6514
Концепция — опрозрачить дизайн индустрию в России. Кто и как работает в дизайне, сколько зарабатывает и как пришел к этому. Проект Воркель Влада @designvorkel. Реклама — @advorkel_bot
Вебинар «Работа над портфолио UX/UI-дизайнера: как создать кейс, который привлекает работодателей»
UX/UI-дизайнеров много. Портфолио у всех есть. Но почему одних зовут на собесы, а других игнорят? Ответ — в том, как подаёшь свои кейсы.
Если ты хочешь, чтобы работодатели видели в тебе сильного специалиста, а не очередного «умею в Figma», залетай на вебинар. Разберём, как правильно оформлять кейсы, что реально важно в портфолио и почему красивые экраны — это ещё не всё.
Спикеры:
Екатерина Тюхай — UX/UI team lead Атом, кофаундер и Head of Design Sizze. io (USA), Co-founder и Head of Design Capsula (USA-Mexico), со-куратор курсов по UX/UI Британки Азисова Регина — руководитель продуктового дизайна в малом бизнесе, Райффайзен Банк, со-куратор курсов по UX/UI Британки/UI дизайн: погружение в профессию.
Что будет на встрече?
• Узнаете, как создавать кейсы, которые покажут не только ваши навыки, но и процесс мышления.
• Разберём структуру идеального кейса: от постановки задачи до финального результата.
• Покажем реальные примеры успешных портфолио и объясним, что делает их уникальными.
• Проведём разбор интерфейсов участников: разберём сильные и слабые стороны с конкретными рекомендациями.
• Поделимся советами по оформлению портфолио: как сделать его стильным, удобным и запоминающимся.
• Дадим практическое задание, которое поможет вам сделать первый шаг к созданию сильного кейса.
Встречаемся в Zoom 11 февраля в 19:00 участие — бесплатно, необходимо зарегистрироваться.
Рекламный пост
Повышение со 40 000 до 140000
В рамках компании
Как произошло повышение
Сразу скажу, что я в регионе. Пришла в 2019 в продукт на ставку джуна в 40К. До этого работала долго в граф. дизайне на зп 45К. После испытательного срока в 3 месяца зп подняли до 65К. Через год, в 2020, подняли до 75К (83К с премиями) — на этом этапе я уже мидл с опытом в продукте 1,5 года. Далее я работала еще полгода и в 2021 ушла в декрет на 1,5 года. Вернулась в 2023 на ту же зп, но через 3 месяца ее подняли до 100К (110К с премиями). Через год подняли до 130К (140К с премиями) и дали возможность пробоваться в сеньорстве. Я пока в процессе, без грейда сеньора. Если резюмировать, то без учета декрета в компании я проработала 3,5 года. В декрете я тоже работала, сделав 3 проекта на фрилансе, чтобы не терять форму и немного подзаработать. Поэтому будем считать, что общий стаж у меня 5 лет.
Все повышения в компании происходили за счет плана развития, который мы сами себе составляем, презентуем лиду, а по выполнении всех целей назначается встреча с лидом и HR, и они озвучивают новую зп. И так снова и снова. Мне такая система, с одной стороны, понятна и прозрачна, сам себе режиссер. С другой стороны, внутренне переношу ее некомфортно, чувствую себя как на паперти, в защите. На последней такой встрече разрыдалась, потому что испытала стресс, сравнимый с каким-нибудь отвратительным собеседованием. Это чисто мой бич и мне пора к психологу. Продавать я себя не сильно умею, это факт, с которым нужно что-то делать.
Иногда смотрю на вакансии и подумываю уйти, потому что банально хочу больше денег. Сейчас останавливает то, что мне потихоньку отдают команду и я могу стать сеньором по грейду. Не знаю наверняка, но думаю, что сеньоры у нас зарабатывают около 200К. Кстати, совет остаться в компании мне дал ментор. Он сказал, что в моей ситуации путь к высокой зп будет короче, если я останусь и вырасту внутри компании, а уже потом сменю работу в грейде сеньора, чем уйду мидлом и буду наращивать доверие (и грейд сеньора) на новом месте.
———
Рассказать свою историю о повышении зарплаты
#Повышение
Помоги дизайнеру советом
Напиши свое мнение в комментариях
А если у тебя есть вопрос — пиши сюда
Зарплата 180 000 у Middle+ продуктового дизайнера в Финтех стартапе
Сколько часов в день занимают встречи?
