content_life | Unsorted

Telegram-канал content_life - کپی رایتینگ با محتوازیست

7457

سلام. من حسین وجدانی‌‌ام و اینجا رسانهٔ کپی‌رایتینگ (تبلیغ‌نویسی اثربخش)، تولید محتوا و تبلیغاته تبلیغات و بازاریابی برای کسب‌وکارها👇 https://t.me/content_life/1389 درخواست همکاری شخصی👇 hossein-vojdani.ir/contact پشتیبان گرامی👇 @Poshtiban_content

Subscribe to a channel

کپی رایتینگ با محتوازیست

🤖گوگل قابلیت جذابی به NotebookLM اضافه کرده که مستقیماً دانشجوها رو هدف گرفته؛ حالا می‌تونید کاملاً رایگان و بدون پرداخت هیچ هزینه‌ای، به صدها کتاب درسی و مرجع معتبر مستقیماً داخل خود نوتبوک دسترسی داشته باشید.

کافیه عنوان درس رو پیدا کنید، بندازید داخل نوت‌بوک و ازش بخواید براتون نکته‌های کلیدی دربیاره، مباحث سنگین رو به زبان ساده بگه یا کوئیز تمرینی تحویلتون بده.

این کتاب‌ها از ناشران آموزشی بزرگی مثل OpenStax ،S Chand Publishing و Open Textbook Library تأمین شدن. سازوکارش هم خیلی سرراسته؛ نیازی به دانلود و آپلود دستی فایل‌های سنگین نیست، بلکه مستقیم از بخش Sources نوتبوک کتاب‌ها رو سرچ و انتخاب می‌کنید تا منبع پردازش هوش مصنوعی بشن.

این امکان بدون هزینه اضافی و به صورت عمومی فعال شده تا دسترسی به منابع اصلی مطالعه راحت‌تر از قبل بشه.

✈️@mohammad_zammani
📱Mohammad.zammani.offical

Читать полностью…

کپی رایتینگ با محتوازیست

بازیکن‌جماعت باید همیشه خوب بازی کند
حتی در میدان محتوا
به‌ویژه اگر دست‌به‌قلم و بازاریاب‌نویس هم باشد.

💎 حالا اگر برای ورود به این میدان، مغزتان نیازمند الماس اضافه و بسته‌های دانشی است؛
محتوازیست کارگاهی برگزار خواهد کرد که دفترچه رمز نوشتن اثربخش را تحت عنوان
«تحلیل گفتمان در طراحی پیام»
در اختیارتان می‌گذارد.

👩‍🏫 تدریس کارگاه هم به عهده خانم رودحله است؛
مهسا خودش در زبان‌شناسی صاحب‌قلمرو بوده و قلم و کاغذش Magic عجیبی دارد!

بد نیست که برای پی بردن بیشتر به داستان تحلیل گفتمان (به چه دردی می‌خورد و بعدش چه می‌شود و دیگر و دیگر و دیگر)
گوشَکی به این پیام‌آوا داشته باشید.

برای اضافه‌کردن مهارت تحلیل گفتمان به جعبه‌ابزار ذهنتان؛ انگشت مبارک‌تان را بزنید این‌جا 👇

◀️ وبینار تخصصی تحلیل گفتمان در طراحی پیام ▶️


#محتواخور

[ @mohtavakhor ]

Читать полностью…

کپی رایتینگ با محتوازیست

اگه تا امروز این‌ پیام‌آوا رو نشنیده‌ید
یه زمان براش بذارید👇

/channel/content_life/2425

بعد از شنیدنش انگیزه‌ و دلایلتون برای شرکت توی وبینار پنج‌شنبه بیشتر میشه.

Читать полностью…

کپی رایتینگ با محتوازیست

📣 فرصت همکاری | کارشناس ارشد تولید محتوا

🏢 شرکت مشاوره مدیریت بهین راستین پارس (BRPmc)

📍 تهران، هفت‌تیر | 💻 دورکاری کامل

🔹 نوع همکاری: تمام‌وقت
🔹 روز و ساعت کاری: شنبه تا پنجشنبه، ساعت ۸ تا ۱۷
🔹 حقوق: دلاری، متناسب با تخصص و تجربه
🔹 مزایا: ساعت کاری منعطف و بیمه درمان تکمیلی
🔹 آموزش مستمر و فرصت رشد تخصصی

🎯 شرح موقعیت شغلی

بهین راستین پارس برای توسعه تیم محتوای خود، از یک متخصص خلاق، ایده‌پرداز و مستقل دعوت به همکاری می‌کند.

تمرکز این موقعیت بر کپی‌رایتینگ تبلیغاتی، ایده‌پردازی کمپین و سناریونویسی ویدیو است؛ نه صرفاً مقاله‌نویسی و تولید محتوای روزمره.

✅ مهارت‌ها و تخصص‌های موردنیاز

▪️ تجربه و نمونه‌کار قوی در تبلیغات، کمپین‌های خلاقانه و سناریونویسی ویدیو
▪️ توانایی تحلیل بریف، شناخت مخاطب و تبدیل نیازهای او به ایده‌های تبلیغاتی اثربخش
▪️ تسلط بر نگارش تیتر، تگ‌لاین، هوک، CTA، متن بنر، لندینگ‌پیج، ایمیل و شبکه‌های اجتماعی
▪️ توانایی داستان‌گویی و طراحی سناریو با روایت منسجم و هدفمند
▪️ تسلط به نگارش و ویرایش فارسی و حفظ لحن برند
▪️ توانایی ارائه و دفاع منطقی از ایده‌ها و همکاری با تیم‌های بازاریابی، طراحی و تولید ویدیو
▪️ توانایی مطالعه منابع انگلیسی، مدیریت زمان و تحویل مستقل و منظم پروژه‌ها

⭐ مزیت محسوب می‌شود: آشنایی با تبلیغات خدمات مالی، فارکس و پراپ‌تریدینگ و شناخت زبان تصویر و تولید ویدیو.

