1421
💠ورود هوای تازه به کار و زندگی Www.o2s.ir @oxygenschool تماس ۰۹۱۲۵۳۴۷۹۴۱
کارتیمی برای مدیران
۲۷ خردادماه در کنار مدیران محترم مبین نت
مشق #مشارکت، #همکاری و هم‌آهنگی
🦋مدرسه اکسیژن
@OxygenSchool
آوای قدردانی
گفته بودم که سفیران حال خوب اسپات با هم قرار گذاشتن داوطلبانه و بر مبنای اولین استعدادهای درونی، کار رو شروع کنند
شایان با صدای قشنگش همه رو مشتاق کرد، منیره دوست داشت روی موضوع قدردانی کار کنه و مهدیه هم که گل آخر رو به پروژه زد و با کارگردانی هنریش فراخوان آوای قدردانی رو آماده کرد.
حالا منتظر همکاران دفتر و کارخونه هستیم که خاطرات مرتبط با قدردانیشون رو برامون بفرستن.
این روایت بخشی از تجربه مشارکت‌آفرینی در شرکت اسپات هست
چنانچه شما هم سرتون برای اینجور کارها توی سازمان درد میکنه می‌تونیم با هم در ارتباط باشیم
قراره که به کمک جمعی از دوستان یه کمپین طراحی کنیم تا بیشتر به موضوع قدردانی بپردازیم 🙏
مشتاق دیدارتون در لینک زیر 👇
https://survey.porsline.ir/s/1ZKCu1X
ایده‌های خلاق سفیران تغییر در پروژه ریکاور
RECOWER
بعد از همفکری سفیران تغییر و برای جلب مشارکت کلیه کارکنان، از بین ایده‌های مطرح شده این دوازده ایده خلاق برای بهبود فضای کار، ارتباطات، ترویج فرهنگ #قدردانی و توانمندسازی همکاران ارائه شد.
پروژه ریکاور، با هدف بهبود اثربخشی کارکنان، تلاش جمعی از داوطللبن تغییر است که می‌خواهند در سرنوشت مشترکشان سهیم باشند و محیط کار و زندگی خود را بهبود دهند.
مشاهده رزومه تصویری اکسیژن در آپارات 👇
https://www.aparat.com/OxygenSchool
بازخورد به اکسیژن
با محمدمهدی زارعی در ایرانسل آشنا شدم و کلی تجربه مشترک خوب در کنار همکاران #ایرانسلی داشتیم.
چندی پیش برای دومین بار به دعوت محمدمهدی برای همکاران #انرژی_دانا کارگاه #کارتیمی رو اجرا کردیم.
🦋مدرسه اکسیژن
@oxygenschool
#جملات_الهام_بخش
عاشق اون جمله‌های الهام‌بخشی‌ام که به شکل #زنده و برآمده از #تجربه_زیستی آدم‌های دور وبرم هستن
به همین #سادگی ولی قابل #تامل
در دوره #کارتیمی_آنلاین برای مدیران از این دوستان آموختم و سعی می‌کنم بخشی از یادگیری‌هام رو با شما هم سهیم شم.
🦋مدرسه اکسیژن
@OxygenSchool
دومین جلسه رسمی سفیران تغییر رو اینبار به شکل آنلاین برگزار کردیم.
سوال این بود از کجا شروع کنیم؟
قبل از تشکیل اولین جلسه هم شایان پرسیده بود که آیا قراره طبق یه برنامه خاصی پیش بریم یا قراره از یه گوشه‌ای کار رو شروع کنیم؟
هر کس ایده خودش رو مطرح کرد و تازه داشت گروه گرم می‌شد که سعید از انتهای سالن گفت:
دوستان نمیشه یه برنامه ورزشی پنج دقیقه‌ای روزانه سر کار بزاریم که یکم تحرک داشته باشیم؟
هر کی در حال تحلیل ایده بود که گفتم چرا همین حالا امتحانش نکنیم؟
همه پشت دوربین‌ها از جامون بلند شدیم و شروع کردیم با هدایت سعید حرکات کششی انجام دادن. یکی دیگه از دوستان گفت میشه بریم همین پارک دم شرکت؟ و بقیه هم بعد از افزایش ضربان قلب، پیِ ایده رو گرفتن و قرار شد که یه صبح قبل از شروع کار توی پارک نزدیک شرکت دور هم جمع بشیم. ایده‌های دیگه هم با اشتیاق یکی یکی داشت مطرح می‌شد.