1–2 часа
Сколько часов чистого времени работаешь на задачами? Не считая встреч
2–4 часа
Как выглядит твой стандартный рабочий день?
Рабочий день с 11 до 19, выполняю роль ведущего дизайнера поэтому основные встречи это обсуждение задач. Так же и сам выполняю задачи
Что больше всего нравится в компании?
Свобода действий
Что не устраивает в компании?
Уперся в потолок по развитию.
Неясное ТЗ и уточняющие вопросы не помогают, так как бизнес сам не знает куда идет
———
Поделись своей историей и она появится тут — Анонимная форма
#Стартап #Продуктовый #Middle
Зарплата 156 000 у Middle продуктового дизайнера в Т-банке
Бонусы и дополнительные плюшки в компании
Еда 800 рублей (если ходишь в офис), спорт 20к в год, 1,5 в месяц
Сколько часов в день занимают встречи?
4–6 часов
Сколько часов чистого времени работаешь на задачами? Не считая встреч
2–4 часа
Как выглядит твой стандартный рабочий день?
Дэйлики, потом макеты/встречи
Что больше всего нравится в компании?
Люди все крутые
Что не устраивает в компании?
Работа только из России. Из-за этого рано или поздно придется уйти. Последнее время ощущение, что мнение сотрудников (как нам лучше) не особо учитывается
———
Поделись своей историей и она появится тут — Анонимная форма
#Тбанк #Продуктовый #Middle
Помоги дизайнеру советом
Напиши свое мнение в комментариях
А если у тебя есть вопрос — пиши сюда
Зарплата 80 000 у Junior продуктового дизайнера в IdaProject
Бонусы и дополнительные плюшки в компании
Есть скидки до 50% на обучение в skyeng, яндекс практикум и тд (дмс нет)
Сколько часов в день занимают встречи?
1–2 часа
Сколько часов чистого времени работаешь на задачами? Не считая встреч
6–8 часов
Как выглядит твой стандартный рабочий день?
Начало рабочего дня у меня свое, в поле ниже про это указано. Также я работаю удаленно. Поэтому день такой:
Делаю таски -> Дейли -> Делаю таски -> Обед (обычно беру обед, когда готовы все срочные задачи и/или когда просто уже сложно концентрироваться на работе и хочется отдохнуть) -> Делаю таски -> Конец рабочего дня
Что больше всего нравится в компании?
Компания работает по времени МСК, я не могу соблюдать время МСК, и мы договорились на тот график, который удобен мне. Сотрудники распределены по проектным командам, в них проводятся ретро, ревью, дейли и тд. Делаю и текучку (например, обновление баннеров), и средние задачи - разработать новые страницы для сайта.
Есть грейдирование с четкой системой, что нужно сделать, чтобы получить повышение и в зп, и в грейде (кто-то говорил, что повышение единоразово может быть только до 20% от зп). Есть стабильные 1-на-1 или 2-на-1, с непосредственным руководством, где обсуждаем, моральную часть работы, нравятся или не нравятся задачи, которые ставятся, отношение с коллегами.
В целом, все открытые и, по ощущениям, готовые правда выслушать и помочь, если что-то будет не так
Дополнительно: в офисах часто по пятницам бывают небольшие тематические вечеринки (например, вечеринка в стиле шрека)
Что не устраивает в компании?
Трекинг времени: я понимаю, что это вынужденная мера для удаленных сотрудников, но при устройстве было дополнительно оговорено, что это чисто формальность и бюрократия, но на деле вышло так, что на каждую задачу нужно включать внутренний таймер, а редактировать время нельзя (даже если забыл включить таймер при старте работы)
Отсутствие активностей для удаленных сотрудников, из-за чего чувствуешь себя иногда одиноко
Не 4-дневная рабочая неделя
———
Поделись своей историей и она появится тут — Анонимная форма
#IdaProject #Продуктовый #Junior
Помоги дизайнеру советом
Напиши свое мнение в комментариях
А если у тебя есть вопрос — пиши сюда
Сколько зарабатывает продуктовый дизайнер, подрабатывая ментором в онлайн школе
Занимаюсь менторством в одной из дизайнерских школ
Сколько часов в неделю это занимает?
