Самый спортивный пиарщик страны. Пишу о том, как опыт в пиаре и коммуникациях помогает мне в обычной жизни. О самой профессии, конечно, тоже пишу. Не всегда мягко, но обязательно с юмором и любовью. Для связи: @Temperamentov
Когда-то я был PR-директором в компании, управляемой детьми. С тех пор я восхищен детьми и любым проектом, связанным с ними.
Наши дети уже лучше чем мы. Наша задача — не испортить это.
Хочется просто напомнить специалистам — это касается и пиарщиков тоже — которые вдруг решили, что они умнее тех, кто в их ремесле ничего не понимает и закатывают глаза при кажущимся им глупыми вопросах.
Ребят, вы всего лишь делаете то, что умеете. И ничего более. Любая наука — это заговор против непосвященных.
Я уже жду и рейтингов, и марафонов, и папок, и подборок побольше. Короче, верните мне мой 2024-й!
Читать полностью…Небольшое вечернее temperamentov_pr/LFXDng8Zado">интервью с моим GPT. Хотел побаловаться, но в итоге приятно удивлен тем, что с ИИ можно поговорить о пиаре и получить разговор, который содержательнее, чем с некоторыми пиарщиками))
Читать полностью…Любовь Акимова, автор канала PR-отдел, задала пиарщикам вопрос — в каких случаях стоит отказываться от сотрудничества с заказчиком. Получился пост боли 😁
Читать полностью…Недавно принял участие в дискуссии, организованной НИЯУ МИФИ, с пиарщиками из сферы образования. Мы говорили о том, как ВУЗам сегодня строить бренд. Выступал как представитель бизнес-среды и постарался поделиться своим видением по теме. Спасибо Марии Моисеенко за приглашение, получилось действительно интересно.
Я, кстати, давно задаюсь вопросом — почему тема коммуникаций в образовании не поднимается нашим профсообществом? Мы говорим обо всем: брендинг и продвижение территорий, ИИ, тренды-хуенды и прочее, но ни на одном отраслевом форуме нет сессий, посвященных рынку образования. Отчасти, как мне кажется, в этом есть недоработка самих пиарщиков из этой отрасли, и я, конечно же, не применул воспользоваться возможностью об этом сказать.
В целом, мой спич был скорее рассуждением и вот немного мыслей, которые как бы «со стороны» и могут не совпадать с реальным положением вещей. Но, что называется, мне пофиг, я так чувствую:
— Почти все коммуникационные задачи университетов сегодня сводятся к «осветить мероприятие», «повесить афишу», «написать пост в VK о прошедшем событии». Но это не PR, это внутренняя лента новостей. Нужно не бояться мыслить и действовать шире. Вузы в России умеют писать отчёты. Но не умеют рассказывать истории. А в 2025 году — это значит, что их просто не слышат;
— Ключевая проблема PR и коммуникаций в российском образовании — институциональная немота. ВУЗ говорит исключительно как учреждение. Язык канцелярский, а контент только о себе. Так бренд не строится. Да, в сравнении с корпорациями у ВУЗов нет таких бюджетов, но есть кое-что более ценное, чего у многих брендов нет — настоящие, умные и интересные люди: преподаватели, которые горят своим делом, студенты, которые совершают открытия, успешные выпускники, которые являются воплощением вузовского продукта. Просто этих людей не показывают, не слышат, не пускают в публичное пространство. Хотя именно они — и есть ключевой атрибут бренда и носители бренд-ценности в одном флаконе.
— А еще бренд — это не про слоган или айдентику. Это обещание, которое вы даете и действия, которыми вы эти обещание подкрепляете. Это единый стиль речи, визуала, поведения, который держится во всех точках контакта: сайт, чат-бот, письмо от декана, коммент в VK. Это ценный и новый опыт, который аудитория получает от взаимодействия с вами. И если этого нет — всё остальное не работает.
— Да, у ВУЗов есть рейтинги, кафедры, НИОКР — но ни один абитуриент не поступает услышав слова вроде «научно-исследовательский кластер». Так же как никто не покупает автомобиль только потому что у него есть способность перенести тебя из точки А в точку Б. Покупают — потому что это про самоощущение, статус, лайфстайл, уверенность, свободу.