اغلب دیدم که تغییر از تحرک آغاز میشه نه از تفکر و یکبار دیگه شروع از عمل رو به جای شروع از فکر تمرین کردیم.
با خودم گفتم چقدر وجود این گوشه‌ها و کنج‌های چالش و یادگیری در سازمان می‌تونه مفید و موثر باشه و آغازگر تغییر و توسعه
@oxygenschool
برداشت و تحلیلتون از این جمله چیه؟
🦋مدرسه اکسیژن
@oxygenschool
موثرترین راهکار اقناع دیگران چیست؟
#تاثیرگذاری #اقناع #ارتباط_موثر #نفوذ #بیان_موثر
#شنوایی_موثر #گوش_سپردن
#معرفی_کتاب #دوباره_فکر_کن
#آدام_گرانت
🦋مدرسه اکسیژن
@oxygenschool
شروع دوره #سفیران_تغییر اسپات
بعد از معارفه و شنیدن ایده‌های همه همکاران،
سفیران تغییر برای شروع سفری جدید داوطلب شدند واین اولین نشست مشترکمان بود.
اینبار قرار رو بر این گذاشتیم که #تیم_سازی و #توانمندسازی رو در اولویت قرار بدیم و در کنارش ایده‌های #بهبود و #مشارکت_آفرینی رو هم شروع کنیم.
کمی همدیگه رو #شنیدیم و #کشف کردیم
#forming
و قرار گذاشتیم تا برای توسعه و توان‌افزایی خودمون بخشی از جلسات یادگیری رو به شکل آنلاین و در منزل پیش ببریم
این برای من نشونه #آمادگی تیم تغییره
یعنی روحیه #داوطلبی وجود داره
یعنی #اشتیاق هست
ممنونم از تیم خوب و همراه منابع انسانی اسپات که برای رشد، آگاهی و بهبود حال همکاران خودشون ایستادن
Ramin Momeni
Mina Pakatchi
Monireh Karami
و تبریک و خوشآمد میگم به دوستان داوطلب؛
مهدیه ثقفی، ساناز طاحونی، شایان خمامی، الهام ده‌نمکی، محمد امیری، میثم
فانی، حامد قهرمانی، سعید قریب‌زاده، عادل نوری‌فرد، محمود‌رضا جعفری
🦋مدرسه اکسیژن
@oxygenschool
بازخورد فرزاد صداقت‌‌بین
معاون فنی CTO بلوبانک
به تجربه همکاری با اکسیژن
🦋مدرسه اکسیژن
@oxygenschool
مشارکت‌آفرینی و توان‌افزایی
حلقه‌های مشارکت و کمیته‌های بهبود که بر محور تعهدهای داوطلبی برنامه‌ریزی می‌شن
خیلی حساس‌اند و دوامشون به قول دوستی به مو بنده.
اگه توان‌افزایی در کنار انگیزه‌های کار داوطلبانه مورد توجه قرار نگیره، خیلی راحت ممکنه تضعیف و از هم‌پاشیده بشه.
اونچه که گروه‌های داوطلب درون‌سازمانی رو پایدار و موثر میکنه توجه همزمان به انگیزه، فضای دیالوگ و توان‌افزایی این گروه‌ها است.
یادگیری نه‌تنها یکی از قدرتمندترین ارکان انگیره داوطلبانه است بلکه دوام و بقا گروه‌های داوطلب هم به توسعه مهارت‌ها و نگرش‌های اعضا و سفیران تغییر بستگی داره.
🦋مدرسه اکسیژن
@oxygenschool
👆وقتی می‌خواهیم تغییر رو شروع کنیم، اغلب فکر می‌کنیم باید به آدم‌ها #طرح_و_برنامه بدیم و براشون یکسری #خدمات و ملزومات رو فراهم کنیم یا بهشون #سرویس بدیم.
وقتی تغییر رو شروع می‌کنیم، فکر می‌کنیم موتور تغییر ممکنه استارتش سخت باشه شبیه ماشین‌های هندلی قدیم، ولی وقتی راه افتاد دیگه می‌افته روی دور و خودش کار خودشو پیش می‌بره
و یادمون میره که تغییر آسان نمود اول، ولی افتاد مشکل‌ها
توی پروژه‌های تغییر یادمون میره که ما با واحد شمارش پیچیده‌ای مواجهیم که اسمش انسانه
آره #انسان
انسانی که #احساس داره، #توقع داره، #عاطفه داره، #شوق داره، و خیلی هم مستعده #قهر کردن و #اجتنابه
#حساسه؛ دچار #سوءتفاهم میشه، #پیش_فرض‌های خودش رو داره، #شک میکنه، #مظنون میشه، محدودیت‌ها رو بیشتر از #امکان‌ها می‌بینه. #امید داره ولی #می_ترسه. این آدم حتی اگه سفیر تغییر هم بشه گاهی دچار #ملال و #دلزدگی میشه
گاهی دنبال تایید طرح‌واره‌های مدام تایید شده خودش می‌گرده.