8-10 часов
Расскажи, как это происходит
Менторю на платформе: проверяю домашки, отвечаю на вопросы учеников и на этой же платформе провожу личные консультации
Почему ты этим занимаешься?
Мне нравится делиться знаниями. В детстве мечтала работать учителем, через менторство реализую это желание) Еще кайфую, когда ребята видят результат учебы, благодарят и устраиваются на работы
Сложно ли совмещать с основной работой?
Не сложно. Занимает пару часов в день, обычно перед работой (работаю по мск, а живу +4 к мск)
Чем бы еще хотели начать заниматься?
Когда-то думала выучиться на инструктора по сноуборду, мб приду к этому)
——
Расскажи про свой дополнительный заработок — поделиться анонимно
Сделал канал про зарплаты, а сам остался без работы
На связи Влад Воркель, и я безработный. Но нет, меня не уволили, я уволился сам и не ищу новое место
Мне не надо сегодня работать, у меня больше нет офиса, руководителя, поступлений 2 раза в месяц и дейликов — вайбово.
Я уволился, чтобы быть предпринимателем
Не на пол шишечки, а фултайм — чтобы реализовать свои мечты, чтобы идеи больше не лежали по полгода и не ждали очередного отпуска
Но откуда деньги
За 2,5 года с тех пор, как я начал что-то зарабатывать вне найма, я построил несколько стримов дохода, которые значительно превысили зарплату
Мне оч нравится идея build in public
Она мало распространена в России, потому что людям сложно рассказывать открыто о заработках и внутрянке, но начинать надо с себя и я готов)
Зову вас в канал реалити шоу про жизнь и деньги вне найма
Там я опубликовал свои заработки со всех направлений в месяц (не так и уж и мало). Без всяких «Ну вот тут сказать не могу» — максимально открыто
Перейти в канал Ухожу из найма
И посмотреть сколько и как я зарабатываю в закрепе
В канале рассказываю подробно про свои проекты, про причины ухода и планы — до встречи там)
Помогите придумать классные реакции для Local Talent
И забустить канал, чтобы я их добавил)
1. Бустаните этот канал, чтобы открылись реакции — /channel/local_talent?boost
2. Предложите в комментах, какие реакции сделать. Можно прям эскизом или словами
Пару своих вариков я в картинку добавил
Мы же дизайнеры, давайте придумаем))
Если че, 100х100 пикселей формат
И забустите плиз, чтобы по красоте свои реакции ставить — буду смотреть кто забустил и радоваться
Зарплата 52 200 у Intern продуктового дизайнера в Яндексе
Бонусы и дополнительные плюшки в компании
Корпоративный ноут, питание по бейджу
Сколько часов в день занимают встречи?
2–4 часа
Сколько часов чистого времени работаешь на задачами? Не считая встреч
6–8 часов
Как выглядит твой стандартный рабочий день?
- 9-10 утра: старалась ездить в офис, поэтому пока в пути отвечала на вопросы или задавала их
- Пара часов работы
- Созвоны + задачки
- Обед минут 30
- Созвоны + задачки
- Задачки
- (не всегда) Ужин минут 30
- Путь домой + вопросы
- Работа из дома ≈ до 22, если много всего было и горящего, то до 00
Что больше всего нравится в компании?
Коммьюнити, комфортная коммуникация, мероприятия. А также возможность временно работать из другой страны
Что не устраивает в компании?
Нехватка ресурсов и ставок
———
Поделись своей историей и она появится тут — Анонимная форма
#Яндекс #Продуктовый #Intern
Зарплата 318 000 у Lead продуктового дизайнера в Ozon
Бонусы и дополнительные плюшки в компании
Норм ДМС со стоматологией, оплачивают курсы по специальности (если есть бюджет), оплачивают короткие командировки, скидки от партнеров (я не пользуюсь, нет полезного для меня), кружки для детей в офисах
Сколько часов в день занимают встречи?
4–6 часов
Сколько часов чистого времени работаешь на задачами? Не считая встреч
4–6 часов
Как выглядит твой стандартный рабочий день?
Начинаю работать 10 (либо с 11, у меня дважды в неделю по утрам английский), обычно сразу подключаюсь на встречи с командой до 13:00. После этого обед и с 14:00 чередую работу над задачами и созвоны, синки, демо, 1-1 в зависимости от дня недели. Обычно после 17:00 уже нет встреч и у меня остается пару часов, чтобы спокойно поделать задачи.
