6514
Концепция — опрозрачить дизайн индустрию в России. Кто и как работает в дизайне, сколько зарабатывает и как пришел к этому. Проект Воркель Влада @designvorkel. Реклама — @advorkel_bot
Начинающие дизайнеры мечтают попасть в крупные продуктовые компании. Но корпорации хотят видеть у себя опытных людей, которые уже решали похожие задачи. Новичкам там не место.
Если вы хотите вырваться из порочного круга: нет опыта = нет работы, 12 февраля в 19:00 по мск Миша Розов проведет мастер-класс «Выживает сильнейший: как войти в дизайн и начать работать без опыта в 2025 году».
Что будет на ивенте:
01 Ситуация на рынке в 2025, какой порог входа в разные компании, что нужно уметь, чтобы наняли
02 Как начать зарабатывать реальный опыт, через какие задачи можно пополнить портфолио, и как в этом поможет фриланс
03 Расскажем, как организовать работу с фрилансом, на что обращать внимание и что ценно для портфолио
04 Миша соберет продуктовую страницу, так как это одна из самых частых задач для фрилансеров
Ведущий — Миша Розов, дизайнер с 20+ лет опыта, основатель ТОП3 студии pinkman.
→Пойти на ивент
Ребята, кто тут хочет знать свой уровень как дизайнер?
Сколько лет вы уже рисуете сайты, интерфейсы или иллюстрации?
А теперь честный вопрос: вы уверены, что рынок видит вас как Middle или Senior?
Если есть сомнения — проверьте себя.
Артур Кузьмин, Lead-дизайнер, который работал в JetBrains и Avito, создал тест, который за несколько минут определяет, кто вы: Новичок, Middle или Senior.
Просто:
1️⃣ Подпишитесь на канал formfactor.
2️⃣ Пройдите тест в боте.
Результат покажет правду: вы реальный профи или ещё есть, куда расти. Знайте, как видит вас рынок, и не упускайте возможности для роста.
👉 Пройти тест
Реклама.
Вебинар «Работа над портфолио UX/UI-дизайнера: как создать кейс, который привлекает работодателей»
UX/UI-дизайнеров много. Портфолио у всех есть. Но почему одних зовут на собесы, а других игнорят? Ответ — в том, как подаёшь свои кейсы.
Если ты хочешь, чтобы работодатели видели в тебе сильного специалиста, а не очередного «умею в Figma», залетай на вебинар. Разберём, как правильно оформлять кейсы, что реально важно в портфолио и почему красивые экраны — это ещё не всё.
Спикеры:
Екатерина Тюхай — UX/UI team lead Атом, кофаундер и Head of Design Sizze. io (USA), Co-founder и Head of Design Capsula (USA-Mexico), со-куратор курсов по UX/UI Британки Азисова Регина — руководитель продуктового дизайна в малом бизнесе, Райффайзен Банк, со-куратор курсов по UX/UI Британки/UI дизайн: погружение в профессию.
Что будет на встрече?
• Узнаете, как создавать кейсы, которые покажут не только ваши навыки, но и процесс мышления.
• Разберём структуру идеального кейса: от постановки задачи до финального результата.
• Покажем реальные примеры успешных портфолио и объясним, что делает их уникальными.
• Проведём разбор интерфейсов участников: разберём сильные и слабые стороны с конкретными рекомендациями.
• Поделимся советами по оформлению портфолио: как сделать его стильным, удобным и запоминающимся.
• Дадим практическое задание, которое поможет вам сделать первый шаг к созданию сильного кейса.
Встречаемся в Zoom 11 февраля в 19:00 участие — бесплатно, необходимо зарегистрироваться.
Рекламный пост
Повышение со 40 000 до 140000
В рамках компании
Как произошло повышение
Сразу скажу, что я в регионе. Пришла в 2019 в продукт на ставку джуна в 40К. До этого работала долго в граф. дизайне на зп 45К. После испытательного срока в 3 месяца зп подняли до 65К. Через год, в 2020, подняли до 75К (83К с премиями) — на этом этапе я уже мидл с опытом в продукте 1,5 года. Далее я работала еще полгода и в 2021 ушла в декрет на 1,5 года. Вернулась в 2023 на ту же зп, но через 3 месяца ее подняли до 100К (110К с премиями). Через год подняли до 130К (140К с премиями) и дали возможность пробоваться в сеньорстве. Я пока в процессе, без грейда сеньора. Если резюмировать, то без учета декрета в компании я проработала 3,5 года. В декрете я тоже работала, сделав 3 проекта на фрилансе, чтобы не терять форму и немного подзаработать. Поэтому будем считать, что общий стаж у меня 5 лет.
