База контента
На консультациях для продактов, которые мы с Байрамом запустили в декабре, примерно каждый первый спрашивал что смотреть/читать продакту. Итак, золотой фонд контента.
Телеграм каналы для продактов
/channel/bossofyourboss
/channel/ProductsAndStartups
Книги для продактов
https://www.amazon.com/Lean-Startup-Entrepreneurs-Continuous-Innovation/dp/0307887898
https://www.amazon.com/Zero-to-One-audiobook/dp/B00M284NY2/
https://www.amazon.com/Hard-Thing-About-Things-Building-ebook/dp/B00DQ845EA/
Ютуб каналы для продактов
Хороших нет. Лучшее видео, что я смотрел в прошедшем году - https://www.youtube.com/watch?v=sRwnkYkW2rg
Что почитать про пет проекты
https://twitter.com/GuillaumeMbh/status/1485188805867020288
https://hackernoon.com/micro-saas-what-it-is-and-how-to-build-one
email рассылки (да, они живы!)
https://www.news.aakashg.com
https://www.lennysnewsletter.com (он ударился в подкасты, которые я терпеть не могу, но что поделать)
Бонус
Я провел подкаст с командой онлайн-кинотеутра Start про дизайн: /channel/start_shows/5152
Как видите, не так уж и много хорошего контента, но для меня качество важнее количества.
4 дня тайного коворкинга и нетворк-мероприятий, чтобы зарядиться на весь год, заказывали?
с 6 по 9 февраля запустится out:sight будни — это такой рабочий ретрит в Москве среди таких же классных диджитальщиков как и ты. днём вместе работаем в тайном баре с видом на Тверскую, а по утрам и вечерам — заряжаемся свежими идеями и наполняемся силами на воркшопах и мастер-классах. идеально, чтобы перевести дух, зарядиться нетворк-атмосферой и полезными навыками, не отрываясь от работы.
сколько стоит:
25 000 — за мероприятия и коворкинг в классной компании.
15 000 — только за мероприятия, без коворкинга в классной компании.
а ещё можно пойти с нами на ювелирный мастер-класс вечером в пятницу за дополнительные 4 500 руб.
посмотреть программу полностью и зарегистрироваться можно здесь:
https://outsight.timepad.ru/event/2733564/
следить за ребятами здесь: @outsight_tours
#промо
Новогодние обещания
Я весь год старался, вел этот телеграм канал для тебя. Настал час расплаты. Я возьму с тебя несколько обещаний на 2024 год.
Пообещай не тратить свою жизнь на нелюбимую работу, токсичного и истеричного начальника и продукт, который тебя не вдохновляет. В этой игре у тебя осталась только одна жизнь, поэтому зачем ее жить не так, как тебе хочется?
Пообещай сделать идеальный дашборд. Не такой, где черт ногу сломит и понятен только тебе, а в который с удовольствием будет заходить вся команда.
Пообещай начать решать проблемы своего руководителя. Не подсвечивать их, а прийти и сказать «слушай, я вижу, что у нас этот участок плохо работает, а тебе некогда. Давай я возьму это на себя и решу проблему?». Даже если ты сразу не увидишь слезы на его глазах, ты станешь его напарником и первым кандидатом на повышение.
Пообещай, что расстанешься со всеми подчиненными, которые не тянут. Ты уже давал им кучу шансов исправиться, но ничего не меняется. Отпусти их и увидишь через некоторое время, что всем от этого стало легче.
Пообещай перестать дергаться из-за бабла и сфокусироваться на создании долгосрочной ценности. Ну пришел тебе офер на 30 тыщ больше. Не надо срываться только из-за того, что где-то тебе насыпали на пару монет больше. Создавай ценность в компании, улучшай продукт, решай проблемы руководителя и в результате получишь гораздо больше.
Пообещай пройти 1 обущающий курс. Неважно, что это будет: аналитика, ML, менеджмент, софтскиллы, дизайн. Даже курсы вокала пойдут. Никогда не знаешь, когда нужно будет впечатить клиента в караоке. Силы и время, потраченные на образование, всегда имеют максимальный ROI.
Пообещай не ныть и не токсичить. Это никому не в кайф, включая тебя.
Пообещай найти себе наставника. Того, с кем можно будет созваниваться раз в пару месяцев, обсудить свои проблемы и получить компетентный взгляд со стороны. Я сам рос во многом благодаря тому, что у меня были фантастические менторы.
Пообещай запустить 1 пет проект. Это один из лучших способов для продакта развиваться, плюс с высокой вероятностью ты на нем заработаешь столько же денег, сколько получаешь в найме. Нашел 1000 человек, которые заплатили тебе по 10 баксов и вуаля, можно вообще не работать в найме и жить где захочешь.