И, наверное, ключевой совет, который бы дал я — нужно учиться переводить факты в смыслы. Каждая цифра должна отвечать на вопрос: почему это важно для абитуриента, родителя, преподавателя, работодателя? Потому что университет — это не здание и не миссия. Это среда, где растёт наше будущее. И мне бы очень хотелось, что бы это было видно не только в отчётах.
Я давно думаю о том, чтобы сделать что-то полезное в формате мини-курса. Но пока мои мысли разбиваются об попытки что-то предпринять, и я продолжаю топтаться на стадии идеи. А вот основатели Mindset PR School Дина Мостовая и Наталья Эдде не просто думали — они сделали. И сделали сильно.
Если хотите разобраться, как работает пиар за пределами привычных рынков — то вам точно сюда. Тут лежит опыт 600+ успешных кейсов, собранный в одну плотную рабочую программу. Чего еще надо?
Вот вам просто один из отзывов:
Это буквально мини MBA по международному пиару!
Соскучились по рейтингам? Тут ребята из New Media выкатили свежий во всех смыслах — потому что и новый, и актуальный — рейтинг каналов о пиар. По показателю вовлеченности за последние 30 дней мой канала влетел аж на 13 место среди всех. Пока что это мой лучший показатель по всем ныне существующим рейтингам :)
Читать полностью…Всего один вопрос, но очень важный. Что для вас важно по выборе работодателя? Потратьте, пожалуйста, 30 секунд своего времени и ответьте на него тут.
Результат опроса коллеги презентуют на международном форуме «Стратегические коммуникации. Идеи & Инсайты», который состоится 21 мая в Москве.
В отпуске решил потреблять полезный контент. Почти дочитал первую (!!!) за год книгу от самого хайпового пиарщика нашей страны. О ней, может, позже напишу. А может и нет, я же не литературный критик.
Пока делюсь ссылкой на полезные посты от нашего гуру Тимура Асланова. Там много интересного.
Руководитель рабочей группы по использованию ИИ в коммуникациях знает наверняка, как использовать ИИ в коммуникациях
Читать полностью…«Коллеги, нам необходим нарративный медиапласт с акцентом на эмпатию и клиентоцентричность. Вы можете сформировать нам репутационную атмосферу с элементами смысловой декомпозиции?»
Читать полностью…Сатира о нашей профессии — это отдельный жанр. В совершенстве им владеет, кажется, только Иван Афанасьев. Жду, когда он выпустит книгу в своем неподражаемом стиле.
Если оглянуться вокруг, то можно заметить, что мы часто в этой сатире и живем. Навряд ли я когда-нибудь выпущу книгу, но подмечать их и создавать форматы, подобные этим зарисовкам, мне по душе.
В общем, собрал сборник гипертрофированных наблюдений пострадавшего. Осторожно, можно узнать в нем себя.
Евгений ТЕМПЕРАМЕНТОВ
управляющий директор TWIGA PR
Новость знатно всколыхнула рынок, конечно. Мы уже сейчас наблюдаем резкий рост стоимости размещений на запрещенных площадках. Очевидно, что авторы хотят успеть заработать. Мы, например, столкнулись с таким резким пересмотром уже полученных цен прямо в процессе переговоров по одному из проектов. И видно, что многие рекламодатели пока не готовы принимать такие пересмотры. Думаю, это изменение повлечет за собой два органических преобразования: новый переток авторов на доступные и разрешенные площадки. В частности, Телеграм, ВК, ОК, Дзен, и доступные видеохостинги. Второе — пересмотр рекламодателями бюджетного сплита на те же площадки. Но, наверное, останутся и смельчаки, которые будут соревноваться в мастерстве нативности и способности оставаться в рамках, определяющих контент как не рекламный.
Кому 5 билетов на конференцию по пиару?
Вместе с коллегами разыгрываем пять билетов общей стоимостью более 150 000 руб. на большую ежегодную конференцию «Эффективная пресс-служба — 2025».
Конференция (вот сайт мероприятия) пройдёт 28-30 мая 2025 года в Москве. Мы разыгрываем три билета на офлайн-участие и два — на онлайн.