Все повышения в компании происходили за счет плана развития, который мы сами себе составляем, презентуем лиду, а по выполнении всех целей назначается встреча с лидом и HR, и они озвучивают новую зп. И так снова и снова. Мне такая система, с одной стороны, понятна и прозрачна, сам себе режиссер. С другой стороны, внутренне переношу ее некомфортно, чувствую себя как на паперти, в защите. На последней такой встрече разрыдалась, потому что испытала стресс, сравнимый с каким-нибудь отвратительным собеседованием. Это чисто мой бич и мне пора к психологу. Продавать я себя не сильно умею, это факт, с которым нужно что-то делать.
Иногда смотрю на вакансии и подумываю уйти, потому что банально хочу больше денег. Сейчас останавливает то, что мне потихоньку отдают команду и я могу стать сеньором по грейду. Не знаю наверняка, но думаю, что сеньоры у нас зарабатывают около 200К. Кстати, совет остаться в компании мне дал ментор. Он сказал, что в моей ситуации путь к высокой зп будет короче, если я останусь и вырасту внутри компании, а уже потом сменю работу в грейде сеньора, чем уйду мидлом и буду наращивать доверие (и грейд сеньора) на новом месте.
———
Рассказать свою историю о повышении зарплаты
#Повышение
Помоги дизайнеру советом
Напиши свое мнение в комментариях
А если у тебя есть вопрос — пиши сюда
Зарплата 180 000 у Middle+ продуктового дизайнера в Финтех стартапе
Сколько часов в день занимают встречи?
1–2 часа
Сколько часов чистого времени работаешь на задачами? Не считая встреч
2–4 часа
Как выглядит твой стандартный рабочий день?
Рабочий день с 11 до 19, выполняю роль ведущего дизайнера поэтому основные встречи это обсуждение задач. Так же и сам выполняю задачи
Что больше всего нравится в компании?
Свобода действий
Что не устраивает в компании?
Уперся в потолок по развитию.
Неясное ТЗ и уточняющие вопросы не помогают, так как бизнес сам не знает куда идет
———
Поделись своей историей и она появится тут — Анонимная форма
#Стартап #Продуктовый #Middle
Зарплата 156 000 у Middle продуктового дизайнера в Т-банке
Бонусы и дополнительные плюшки в компании
Еда 800 рублей (если ходишь в офис), спорт 20к в год, 1,5 в месяц
Сколько часов в день занимают встречи?
4–6 часов
Сколько часов чистого времени работаешь на задачами? Не считая встреч
2–4 часа
Как выглядит твой стандартный рабочий день?
Дэйлики, потом макеты/встречи
Что больше всего нравится в компании?
Люди все крутые
Что не устраивает в компании?
Работа только из России. Из-за этого рано или поздно придется уйти. Последнее время ощущение, что мнение сотрудников (как нам лучше) не особо учитывается
———
Поделись своей историей и она появится тут — Анонимная форма
#Тбанк #Продуктовый #Middle
Помоги дизайнеру советом
Напиши свое мнение в комментариях
А если у тебя есть вопрос — пиши сюда
Зарплата 80 000 у Junior продуктового дизайнера в IdaProject
Бонусы и дополнительные плюшки в компании
Есть скидки до 50% на обучение в skyeng, яндекс практикум и тд (дмс нет)
Сколько часов в день занимают встречи?
1–2 часа
Сколько часов чистого времени работаешь на задачами? Не считая встреч
6–8 часов
Как выглядит твой стандартный рабочий день?
Начало рабочего дня у меня свое, в поле ниже про это указано. Также я работаю удаленно. Поэтому день такой:
Делаю таски -> Дейли -> Делаю таски -> Обед (обычно беру обед, когда готовы все срочные задачи и/или когда просто уже сложно концентрироваться на работе и хочется отдохнуть) -> Делаю таски -> Конец рабочего дня
Что больше всего нравится в компании?