Так как я тим лид, то половину своего времени уделяю на менеджерские обязанности, в них входит дизайн чек макетов команды, улучшение процессов, решение задач от руководства и помощь дизайнерам. В остальное время делаю свои продуктовые задачи. Есть негласное правило, что тимлиды обычно берут на себя не срочные продуктовые тикеты, чтобы была возможность быстро включаться в задачи от руководства, если они появятся. Стараюсь так делать, но все равно переодически случаются пожары.
Что больше всего нравится в компании?
• Хочу отметить процессы в Ozon, реально нормальные! Например, хороший процесс онбординга, чеклисты, видосы, помощь наставника и руководителя. Относимся к новым ребятам с пониманием, стараемся помочь включиться, даем ос по результатам каждый месяц, не торопим. Но тут могу говорить только о своей и соседних командах, может у других не так)
• Нравится отточенный процесс перфоманс ревью дважды в год. Я бы даже назвала нашу работу «ревьюцентричной», каждый проект воспринимается как кейс, о котором нужно будет написать. Заранее готовимся к ревью с командой, уделяем этому время на 1-1. Довольно лояльная система оценивания, в основном получаются справедливые результаты.
• Мне повезло с руководством, помогают разобраться в новых обязанностях/процессах, поддерживают, (почти 😁) не занимаются микроменеджментом. Руководители стараются улучшать процессы, решают общие конфликты со смежниками, транслируют ценности/цели, чтобы все понимали, куда мы идем.
• Коммьюнити дизайнеров просто любовь💙 Всегда пишем в общий чат с вопросами, дизайнеры из других команд отзываются, помогают с кейсами. Есть общие мозговые штурмы и активности, где можно обсудить насущные вопросы и даже что-то порисовать.
• Интересные доп. активности. Регулярно проводят тренинги по софтам и менеджменту. У каждого есть возможность поучаствовать в ведении тг канала Ozon Design, стать спикером на митапе, организовать свой проект или активность.
• Когда была обычным дизайнером мне хватало времени брать фриланс, сравнительно лояльные дедлайны и интересные задачи.
Что не устраивает в компании?
• В целом нет вопросов с удаленкой из РФ, но есть нюансы работы из-за рубежа.
• Токсичные смежники. Внутри дизайн отдела все душки, но за пределами редко встречаются приятные коллеги. Много тратим усилий, чтобы договориться, донести наши ценности. Это общая проблема.
• Не смотря на большой набор регламентов все равно остаются важные моменты, которые передаются из уст в уста, оставаясь просто нигде не зафиксированными договоренностями.
• Дешевые и плохо организованные корпоративы, сложности с оформлением командировок, так себе мерч. В общем заметно, что у компании маленький бюджет на это всё.
• Моя личная проблема, как тим лида — это вечный расфокус. Из-за довольно большого объёма менеджерской работы едва успеваю продуктовые задачи, не хватает времени сформировать общий вижин и крутить концепты.
———
Поделись своей историей и она появится тут — Анонимная форма
#Ozon #Продуктовый #Lead
Тестовые задания — говно
Они неудобны как для нанимателя, так и для дизайнеров. Женя Белоед, арт-директор студии Райт, буквально на днях написал об этом в своем канале.
Он нанял дофига дизайнеров, знает где плохие, а где хорошие портфолио, как сделать хорошее тестовое и не обосраться.
Что еще
Женя в канале пишет наблюдения про управление, продукт и дизайн в целом. Не пишет кликбейт, чтобы лайки ставили, не делает попсовые подборки, чтобы шарили, пишет честно и без прикрас о том, что думает и наблюдает. Но пишет красиво, читать хочется.
Что делать, если нельзя показывать работу из-за NDA
Как увеличить конверсию из отклика в собеседование
Как джуну найти работу дизайнером
Проблема портфелей в Фигме
Как увеличить шансы на прохождение фильтров найма
В общем, знакомьтесь с Женей
И подписывайтесь на его канал — перейти в канал
За что платят дизнеру
За выполнение задач для бизнеса — задача должна приносить деньги, часто на это напрямую влияет дизайнер, если он понимает, как это сделать с помощью дизайна. Для этого понимания нужна насмотренность, такая же как в дизайне, только в бизнесе — например, какая фича помагает растить частотность заказов.