Выполнишь хотя бы часть обещаний - это будет лучший год. А если захочешь поговорить об этом - выбирай время тут: t.me/mindshare_egor_bot/mindshare_egor_app (если вылетает на Андроиде, открой с компа). Это последние слоты на январь.
Основатели международных стартапов и бизнеса сейчас столкнулись с огромным количеством ограничений просто по факту наличия паспорта РФ.
Как защитить свой проект и меньше зависеть от геополитики? А что, если получить еще одно гражданство? Нейтральной страны. Не по каким-то идеологическим причинам, а в качестве эффективного инструмента для свободных путешествий по миру и ради сохранения своего проекта и активов.
Официальные государственные программы «золотого паспорта», то есть приобретение статуса гражданина страны за инвестиции в экономику есть примерно в 10 государствах. Правда россиян и белорусов принимают только несколько, в том числе Вануату и Турция.
Самый главный плюс, что переезжать в страну или учить язык не нужно. Вы можете жить где угодно, но пользоваться всеми преимуществами и иметь надежный план Б, что бы ни происходило в мире.
🇹🇷Турция: чтобы стать гражданином надо приобрести недвижимость на сумму от 400 000$. В ней можно жить, сдавать или вовсе продать через три года, вернув капитал, но сохранив гражданство. Подождать паспорт придется от 8 до 12 месяцев.
🇻🇺Вануату: об этой крошечной стране в Тихом океане вы могли даже не слышать. Получить паспорт можно за дотацию в фонд от 128 000$ и всего за 2-4 месяца. Это самая быстрая программа гражданства за инвестиции в мире, и именно ее выбирают множество бизнесменов по всему миру.
➡️Узнать более подробно о программах гражданства за инвестиции или ВНЖ вы можете на канале Nomad, который ведут юристы и эксперты иммиграционной компании Astons. Там много прямых эфиров, реальных кейсов и новостей о самых актуальных и реально работающих иммиграционных программах.
#промо
Всегда интересно читать и слушать людей, которые посвятили какой-то профессии или индустрии всю свою карьеру. Про русскоязычное и западное IT сказано достаточно много, но не хватает каналов, авторы которых имеют подтвержденный финансовый и продуктовый трекшн с десятками миллионов баксов прибыли и многомиллионной дневной аудиторией.
Денис Литвинов с канала Разбогатей или IT - как раз один из таких. На протяжении 10 лет он занимался созданием и оперированием развлекательных мобильных приложений в США, пережил взлет и зрелость этой индустрии. Он много рассказывает про свой опыт и делится видением, каким образом IT будет выходить из текущего экзистенциального кризиса.
Отличные посты, очень нравится его подача:
⁃ Почему community мастхэв в продукте?
⁃ Формат short-video убивает разработчиков и возвышает маркетологов?
⁃ Creator economy без лица новый денежный тренд?
Подпишитесь на его канал, будет интересно.
#промо
Приглашаем на бесплатный митап ЮMoney для продакт-менеджеров
Fintech Product Meetup пройдёт 26 декабря. На встрече вы узнаете, как создают и тестируют продукты ЮMoney и Тинькофф. Среди приглашённых экспертов — Ваня Замесин, Глеб Кудрявцев и Александр Поваров.
Митап пройдёт онлайн и в нашем офисе в Петербурге, начало в 18:00 (мск).
Темы докладов:
• Прогрессивное веб-приложение ЮMoney как альтернатива мобильному приложению в условиях санкций
• Гениальность фреймворка Jobs To Be Done: как из него рождается ценность продукта и стратегия
• Как мы нанимаем сотрудников и кто к нам приходит
• Как балансировать между стратегическими инициативами и текущими задачами
• Как дёшево и быстро растить конверсии с помощью текстов
Регистрируйтесь и зовите коллег — продактов и тех, кто с ними работает. Пришлём ссылку на трансляцию.
MyTracker выпустил новый бесплатный инструмент «Пути». Находите точки роста бизнеса, повышайте удобство сайта и упрощайте путь до конверсии.
Инструмент покажет:
- С каких разделов и страниц уходят ваши клиенты.
- Где совершают целевые действия.
- Как перемещаются и что делают от входа до покупки или выхода.
Пути - проверенное решение для визуализации пути пользователя. Подключайте уже сейчас по ссылке!
С тобой все нормально
В какой-то момент ты начинаешь замечать, что руководитель докапывается до тебя на ровном месте: шрифт в презентации не тот, идеи твои говно, сроки профукиваются, кнопки двигаются не по фэншую. Пытаешься получить обратную связь, а в ответ ноль конструктивной критики. Начинаешь думать, что с тобой не так, загоняешься что ты плохой продакт (аналитик, тестировщик, разработчик) и вообще все кругом красивые и талантливые, а ты неудачник. Попутно вспоминаешь, что за последние полгода никаких успешных запусков не было, все эксперименты в молоко. Еще прыщ этот на носу вскочил и мизинцем ударился о кровать, что окончательно добило.