Компания работает по времени МСК, я не могу соблюдать время МСК, и мы договорились на тот график, который удобен мне. Сотрудники распределены по проектным командам, в них проводятся ретро, ревью, дейли и тд. Делаю и текучку (например, обновление баннеров), и средние задачи - разработать новые страницы для сайта.
Есть грейдирование с четкой системой, что нужно сделать, чтобы получить повышение и в зп, и в грейде (кто-то говорил, что повышение единоразово может быть только до 20% от зп). Есть стабильные 1-на-1 или 2-на-1, с непосредственным руководством, где обсуждаем, моральную часть работы, нравятся или не нравятся задачи, которые ставятся, отношение с коллегами.
В целом, все открытые и, по ощущениям, готовые правда выслушать и помочь, если что-то будет не так
Дополнительно: в офисах часто по пятницам бывают небольшие тематические вечеринки (например, вечеринка в стиле шрека)
Что не устраивает в компании?
Трекинг времени: я понимаю, что это вынужденная мера для удаленных сотрудников, но при устройстве было дополнительно оговорено, что это чисто формальность и бюрократия, но на деле вышло так, что на каждую задачу нужно включать внутренний таймер, а редактировать время нельзя (даже если забыл включить таймер при старте работы)
Отсутствие активностей для удаленных сотрудников, из-за чего чувствуешь себя иногда одиноко
Не 4-дневная рабочая неделя
———
Поделись своей историей и она появится тут — Анонимная форма
#IdaProject #Продуктовый #Junior
Помоги дизайнеру советом
Напиши свое мнение в комментариях
А если у тебя есть вопрос — пиши сюда
Сколько зарабатывает продуктовый дизайнер, подрабатывая ментором в онлайн школе
Занимаюсь менторством в одной из дизайнерских школ
Сколько часов в неделю это занимает?
8-10 часов
Расскажи, как это происходит
Менторю на платформе: проверяю домашки, отвечаю на вопросы учеников и на этой же платформе провожу личные консультации
Почему ты этим занимаешься?
Мне нравится делиться знаниями. В детстве мечтала работать учителем, через менторство реализую это желание) Еще кайфую, когда ребята видят результат учебы, благодарят и устраиваются на работы
Сложно ли совмещать с основной работой?
Не сложно. Занимает пару часов в день, обычно перед работой (работаю по мск, а живу +4 к мск)
Чем бы еще хотели начать заниматься?
Когда-то думала выучиться на инструктора по сноуборду, мб приду к этому)
——
Расскажи про свой дополнительный заработок — поделиться анонимно
Сделал канал про зарплаты, а сам остался без работы
На связи Влад Воркель, и я безработный. Но нет, меня не уволили, я уволился сам и не ищу новое место
Мне не надо сегодня работать, у меня больше нет офиса, руководителя, поступлений 2 раза в месяц и дейликов — вайбово.
Я уволился, чтобы быть предпринимателем
Не на пол шишечки, а фултайм — чтобы реализовать свои мечты, чтобы идеи больше не лежали по полгода и не ждали очередного отпуска
Но откуда деньги
За 2,5 года с тех пор, как я начал что-то зарабатывать вне найма, я построил несколько стримов дохода, которые значительно превысили зарплату
Мне оч нравится идея build in public
Она мало распространена в России, потому что людям сложно рассказывать открыто о заработках и внутрянке, но начинать надо с себя и я готов)
Зову вас в канал реалити шоу про жизнь и деньги вне найма
Там я опубликовал свои заработки со всех направлений в месяц (не так и уж и мало). Без всяких «Ну вот тут сказать не могу» — максимально открыто
Перейти в канал Ухожу из найма
И посмотреть сколько и как я зарабатываю в закрепе
В канале рассказываю подробно про свои проекты, про причины ухода и планы — до встречи там)
Помогите придумать классные реакции для Local Talent
И забустить канал, чтобы я их добавил)
1. Бустаните этот канал, чтобы открылись реакции — /channel/local_talent?boost
2. Предложите в комментах, какие реакции сделать. Можно прям эскизом или словами
Пару своих вариков я в картинку добавил
Мы же дизайнеры, давайте придумаем))
Если че, 100х100 пикселей формат
И забустите плиз, чтобы по красоте свои реакции ставить — буду смотреть кто забустил и радоваться
Зарплата 52 200 у Intern продуктового дизайнера в Яндексе
Бонусы и дополнительные плюшки в компании
Корпоративный ноут, питание по бейджу
Сколько часов в день занимают встречи?