👤 شرایط احراز

▫️ سن: ۲۳ تا ۴۰ سال
▫️ جنسیت: ترجیحاً آقا
▫️ زبان انگلیسی: سطح متوسط
▫️ آشنایی با نرم‌افزارها و ابزارهای زیر:
• Microsoft Word و Excel
• WordPress
• Google Analytics
• Google Tag Manager

⚠️ شرایط مهم همکاری

🔸 همکاری تمام‌وقت و کاملاً دورکاری
🔸 عدم اشتغال هم‌زمان در شرکت دیگر و نداشتن همکاری پروژه‌ای یا فریلنسری با سایر شرکت‌ها
🔸 ارائه نمونه‌کارهای حرفه‌ای و قابل ارزیابی

📩 نحوه ارسال درخواست

متقاضیان واجد شرایط، رزومه و ۳ تا ۵ نمونه‌کار منتخب خود را ارسال کنند.

ترجیحاً نمونه‌کارها شامل سناریوی ویدیو، ایده کمپین یا تبلیغ تصویری و یک نمونه کپی با هدف تبدیل (مانند لندینگ‌پیج یا ایمیل) باشد.

برای هر نمونه، هدف، مخاطب، ایده اصلی و نقش دقیق خود را توضیح دهید.

📲 ارسال رزومه و نمونه‌کار:
تلگرام: @cta405

Читать полностью…

کپی رایتینگ با محتوازیست

دو تجربه متفاوت از جست‌وجو با هوش مصنوعی گوگل

احتمالا موقع جست‌وجو در گوگل، با پاسخ‌هایی روبه‌رو شدی که بالای نتایج ظاهر می‌شن و به‌جای اینکه فقط چند لینک نشون بدن، خودشون به سوالت جواب میدن.

این قابلیت AI Overview هست.
اما گوگل قابلیت دیگه‌ای هم به اسم AI Mode داره که تجربه متفاوتی از جست‌وجو ایجاد می‌کنه.

بیایم تفاوتشون رو با یک مثال ببینیم:

۱. با AI Overview؛ گوگل جواب رو داخل نتایج جست‌وجو میاره

فرض کن جست‌وجو می‌کنی: «انواع رقص»
گوگل ممکنه بالای نتایج معمولی، یه پاسخ تولیدشده با هوش مصنوعی نمایش بده؛ مثلا انواع رقص رو دسته‌بندی کنه، توضیح کوتاهی درباره هرکدوم بده و لینک منابع مرتبط رو هم نشون بده.اینجا هنوز داخل صفحه معمولی نتایج گوگل هستی.

کاربردش برای کاربر چیه؟

رسیدن سریع به یک دید کلی، بدون اینکه برای فهم اولیه موضوع مجبور باشه چند صفحه رو باز کنه.
۲. با AI Mode؛ جست‌وجو به گفت‌وگو تبدیل می‌شه
حالا فرض کن سوال پیچیده‌تری داری:
«من تازه می‌خوام رقص یاد بگیرم. بین هیپ‌هاپ و سالسا کدوم برای شروع مناسب‌تره؟»

در AI Mode می‌تونی درباره شرایطت توضیح بدی، پاسخ بگیری و بعد سؤال‌های بیشتری بپرسی:

«اگه فقط هفته‌ای دو جلسه وقت داشته باشم چی؟»
«برای شروع به چه مهارت‌هایی نیاز دارم؟»

گوگل می‌تونه برای پاسخ‌دادن چند جست‌وجوی مرتبط انجام بده،اطلاعات منابع مختلف رو کنار هم بذاره و پاسخ رو با توجه به ادامه گفت‌وگو تکمیل کنه.

کاربردش برای کاربر چیه؟

بررسی موضوعات پیچیده، مقایسه گزینه‌ها و تصمیم‌گیری مرحله‌به‌مرحله.

۳. تفاوت این دو برای سئوکارها چیه؟

در AI Overview، محتوای سایت ممکنه به‌عنوان یکی از منابع پاسخ خلاصه گوگل معرفی بشه.در AI Mode هم صفحات وب می‌تونن در پاسخ به پرسش‌های اولیه یا سؤال‌های بعدی کاربر به‌عنوان منبع نمایش داده بشن.
اما تفاوت مهم اینجاست:

در AI Mode، نیاز اطلاعاتی کاربر ممکنه در طول گفت‌وگو تغییر کنه یا دقیق‌تر بشه.مثلا از «انواع رقص» شروع کنه و در نهایت به «انتخاب کلاس مناسب برای مبتدی‌ها» برسه.

پس برای تولید محتوا، فقط پاسخ‌دادن به یک عبارت کلیدی کافی نیست؛ باید ببینیم کاربر در مسیر شناخت، مقایسه و تصمیم‌گیری چه سؤال‌هایی داره.البته این به معنی نیاز به ساخت یک صفحه برای هر سوال نیست.

۴. از کجا بفهمیم سایتمون در این قابلیت‌ها دیده شده؟

گوگل در Search Console بخشی برای بررسی عملکرد سایت در قابلیت‌های Generative AI ارائه کرده:
Performance → Generative AI
در این گزارش می‌تونیم صفحات دارای Impression، روند نمایش و برخی جزئیات عملکرد رو بررسی کنیم.