Есть хорошая новость: ты в порядке. Руководитель твой переживает какой-то сложный момент в жизни. Может, жена ушла или кошка болеет, а может кризис какой-то. Ты не узнаешь, да и не должно это тебя волновать. И уж точно не ты виноват, что ему не хватает профессионализма, чтобы не срываться на тебе из-за своих личных проблем. С релизами у тебя все в порядке, это нормально что большинство гипотез проваливается. Ну а если где-то не хватает знаний, сегодня это решается легко при помощи книг и лекций.
Все с тобой нормально и скоро исправится. Даже прыщ пройдет.
===
Хочешь поговорить про свои проблемы и зоны роста? Бронируй слот со мной тут: t.me/mindshare_egor_bot/mindshare_egor_app (если вылетает на Андроиде, откройте с компа, разбираемся с проблемой)
Иллюстраторы vs Нейросети 1-0
Пора признать, что я был неправ. «Достаточно неплохие иллюстрации», о которых я писал, стали признаком колхоза типа тех 3D человечков из начала 2000-х.
Теперь если кто-то, или еще хуже, компания, использует иллюстрации, сгенерированные нейросетью, это говорит «нам вообще насрать на то, что мы тут пишем, зато сэкономили». Как заготовки такое тоже сложно использовать: чтобы доработать изображение от нейросети до приемлемого уровеня, иллюстратору нужно потратить столько же времени, как если бы он рисовал с нуля.
Если возникла мысль использовать картинку от нейросети, лучше поставь стоковую фотку людей в костюмах, пожимающих друг другу руки. Будет хотя бы не так кринжово.
Не пора ли сделать новый шаг в развитии карьеры?
Тинькофф в поиске крутых продакт-менеджеров. Выбирайте вакансию, а компания обеспечит комфортные условия для работы и возможность экспериментировать в команде единомышленников. Откликнуться в Тинькофф
АО «Тинькофф Банк», ИНН 7710140679
Разводняк LTV
Когда мы с пацанами делали такси FixTaxi с фиксированными ценами за поездку, то я при помощи Amplitude посчитал, сколько нам стоит привлечение одного пользователя и сколько месяцев нужно, чтобы эту стоимость отбить. Получалось чето около 18 месяцев. Поскольку мы были молодые и тупые, а вокруг били фонтаны венчурных денег, нам казалось это совершенно нормальным и мы начали вкачивать деньги в маркетинг. Графики пошли вправо вверх. А через 3 месяца Яндекс с Убером перешли от тарификации по счетчику к фиксированной стоимости и убили наш бизнес, а весь наш рассчитанный LTV рассыпался.
Ждать, что трафик окупится за год, могут позволить себе только те, у кого есть широкий карман, шальные инвесторские деньги или папик. Остальные не могут закопать столько кэша в землю и год молиться Инмару, чтобы денежки вернулись на счет. За это время может произойти что угодно: изменятся правила сторов, выйдут новые конкуренты, изменится пользовательское поведение. Потому песенки «Сергей Иваныч, трафик окупился уже на 14%, я построил кривую LTV и в 2027 году мы выйдем в плюс» оставим маркетологам корпораций.
Нормальные пацаны, которые считают свои деньги, утром сажают картошку, а вечером ее выкапывают. Если картошка не успела вырасти - это проблема картошки. Самая нормальная метрика - накопительный ARPU за месяц, то есть сколько новый клиент принес денег с момента своего появления и за следующие 30 дней. Если за 30 дней принес столько же, сколько потратили на его привлечение - можно жить, потому что дальше он будет работать в плюс.
Глеб Кудрявцев и Леся Набока открывают двери Карьерного Университета от Карьерного Цеха 🔥🔥🔥
Компания успешно помогает находить крутую работу. С ней можно понять кто вы в профессии, сколько просить денег, что нужно докачать и как именно, сделать крутое резюме, на которое будет выстраиваться очередь из HR и нанимающих менеджеров, а главное — проходить собеседования легко и получать нужные офферы.
Карьерный цех помог уже 120 кандидатам полностью пересмотреть и улучшить свою карьеру. 55 % получили прирост в зарплате +40% работают в таких компаниях как: Озон, Тинькофф, Яндекс, Самокат, ВК, 2ГИС, МегаМаркет, Самолет и других.
Глеб и Леся вручную подбирают экспертов, которые будут подходить именно вам, вашему запросу, типу личности и компаниям куда вы хотите попасть.