2–4 часа
Сколько часов чистого времени работаешь на задачами? Не считая встреч
6–8 часов
Как выглядит твой стандартный рабочий день?
- 9-10 утра: старалась ездить в офис, поэтому пока в пути отвечала на вопросы или задавала их
- Пара часов работы
- Созвоны + задачки
- Обед минут 30
- Созвоны + задачки
- Задачки
- (не всегда) Ужин минут 30
- Путь домой + вопросы
- Работа из дома ≈ до 22, если много всего было и горящего, то до 00
Что больше всего нравится в компании?
Коммьюнити, комфортная коммуникация, мероприятия. А также возможность временно работать из другой страны
Что не устраивает в компании?
Нехватка ресурсов и ставок
———
Поделись своей историей и она появится тут — Анонимная форма
#Яндекс #Продуктовый #Intern
Зарплата 318 000 у Lead продуктового дизайнера в Ozon
Бонусы и дополнительные плюшки в компании
Норм ДМС со стоматологией, оплачивают курсы по специальности (если есть бюджет), оплачивают короткие командировки, скидки от партнеров (я не пользуюсь, нет полезного для меня), кружки для детей в офисах
Сколько часов в день занимают встречи?
4–6 часов
Сколько часов чистого времени работаешь на задачами? Не считая встреч
4–6 часов
Как выглядит твой стандартный рабочий день?
Начинаю работать 10 (либо с 11, у меня дважды в неделю по утрам английский), обычно сразу подключаюсь на встречи с командой до 13:00. После этого обед и с 14:00 чередую работу над задачами и созвоны, синки, демо, 1-1 в зависимости от дня недели. Обычно после 17:00 уже нет встреч и у меня остается пару часов, чтобы спокойно поделать задачи.
Так как я тим лид, то половину своего времени уделяю на менеджерские обязанности, в них входит дизайн чек макетов команды, улучшение процессов, решение задач от руководства и помощь дизайнерам. В остальное время делаю свои продуктовые задачи. Есть негласное правило, что тимлиды обычно берут на себя не срочные продуктовые тикеты, чтобы была возможность быстро включаться в задачи от руководства, если они появятся. Стараюсь так делать, но все равно переодически случаются пожары.
Что больше всего нравится в компании?
• Хочу отметить процессы в Ozon, реально нормальные! Например, хороший процесс онбординга, чеклисты, видосы, помощь наставника и руководителя. Относимся к новым ребятам с пониманием, стараемся помочь включиться, даем ос по результатам каждый месяц, не торопим. Но тут могу говорить только о своей и соседних командах, может у других не так)
• Нравится отточенный процесс перфоманс ревью дважды в год. Я бы даже назвала нашу работу «ревьюцентричной», каждый проект воспринимается как кейс, о котором нужно будет написать. Заранее готовимся к ревью с командой, уделяем этому время на 1-1. Довольно лояльная система оценивания, в основном получаются справедливые результаты.
• Мне повезло с руководством, помогают разобраться в новых обязанностях/процессах, поддерживают, (почти 😁) не занимаются микроменеджментом. Руководители стараются улучшать процессы, решают общие конфликты со смежниками, транслируют ценности/цели, чтобы все понимали, куда мы идем.
• Коммьюнити дизайнеров просто любовь💙 Всегда пишем в общий чат с вопросами, дизайнеры из других команд отзываются, помогают с кейсами. Есть общие мозговые штурмы и активности, где можно обсудить насущные вопросы и даже что-то порисовать.
• Интересные доп. активности. Регулярно проводят тренинги по софтам и менеджменту. У каждого есть возможность поучаствовать в ведении тг канала Ozon Design, стать спикером на митапе, организовать свой проект или активность.