Если дизайнер понимает, как его задача повлияет на деньги компании, то бизнес готов платить дизайнеру больше
Конечно, есть много всяких но, но…
Дизайнерам не хватает бизнесового майндсета
Дизайнеры не читают о бизнес моделях, не разбирают фичи с точки зрения эффективности, а надо бы!
CEO студии Ameton, которая отвечает за разработку сайта Вкусвилл ,Иван Рябов ведет свой канал именно на стыке дизайна и бизнеса — это рефы интерфейсных решений с объяснением, чем такое решение полезно бизнесу
Всего 3 поста в неделю, лакончино и по делу
Загляните, вам понравится
Помоги дизайнеру советом
Напиши свое мнение в комментариях
А если у тебя есть вопрос — пиши сюда
Смотришь вакансии? Ищешь возможности? Хочешь расти?
А что если рост в том, чтобы делать проекты, которые не пролистывают, а сохраняют в закладки и используют как референсы?
Курс «Алхимия Генератив» от Миши Каца — это не просто о прокачке техники. Это о том, чтобы создать проекты, которые заметят работодатели, коллеги и клиенты.
Мы научим вас делать работы, которые:
— будут выделяться среди тысяч однотипных портфолио;
— привлекут к вам внимание рынка;
— станут визитной карточкой вашего стиля и голоса.
Ваши проекты увидят на выставках, афишах, в блогах и конкурсах. Мы научим становится заметными в медиа. Работодатели будут приходить к вам за вашим видением, а не чтобы «нарисовать просто что-то».
Записывайтесь на курс. Пусть вас заметят те, кто действительно ценит дизайн.
Рекламный пост
Моноидеализм: как сосредоточиться на главном
Несколько месяцев назад я обнаружил себя в погоне за эффективностью. Каждый день — новые задачи, и кажется, что нужно сделать всё сразу. В итоге — постоянные переключения, перегруз и отсутствие результатов. Это — цена многозадачности.
С интересом почитал про решение этой проблемы у Кости Сухачева. Сейчас он отвечает за рост в международной платформе для геймеров Overgear, а раньше развивал предпринимательство в банке для бизнеса «Бланк» и с нуля выстраивал маркетинг в BestDoctor.
Как понять, что многозадачность мешает продуктивности?
Ответь "да" или "нет" на вопросы:
• Часто переключаешься между задачами?
• Начинаешь много дел, но редко завершаешь?
• Трудно сосредоточиться более 30 минут?
• Чувствуешь перегруз от накопившихся задач?
• В конце дня кажется, что много работал, но нет ощутимых результатов?
Где искать работу на удаленку или релокацию?
Наши коллеги ежедневно собирают вакансии прямыми контактами hr. Для удобства собрали все папкой.
✈️@young_relocate - дайджесты вакансий на удаленку и релокацию на любые позиции, включай дизайн.
🚀@opento_crypto - в крипто сфере, web3 и blockchain. Например, позиции в Tribute, Telegram Wallet , Blum.
🥷@opento_dev - вакансии для разработчиков, инженеров, DevOps, Python.
🛸@opento_data - вакансии для ML, Data Science, Computer Vision, NLP и аналитиков.
🕹️@young_gamedev - работа в геймдеве для художников и разработчиков (Unreal, Unity, C++).
🤖AI Report - обзоры в сфере искусственного интеллекта, нейросетей и как применять в поиске работы.
Жирные оферы:
🔹Product Designer / 1inch
🔹Product Designer / Onde
🔹Product Manager / Blum.io
🔹Backend Engineer в криптокошелек - $150 000$
🔹Frontend Developer/ Comfi
🔹Senior NLP Engineer в Botify AI - $120 000
🔹Angular Developer - 84 000$
Из уютной корпорации в предпринимательство и блогерство в 39 лет
В 2012 году Антон залетел в IT, в рандомный стартап после 8 лет работы судебным юристом — в крупных компаниях и на себя.
Следующие 13 лет провёл в стартапах и корпорациях, запустил и закрыл (ну а как ещё 😀) свой продукт, с которым прошёл несколько акселераторов — ФРИИ и Сбер500. А месяц назад вышел из найма после 5 лет в бигтехах (последние 2 года был старшим продактом на поиске ВКонтакте), о чём бодро рассказывает в формате реалити.
