала удобный сервис КЭДО VK HR Tek, который не только упрощает кадровый документооборот, но и позволяет сократить затраты.
Чем еще полезен сервис VK HR Tek?
⚡️экономит время сотрудников и руководителей
⚡️повышает безопасность хранения кадровых документов
Попробуйте сервис КЭДО от VK HR Tek уже сегодня, чтобы значительно сократить расходы и освободить время HR-специалистов. Оставьте заявку на демо-встречу и получите бесплатный доступ к обучающему курсу КЭДО на платформе Skillbox.
🦾Сильный HR-бренд — когда у вас в компании мечтают работать. А если мечта сбылась, отдаются делу по полной и остаются надолго. Сплошная выгода: проще найм, меньше текучки, вовлеченнее команда.
Но сначала — большой пласт работы по укреплению HR-бренда. Как тут могут помочь диджитал-инструменты? Приходите разбираться на вебинар Teachbase и HRlink.
Программа вебинара:
📌 Роль HR в компании и что на нее влияет.
📌 Как строить HR-бренд.
📌 Цифровой путь сотрудника. Модуль приема кадров от HRlink.
📌 Тенденции рынка и HR-бренд для удаленщиков.
Детали:
⏰ 16 февраля в 13:00 по Москве
📎 Регистрация тут
🌐 Все больше и больше компаний стремится автоматизировать весь HR-цикл. Однако это страшно для любого сотрудника HR или отдела кадров.
28 февраля, 11:00 (мск) приглашаем Вас принять участие в вебинаре, на котором наш специалист расскажет, как подготовиться к переходу на кадровый электронный документооборот.
За полтора часа, мы ответим на следующие вопросы:
✔️ Где разместить систему КЭДО на собственных серверах или в облаке?
✔️ Как провести анализ своих кадровых процессов?
✔️ Какие кадровые документы можно еще перевести в цифру?
✔️ С чего начать поэтапное внедрение системы?
✔️ Есть ли возможность развития решения?
Подробную информацию по вебинару вы найдете на странице регистрации.
🔴 Зарегистрируйтесь прямо сейчас!
Участие в вебинаре бесплатное по предварительной регистрации.
Кому будет полезно?
Средний и крупный бизнес: HR-менеджерам, HRD, C&B, T&D, менеджерам отдела кадров, CIO, IT-менеджерам
Ждем Вас на вебинаре 28 февраля, 11:00 (мск)!
@LDM_platform
Практика развития eNPS: опыт "Магнит"🚀
В 2020 году мы впервые провели опрос вовлечённости и начали внедрять культуру работы с результатами.
В 2021 году создали внутреннюю премию для руководителей, которые внедрили проекты заботы о людях и добились положительного влияния на показатели вовлечённости.
Расскажем про механику "распричинивания" проблем на воркшопах и определение топа важнейших драйверов для разных целевых аудиторий.
⏰ 09 февраля 11:00
В программе:
🔺собственный подход к работе с результатами опроса
🔺авторская методика обучения руководителей через воркшопы
🔺создание сообщества единомышленников через премию «С заботой о людях»
🔺особенности организации федерального финала премии
Спикеры🗣
Вера Долгова, Руководитель управления исследований, аналитики и нематериальной мотивации
Дарья Селюкова, Главный эксперт Управления исследований, аналитики и нематериальной мотивации
Зарегистрироваться👈🏼
🔥Бесплатный онлайн вебинар от FriendWork
Эффективная коммуникация с кандидатом и заказчиком
➡️ Win-win
💻 Онлайн, 9 февраля 12:00 по МСК
🔥Приглашенный эксперт Язиля Насибуллина
Основатель Академии ИТ-рекрутинга и Кадрового агентства Tech-recruiter
✅ Правила долгосрочной коммуникации;
✅ Как правильно писать, чтобы понять друг друга?
✅Использование этапов продаж в рекрутменте;
✅Что хочет слышать заказчик от рекрутера?