• Когда была обычным дизайнером мне хватало времени брать фриланс, сравнительно лояльные дедлайны и интересные задачи.
Что не устраивает в компании?
• В целом нет вопросов с удаленкой из РФ, но есть нюансы работы из-за рубежа.
• Токсичные смежники. Внутри дизайн отдела все душки, но за пределами редко встречаются приятные коллеги. Много тратим усилий, чтобы договориться, донести наши ценности. Это общая проблема.
• Не смотря на большой набор регламентов все равно остаются важные моменты, которые передаются из уст в уста, оставаясь просто нигде не зафиксированными договоренностями.
• Дешевые и плохо организованные корпоративы, сложности с оформлением командировок, так себе мерч. В общем заметно, что у компании маленький бюджет на это всё.
• Моя личная проблема, как тим лида — это вечный расфокус. Из-за довольно большого объёма менеджерской работы едва успеваю продуктовые задачи, не хватает времени сформировать общий вижин и крутить концепты.
———
Поделись своей историей и она появится тут — Анонимная форма
#Ozon #Продуктовый #Lead
Зарплата 400 000 у Senior продуктового дизайнера в Газпромбанке
Сколько часов в день занимают встречи?
1–2 часа
Сколько часов чистого времени работаешь на задачами? Не считая встреч
4–6 часов
Как выглядит твой стандартный рабочий день?
С 9 до 18, удаленка
Что больше всего нравится в компании?
Атмосфера норм, задачи норм
Что не устраивает в компании?
Процессы, роль дизайнера в продукте
———
Поделись своей историей и она появится тут — Анонимная форма
#Газпромбанк #Продуктовый #Senior
Помоги дизайнеру советом
Напиши свое мнение в комментариях
А если у тебя есть вопрос — пиши сюда
Помоги дизайнеру советом
Напиши свое мнение в комментариях
А если у тебя есть вопрос — пиши сюда
Смотришь вакансии? Ищешь возможности? Хочешь расти?
А что если рост в том, чтобы делать проекты, которые не пролистывают, а сохраняют в закладки и используют как референсы?
Курс «Алхимия Генератив» от Миши Каца — это не просто о прокачке техники. Это о том, чтобы создать проекты, которые заметят работодатели, коллеги и клиенты.
Мы научим вас делать работы, которые:
— будут выделяться среди тысяч однотипных портфолио;
— привлекут к вам внимание рынка;
— станут визитной карточкой вашего стиля и голоса.
Ваши проекты увидят на выставках, афишах, в блогах и конкурсах. Мы научим становится заметными в медиа. Работодатели будут приходить к вам за вашим видением, а не чтобы «нарисовать просто что-то».
Записывайтесь на курс. Пусть вас заметят те, кто действительно ценит дизайн.
Рекламный пост
Моноидеализм: как сосредоточиться на главном
Несколько месяцев назад я обнаружил себя в погоне за эффективностью. Каждый день — новые задачи, и кажется, что нужно сделать всё сразу. В итоге — постоянные переключения, перегруз и отсутствие результатов. Это — цена многозадачности.
С интересом почитал про решение этой проблемы у Кости Сухачева. Сейчас он отвечает за рост в международной платформе для геймеров Overgear, а раньше развивал предпринимательство в банке для бизнеса «Бланк» и с нуля выстраивал маркетинг в BestDoctor.
Как понять, что многозадачность мешает продуктивности?
Ответь "да" или "нет" на вопросы:
• Часто переключаешься между задачами?
• Начинаешь много дел, но редко завершаешь?
• Трудно сосредоточиться более 30 минут?
• Чувствуешь перегруз от накопившихся задач?
• В конце дня кажется, что много работал, но нет ощутимых результатов?
Где искать работу на удаленку или релокацию?
Наши коллеги ежедневно собирают вакансии прямыми контактами hr. Для удобства собрали все папкой.
✈️@young_relocate - дайджесты вакансий на удаленку и релокацию на любые позиции, включай дизайн.
🚀@opento_crypto - в крипто сфере, web3 и blockchain. Например, позиции в Tribute, Telegram Wallet , Blum.
🥷@opento_dev - вакансии для разработчиков, инженеров, DevOps, Python.