Самая крутая программа: здесь не предложат смотреть вебинары, держась за руки, а будет проводиться очень много практической работы. Потому что можно показывать 1000 часов видео как водить машину, но только усадив за руль и подсказав, когда нужно дать газку, можно действительно научить человека самому важному навыку.
1. Карьерная стратегия. Компания поможет разобрать текущую ситуацию, определить кто вы в профессии, как/куда/как продаваться в нужные компании.
2. Резюме. Работа над вашим резюме на живых консультациях с HR и профильным экспертом, делают так, чтобы оно не оставалось без ответа.
3. Собеседования. Очень много часов практики, чтобы это стало чем-то простым в вашей жизни. Подготовка к собеседованию с HR и профильным экспертом, тренировка собеседования HR и профильным экспертом, МОК-интервью с сородичами по профессии, воркшпопы на отработку навыка рассказа, онлайн-прожарка с экспертами.
4. Тренировки и тестовые задания. Проводятся кейс-клубы с экспертом, чтобы учиться решать кейсы, которых обычно много на собеседованиях, а также разбираются тестовые задания. Сделают так, чтобы вы прокачались в профессии.
5. Поддержка и сопровождение: вы сможете посещать группы поддержки с психологом или группы ответов на вопросы с HR. А главное вы получите своего карманного HR, у которого в любой момент может будет узнать ответ на важный вопрос.
6. Коммьюнити. Участники добавляются в чат с теми, кто уже нашел работу. Вы сможете задавать вопросы, делиться впечатлениями, рассказывать хоррор-истории, а также попросить вас порекомендовать по реферальной системе внутри большинство компаний. Окружение решает.
Каждый участник получит доступ к Учебнику по поиску работы, где эксперты всё описали текстом, озвучили в аудио, положили лучшие прикладные примеры и даже записали видео как HR ищет кандидатов и объяснили почему вы не попадаете в выборку.
Если вы не хотите сейчас искать новую работу, но хотите круто качнуть навыки и подготовиться к следующему переходу – оставляйте заявку, для вас тоже есть эксклюзивная практическая программа.
Давайте строить крутую карьеру вместе с Карьерным цехом! А программа стоит всего 10 000 в месяц.
Переходите в бота и подавайте заявкуРеклама. Федоров Егор Павлович
ИНН: 532008901966, erid: LjN8KZeF9
Гороскопы
Сижу как-то, болтаю со знакомым, который работает топом в крупной IT компании. Он говорит «это решение в бизнесе мне подсказала моя подруга». Я не догоняю, при чем тут подруга, но делаю вид что все норм. Потом он говорит, что подруга ему посоветовала что-то в личной жизни. Тут я решил уточнить, что за подруга, а оказалось, что я неправильно услышал и это не подруга, а таролог. Он реально советовался с ней по важным решениям.
В свое время я знатно удивился, когда узнал, что многие уважаемые мной люди верят в гороскопы, имеют личных тарологов и нумеролов. Я сначала думал, что просто после определенного возраста или капитала в мозгу происходят дегенеративные изменения, но потом осознал насколько же я не прав.
Это визуализация принципа «работает - не трогай». Если продукт идет в гору, то у тебя к этому времени уже есть выстроенная система, как ты живешь: спорт, медитации, таролог, бухло, психотерапия, друзья. Что из этого для работает конкретно для тебя или какая комбинация факторов помогает функционировать - до конца не ясно. Чуваки, у которых есть личные астрологи, пару раз к ним обратились и им это в чем-то помогло. Например, принять решение о цвете кнопки, который им и так нравился. А кто помог с этим - таролог, бизнес-коуч или магический шар - уже неважно. Главное, что работает.
Ближе к земле
Недавно фаундер компании с оборотом в сотни миллионов баксов мне рассказывал, как регулярно работал на собственном складе, чтобы понять, как можно оптимизировать его работу. Провел статус с топами в красивых костюмах, обсудил миллиарды, а потом засучил рукава и давай пикать сканером да таскать коробки.
Но ты не такой. Сидишь в теплом офисе, попиваешь латте и проблемы людей на земле - это какие-то циферки в дашборде. «Василий Семеныч, процент некорректно доставленных заказов у нас уменьшился на 2.3% за последние полгода». А в это время курьер с огромной баклажкой воды на морозе пытается открыть адрес доставки в твоем супер приложении со сториз и дизайн системой.
Самое простое, что ты можешь сделать - потратить несколько часов в месяц на работу в саппорте, тогда проблемы клиентов резко станут очень близкими и понятными. Лучше, конечно, пойти дальше. У вас есть курьеры - садись в ладу гранту и развози заказы 12 часов в снегопад. Приложение с услугами? Сгоняй на заказ, вкрути лампочку бабушке. Самокаты? Бери друга и катайтесь в обнимку.