А ещё пишет про корпорации, продакт-менеджмент, адекватную продуктивность, любопытство и деньги:
🔵Не обязательно быть ти-шейпд оверперформером, чтобы быть профессионалом и расти
🔵Почему корпорация может быть корневой причиной вашего выгорания
🔵Работа по найму - это виральнейший продукт с бешеным ROI и LTV
🔵Испытательный срок — это полоса препятствий, а не на адаптация
🔵Про ИТ-ипотеку, долг >16 млн ₽ и как с этим жить вне айтишного найма
Канал Антона один из самых искренних среди продуктовых, без налёта бронзы и пластикового успеха, зацените и, скорее всего, останетесь там надолго
Собес — то, что определяет ежемесячную зарплату на долгое время
А серьезно подходят к нему довольно редко. Когда я собесился в Авито, я прям гуглил вопросы типа — «А как торговаться?», «Можно ли просить велком бонус?», «А сколько я ваще стою?»
Держите полезную подборку материалов для прохождения собесов
На любой случай, подробно и профессионально
🔴Ключевые лайфхаки по резюме и его ОШИБКИ
🔴Нужны ли сопроводительные и что там писать
🔴Как отвечать на вопрос «Расскажите о себе»
🔴Как вести себя с неадекватом на собесе
🔴Как рассказывать о своем факапе?
🔴Какие книги почитать в т.ч. для успешного прохождения собеседований?
🔴Оценить свою стоимость в ИТ
Возможно вы сейчас не ищете работу, но время летит быстро, лучше сохранить, потом очень пригодится)
Насмотренность решает
Лучше подсмотреть крутые идеи у других, чем изобретать колесо самим.
Стас Хрусталёв, автор @hardclient запустил второй канал, на котором собирает коллекцию интересных фичей и механик из мобильного е-кома.
На канале уже больше 300 фич. Они не устаревают, поэтому можно смело прыгать в закреп и листать контент с начала. Вот примеры:
Как вывести позитивные отзывы в топ на странице в App Store?
Как снимать фидбэк с юзера перед удалением приложения?
Как быстро проверить цену товара на Озоне, если ты в офлайн-магазине?
Как с приложением Ленты легче найти товар в магазине?
Как SimpleWine помогает разобраться во вкусе вина?
Ну а если не в курсе, что такое @hardclient, то это 120+ больших статей с чек-листами по UX/UI, прожарками и разборами крутых моментов в разных сервисах. Залетайте – будет полезно)
Оффер Product Manager на удаленке в Smartcat, США с увеличением дохода на 40%
Повышение зарплаты
После перехода в международную компанию
Как всё началось
Меня зовут Александр, я работаю в консалтинге, инвестициях и продакт-менеджменте более 8 лет, последнее место — Авито. Живу в Бразилии. Активно начал поиск работы весной 2024-го и обратился за сопровождением в AgileFluent в апреле-мае.
Я знал, что поиск работы за границей — это совсем не то же самое, что в СНГ. Нужна гораздо более широкая воронка по откликам и интервью, и без профессиональной поддержки можно потратить впустую много времени и нервов. Мне не хотелось.
Получение оффера
В конце декабря получил 3 оффера: два на удаленные позиции Product Manager в глобальных продуктах и один на Country Manager в Латам финтех проекте. Выбрал позицию удаленку в Smartcat – облачную платформу для перевода и локализации с использованием ИИ. По деньгам прирос на 40%
Инсайты и советы
Я знал, что поиск работы за границей — это совсем не то же самое, что в СНГ. Нужна гораздо более широкая воронка по откликам и интервью, и без профессиональной поддержки можно потратить впустую много времени и нервов. Мне не хотелось, поэтому я делегировал максимум:
— Помощь с составлением резюме. Оно получилось настолько классным, что я сам удивился, сколько всего успел за карьеру
— Аутрич и реффералы. До этого я не знал, как много вакансий нет на открытом рынке, но есть в линке, если аутричить по рекрутерам и нанимеющим менеджерам
— Понимание, как работает линкедин в целом. Этот инструмент оказался ключевым в процессе поиска
— В идеале делегируйте отклики — это не только сэкономит время, но и избавит от демотивирующих отказов
Кейс-стади
Что из моего кейса можно вынести для всех желающих перейти в международку, обсудим на вебинаре AgileFluent «Путь к офферу за рубежом» 22 января в 19:00 МСК
Приходи, чтобы узнать, с какими сложностями можно столкнуться при поиске работы, чего ждать от интервью с международным рекрутером и прочее – на эфире можно будет задать свои вопросы
Регистрация
Рекламный пост
Зарплата 200 000 у Middle продуктового дизайнера в Озоне
Сколько часов в день занимают встречи?