🛸@opento_data - вакансии для ML, Data Science, Computer Vision, NLP и аналитиков.
🕹️@young_gamedev - работа в геймдеве для художников и разработчиков (Unreal, Unity, C++).
🤖AI Report - обзоры в сфере искусственного интеллекта, нейросетей и как применять в поиске работы.
Жирные оферы:
🔹Product Designer / 1inch
🔹Product Designer / Onde
🔹Product Manager / Blum.io
🔹Backend Engineer в криптокошелек - $150 000$
🔹Frontend Developer/ Comfi
🔹Senior NLP Engineer в Botify AI - $120 000
🔹Angular Developer - 84 000$
Из уютной корпорации в предпринимательство и блогерство в 39 лет
В 2012 году Антон залетел в IT, в рандомный стартап после 8 лет работы судебным юристом — в крупных компаниях и на себя.
Следующие 13 лет провёл в стартапах и корпорациях, запустил и закрыл (ну а как ещё 😀) свой продукт, с которым прошёл несколько акселераторов — ФРИИ и Сбер500. А месяц назад вышел из найма после 5 лет в бигтехах (последние 2 года был старшим продактом на поиске ВКонтакте), о чём бодро рассказывает в формате реалити.
А ещё пишет про корпорации, продакт-менеджмент, адекватную продуктивность, любопытство и деньги:
🔵Не обязательно быть ти-шейпд оверперформером, чтобы быть профессионалом и расти
🔵Почему корпорация может быть корневой причиной вашего выгорания
🔵Работа по найму - это виральнейший продукт с бешеным ROI и LTV
🔵Испытательный срок — это полоса препятствий, а не на адаптация
🔵Про ИТ-ипотеку, долг >16 млн ₽ и как с этим жить вне айтишного найма
Канал Антона один из самых искренних среди продуктовых, без налёта бронзы и пластикового успеха, зацените и, скорее всего, останетесь там надолго
Собес — то, что определяет ежемесячную зарплату на долгое время
А серьезно подходят к нему довольно редко. Когда я собесился в Авито, я прям гуглил вопросы типа — «А как торговаться?», «Можно ли просить велком бонус?», «А сколько я ваще стою?»
Держите полезную подборку материалов для прохождения собесов
На любой случай, подробно и профессионально
🔴Ключевые лайфхаки по резюме и его ОШИБКИ
🔴Нужны ли сопроводительные и что там писать
🔴Как отвечать на вопрос «Расскажите о себе»
🔴Как вести себя с неадекватом на собесе
🔴Как рассказывать о своем факапе?
🔴Какие книги почитать в т.ч. для успешного прохождения собеседований?
🔴Оценить свою стоимость в ИТ
Возможно вы сейчас не ищете работу, но время летит быстро, лучше сохранить, потом очень пригодится)
Насмотренность решает
Лучше подсмотреть крутые идеи у других, чем изобретать колесо самим.
Стас Хрусталёв, автор @hardclient запустил второй канал, на котором собирает коллекцию интересных фичей и механик из мобильного е-кома.
На канале уже больше 300 фич. Они не устаревают, поэтому можно смело прыгать в закреп и листать контент с начала. Вот примеры:
Как вывести позитивные отзывы в топ на странице в App Store?
Как снимать фидбэк с юзера перед удалением приложения?
Как быстро проверить цену товара на Озоне, если ты в офлайн-магазине?
Как с приложением Ленты легче найти товар в магазине?
Как SimpleWine помогает разобраться во вкусе вина?
Ну а если не в курсе, что такое @hardclient, то это 120+ больших статей с чек-листами по UX/UI, прожарками и разборами крутых моментов в разных сервисах. Залетайте – будет полезно)
Оффер Product Manager на удаленке в Smartcat, США с увеличением дохода на 40%
Повышение зарплаты
После перехода в международную компанию
Как всё началось
Меня зовут Александр, я работаю в консалтинге, инвестициях и продакт-менеджменте более 8 лет, последнее место — Авито. Живу в Бразилии. Активно начал поиск работы весной 2024-го и обратился за сопровождением в AgileFluent в апреле-мае.