اما یه محدودیت مهم وجود داره: از روی داده‌های تجمیعی این گزارش نمی‌تونیم لزوما تشخیص بدیم هر ایمپرشن دقیقا مربوط به AI Overview بوده یا AI Mode

💡 اهمِ آهان ماجرا
پس AI Overview بیشتر کمک می‌کنه کاربر سریع‌تر به یک پاسخ اولیه برسه.
اما AI Mode امکان میده کاربر مسئله‌ش رو در یک گفت‌وگوی چندمرحله‌ای بررسی کنه.

برای سئوکارها، هر دو یادآوری می‌کنن که باید فراتر از تطبیق کلمات کلیدی فکر کنیم و به نیاز اطلاعاتی و مسیر تصمیم‌گیری مخاطب توجه داشته باشیم.

یه تمرین کاربردی:

یکی از موضوعات اصلی سایتت رو انتخاب کن.
یک‌بار در جست‌وجوی معمولی گوگل بررسی کن آیا AI Overview براش ظاهر می‌شه و چه منابعی رو معرفی می‌کنه.
بعد همون موضوع رو در AI Mode با چند سؤال تکمیلی دنبال کن.

ببین چه سؤال‌های تازه‌ای شکل می‌گیرن، چه منابعی معرفی می‌شن و محتوای سایت تو کجای این مسیر می‌تونه واقعاً مفید باشه.
منابع
۱. منبع اول
۲. منبع دوم
۳. منبع سوم

Читать полностью…

کپی رایتینگ با محتوازیست

به درخواست شما این‌بار آنلاین برگزار می‌کنیم🔥

وبینار «تحلیل گفتمان در طراحی پیام» با تدریس مهسا رودحله به‌زودی در ایسمینار ...

#رویداد
#آموزش

🌱@Content_Life | محتوازیست

Читать полностью…

کپی رایتینگ با محتوازیست

رسانهٔ محتوازیست اعلام آمادگی می‌کند📣

ما چندسالیه که محتواهای کاربردی و ارزشمند کسب‌وکارها و برندها، به‌ویژه «گزارش سال‌»ها رو به‌شکل رپرتاژ خبری یا تحلیلی، معرفی و منتشر می‌کنیم.

این محتواها یا خبر و لینک محل انتشارشون در چند رسانهٔ محتوازیستی زیر می‌تونن منتشر شن تا مخاطب هدف اونها رو ببینه و استفاده کنه:

▫️کانال تلگرام
▫️گروه نیمکت
▫️صفحهٔ لینکدین
▫️کانال بله

✅ تا امروز برندهایی مثل «لایف‌وب»، «موبایل۱۴۰»، «دیتاک»، «اتوموبی» و...
از این فرصت استفاده کرده‌ن.

برای بازاریاب‌ها:
اگر بتونید برای این خدمت بازاریابی کنید، درصدی به‌عنوان حق‌الزحمه به شما تعلق خواهد گرفت (به پشتیبان اطلاع بدید).

🧾اطلاعات بیشتر و تعرفه‌ها👇

‏@mohtavazist_ads

🌱@Content_Life | محتوازیست

Читать полностью…

کپی رایتینگ با محتوازیست

قدیم‌ترا که بیشتر شاهنامه می‌خوندم، به این شاهنامه شاه‌ طهماست خیلی علاقه داشتم. دلیلش هم نگارگری‌ها و نقاشی‌هاش بود.
فایل PDF این شاهنامه رو پیدا کردم. گفتم اینجا هم بذارمش. اگر به کارتون اومد، استفاده کنید.

Читать полностью…

کپی رایتینگ با محتوازیست

ایموجی، مفیده یا مضر؟!

پژوهش‌های پرشماری دربارهٔ ایموجی‌ها شده و نتایج جالبی داشته ازجمله اینکه پراستفاده‌ترین ایموجی در دنیا ایشونه: 😂

یا اینکه برداشت مردها و زن‌ها از ایموجی‌های یکسان، کمی متفاوته🧔

و اینکه خانم‌ها بیشتر از آقایون، ایموجی استفاده می‌کنن🙋

شماری از استادان کپی‌رایتینگ یا نویسندگی، نویسنده‌ای که از ایموجی برای انتقال احساساتش استفاده کنه رو کم‌واژه یا تنبل می‌دونن که شاید هم درست باشه.

اما به‌نظرم به‌خاطر سرعتی که در ارتباطات انسانی به وجود اومده و شاید همون تنبلی/ناتوانی در بیان و انتقال شفاف و سریع احساسات‌مون، ایموجی‌ این‌قدر متعارف شده.

✅ غیر از بیان احساس که بخش مهم هر پیامیه، ایموجی برای جلب توجه هم استفاده می‌شه و باز طبق پژوهش‌ها، گاهی می‌تونه مقدار کلیک رو افزایش بده (اینجا گفته بودم).

جمع‌بندی: اگر کپی‌رایترید و به‌ویژه، مخاطب جوان‌ رو می‌خواید جذب کنید و برند و موقعیتی که دارید براش می‌نویسید هم اجازه می‌ده، از ایموجی استفاده کنید، اما به‌اندازه!

مراقب گنج‌واژه‌‌تون و خطر‌های ارتباطی ایموجی هم باشید!

#کپی_رایتینگ
#دایره_واژگان
#بهبود_نرخ_کلیک

🌱@Content_Life | محتوازیست ✍️

Читать полностью…

کپی رایتینگ با محتوازیست

اول آبان‌ماه، روز بزرگداشت ابوالفضل بیهقی گرامی باد.
@theapll

#ادبیات #فرهنگ

🌱@Content_Life | محتوازیست

Читать полностью…

کپی رایتینگ با محتوازیست

موج شخصیت‌سازی با AI و ملاحظات نام‌گذاری⚠️

خیلی از سازمان‌ها و برندها به صرافت ساخت شخصیت‌های مجازی برای برندشون افتادن و بدوبدو دارن آدمک‌سازی می‌کنن حتی دولتی‌ها!
شخصیت‌هایی مصنوعی که نام مشخص دارن و توی شبکه‌های اجتماعی یا توی‌وب‌سایت‌های این سازمان‌ها مشغول ارتباط‌گیری با مخاطبا شده‌ن.