На конференции будет два потока докладов - пиар в бизнесе и пиар в госструктурах, большая нетворкинг-сессия, спикеры из разных компаний, сфер, отраслей и регионов и более 100 участников со всей России.
На форуме будут выступать те, кто реально работает в области связей с общественностью в различных отраслях, сферах и регионах России, будет обзор актуальных трендов и кейсов, разбор инструментов, практика и интерактив.
Не будет базы, так как весь контент рассчитан на работающих профессионалов.
Для участия в розыгрыше надо:
— Подписаться на @temperamentov_pr
— Подписаться на @znaete
— Подписаться на @AslanovPR
— Подписаться на @girlsandpr
— Подписаться на @pressfeed
— Подписаться на @novostimarketinga
— Нажать кнопку «Участвовать» под постом
Результаты 16 апреля, победителей случайным образом выберет бот.
Бот автоматически проверит, подписан ли пользователь на все каналы, участвующие в розыгрыше, и выберет победителя только среди тех участников, кто выполнил все условия. Потом будет ещё много тематических розыгрышей для профессионалов, так что оставайтесь с нами.
Всем удачи!
Участников: 208
Призовых мест: 5
Дата розыгрыша: 12:00, 16.04.2025 MSK (завершён)
Победители розыгрыша:
1. Юленька Leony - 2t5rrt
2. Елена Баластаева - 2spm7k
3. NeTsirlina - 2sphi1
4. Ильяс Валиулин - 2spg15
5. Katya Borzunova - 2v07qc
Сегодня День защиты детей. 🎈
Это очень милый праздник, я помню как в детстве мы ходили в парк, покупали мороженое и у нас были воздушные шарики, мы рисовали мелом на асфальте и были счастливы.
Ведь это был наш — детский день в мире взрослых.🎈
Сейчас общество стало более детоцентричное, в этом есть плюсы и минусы.
А я задумалась, на что вдохновляют пиарщиков их дети.
Мои дети — Саша (17 лет) и Марта (три годика) ❤вдохновляют меня быть не только хорошей мамой, но и подавать им пример в карьере или творчестве, быть целеустремленной и не сдаваться, но уметь признавать ошибки и их разбирать.
Мне нравится опираться на свои инсайды мамы и понимания детских желаний, возможность их обсудить — и так строить проекты.
Когда я занималась детскими новогодними праздниками — Саша всегда была нашей фокус-группой: нравится или нет.
Когда я занималась выпускными - мне нравилось общаться со школьниками, чтобы понять как лучше организовать им вечер.
И сейчас: я люблю проекты, которые будут полезны детям, люблю когда бренды задумываются о своей роли в детском восприятии. И речь не про лояльность, а про возможность быть лучше.
Дети — это то, что вдохновляет, чтобы сделать мир и нашу профессию лучше. А вас?
Юля Загитова, мама Киры 4 годика❤, автор тг-канала Диджитал-мама
Меня вдохновила Кира на бизнес. Я помню, как на 6 месяце беременности мы с мужем зарегистрировали ИП, сил было море. А потом пошли дальше и начали брать большие контракты. Когда был 8 месяц, мы сделали большой ивент с Клавой Кокой. Я поняла, что малыш внутри меня поддерживает наше дело. После рождения первый год она была со мной во всех командировках — это более 30 перелетов. Любая дорога для неё — просто дорога без истерик.
Я занимаюсь любимым делом, она всегда рядом и в свои 4 года может рассказать о нашем семейном бизнесе — коммуникационном агентстве. Кира — наш талисман команды. Даже когда кажется, что тяжело и невыносимо в реализации проекта, она поддерживает: «Мама! И это пройдет, все будет хорошо».❤
Меня дочь вдохновляет на то, чтобы много-много работать. Потому что это ответ на вопрос «Зачем». Чтобы её жизнь складывалась лучше и проще, чем моя.
Глобально же она дарит мне самые большие радости: никакие профессиональные достижения не сравнятся с восхищением от её первых слов, длинных фраз, мимики или такой милой и старательной помощи в делах.
Я работал с аудиторией детей и это, знаете, очень интересный и вдохновляющий опыт, который был построен не просто на коммуникации, а на прямом взаимодействии по креативным задачам. И могу вам сказать, что взрослым стоит поучиться умению мыслить креативно именно у детей, потому что они как никто умеют естественно выходить далеко за рамки, в которые взрослых «вогнали» в процессе обучения и получения образования.