Нюхнешь землю - поменяешь приоритеты.
Стандартная практика
Есть один гарантированный признак, что тебя пытаются обмануть. Не жуликоватый прищур собеседника, не поблескивающий золотом зуб и даже не запись в резюме «ML специалист». Это сильные признаки, но не гарантированные.
В 100% случаев тебя обманывают, если ты слышишь «да это у нас стандартная практика». Типа, постоплата через 90 дней, мутная система премий или необходимость покупать рабочую технику за свой счет. Иногда используют фразу «это наш стандартный договор». В результате окажется, что единственный, кто работает по этой стандартной практике - это ты, а все нормально согласовали себе другие условия.
Отвечаешь, что твоя стандартная практика это предоплата, четко прописанные премии и комп за счет работодателя. Никто не заставляет тебя идти на сделку, если она тебя не устраивает и не важно, че там за стандартные условия.
Когда валить
Приходишь после длинных выходных в свой любимый опенспейс, выпиваешь офисный кофеечек, проходишься по статусу с командой, пишешь отчет для стейкхолдеров, приоритизируешь задачи, ставишь таски на новые фичи, а внутри думаешь «а тут ли я должен оказаться?». Как понять: это отходняк после оливьешной праздничной комы или настала пора тебе двигаться куда-то дальше?
Да все просто: если ты видишь, чему ты тут можешь еще научиться, то все в порядке. Это значит, что у тебя крутой руководитель, у которого есть чему научиться и который требует с тебя взрослого подхода. Команда, которую ты ценишь. Продукт, который тебя интересует. Если все это присутствует, работай дальше. Если нет - смотрим че там еще интересного есть.
«А как же бабки, Егор? Продакт же должен думать о бабках, у нас компания ипотеку компенсирует, завтраки бесплатные, смузи бар опять же в офисе есть». Продакт должен в первую очередь думать о бабках в кармане акционера. Если акционер доволен, не переживай - будешь в шоколаде. Будешь дергаться с места на место из-за дополнительных 20 тыщ - на дистанции в пару лет проиграешь. Поэтому спокойно выбираешь место, где будешь развиваться и кайфовать, и бабки придут.
Лин канвас или вилкой в глаз
Какими знаниями должен обладать продакт менеджер? С одной стороны, вроде ничего особенного: знай себе таски двигай да говори «чтобы что» и «какой статус, коллеги». С другой - чето же они делают целый день, есть какие-то обучающие курсы, менторство и чето там еще. Из-за этого непонятно, а какими вообще знаниями и навыками должен обладать продакт менеджер.
Мы с Мишей Табуновым как-то решили накидать небольшой список, что должен знать и уметь продакт, и в результате получили огромного паука компетенций по хард и софт скиллам:
⁃ аналитика
⁃ база разработки
⁃ маркетинг
⁃ онбординг
⁃ монетизация
⁃ дизайн
⁃ CJM
⁃ касдевы
⁃ ML
⁃ запуски
⁃ коммуникации
⁃ встречи
⁃ презентация работы
⁃ работа с руководителем и подчиненными
⁃ база менеджмента
⁃ найм и HR
⁃ юнит-экономика
У каждого пункта куча своих подпунктов. Я частично готов взять назад свои слова, что продакту не нужно особо ничего уметь. Мы решили превратить этот список в полноценный чек-лист, что должен уметь продакт, чтобы продактам было проще понять свои слабые стороны не от теоретиков, а от пацанов, которые всю жизнь по локоть в продукте. Поймешь свои слабые стороны - поймешь куда развиваться и в результате будешь зарабатывать больше. Руководителям продактов чек-лист поможет оценить свою команду.
Чек-лист сейчас верстается, выйдет 10 января. До этого можно сделать предзаказ и купить его за 990 рублей. После 10 января будет стоить 1990. Оплатить тут: https://c.cloudpayments.ru/payments/c4e2b3c326c041668ae11362dcdebb6a Если захотите оплатить не российской картой - пишите мне: @edaniloff
Насмотренность крайне важна в любом деле, которым вы занимаетесь. Она помогает и новые бизнес модели внедрять, открывать новые ниши и каналы трафика. Ее надо регулярно тренировать, изучать кейсы конкурентов и компаний из других областей. Вдруг что-то новое откроют.
Например, можно посмотреть пост Дениса Скуратовского. В нем он рассказал, как в Африке решили проблему обрыва проводов вышек связи. Решение гениальное, а затраты копейки.
Вообще у него в канале много клевых инсайдов и аналитики. Большая часть из них касается операционки и построения стратегии. Опыт ему позволяет это делать – 25 лет в айтишке, СЕО и инвестор 4 проектов. Заглядывайте и изучайте.