ملاحظات زیادی توی ساخت کاراکتری که قراره نماد یا نمایندهٔ هویت برند باشه وجود داره، اما توی یکی از پروژه‌های هویت کلامی دیدم که اومدن نام این شخصیت رو نه عیناً ولی شبیه نام یکی از برندهای رقیب گذاشته‌ن!

خب این بی‌توجهی گل‌به‌خودیه!
دارن ناخودآگاه برند رقیب رو توی ذهن مشتری و مخاطب، تکرار و تثبیت می‌کنن.

بنابراین این بخش رو توی سندهای هویت کلامی می‌شه افزود:
«چارچوب‌های انتخاب نام‌ برای دارایی‌های برند»

#تجربه_کاری
#کپی‌رایتینگ

🌱@Content_Life | محتوازیست

Читать полностью…

کپی رایتینگ با محتوازیست

اگر احیاناً به‌خاطر قطعی نت بین‌الملل مجبور شدیم بریم «بله»،

این نشونی ماست:
https://ble.ir/mohtavazist

سرتون سلامت🌷

🌱@Content_Life|محتوازیست

Читать полностью…

کپی رایتینگ با محتوازیست

🤖 اوپن‌ای‌آی قابلیت قفل کردن چت‌ها در چت‌جی‌پی‌تی رو برای همه حساب‌ها فعال کرده؛ یعنی از کاربرا با حساب رایگان و طرح Go گرفته تا پلاس، پرو، بیزنس، سازمانی و حساب‌های دانشجویی بهش دسترسی پیدا می‌کنن.

با این قابلیت، می‌شه چت‌ها رو فرستاد توی یک بخش امن که داخل نسخه وب و برنامه دسکتاپ فقط با رمز پین باز می‌شه. روی گوشی یا دستگاه‌های دیگه هم علاوه بر پین، می‌شه با فیس‌آیدی، تاچ‌آیدی یا کلاً قفل خود دستگاه بازش کرد.

⚡️خرید اکانت ChatGPT

✈️@mohammad_zammani
📱Mohammad.zammani.offical

Читать полностью…

کپی رایتینگ با محتوازیست

🧞‍♂منابعی برای آشنایی با اسطوره‌ها

برگرفته از گفت‌وگوهای اهالی کتاب‌‌خوان و کتاب‌دان گروه نیمکت:
🙏خانم‌ها الهیاری، فرهودی، میرحسینی، قاسمی و آقای روستایی 🙏

💡اما اول بدونیم که چرا اساطیر رو باید بخونیم؟
برای:

۱- آشنایی با جهان‌بینی و نگاه مردمان گذشته
۲- لذت بردن از روایت‌های رؤیاپردازانه نیاکان‌مون
۳- تحلیل شیوهٔ نگاه انسان امروزی به مسائل ماورایی
۴- شناخت «طرحوارهٔ ایران» و تقویت هویت مشترک
۵- درک ماهیت اسطوره به عنوان عامل بقا و نوزایی
۶- شناخت ریشه‌ٔ ترس‌ها و آرزوهای بشر
۷- شناخت بهتر خود و دیگران و وجدان جمعی ملت‌ها
۸- فهم بهتر ادبیات و ریشه‌های استعاره‌ها
📚 ویژهٔ پژوهشگران و علاقه‌مندان جدی:

1⃣ «تاریخ اساطیری ایران» اثر دکتر ژاله آموزگار، (کم‌حجم و مناسب علاقه‌مندان عمومی)
2⃣ «شناخت اساطیر ایران» اثر جان هینلز (منبعی معتبر و قدیمی)
3⃣ «پژوهشی در اساطیر ایران» از مهرداد بهار
4⃣ آثار دکتر ابوالقاسم اسماعیل‌پور
5⃣ «نشر مرکز»، ناشر تخصصی حوزهٔ اسطوره‌شناسی، مجموعه‌هایی با موضوع اساطیر کشورهای مختلف (مصر، یونان و...) داره، با قُطر کم!

🐤 ویژهٔ کودک / نوجوان:

۱) مجموعهٔ «اپوش»، «آز» و «وایوو» (تصویری، برای کودکان ۷تا۹ سال) - محمد طلوعی، نشر کتاب چ

۲) مجموعهٔ «یکی بود، یکی نبود، هرمزد بود و اهریمن نبود» (داستان آفرینش و ایزدان) - نشر کتاب چ

۳) مجموعهٔ ۸جلدی «تاریخ ترسناک تری دیری» (اساطیر کشورهای دیگر) - نشر افق

۴) مجموعه‌های آقای آرمان آرین (برگرفته از اساطیر ایرانی و حماسی):
* «پتش خوارگر» (نشر افق)
* «اشوزدنگهه» (نشر موج)

۵) «هفت جاویدان» اثر مرجان فولادوند (سه جلد) - نشر هوپا

(موارد ۴ و ۵ برای بزرگترها هم مناسبن.)
-----------------------------
به قول خانم مُعطی:
اساطیر دست ما رو می‌گیرند، میارن لب چشمه، چهره واقعی ما رو بهمون نشون میدن.
به ما نشون می‌دن که کی هستیم.
#معرفی
#ادبیات
#فرهنگ

🌱@Content_Life|محتوازیست✍

Читать полностью…

کپی رایتینگ با محتوازیست

"
°°° به‌جــای اینکه دو سـاعـت به AI فحــش بدین و تهدیدیش کنین که کوتاه جواب بده و زیادی توضیح نده، می‌تونین آخر پرامپت‌تون بنویسین: TLDR

💡 بعضی از کاربرها هم پیشنهاد میدن از قانون Globish و Concise استفاده کنید.
"
#AI_Tweet
╭┅────┅╮
🌐 https://sharifgpt.ai/
╰┅────┅╯

Читать полностью…

کپی رایتینگ با محتوازیست

چه پست‌هایی خیلی دست‌به‌دست می‌شن؟

به گواه تجربه‌م در محتوازیست و لینکدین، وقتی ابزارهای کاربردی رو برای طیف گسترده‌ای از مخاطبانت منتشر می‌کنی، خیلی دست‌به‌دست (وایرال) میشه.