2–4 часа
Сколько часов чистого времени работаешь на задачами? Не считая встреч
2–4 часа
Как выглядит твой стандартный рабочий день?
Пару звонков утром - ритуальных или по задачам. Через пару часов еще несколько встреч, также в перемешку. Обед (если пришел в офис, то с коллегами и продактами). После обеда обычно есть время поработать (без встреч). В 7 вечера заканчиваю (не важно в офисе или дома). В течение дня еще много переписок по задачам. На выходе - в фигме провожу 2-3 часа в день.
Что больше всего нравится в компании?
Гибрид. Команда. Продукт. Бенефиты. Возможность роста.
Что не устраивает в компании?
Мало ИРЛ встреч
———
Поделись своей историей и она появится тут — Анонимная форма
#Озон #Продуктовый #Middle
Ну че, погнали выберем первые 2 — с ними поживем какое-то время, потом сменим)
И добустите неменого, чтобы я уже их добавил
Зарплата 326 000 у Senior продуктового дизайнера в МТС
Сколько часов в день занимают встречи?
2–4 часа
Сколько часов чистого времени работаешь на задачами? Не считая встреч
2–4 часа
Как выглядит твой стандартный рабочий день?
Работаю в среднем с с 11;00 по 18;00, иногда до 17;00, редко бывает так, что работаешь больше 6 часов в день, но если хочешь слегка заперформить и тебе интересна задача - остаешься и подольше.
Из встреч - дейлики, постоянные синки с продактом, презентации решений
Из задач: полноценное участие в Discovery и Delivery циклах по Double-Diamond процессу, де-факто являешься никаким не дизайнером, а скорее проектирующим продактом, который вовлекается в вопросы тестирования продуктовых гипотез, монетизации, проектирование клиентского опыта, высчитывания юнит-экономики и прочих вещей
Что больше всего нравится в компании?
Невероятная свобода в запусках новых продуктов
———
Поделись своей историей и она появится тут — Анонимная форма
#МТС #Продуктовый #Senior
Уррааа, с Новым годом!!
Я вам записал целых 6 кружочков-посланий на 2025 год — не ограничивайтесь одним
1. Получите желаемое (ты тут)
2. Забудьте плохое
3. Не бойтесь
4. Зарабатывайте
5. Роман Дубинский 💀
6. Хакайте систему
Помоги дизайнеру советом
Напиши свое мнение в комментариях
А если у тебя есть вопрос — пиши сюда
Зарплата 115 200 у Junior продуктового дизайнера в Яндексе на аутстаффе
Бонусы и дополнительные плюшки в компании
ДМС, отпускные + больничные
Сколько часов в день занимают встречи?
2–4 часа
Сколько часов чистого времени работаешь на задачами? Не считая встреч
4–6 часов
Как выглядит твой стандартный рабочий день?
Много созвонов и много задачек. Работаю из дома, но есть возможность и из офиса
Что больше всего нравится в компании?
Коммьюнити и комфортная коммуникация. А также возможность временно работать из другой страны и ходить там в офис
Что не устраивает в компании?
Нехватка ресурсов и ставок, непрозрачен рост по карьерной лестнице. Недоступны мероприятия от компании из-за аутстаффа
———
Поделись своей историей и она появится тут — Анонимная форма
#Яндекс #Продуктовый #Junior
Зарплата 197 000 у Lead продуктового дизайнера в ВТБ
Бонусы и дополнительные плюшки в компании
Дмс норм, премии есть, пока не понял от чего зависит + во всех отделах по разному
Сколько часов в день занимают встречи?
1–2 часа
Сколько часов чистого времени работаешь на задачами? Не считая встреч
4–6 часов
Как выглядит твой стандартный рабочий день?
Гибрид. Дейлик с командой с утра, немножко встреч в течении дня. Ритм достаточно размеренный
Что больше всего нравится в компании?
Размеренность.
Что не устраивает в компании?
Бюрократия, стремная культура. Не вдохновляют коллеги, не на кого ровняться
———
Поделись своей историей и она появится тут — Анонимная форма
#ВТБ #Продуктовый #Lead