Я знал, что поиск работы за границей — это совсем не то же самое, что в СНГ. Нужна гораздо более широкая воронка по откликам и интервью, и без профессиональной поддержки можно потратить впустую много времени и нервов. Мне не хотелось.
Получение оффера
В конце декабря получил 3 оффера: два на удаленные позиции Product Manager в глобальных продуктах и один на Country Manager в Латам финтех проекте. Выбрал позицию удаленку в Smartcat – облачную платформу для перевода и локализации с использованием ИИ. По деньгам прирос на 40%
Инсайты и советы
Я знал, что поиск работы за границей — это совсем не то же самое, что в СНГ. Нужна гораздо более широкая воронка по откликам и интервью, и без профессиональной поддержки можно потратить впустую много времени и нервов. Мне не хотелось, поэтому я делегировал максимум:
— Помощь с составлением резюме. Оно получилось настолько классным, что я сам удивился, сколько всего успел за карьеру
— Аутрич и реффералы. До этого я не знал, как много вакансий нет на открытом рынке, но есть в линке, если аутричить по рекрутерам и нанимеющим менеджерам
— Понимание, как работает линкедин в целом. Этот инструмент оказался ключевым в процессе поиска
— В идеале делегируйте отклики — это не только сэкономит время, но и избавит от демотивирующих отказов
Кейс-стади
Что из моего кейса можно вынести для всех желающих перейти в международку, обсудим на вебинаре AgileFluent «Путь к офферу за рубежом» 22 января в 19:00 МСК
Приходи, чтобы узнать, с какими сложностями можно столкнуться при поиске работы, чего ждать от интервью с международным рекрутером и прочее – на эфире можно будет задать свои вопросы
Регистрация
Рекламный пост
Зарплата 200 000 у Middle продуктового дизайнера в Озоне
Сколько часов в день занимают встречи?
2–4 часа
Сколько часов чистого времени работаешь на задачами? Не считая встреч
2–4 часа
Как выглядит твой стандартный рабочий день?
Пару звонков утром - ритуальных или по задачам. Через пару часов еще несколько встреч, также в перемешку. Обед (если пришел в офис, то с коллегами и продактами). После обеда обычно есть время поработать (без встреч). В 7 вечера заканчиваю (не важно в офисе или дома). В течение дня еще много переписок по задачам. На выходе - в фигме провожу 2-3 часа в день.
Что больше всего нравится в компании?
Гибрид. Команда. Продукт. Бенефиты. Возможность роста.
Что не устраивает в компании?
Мало ИРЛ встреч
———
Поделись своей историей и она появится тут — Анонимная форма
#Озон #Продуктовый #Middle
Ну че, погнали выберем первые 2 — с ними поживем какое-то время, потом сменим)
И добустите неменого, чтобы я уже их добавил
Зарплата 326 000 у Senior продуктового дизайнера в МТС
Сколько часов в день занимают встречи?
2–4 часа
Сколько часов чистого времени работаешь на задачами? Не считая встреч
2–4 часа
Как выглядит твой стандартный рабочий день?
Работаю в среднем с с 11;00 по 18;00, иногда до 17;00, редко бывает так, что работаешь больше 6 часов в день, но если хочешь слегка заперформить и тебе интересна задача - остаешься и подольше.
Из встреч - дейлики, постоянные синки с продактом, презентации решений
Из задач: полноценное участие в Discovery и Delivery циклах по Double-Diamond процессу, де-факто являешься никаким не дизайнером, а скорее проектирующим продактом, который вовлекается в вопросы тестирования продуктовых гипотез, монетизации, проектирование клиентского опыта, высчитывания юнит-экономики и прочих вещей
Что больше всего нравится в компании?
Невероятная свобода в запусках новых продуктов
———
Поделись своей историей и она появится тут — Анонимная форма
#МТС #Продуктовый #Senior
Уррааа, с Новым годом!!
Я вам записал целых 6 кружочков-посланий на 2025 год — не ограничивайтесь одним
1. Получите желаемое (ты тут)
2. Забудьте плохое
3. Не бойтесь
4. Зарабатывайте
5. Роман Дубинский 💀
6. Хакайте систему
Помоги дизайнеру советом
Напиши свое мнение в комментариях
А если у тебя есть вопрос — пиши сюда