آدما‌ ابزارها رو برای کسانی‌که فکر می‌کنن به دردشون می‌خوره می‌فرستن و این‌کار هم به فرستنده حس خوبی میده و هم معمولاً به دریافت‌کننده (برای فرستنده مهم بودم که اینو برام فرستاده).

در نهایت، تعداد اعضای کانال منبع هم افزایش پیدا می‌کنه.

نمونه: این پست کانال که ۵۰ ابزار آنلاین رو معرفی کرده بود به رکورد ۱۶۴ فوروارد (بازْارسال) رسیده🔥

#شبکه_اجتماعی
#نمونه_کاوی

🌱@Content_Life | محتوازیست

Читать полностью…

کپی رایتینگ با محتوازیست

سوگیری تأیید؛ مشتری را قانع نکن، اول درکش کن.
آدم‌ها معمولاً دنبال اطلاعاتی می‌گردند که باورهای قبلی‌شان را تأیید کند؛ برای همین، روبه‌رو شدن با مخاطب و گفتنِ «اشتباه می‌کنی» اغلب نتیجهٔ معکوس دارد.
در بازاریابی، به‌جای جنگیدن با باور مشتری:
🔹 اول نشان بده حرفش را فهمیده‌ای.
🔹 بعد محصولت را به‌عنوان راه‌حلی هم‌راستا با نیاز و نگاه او معرفی کن.
🔹 از تجربهٔ مشتریانی بگو که قبلاً همان تردید را داشته‌اند.
نکتهٔ کلیدی: هم‌راستایی با مخاطب یعنی بهتر فهمیدنش، نه تأیید باورهای نادرست یا وعده‌های غیرواقعی.

@thegrowthshelf

Читать полностью…

کپی رایتینگ با محتوازیست

وبینار تحلیل گفتمان در طراحی پیام
با تدریس مهسا رودحلّه🔥

بعد از استقبال خوبی که از اولین #رویداد حضوری و تخصصی محتوازیست کردید حالا با «وبینار تحلیل گفتمان در طراحی پیام» در خدمت شماییم.

در این کارگاه آنلاین ۳ساعته از دانش زبان‌شناسی و تجربهٔ کپی‌رایتینگ خانم رودحله بهره‌مند می‌شویم.

سرفصل‌ها
:
🔸آشنایی با زبان‌شناسی و تعریف تحلیل گفتمان
🔸تحلیل تبلیغات برندهای ایرانی
🔸تمرین عملی کپی‌رایتینگ
🔸بررسی و رفع اشکال

💬 دیدگاه شرکت‌کنندگان قبلی

🗓پنج‌شنبه ۱۴ آبان ۱۴۰۵
🕓 ۱۶ تا ۱۹

🔗 اطلاعات بیشتر و ثبت‌نام زودهنگام
(ارزان‌تر با ظرفیت محدود!)👇

https://eseminar.tv/wb185021
https://eseminar.tv/wb185021


📹 فیلم وبینار برای ثبت‌نام‌کنندگان ضبط می‌شود.

#وبینار
#آموزش

🌱@Content_Life | محتوازیست

Читать полностью…

کپی رایتینگ با محتوازیست

🔥عجب دنیایی شده!
بیش از ۵۰ نرم‌افزار که راحت توی مرورگر اجرا می‌شن! (سبک و تقریباً رایگان)

چند نفر از توسعه‌دهنده‌های شیر مادر- نان پدرحلال، نسخه‌های تحت وب بیش از ۵۰ ابزار مشهور رو آماده کردن تا بدون نصب برنامه، مستقیماً توی مرورگر ازشون استفاده کنید. 🧑‍💻

1. Photoshop
2. CapCut
3. FL Studio
4. Blender
1. Excel
2. Word
3. PowerPoint
1. Zoom
2. Slack
3. Calendar


🔗 فهرست کامل ابزارها:
https://github.com/HeyPuter/everything

#ابزار
#معرفی

منبع

🌱@Content_Life | محتوازیست

Читать полностью…

کپی رایتینگ با محتوازیست

دربارهٔ نوشتن یک آگهی استخدام کاری
بیشتر آگهی‌ها مشکل قلاب دارن!

دوستان زیادی برای انتشار آگهی جذب نیرو به محتوازیست پیام میدن. ما اول پیام رو می‌خونیم و در بیشتر موارد اشکالات عمده‌ای توی پیامای استخدام می‌بینیم که بهشون رایگان توضیح می‌دیم و بعد پیام رو منتشر می‌کنیم.
ولی برای افزایش نرخ تبدیل آگهی‌ها بهتره این موارد رو رعایت کنید:

اول از همه اینکه:
کارفرماهای عزیز بدونن که مخاطب ممکنه هیچ شناختی از مجموعهٔ شما نداشته باشه، هرقدرم مجموعهٔ بزرگ و پرسابقه‌ای باشید نباید انتظار داشته باشید کارجو تا فرصت کاری شما رو می‌بینه دست‌وپاش بلرزه و بدوبدو بیاد رزومه بفرسته!