Хороший пример: Джордж Лэнд и Бет Джарман провели интересный эксперимент, изучая детское мышление. Детям предлагалось нафантазировать как можно больше вариантов применения обычной канцелярской скрепки. К слову, взрослый человек навскидку может придумать приблизительно 15 разных применений. Дети же находили до 200!
Так что если у вас будет возможность повзаимодействовать с детьми, рекомендую понаблюдать за тем, как они мыслят и как у них рождаются идеи. Вероятно, почерпнете для себя много полезного.
На что дети вдохновляют пиарщиков? Работать так хорошо, чтобы обеспечить все их потребности?)) Помните, как один пиарщик написал книгу, чтобы объяснить своему ребёнку, чем он занимается? И эта книга пользовалась успехом. Это прямой ответ на вопрос. Косвенный - это когда ты работаешь с детской аудиторией. Тогда хочется делать вещи, чтобы твой ребенок их одобрил. Я лет 6 работала с детьми на телевидении, но свои дети у меня появились позднее) Не совпало🥺Читать полностью…
Главные итоги форума АКОС
Мы подвели итоги форума, который прошел 21 мая в Общественной палате РФ, (почти) осознали их масштаб и поняли (хотя, конечно, мы знали это и раньше), что паузы не будет: начинается новая большая работа с учетом всех эффектов, предложений, экспертных мнений, основных результатов нашего первого международного форума.
“Нам удалось объединить основных игроков, от которых зависит развитие рынка и отрасли коммуникаций: профессиональные ассоциации, государство, агентства-члены АКОС, директоров по коммуникациям крупных компаний и корпораций, ведущих экспертов. Это очень ценно для консолидации отрасли, — отметил Андрей Лапшов, председатель АКОС, президент КГ Insiders. — Форум еще раз показал, что коммуникации — важнейшая и стратегическая функция развития и управления на всех уровнях, что профессия коммуникатора престижна, а рынок коммуникаций динамично растет. Мы намерены и дальше обсуждать большую повестку, актуальную для топов коммуникаций. Цели форума долгосрочные. Мы заложили основу нового форумного сообщества, профессиональные связи внутри которого будут развиваться за пределами мероприятия”.
ИТОГИ:
- Обсудили коммуникации как часть рынка и предложили разработать закон о коммуникациях
- Разобрали сценарии развития коммуникаций как креативных индустрий в контексте нового закона о креативных индустриях
- Запустили инициативы для развития международного сотрудничества коммуникаторов
- Договорились о создании первого Меморандума о взаимодействии клиентов и агентств
- Представили актуальные исследования АКОС в сфере кадров, ИИ и оценки эффективности PR
- Дали экспертную оценку веса репутации для бренда работодателей и в гибридной медиасреде
- Собрали кейсы про противоречия ESG-коммуникаций и роль бизнеса в продвижении и брендировании регионов
- Охарактеризовали современный медиаландшафт для публичных эмитентов
- Провели молодежную программу и подвели итоги молодежного конкурса
- Открыли историю российского PR заново
- Вручили награды 12 ведущим экспертам-основателям рынка коммуникаций и “звезды” АКОС за 3 самых выдающихся PR-проекта года
Подробнее на нашем сайте.
Запись трансляций можно посмотреть akospr">здесь.
По итогам форума АКОС планирует подписание соглашений с АСИ, Деловой Россией, Союзом журналистов России и рядом других партнеров.
Эффекты и контент всех дискуссий будут дополнительно проанализированы для подготовки продуктов форума: это аналитическая брошюра и каталог кейсов, дайджест основных выступлений, а также официальная публичная международная резолюция.
Часть дискуссий будут продолжены на площадке ПМЭФ в июне, в рамках которого АКОС совместно с Деловой Россией проведет сессию, посвященную региональному брендингу.
Сегодня, весьма необычно для себя, я провел выходной не дома, а на автодроме Moscow Raceway, где проходил Гран При Moscow Raceway — 4 часа гонки, такой мини «24 часа Ле-Мана».
Получил кучу и еще мешочек впечатлений. Спасибо За Рулем за приглашение!