وقتی عامل تغییر می‌شی خیلی پتانسیل اینو داری که یادت بره تو هم آدمی و همه اون ویژگی‌های بالا رو داری ولی اغلب فکر میکنی فقط دیگران اینجورین🙈
با این وجود در سفر تغییر و مشارکت‌آفرینی کافیه آدم‌ها ببینن شما برای تغییر #ایستادین
اونجاست که #اعتماد غوغا میکنه
باور به #امکان ایجاد میشه
#خلاقیت، #حمایت، جوونه‌های تغییر و اشتیاق از گوشه و کنار سازمان سبز می‌شن🌱☘
وقتی تغییر رو شروع میکنی...
شما از تجربه‌هاتون بگین
تا حالا شده بخوایین برای تغییر بایستین؟
چه چالش‌ها و دستاوردهایی پیش روتون بوده؟
🦋مدرسه اکسیژن
@oxygenschool
گره‌گشا می‌باش
پیر مرد تهی دست، زندگی را در نهایت فقر و تنگدستی می‌گذراند و به سختی برای زن و فرزندانش قوت و غذائی ناچیز فراهم می‌کرد. 🧙♂️
از قضا یک روز که به آسیاب رفته بود، دهقان مقداری گندم در دامن لباس‌اش ریخت و پیرمرد گوشه‌های آن را به هم گره زد و در همان حالی که به خانه بر می‌گشت با پروردگار از مشکلات خود سخن می‌گفت و برای #گشایش آنها فرج می‌طلبید و تکرار می‌کرد:
«ای گشاینده #گره‌های ناگشوده عنایتی فرما و گره‌ای از گره‌های زندگی ما بگشای»
پیرمرد در حالی که این دعا را با خود زمزمه می‌کرد و می‌رفت، یکباره یک گره از گره‌های دامنش گشوده شد و گندم ها به زمین ریخت.
او به شدت ناراحت شد و رو به خدا کرد و گفت:
😭
من تو را کی گفتم ای یار عزیز،
کاین گره بگشای و گندم را بریز
آن گره را چون نیارستی گشود،
این گره بگشودنت دیگر چه بود ؟!
پیر مرد نشست تا گندم‌های به زمین ریخته را جمع کند ولی در کمال ناباوری دید دانه‌های گندم روی همیانی از زر ریخته است! 💰🪙
پس متوجه فضل و رحمت خداوندی شد و متواضعانه به سجده افتاد و از خدا طلب بخشش نمود.
تيجه‌گيري به روایت مولانا :
تو مبین اندر درختی یا به چاه،
تو مرا بین که منم مفتاح راه
حکایتی زیبا از #پروین_اعتصامی و بیت آخر از زبان #مولانا
#بازی_فکری #بازی_اکسیژنی #گره_گشا
#حل_مساله #خلاقیت #هدیه_خاص #هدیه_سازمانی #جایزه_خلاق #جایزه_ویژه
https://www.instagram.com/p/CRa_TRBA_Qi/?utm_medium=share_sheet
شروع دوره ارتباط موثر با دوستان خوب #زرین
#transactionalanalysis
#تحلیل_رفتار_متقابل با دکتر #افشین_رهنما
Zarrin Roya
@OxygenSchool
🦋مدرسه اکسیژن
.
چند روزی بیش نیست که از جمعمان دورشد
مادر آیدین یاسمی عزیز
مینا خانم حضور و بودنش مملو از عشق و مهربانی بود.💚
خیرخواه، دلسوز و پرتلاش
به قول خودش از نسل کتابخوان‌ها بود، عاشق داستانهای پرفراز و نشیب زندگی، قصه‌هایی مملو از مشقت و موفقیت.
می‌گفت این داستانهای طولانی و واقعی ما رو برای زندگی صبورتر می‌کرد.
زتدگی خودش هم سراسر عشق و صبوری بود.