🗣پس خودتون رو شفاف معرفی کنید، اگه سایت یا شبکهٔ اجتماعی فعال دارید حتما لینک بدید و این حق رو به کارجو بدید که پیش از شروع همکاری، یه آشنایی حداقلی با شما و جوّ کاری و فرهنگتون پیدا کنه.

🏌‍♂دوم: حتماً شیوه ارسال درخواست همکاری رو توی آگهی بنویسید. (پیش پاافتاده به‌نظر میاد ولی مسئلهٔ پرتکراریه!)

💰سوم: مزایای همکاری و ساعات و روزهای کاری رو بنویسید (فکر نکنید همین که نوشتین حقوق و بیمهٔ تأمین اجتماعی) کارجو خیالش راحت میشه.

📍چهارم: اگه امکان دورکاری دارید حتماً اعلام کنید و اگه حضوریه حتماً محدودهٔ جغرافیایی محل کار رو مشخص کنید.

🪝پنجم: قلاب آگهی شما معمولاً توی بخش «مزایای همکاری» آگهی باید بیاد، البته توی تیتر هم می‌تونید بهش اشاره کنید تا پیامتون از کلیشه‌هایی مثل «دعوت به همکاری» یا «ما به دنبال یک ... خلاق می‌گردیم» یا «جای شما اینجا خالی‌ست» متمایز بشه.

#تجربه_کاری

🌱@Content_Life | محتوازیست

Читать полностью…

کپی رایتینگ با محتوازیست

دستور خط فارسی

وقتی دربارهٔ املا و رسم‌الخط واژه‌ای پرسشی داریم، گاهی دانستن شکل درست و مرجّح آن کافی نیست؛ می‌خواهیم بدانیم چرا باید آن را به همان شکل نوشت و قاعده‌اش چیست.
دربارۀ نیم‌فاصله، همزه، کسرۀ اضافه و شکل درست بعضی واژه‌ها، دیدن یک پاسخ کوتاه همیشه ما را به جواب نمی‌رساند. دوست داریم قاعده را در متن اصلی بخوانیم، مثال‌هایش را ببینیم و اگر لازم شد، به همان بخش از کتاب مراجعه کنیم.

برای همین کتاب دستور خط فارسی از فرهنگستان را با کمک هوش مصنوعی به یک سایت جست‌وجوپذیر تبدیل کردم. حالا می‌توانید واژه یا موضوعی را جست‌وجو کنید و بند کاملِ مرتبط با آن را از متن کتاب بخوانید؛ همراه با توضیحات و مثال‌هایی که در خود کتاب آمده‌اند. شمارهٔ صفحۀ چاپی کتاب هم کنار نتیجه نمایش داده می‌شود تا بتوانید ارجاع را بررسی کنید یا آن بخش را در نسخۀ چاپی پیدا کنید.

به این ترتیب جست‌وجو فقط به پیدا کردن یک واژه و هایلایت شدن آن ختم نمی‌شود؛ بلکه می‌توانید قاعده‌ای را که به آن مربوط است بخوانید و ببینید کتاب دربارۀ آن چه گفته است.
امیدوارم این ابزار برای ویراستارها، نویسنده‌ها، دانشجوها، معلم‌ها و همهٔ کسانی که با نوشتن فارسی سر و کار دارند، کاربردی باشد.

afshin-ir.github.io/emla


افشین فلاطونی، ۱۴۰۵/۸/۱

Читать полностью…

کپی رایتینگ با محتوازیست

📝درس‌گفتارهایی دربارۀ
تاریخ زبان فارسی


استاد علی‌اشرف صادقی
زبان‌شناس و عضو پیوستهٔ فرهنگستان زبان و ادب فارسی


🗓دوشنبه‌ها ساعت ۱۱

آغاز نشست‌ها: دوشنبه، ۴ آبان‌ ۱۴۰۵

برای نام‌نویسی، از ساعت ۹ تا ۱۲ روزهای کاری با شمارۀ ۸۸۶۴۲۳۳۹ (داخلی ۲۰۵) تماس بگیرید.

نشانی:
بزرگراه شهید حقانی، خروجی کتابخانهٔ ملی، بلوار دکتر حبیبی، فرهنگستان زبان و ادب فارسی، طبقهٔ نخست، تالار استاد مجتبی مینوی.

✅ پخش برخط از صفحهٔ فرهنگستان در اینستاگرام، دوشنبه، ساعت ۱۱ صبح

#ادبیات
#زبان
@theapll
🌱@Content_Life | محتوازیست

Читать полностью…

کپی رایتینگ با محتوازیست

معمای وایرال شدن محتوا: چرا «شگفتی» و «خشم» اشتراک‌گذاری را تا ۳۴٪ بالا می‌برند اما «غم» آن را ۱۶٪ کاهش می‌دهد؟

بررسی نزدیک به ۷,۰۰۰ محتوای آنلاین نشان می‌دهد برانگیختن هیجان‌های پُرانرژی مثل «خشم» (+۳۴٪)، «شگفتی و تحسین عمیق» (+۳۰٪) و «فایده کاربردی» (+۳۰٪) شانس وایرال شدن محتوا را به شدت افزایش می‌دهد، اما ایجاد حس «غم و اندوه» احتمال
اشتراک‌گذاری را ۱۶٪ کاهش می‌دهد.