#промо
Как фаундеру и CEO тратить на продактов меньше, а зарабатывать больше
За последние месяцы я провел кучу звонков с фаундерами как стартапов, так и уже устоявшихся компаний и удивляюсь, сколько денег впустую они сжигают на продактов.
Нанимают продакта из банка, который притаскивает с собой шоблу из системных аналитиков и скрам мастеров, проедают все деньги и не делают ни одного толкового релиза. Берут дорогого CPO, который строит какие-то там процессы на команде из 5 человек. У других сроки профукали в 3 раза, метрики непонятно к чему привязаны. Вроде надо уволить всех, но придут новые и непонятно будет ли лучше (сразу скажу: не будет). Короче, черт знает как с этими продактами работать и как от них пользу получить.
Я сделал и уже обкатал на нескольких десятках фаундеров свое руководство «Как фаундеру и CEO работать с продактами» (кстати, спасибо всем, кто сделал предзаказ). Это не курс, нет домашки, вебинаров, трекеров и экспертов. Это не вода, на изучение которой уйдет полгода. Это короткое руководство максимум на 1 час чтения, после которого у вас появится конкретный план что делать с продактами:
• Как понять, что тебе нужен продакт и как сэкономить деньги и время, не нанимая продактов.
• Как нанять продакта: где искать, что спрашивать и как оценить навыки.
• Как ставить цели продактам.
• Как понять продакт делает свое дело или нет.
• Как заставить продактов приносить пользу.
• Как понять, что продакта нужно уволить.
Варианты покупки:
Только руководство
50 000 рублей https://betternotworse.tb.ru/product-bcqyxgs
Руководство плюс звонок со мной
Это позволит не тратить время звонка на обсуждение базовых проблем (ответы на них будут в руководстве) и сразу погрузиться в детали вашей ситуации:
- Руководство плюс 1 консультация со мной: 100 000 рублей https://betternotworse.tb.ru/product-frvsazy
- Руководство плюс 2 консультация со мной: 130 000 рублей https://betternotworse.tb.ru/product-nolucge
Если у вас действительно есть проблемы из тех, что я перечислил выше, руководство окупится моментально. Если вы не увидите для себя ценности в нем и консультациях - я без вопросов верну деньги.
Если вы думаете над подарком человеку, у которого есть всё, руководство может быть отличным подарком на Новый Год.
По всем вопросам (например, если хотите оплатить нероссийской картой или криптой) пишите мне на @edaniloff
Нажмешь и развалится
Признак низкой квалификации продуктовой команды - ощущение, что сделаешь неловкое движение и интерфейс развалится. Нажимаешь на элемент, а в этот момент приложение что-то подгружает и под пальцем оказывается совсем другой. Нажал на кнопку и не понимаешь, в этот момент грузится что-то или нет. Пока переходишь на другой экран, приложение догоняет предыдущее действие, которое ты сделал.
В результате сидишь и боишься лишний раз вздохнуть, чтобы все не развалилось вообще. То ли команда сама не пользуется своим продуктом, то ли думает что и так пойдет. Для школьного проекта такое поведение норм, но если твоим приложением пользуются миллионы пользователей, ты ежедневно сжигаешь триллионы нервных клеток своим поделием.
Такая работа приложения - признак того, что продакты, дизайнеры и разработка существуют в разных вселенных. Одни чето придумали в отрыве от реального мира, у вторых не хватило квалификации понять, что так нельзя, а третьи молча взяли в работу. В результате на проде лажа. Только слаженная работа команды может родить классный и удобный продукт.
===
Забронировать консультацию со мной можно тут: t.me/mindshare_egor_bot/mindshare_egor_app (если вылетает на Андроиде, откройте с компа).
Как работать с нытиками
«Сергей Василич, у нас процессы неправильные, приоритеты постоянно меняются, стратегии нет, зарплаты нерыночные, маркетинг слабый, легаси в продукте, пук среньк.» Подходит такой к твоему столу в офисе или видишь сообщение от него в мессенджере, и сразу внутренне сжимаешься, потому что знаешь что опять сейчас будет нытье.
Нытик искренне считает, что подсвечивает проблемы, но по факту он просто не умеет их решать. Вместо того, чтобы работать с чемпионом, который решает вопросики, ты возишься с эмоционально незрелым переростком и вникаешь в его проблемы. Может быть, ты даже надеешься его исправить. Нахрена тебе это нужно? У тебя служба психологической помощи или бизнес? Нытика может быть жалко, но единственный вариант, что с ним делать - расстаться, пока он не высосал из тебя все силы.