پرستار بود، معلم بود و اهل کار خیر
از افشین عزیزم ممنونم که این فیلم رو سال ۹۶ به یادگار ازشون ضبط کرده
خدانگهدار، یادت گرامی
مرگ، مسئول قشنگی پَرِ شاپرک ست...🦋
مدرسه اکسیژن
@oxygenschool
یخچال خانه ایراد پیدا کرد با همان سرویس‌کاری که دو سال پیش تعمیر کرده بود تماس گرفتم.
آمد خانه نگاه کرد و رفت وسایلش را آورد، یخچال را تعمیر کرد و هر چه هم اصرار کردم هیچ هزینه‌ای نگرفت.
گفت ایراد از تعمیرکاری دو سال پیش من بود اگر درست تعمیرش کرده بودم الآن خراب نمی‌شد.
این خاطره را رسول علیزاده برایمان فرستاده
اون آدم حسابی صاحب عکس هم آقای مهدی عادلی از شهرستان ارومیه هستند.
به این واسطه مراتب قدردانیمون رو از طرف اعضا کانال خانه تکانی فرهنگی و مدرسه اکسیژن به هر دوی این عزیزان تقدیم می‌کنیم. 🙏🙏🙏
منش و روشتون مستدام
کار و کسب‌تون پر روزی
کار خوب کنیم و کارهای خوب رو قدر بدونیم
💠پویش خانه تکانی فرهنگی
@khanetekanifarhangi
🦋مدرسه اکسیژن
@oxygenschool
لذت یا امید
.
.
.
بخشی از کتاب روایت و کنش جمعی
چرا فراخوان‌های اجتماعی و سیاسی به داستان نیاز دارند.
نویسنده؛ فردریک دبلیو میر
مترجم؛ الهام شوشتری زاده
نشر اطراف
🦋مدرسه اکسیژن
@oxygenschool
کافه؟ چه کافه‌ای؟!
نمی‌دونم شما اگر بخوایین یه کافه برای کارکنانتون بزنین چیکار می‌کنین؟
معمولا از یک #پیمانکار طراحی و معماری کمک گرفته میشه
ولی ما تجربه دیگه‌ای داشتیم
صفر تا صد #کافه_اکسیژن در #هایپراستار رو خود تیم فروشگاه انجام دادن
می گم صفر تا صد شاید باورتون نشه
همه چیز از طراحی، رنگ آمیزی تا درست کردن نیمکت و دکوراسیون داخلی کافه...
ایده پشتش هم خیلی ساده است بزاریم آدم‌ها برای محیط خودشون #تصمیم بگیرن تا احساس کنن مال خودشونه
حداقل یه جا رو بزاریم خودشون به شکل جمعی #طراحی و #اجرا کنن
این بهشون انگیزه میده، احساس #آزادی و حق #انتخاب میده
بهش فکر کنیم
#احساس_آزادی و #حق_انتخاب
از اینجورجاها شروع کنیم و البته بیشترش کنیم
موفق باشین
میتونین ویدئوی کامل‌تر کافه اکسیژن رو در لینک زیر ببینین
🦋مدرسه اکسیژن
@oxygenschool
کارتیمی آنلاین
اولین دوره آموزش کارتیمی برای مدیران محترم شرکت ملی گاز ایران با رضایت بالای ۹۰ درصد به سرانجام رسید.
باتشکر از همراهی و مشارکت فعال مدیران عزیز
🦋مدرسه اکسیژن
@OxygenSchool
نگاهی به یکی از کارگاه‌های #سفیران_تغییر در تیرماه
پروژه #ریکاور
🦋مدرسه اکسیژن
@oxygenschool
به وقت قدردانی 🙏🌹
در کنار مدیران محترم شرکت ملی گاز ایران
بخشی از کارگاه کارتیمی
انقدر تشویق کنیم، که تشویق نشدن بزرگترین تنبیه باشد 👏👏👏
🦋مدرسه اکسیژن
@oxygenschool
شما در تلاش برای #حرفه‌ای‌تر شدن بیشتر بر روی #مهارت_های #ابراز و #بیان خود سرمایه‌گذاری می‌کنید یا ...