این عدد دقیقاً چه میگوید؟
جونا برگر و کاترین میلکمن، پژوهشگران مدرسه کسب‌وکار وارتون (دانشگاه پنسیلوانیا)، در یکی از جامع‌ترین مطالعات بازاریابی محتوایی که در ژورنال Journal of Marketing Research منتشر شد، تمام ۶,۹۵۶ مقاله منتشرشده در وب‌سایت نیویورک تایمز را طی یک بازه سه‌ماهه (هر ۱۵ دقیقه یک‌بار) رصد کردند تا بفهمند چه عواملی باعث ورود یک مطلب به فهرست «پراشتراک‌ترین‌ها» (Most Shared) می‌شود. آن‌ها همچنین سه آزمایش کنترل‌شده آزمایشگاهی برای سنجش رابطه علیّت انجام دادند.
پس از کنترل کردن تمام متغیرهای بیرونی (مانند جایگاه نمایش مقاله در صفحه اول، شهرت نویسنده، طول متن و زمان انتشار)، پژوهشگران دریافتند به ازای هر یک انحراف معیار افزایش در ویژگی‌های زیر، شانس ورود محتوا به فهرست وایرال‌ترین‌ها به این صورت تغییر می‌کند:
خشم (Anger): ۳۴٪ افزایش (معادل این است که مقاله ۲.۹ ساعت بیشتر به عنوان تیتر یکِ صفحه اصلی سایت باقی بماند؛ یعنی تقریباً ۴ برابر میانگین!).
شگفتی و الهام‌بخشی (Awe): ۳۰٪ افزایش.
ارزش کاربردی (Practical Utility): ۳۰٪ افزایش.
اضطراب و دغدغه (Anxiety): ۲۱٪ افزایش.
غم و اندوه (Sadness): ۱۶٪ کاهش.
چرا مهم است؟
این پژوهش دو باور رایج اما نادرست در بازاریابی محتوا را رد می‌کند: اول اینکه «اخبار منفی همیشه بیشتر از اخبار مثبت پخش می‌شوند» (در کل، محتوای مثبت ۱۳٪ بیشتر از محتوای منفی دست‌به‌دست می‌شود)؛ و دوم اینکه «هر محتوای احساسی و اشک‌آوری وایرال می‌شود».
راز اصلی اشتراک‌گذاری در مثبت یا منفی بودن حس نیست، بلکه در «سطح برانگیختگی فیزیولوژیک» (Physiological Arousal / Activation) است:
هیجان‌های فعال‌کننده (High-Arousal): احساساتی مثل شگفتی (Awe)، خشم، هیجان، طنز و اضطراب، سیستم عصبی را در وضعیت «آماده‌باش و اقدام» (Mobilization) قرار می‌دهند. وقتی مخاطب از دیدن یک کشف تازه شگفت‌زده می‌شود یا از یک بی‌عدالتی به خشم می‌آید، انرژی روانیِ لازم برای زدن دکمه Share و گفتگو با دیگران را پیدا می‌کند.
هیجان‌های غیرفعال‌کننده (Low-Arousal): احساساتی مثل غم و اندوه (یا آرامش و رضایتِ خنثی)، سیستم عصبی را در وضعیت «خاموشی و درون‌گرایی» (Deactivation) قرار می‌دهند. مخاطبِ غمگین ممکن است تحت تأثیر قرار بگیرد، اما به جای اشتراک‌گذاری با دیگران، در خود فرو می‌رود و صفحه را می‌بندد.
برای مارکترها چه معنایی دارد؟
به جای «غم»، روی «شگفتی» (Awe) یا «دغدغه مشترک» دست بگذارید: اگر کمپین مسئولیت اجتماعی یا داستانی احساسی طراحی می‌کنید، مخاطب را در حس ترحم و اندوه رها نکنید؛ روایت را به سمت «غلبه بر ناممکن‌ها» و «الهام‌بخشی» (Awe) ببرید تا موتور اشتراک‌گذاری روشن شود.
یک «دشمن مشترک» تعریف کنید: خشمِ سازنده یکی از قوی‌ترین محرک‌های وایرال شدن است. به چالش کشیدن یک وضعیت نادرست در صنعت، یک هزینه پنهان که رقبا به مشتری تحمیل می‌کنند، یا یک باور اشتباهِ رایج، مخاطب را به سفیر انتشار پیام شما تبدیل می‌کند.
ارزش کاربردیِ محض (Practical Utility) بسازید: اگر برند شما در حوزه‌ای فعالیت می‌کند که جای مانور هیجانی ندارد، روی «کاربردی بودن» تمرکز کنید (+۳۰٪ شانس اشتراک‌گذاری). چک‌لیست‌ها، راهنماهای گام‌به‌گام و ترفندهایی که مشکل واقعی مخاطب را حل می‌کنند، به این دلیل بازنشر می‌شوند که فرستنده با ارسال آن‌ها به دوستانش، حس «مفید و آگاه بودن» (Social Currency) کسب می‌کند

یک نکته مهم درباره این داده
استفاده از هیجان‌های منفیِ پُرانرژی (مثل خشم و ترس) یک شمشیر دولبه برای برندهاست. اگرچه خشم نرخ بازنشر محتوا را ۳۴٪ بالا می‌برد، اما استفاده مداوم و سطحی از آن (Rage-baiting) به مرور زمان تداعی برند (Brand Association) را مسموم کرده و اعتماد مخاطب را از بین می‌برد. برای برندهای تجاری و آموزشی، ترکیب طلایی و ایمن برای رشد ارگانیک، پیوند زدن «شگفتی علمی/داستانی (+۳۰٪)» با «فایده کاربردی (+۳۰٪)» است.

@thegrowthshelf

Читать полностью…

کپی رایتینگ با محتوازیست

خدمت طلایی به فرهنگ یک کشور | افتخار از جنس بازی

🌀 جریان چیه؟

وقتی قارچ‌خور زحمت سازندگانش را جبران می‌کند.