Что делать, если нытик - это ты? Бро, я тебе зуб даю, что твой скулеж уже всех достал. Не факт, что ты виноват в том, что ты стал нытиком. Может, причина в твоем воспитании или окружении. Но с этим нужно что-то делать, например, начать с психотерапевта. Жизнь длинная и даже если ее начало ты прожил нытиком, необязательно оставаться таким навсегда.
===
Забронировать консультацию со мной, только чур не ныть: t.me/mindshare_egor_bot/mindshare_egor_app (если вылетает на Андроиде, откройте с компа).
Первый в России рейтинг удобства интернет-магазинов
Пока другие считают деньги, Рейтинг Рунета и ecommerce-агентство KISLOROD решили посчитать UX. Насчитали на чек-лист 150+ пунктов и говорят, что это только начало.
Для работы над методикой позвали экспертов из ecom-отделов серьёзных компаний вроде METRO, МегаФона и Детского мира. Хороший подход — не городить отсебятину, а звать опытных людей.
А вот как они объясняют, зачем нужен этот рейтинг:
Покупки в большинстве интернет-магазинов сложно назвать удобными. Из аудита в аудит мы видим одни и те же ошибки. Надеемся, наши чек-листы станут стандартом удобства.
Рейтинги и чек-листы с оценками каждого участника можно посмотреть на сайте.
Реклама ООО "Проактивити", erid 2VtzqusgHWK
Как тебе стать богаче в новом году
Мы с Байрамом и его командой продолжаем тестировать их платформу Mindshare, через которую я продаю консультации. Хотим проверить как будет работать скидка на слоты на ближайшие дни, поэтому на звонки сегодня скинули аж 80% цены, потом цена каждый день растет. Не думал, что я когда-нибудь это напишу, но все же: 100 баксов и я ваш (UPD: слоты по $100 распроданы, остались по $200 и выше).
О чем со мной можно поговорить продактам
- Как стать крутым продактом? Как развиваться?
- Как улучить взаимодействие в команде?
- Как работать с руководителем?
- Как зарабатывать больше?
- С чего начать свой пет проект?
- Что читать и смотреть?
- Переезжать или не переезжать?
О чем со мной можно поговорить руководителям
- Нужен ли мне продакт?
- Почему продалбываются сроки и все так долго?
- Как ставить цели продактам?
- Что делать, если команда выросла и все процессы сломались?
Цена указана в долларах (курс $1=90р), но оплатить можно как российской, так и нероссийской картой (в том числе через Apple Pay).
Забронировать слот можно тут: t.me/mindshare_egor_bot/mindshare_egor_app
Время бонуса
Сегодня завершается наша акция “подарки и призы за подписку”.
Напомню суть. Есть 7 классных каналов, на которые нужно подписаться сегодня до конца дня:
@startupoftheday – канал с регулярными обзорами самых интересных стартапов
@aioftheday – канал с новостями вокруг AI
@zamesin – крутейший канал о развитии продуктов Ивана Замесина. В корпоративной жизни он был руководителем Яндекс.Картинок, в стартаперской – основателем не менее двух стартапов, один из которых продал.
@disruptors_official – технологии, IT и стартапы
@bezaspera – классное о карьере, управлении командами и опять же о стартапах, куда без них
@kutergin_on_fire – о бизнесе от сооснователя YouDo
Если подписаться на них на все, то можно сразу получить гору эксклюзивного контента, а сегодня вы будете участвовать в лотерее с розыгрышем 40 призов, включая персональные консультации авторов каналов и бесплатные курсы в бизнес-школе Ninox — предприниматели учат предпринимателей.
Подписывайтесь на каналы и переходите в бота @BestChannelsBot за подарками!
Что делать с продуктами и продактами
Продакты творят непонятно что, сроки едут, люди нанимаются, а релизы все реже и жиже, в разработке уже 30 человек и все застопорилось, постоянно хочется всех уволить. Если вам это знакомо, то это нормально и есть 2 новости, причем обе хорошие.
1. Это значит, что бизнес растет и денег становится больше.
2. Эти проблемы - классические, через которые проходит любой растущий бизнес и они стандартизированно решаются.
Я годами решаю эту проблему, набил кучу шишек и потратил впустую миллионы, зато отлично знаю как надо и как не надо. В основном, конечно, как не надо.
Если хотите про это поговорить - бронируйте время через платформу Mindshare: t.me/mindshare_egor_bot/mindshare_egor_app Оплатить можно российскими и зарубежными картами. Если хотите оплатить по счету от ИП - пишите мне @edaniloff
Разговор с тем, кто уже проходил то, что ты проходишь сейчас, имеет ROI, стремящийся к бесконечности. Тем не менее, если посчитаете, что пользы для вас не было - верну деньги.