Бесплатная регистрация уже началась 🙌
Корпоратив без гигантских бюджетов 💥
В HR-сообществах всё чаще появляются вопросы о том, как сплотить команду и организовать праздничное мероприятие, если бюджет сильно ограничен, а времени на подготовку и вовсе нет. Эксперты TalentTech Консалтинг решили внести свой маленький вклад в решение этой проблемы и в преддверии предстоящих праздников подготовили набор «Квиз-сюрприз» со всеми материалами для проведения корпоратива в любой компании 🎁
Составили столько заданий, что их хватит и на 14 февраля, и на 23 февраля, и на 8 марта! Учли все проблемы, которые возникают при самостоятельной организации викторин, и адаптировали материалы, чтобы игру можно было провести и онлайн, и офлайн.
🎁«Квиз-сюрприз» включает в себя:
🔹дизайнерскую презентацию со 150+ вопросами;
🔹подробную инструкцию для вас и для сотрудников;
🔹бланки ответов для участников;
🔹удобную форму для подсчета баллов;
🔹и яркие дипломы для победителей.
Важно, что в наборе не просто открытые вопросы для размышления как в телеигре. Вас ждут:
🔹 вопросы с вариантами ответов;
🔹 ребусы;
🔹 аудио-вопросы;
🔹 музыкальные вопросы.
Это поможет максимально разнообразить игру и сделать ее запоминающейся даже тех, кто уже участвовал в квизах.
👉 Никому не хочется покупать кота в мешке, поэтому мы подготовили примеры того, как выглядит презентация. Чтобы получить демоверсию «Квиза-сюрприза», напишите в личные сообщения директору TalentTech Консалтинг Марии Масловой: @MaslovaMariaTT 📩
РЕКРУТИНГ В ТЕХНОЛОГИЧНЫХ КОМПАНИЯХ В 2023🔥
Офлайн-встреча для HR из ИТ, финтеха и банков. Приглашаем пообщаться!
Что будет?
⚡️Встреча с экспертами в подборе. Опыт компании СберМаркет, спикер – 👤Полина Родина, руководитель направления по работе с ИТ-персоналом, и Урбантех, спикер – 👤Анна Шапиро, директор по персоналу.
⚡️Работа в малых группах. Обсудим вызовы 2022 года и эффективный ответ на них, сделаем прогнозы трендов рекрутинга 2023.
Модератор – 👤Валерия Дворцевая, партнер ВИЗАВИ Консалт.
⚡️Нетворкинг с коллегами из отрасли – 👥участники из ИТ-компаний и финансовых структур.
Участие бесплатное, количество мест ограничено!
Нужно зарегистрироваться, дождаться результатов модерации и письмо с подтверждением.
➡️Присоединяйтесь!
🔝 Авито — одна из лучших IT-компаний по мнению студентов
За 2️⃣0️⃣2️⃣2️⃣ год Авито стал особенно привлекательным для молодых специалистов, что видно из рейтинга от FutureToday. В нем компания улучшила свои позиции более чем в 5 раз и вошла в топ-3 лучших работодателей в IT.
За прошлый год Авито поднялся во всех номинациях: +33 строчки в общем рейтинге, +20 в списке по целевой аудитории, +43 — среди самых востребованных компаний.
❓Как удалось этого добиться? «На выбор студентов влияют многие факторы: работа с молодым комьюнити, участие в мероприятиях, наши собственные инициативы для студентов, а также построение HR-бренда компании в профессиональных кругах», — объяснила Ольга Ким, HR-директор Авито.
Компания действительно очень активно работает с молодежью в крупных технических вузах. Например, для студентов МФТИ устраивает стажировки, выделяет стипендии, ведет лекции и хакатоны. И усилия оправдывают себя: более 85% стажеров остаются в штате и строят карьеру.
💥Приглашаем вас на вебинар об опыте внедрения КЭДО от малых до крупных компаний от лидера рынка аутсорсинга и консалтинга бизнес-процессов «Северсталь-ЦЕС».
💁Обсудим актуальный вопрос:
✔️внедрение КЭДО - мода или необходимость?
🎙Расскажем и поделимся практикой:
✔️что важно учесть, чтобы не ошибиться с выбором системы КЭДО и выбрать систему подходящую именно вам,
✔️как посчитать эффекты от внедрения КЭДО и обосновать потребность системы бизнесу,
✔️можно ли внедрить «коробочное» решение,
✔️о рисках проектов внедрения КЭДО,
✔️чем отличаются проекты КЭДО для разных компаний,
✔️о подходах к запуску пилотных проектов и дальнейшем тираже,
✔️когда и что нужно сделать, чтобы проект КЭДО стал успешным и принёс реальную пользу бизнесу;
💻Вебинар будет особенно ценен если для вас важно:
✔️сделать правильный выбор системы КЭДО,
✔️успешно пройти пилотные запуски и тиражировать систему для всей компании,
✔️достичь максимальных бизнес-эффектов от внедрения системы
🛎Регистрация
🤷Как защитить кадровый документооборот от угроз?