Ну и возвращаю мини-видеоотчеты в канал)
Можно ли купить стратегическое мышление по подписке?
Вчера, в рамках форума «Стратегические коммуникации», поговорили о реальной эффективности ИИ в работе специалистов по коммуникациям. Из интересного могу отметить, что PR сильно отстал в реальной интеграции ИИ от того же маркетинга. Но на инструментальном уровне уже сегодня мы довольно неплохо с ним уживаемся, что подтверждает тезис о том, что ИИ — это всего лишь еще один (да, крутой, но) инструмент. И только в умелых руках и — что важно — мозгах.
Также были представлены результаты первого этапа исследования, которое провели совместно Центр медиапрактик ВШЭ и АКОС. Из интересного:
— Всего 22,6% внедрили его официально. Хотя используют все 100%
— 37% не говорят клиентам/руководителям о том, что применяют ИИ в своей работе. Видимо, это те, кто в курсе про эффект производительности :)
— Основные территории использования: тексты (77,4%), визуалы (61,3%), брейнштормы (58,1%)
Но самое интересное — не в процентах, а в противоречии: ИИ уже вошёл в работу почти каждого пиарщика, но по-настоящему с ним пока никто не работает. Ирония в том, что у нас есть технология, способная усиливать наш собственный интеллект, а мы ею просто заменяем рутину. До реального внедрения на уровне бизнес-процессов пока не дошло.
Исследование прикрепил.
Ребятки, очередная важная веха в моей общественной жизни: меня вновь пригласили в папку с Telegram-каналами про PR и маркетинг. Это как попасть в интеллектуальный фитнес-клуб, где у всех вместо пресса — прокачанный личный бренд, а вместо гантелей — пдф с кейсами.
Что это даёт мне?
— ощущение, что я снова в тусовке, где не надо объяснять, почему слово «тональность» может испортить тебе день;
— прилив мотивации делать свои каналы не только честно, но и красиво;
— и, конечно, стабильное «о, вот это пост — надо украсть идею и выдать за своё».
Что это может дать вам?
Если вы следите за тем, куда движется профессия, ищете сильные каналы по теме и не хотите зарываться в инфошум — просто посмотрите, кто в этой папке. Там почти всё, на что стоит подписаться. А я просто рад быть частью компании, в которой не надо объяснять, почему «осветили мероприятие» — это не церковный обряд.
Ссылка на папку — тут.
Подумалось тут.
Вот нам все говорят, что внедрив ИИ в свою работу мы высвобождаем для себя много дополнительного времени. Но мы забываем про то, что работа с заказчиками — это не только про качество, но и про управление ожиданиями. И чем выше от нас ожидания, тем большего от нас требуют. В менеджменте это неформально называется эффектом производительности. Человек, который быстро и качественно выполняет задачи, воспринимается как высоконадежный ресурс, и потому на него начинают перераспределять больше задач — особенно в условиях дефицита времени или других неэффективных коллег. И это вовсе не вознаграждение, а рационализация: «раз он справляется, значит, потянет ещё». А когда вы очень быстро завершаете задачи, создаётся иллюзия недозагрузки. Заказчики не видят перегрузки, так как вы всё успеваете. А значит — есть резерв.
Другими словами, как только вы начинаете присылать готовые задачи раньше времени, то через определенный период ваша возросшая эффективность станет незыблемой нормой в глазах заказчика, к которой он привыкает. Ведь к хорошему привыкаешь быстро. И вот вместо желанного дополнительного времени у вас просто становится больше задач.
P.S. Пост не является профессиональной рекомендацией, а мнение автора может не совпадать с мнением вообще всех вокруг😄
а еще быть доступным в рабочее время, на письма отвечать клиентам, на встречи не опаздывать, дедлайны эти соблюдать и обязательно знать ворд с екселем — тоже бесит. Вообще оборзели эти работодатели, считаю. Токсики.
Читать полностью…Приятно видеть инициативы, направленные на будущих представителей нашей отрасли.
АКОС запустил конкурс для начинающих свой путь в профессии специалистов и предлагает им поразмышлять о будущем PR и индустрии коммуникаций, а также представить свои идеи в современных любительских видеоформатах, в том числе сгенерированных с помощью ИИ.