#تاثیرگذاری #اقناع #ارتباط_موثر #نفوذ #بیان_موثر
#شنوایی_موثر #گوش_سپردن
#معرفی_کتاب #دوباره_فکر_کن
#آدام_گرانت
🦋مدرسه اکسیژن
@oxygenschool
چقدر حاضریم #کلیشه_ها و #چارچوب های ذهنیمان را #بازنگری کنیم؟
برشی از کتاب #دوباره_فکر_کن از آدام گرانت
🦋مدرسه اکسیژن
@oxygenschool
نگاهی به دوره ارتباط موثر
در شرکت سپیدار
در گروه همکاران سیستم
از سال گذشته شرکت‌های زیر از دوره‌های آنلاین اکسیژن استفاده کرده و حدود ۳۵۰ نفر از همکارن این سازمان‌ها مهارت‌های ارتباطی را به شکل آنلاین تجربه کرده‌اند.
خوشحالیم که متولیان یادگیری، در شرایط کرونا هم به فکر توسعه سازمان خود هستند و این همکاری موجب افتخار ماست 🙏
باتشکر از دوستانمان در شرکت‌های؛
#علی_بابا
#امیا_پارس
#رانی
#همکاران_سیستم
#سپیدار_سیستم
#همراه_اول
#ایرانسل
#تحقیق_و_توسعه همراه اول
#توسن_تکنو
#زرین_رویا
و #هیربدنیرو
🙏🙏🙏
🦋مدرسه اکسیژن
@oxygenschool
زندگی، نغمه سازی است که در دست نوازشگر ما است
زندگی #لبخندی است که نشسته به لبان من و تو
زندگی یک رویا است که تو امروز به آن می‌نگری
زندگی یک #بازی است که تو هر لحظه به آن #می_خندی
زندگی خواب خوش #کودک احساس من است
شعر از سهراب سپهری
با خوانش رضا بیگی
Spark👇
https://instagram.com/o2spark?utm_medium=copy_link
🦋مدرسه اکسیژن
@oxygenschool
گوشه‌های تغییر
جلسات معارفه رو با همه همکاران دفتر مرکزی پشت سر گذاشتیم و رسیدیم به ۱۲ #داوطلب #مشتاق
گروه #سفیران_تغییر شکل گرفت
دیری نپایید که اولین سوال، با یک کلمه کلیدی توسط شایان پرسیده شد؛
برنامه چیه؟ پلان مشخصی داریم یا قراره از یه #گوشه شروع کنیم؟
به اتفاق خانم منیره کرمی جلسه آنلاین مشترکی با شایان گذاشتیم.
کلی در مورد شروع از گوشه‌ها با هم گپ زدیم.
اما بقیه سفیرا هم دست‌به کار شدند و اولین گوشه سازمان رو تغییر دادند.
گوشه گل و کتاب
و حالا #کتاب بهانه شروع گفتگوهامون توی اسپات قراره باشه.
شما بودین کدوم کتاب رو باز می‌کردین؟
چرا؟
🦋مدرسه اکسیژن
@oxygenschool
مشق مشارکت
دوستی از سر لطف پیشنهاد همکاری برای گسترش پروژه‌های #مشارکت_آفرینی رو بهم داد و طی چند جلسه رفت و آمد و به بهانه پروژه‌های اخیرم خصوصا
#recower
فکر کردم کلامی کوتاه از #مشارکت و مشارکت‌آفرینی بنویسم
امید که موثر باشه
وقتی می‌خواییم یه پروژه تغییر و #توسعه_انسانی رو شروع کنیم، اغلب تمایل داریم تغییر رو #برنامه_ریزی کنیم.
تغییر رو #کنترل کنیم
تغییر رو #مدل کنیم
برای همین شاید مهمترین دغدغه‌‌مون در ابتدا #فرایند و #متدولوژی باشه، ممکنه ساعت‌ها مطالعه کنیم که البته خوبه ولی کافی نیست
ادامه 👇
سلام دوستان عزیز
خوشحال میشیم صفحه بازی‌های اکسیژنی با برند اسپارک رو نگاه کنین.... 😍👇
https://instagram.com/o2spark?utm_medium=copy_link
هدیه سازمانی
بازی فکری
سرگرم‌آموزی
😇🪄⚡✨
امروز یک تجربه عالی
شروع #کارتیمی با #بلوبانک
در #خانه_کارمان لواسان
🦋مدرسه اکسیژن
@oxygenschool
در کنار مدیران محترم شرکت #مبین_نت
بهانه‌ای برای توجه به چالش‌های
#همکاری #چابکی #هماهنگی
و تلنگری به #تفکر_سیستمی
تغییر نگرش و توسعه مهارت‌های #کارتیمی
۲۷ خردادماه
خانه کارمان لواسان
🦋مدرسه اکسیژن
@oxygenschool