📝Регистрируйтесь на бесплатный вебинар HRlink «Информационная безопасность в КЭДО: как правильно работать с электронными документами».
7️⃣ февраля в 11:00 по МСК вы узнаете, как безопасно и легитимно хранить и обрабатывать документы в сервисе КЭДО.
Программа вебинара:
🔸Законодательная база кадрового ЭДО.
🔸Технические аспекты безопасной работы с электронными кадровыми документами.
🔸Разграничение прав доступа к документам и данным.
🔸Возможности HRlink для решения задач вашего бизнеса.
Регистрируйтесь сейчас, чтобы безопасно перейти на КЭДО в 2023 году.
☝️Бизнес к успеху ведет сильная команда. Важно прокачивать своих сотрудников с помощью обучения, чтобы достигать высоких результатов с уже опытными и надежными специалистами.
📖Получите бесплатную книгу по корпоративному онлайн-обучению от команды Teachbase.
C книгой сможете:
✔️ Увидеть боли и потребности перед запуском.
✔️ Провести чек-ап и сделать действующее обучение эффективнее.
✔️ Узнать об инструментах, которые превратят обучение сотрудников в отлаженный механизм.
✔️ Познакомиться с рабочими лайфхаками и идеями для построения обучения.
🧠 Скачивайте книгу бесплатно по ссылке.
⚡️ПАО «Т Плюс» о том, как успешно провести опрос вовлеченности в компании федерального масштаба
💁♀️Коллеги поделились рекомендациями, как добиться 90% участия сотрудников в опросах, и как HR-службе убедить руководителей в том, что проводить исследования вовлеченности не просто важно, но жизненно необходимо.
В полном выпуске обсудили:
✅ Как вовлеченность влияет на бизнес-показатели
✅ Кто в компании ответственный за развитие вовлеченности: HR или руководители
✅ Как добиться высокого процента участия сотрудников
✅ Как работать с результатами опроса
✅ Какие каналы обратной связи использовать
✅ Важно ли сравнивать свои результаты с отраслью
ТОЛЬКО РЕАЛЬНЫЙ ОПЫТ от первых лиц ведущей энергетической компании страны🔥
🎤Ольга Литвинова - Директор по управлению персоналом и организационному развитию ПАО «Т Плюс»
🎤Оксана Критикова - Руководитель по развитию корпоративной культуры и бренда работодателя ПАО «Т Плюс»
Полное интервью доступно по ссылке👈🏼
📢Приглашаем принять участие в бесплатном вебинаре для HR-специалистов
🔹Тема: «Адаптация персонала и HR автоматизация 2023»
🔹Когда: 31.01, 11:00
🔹На вебинаре:
📌Ретроспектива 2022: как менялись HR и процесс адаптации персонала внутри компаний?
📌Тренды в адаптации 2023.
📌Возможности сервиса Edstein для адаптации персонала.
📌Тренды в кадровом электронном документообороте (КЭДО) 2023.
📌Зачем компании нужна автоматизация процесса адаптации?
📌Какую роль в процессе адаптации играет КЭДО?
Успей занять место
Больше полезной информации для HR в ТГ канале Edstein | HR платформа
🔝ТОП простых трюков в Excel для новичков
📊Таблицы — это отличный инструмент для визуализации данных и их последующего использования. Но множество настроек, функций и прочих возможностей может поставить в тупик не только дилетантов, а и бывалых экономистов.
Магия Excel — телеграм-канал, который раскроет для вас все возможности, хитрости и приёмы по работе с таблицами, даже если начинаете изучение с нуля.
🔸 Как отслеживать динамику показателей по сезонности (лучше/хуже).
🔸 Как получить сумму быстро, не вводя руками функцию СУММ / SUM.
🔸 Как отследить значения ячеек в любом месте.
@lemur_excel — советы, которые упрощают работу в Excel, сводя рутину в минимум.