Технологии, креатив, новые смыслы и форматы — всё, что сейчас кажется фантастикой, уже завтра станет частью реальности.
Знаю, что меня читает много студентов. Ребят, вэлкам! Подробности — у АКОС.
Тональность, интонация, расстановка акцентов — скрытая сила, которую надо бы пробудить каждому, кто хочет работать пиарщиком. Потому что те, кто просто пишет и говорит, представляет из себя обычный передатчик информации. А ты должен не просто говорить, а задавать правильный вектор, интерпретацию и настрой. Будь то разговор на публику, письмо журналисту, сообщение клиенту или коллеге. Можно говорить и писать невероятно красиво — но пусто.
Один и тот же текст в рассылке, в комментарии, в письме может восприниматься абсолютно по-разному — в зависимости от того, как он звучит:
— Коллеги, просим предоставить информацию до пятницы, чтобы избежать сдвига сроков.
— Было бы здорово получить материалы до пятницы — так мы точно всё успеем.
— Без информации до пятницы проект встанет. Ответственность за задержку — на вас.
Смысл один. Воздействие — разное. Правильная коммуникация — это как раз про то, чтобы построить сообщение так, чтобы оно сработало, не разрушив отношения и не потеряв суть. Правильно подобранные слова — как шрифт и цвет в дизайне. Они не меняют текст, но полностью меняют его восприятие.
Умение подобрать тональность — это почти всегда умение выдержать нужные границы. Не быть слишком панибратским, где ждут экспертности. Не быть слишком сухим, где важно участие. Не казаться пассивным, где нужна инициатива. Не переходить в сарказм там, где он может быть воспринят как пренебрежение.
Это можно назвать профессиональным слухом. Навык, который необходимо развивать, чтобы хорошо «петь». Хороший пиарщик слышит, когда фальшивят.
И это все не про эмоции. Это про позиции, которые ты занимаешь в коммуникации: сверху, на равных, снизу, мимо. И если ты не выбираешь свою позицию — её выберут за тебя.
Христос Воскресе 🥚
P.S. Полагаю, что нейросетка просто решила предугадать, каким я вернусь после отпуска)
А за вдохновение спасибо Роме
Ребят, сегодня 15 апреля, а, значит, самое время аккуратно вам напомнить, что уже завтра мы с коллегами раздадим пять билетов на большую ежегодную конференцию «Эффективная пресс-служба — 2025» общей стоимостью более 150 000 руб.
Если вы пропустили, то подсвечиваю. Если сомневаетесь — не сомневайтесь! Если упал — вставай. Если встал — упай :)
Только действующие специалисты, только прикладной контент. Так что принимайте участие в нашем розыгрыше и ловите удачу.
ИИ, соцсети, блогеры… Всё, чему когда-либо приписывали титул убийцы пиара, становилось лишь инструментом в руках пиарщиков.
Если кто-то и убьет пиар как дисциплину, то только сами пиарщики.
О современных профессионалах, которые пытаются заниматься реальностью, но живут в иллюзии
Мне тут пришла мысль немного пугающая о нашем родном роспярТГ: уже особо никто и не хочет быть «в PR» — все хотят быть в «подкасте о себе».
Раньше люди хотели именно работать в коммуникациях. А сегодня всё больше профи хотят не работать, а стать кейсом, героем интервью, востребованным консультантом или спикером. Ну или хотя бы виральным мемом, на крайняк.
Как будто пиарщики перестают быть про ремесло и становятся про образ. Пиар как профессия превращается в скучный фон, из которого всем хочется выскочить, чтобы говорить о том, как прекрасен пиар.
Но, ребят, есть важный нюанс — говорить о нем вы будете все хуже и оторваннее от реальности, если не будете оставаться в этом «скучном» фоне хотя бы изредка.
Но может мне просто показалось)
Специально для Михаила Умарова прокомментировал свежий закон, запрещающий размещение рекламы на нежелательных и запрещенных информационных ресурсах
Читать полностью…На протяжении многих лет люди говорили мне, что PR — это очень важная часть маркетинга. А теперь я говорю, что маркетинг — это очень важная часть PR. Потому что PR — это стержень любой компании.