🎖 نشان فرهنگ ژاپن که در سال ۱۹۳۷ پایه‌گذاری شده است، به افرادی اهدا می‌شود که نقش چشمگیری در پیشرفت هنر، ادبیات، علوم و فناوری این کشور داشته‌اند.

شیگرو میاموتو، چهره‌ کهنه‌کار نینتندو و خالق شاهکارهایی نظیر سوپرماریو و زلدا، نخستین توسعه‌دهنده در تاریخ خواهد بود که نشان عالی فرهنگ ژاپن را دریافت می‌کند.

⚜ داستان «#بازی_در_خدمت_فرهنگ_و_تمدن» و دستاوردهایش را که یادتان هست؟
بفرمایید؛ این هم یک نمونه دیگرش!

خبر را از کجا آوردیم؟
از اینجا


#محتواخور

[ @mohtavakhor ]

Читать полностью…

کپی رایتینگ با محتوازیست

🗂️ پوشهٔ کانال‌های اهالی فعال گروه خلاقیت کلامی نیمکت 🤝

⬇️⬇️⬇️
/channel/addlist/KJk_k3wHkpM1Yjhk

به‌روزرسانی: آبان ۱۴۰۵

#معرفی

🌱@Content_Life | محتوازیست

Читать полностью…

کپی رایتینگ با محتوازیست

چند منبع فرهنگی هنری

۱- کتابخانهٔ ایران‌شهر (بخشی از پروژهٔ ایران‌شهر): منبعی الهام‌بخش برای گرافیست‌ها و علاقه‌مندان به تاریخ ایران.

۲- بازدید مجازی از موزهٔ ملی ایران

۳- بازدید مجازی موزهٔ مَلک

۴- آثار موزهٔ هنرهای معاصر تهران

۵- گردشی در آثار ۲۰۰۰ موزه در سراسر جهان

#هویت
#معرفی

🌱@Content_Life | محتوازیست

Читать полностью…

کپی رایتینگ با محتوازیست

🗣جمع‌بندی نظرسنجی دربارهٔ تعدد لحن

توی شبکه‌های اجتماعی میشه پست‌ها رو براساس موضوع با چند لحن‌ متمایز نوشت؛ البته نه به این معنا که چندین لحن داشته باشیم، بلکه منظور دو لحن رسمی (معیار) و گفتاری (محاوره‌ای)ـه.

اینستاگرام «میلی»، «دیجی‌کالا»، «بلوبانک» و... همین رویه رو دنبال می‌کنن.

اما صدای برند (اون بخشی که از هویت نسبتاً ثابت برند و ویژگی‌های شخصیتی و ارزش‌هاش سرچشمه می‌گیره) باید ثابت بمونه.

یعنی اگر برای نمونه، صدای برند ما صدایی صادق و شفاف و بدون پیچیدگیه، باید همیشه اینها رو در پیام‌هامون رعایت کنیم.

نکتهٔ آخر اینکه تعدد لحن شاید برای اینستاگرام و لینکدین و حتی تلگرام پذیرفته شده باشه اما توی وب‌سایت متعارف نیست.
یعنی خوب نیست که مقاله‌ها رو با لحن گفتاری بنویسیم و صفحهٔ محصول رو رسمی یا همون کتابی.

#شبکه_اجتماعی
#هویت_کلامی
#لحن_برند

🌱@Content_Life | محتوازیست

Читать полностью…

کپی رایتینگ با محتوازیست

🦻چطور برای ناشنوایان بنویسیم؟

هادی هادیان، همراه قدیمی محتوازیست و نیمکت، محتواگر خلاق و طراح گیمیفیکیشن، تجربهٔ زیادی در تعامل با ناشنوایان داره.

🎧 هادی توی این پیام‌آوای شنیدنی، با نگاهی به متن‌های ارسالی در «مسابقهٔ نویسندگی هفتهٔ ناشنوایان»، دربارهٔ جهان ناشنواها و نوشته‌های اثربخش بر اونها توضیح میده.

موسیقی متن: قطعهٔ Lumier از بازی Clair Obscure Expedition 33

#کپی‌رایتینگ
#نکته‌های_شما
#مخاطب_شناسی

🌱@Content_Life|محتوازیست

Читать полностью…

کپی رایتینگ با محتوازیست

در تکمیل این نوشته
[منابع آموزش طراحی صدا و لحن برند]

کتاب‌ها و مقاله‌هایی در این زمینه وجود دارن، اما با دو نکته:

۱- خیلی‌هاشون جنبهٔ پژوهشی دارن یا بار زبان‌شناسی‌شون بیشتر از مباحث بازاریابی‌شونه.

۲- برای زبان فارسی و امکانات این زبان شیرین نوشته نشده‌ن و ممکنه پیاده‌سازی‌شون سخت باشه.

بااین‌حال یه منبع رو اینجا گذاشتم، کتاب The language of branding که توی «آمازون» هم هست.

#زبان
#معرفی
#لحن_برند

🌱@Content_Life | محتوازیست

Читать полностью…

کپی رایتینگ با محتوازیست

📚چند نمونه #هویت_کلامی خارجی و داخلی

علاوه بر فایل‌های بالا می‌تونید این لینک‌ها رو هم بررسی کنید👇

🔸سند جامع هویت کلامی Mailchimp
🔹 هویت کلامی Adobe
🔸سند جامع هویت کلامی Attlasian
🔹هویت کلامی دیجی‌کالا
🔸لحن و ارزش‌های کلامی علی‌بابا

#معرفی
#آموزش
#لحن_برند

🌱@Content_Life | محتوازیست

Читать полностью…
Subscribe to a channel