Звонок «Как фаундерам и CEO работать с продактами»
В этот четверг 14 декабря в 17:00 Мск мы с моим другом Байрамом Аннаковым сделаем Zoom звонок по тому, как фаундерам и CEO работать с продактами. Байрам - опытный продакт, успешный фаундер и очень многому меня научил.
Я задам Байраму те же вопросы, на которые я отвечал в руководстве. Мне самому будет очень интересно послушать его мнение.
• Как понять, что тебе нужен продакт и как сэкономить деньги и время, не нанимая продактов.
• Как нанять продакта: где искать, что спрашивать и как оценить навыки.
• Как ставить цели продактам.
• Как понять продакт делает свое дело или нет.
• Как заставить продактов приносить пользу.
• Как понять, что продакта нужно уволить.
Там же можно будет задать свои вопросы в чате или голосом.
Подключиться тут: https://us06web.zoom.us/j/86227520049?pwd=bfQB9wZIS2Mya92oY3PIAZ6AdkUUII.1
Вы можете добавить встречу к себе в Гугл календарь. До встречи!
AgroCode Conf 2023 от Россельхозбанка: лучшие представители АПК на одной площадке.
Приглашаем вас на AgroCode Conf — конференцию для демонстрации самых прорывных кейсов года в области сельхозтехнологий.
В программе:
✔️Цифровое развитие и трансформация агросектора в 2024 году.
✔️Гид по агротрендам России и мира.
✔️Вопросы к будущему. Что нужно российскому агротеху.
✔️Технологии растениеводства и животноводства будущего.
✔️Технологии прогноза урожая.
✔️Фиштех будущего.
✔️Как выглядит тарелка долголетия.
✔️Кадры будущего.
Среди участников конференции: Россельхозбанк, Яндекс Погода, Центр морских исследований МГУ имени М.В. Ломоносова, Агама, КлимБиоТех, KSITEST, Oilgene, MyGenetics, Черкизово, Степь, ГК Рост и другие.
В рамках конференции проходит AgroCode Tоп 100 — рейтинг-премия самых эффективных достижений российского агротеха. Подать заявку можно до 15 декабря.
Ждем вас 13 декабря на ВДНХ. Участие бесплатное, по предварительной регистрации.
Реклама АО "Россельхозбанк" ИНН 7725114488 erid 2Vtzqx9cTop
erid: LjN8KNDVQ
12 гипотез. Что пробовать CRM-команде в 2024 году
Намечается бодрый эфир про маркетинг: METRO, Synergetic, «Эконика» и «Нетология» соберутся обсудить деньги, метрики и задачи. Под конец года вместо прогнозов и гаданий на трендах можно послушать о том, что действительно важно для CRM-команды.
— Как понять, что нужно бизнесу, и в какие метрики целиться?
— Как отстоять бюджет перед руководством и в какие каналы вложиться?
— Как повышать продажи и не уронить маржинальность?
Четыре руководителя CRM вместе со зрителями составят 12 гипотез на следующий год.
Приходите поштормить — участие бесплатное
Реклама. ООО «Майндбокс», ИНН: 7713688880
Для сильных и смелых
Если тебе повезло и ты — сильный, смелый, ловкий, умелый. Если ты создал свой бизнес сам, но достиг потолка. Если ты хочешь запустить новый технологический продукт в перспективной нише, но не знаешь, какой и как — тогда этот пост для тебя.
Можно самому запустить проект с нуля, но это долго и дорого, потому что нужно найти нишу, людей, запустить пилот, а потом доработки и т. д.
Ребята из акселератора Neiry уже сделали большую часть работы: нашли перспективные ниши, разработали технологию, накопили экспертизу и теперь готовы этим делиться. Ты можешь создать свой продукт на основе нейротехнологий, а команда Neiry тебе в этом поможет.
Приходи на митап Neiry, узнай подробности, и, может быть, у тебя получится вырваться из красного океана низкой маржи и запустить что-то стоящее. Подробности расскажем 12 декабря в 15:00.
Регистрация: https://neiry.ru/confaccel?utm_source=producty_ne_nuzhny
#промо
Один из самых верных способов для продакта расти как профессионалу - это учиться на реальных кейсах. Как в рамках собственного болезненного опыта, так и смотря на опыт людей, которые сами прошли уже долгий путь в бизнесе. Для классной наработки опыта можно почитать канал Долина Джона Голта. В нем Саша Герасимова, СЕО фитмост, рассказывает об организации внутренних процессов в команде и честно пишет о своих фейлах или победах. Например, разбирает причины неудачи своего первого проекта petdoctor и объясняет, что пошло не так в проекте для детей KIDMOST.
Плюс Саша подкидывает фановые задачки по аналитике на примере данных из фитмоста и делится полезными исследованиями, разбавляя их смешными историями из жизни предпринимателя)
#промо