🔶🔷نحوه اشتغال به کاربازنشستگان تامین اجتماعی بدون قطع مستمری
به استنادرای وحدت رویه ۱۷۰_۱۷۱ مورخ ۱۳۸۴/۴/۲۶ هیات عمومی دیوان عدالت اداری ،سازمان تامین اجتماعی وقتی مجازبه قطع مستمری بیمه شده بازنشسته درصورت اشتغال به کارپس ازبازنشستگی می باشد که این اشتغال درمشاغل ثابت ومستمر با دریافت حقوق بوده واشتغال به امورمحدود وموقت و غیر مستمر را شامل نمی شود.
T.me/hesabdaran
🔶🔷12 خصیصه امنیتی برای تشخیص ایران چکهای تقلبی 50 هزار تومانی
1. واتر مارک: تصویر سه بعدی یک پرنده و عدد 50 به صورت روشن (الکترو تایپ) در خمیر کاغذ قرار گرفته و در مقابل نور قابل رویت است.
2. نخ امنیتی پنهان: این نخ که عبارت I.R.IRAN روی آن درج شده، درون کاغذ قرار گرفته است.
3. نخ امنیتی پنجرهای: این نخ از نوع هولوگرافیکی به گونهای درون کاغذ قرار گرفته که قسمتی از آن نمایان و قسمتی دیگر در بطن کاغذ مخفی میباشد و با قرار دادن ایرانچک از رو در مقابل نور تمام نخ نمایان خواهد شد.
4. طرح مکمل: این طرح به صورت تصویری و عددی (50) به گونهای چاپ شده است که قسمتی از طرح در رو و قسمتی دیگر در پشت ایرانچک قرار گرفته در مقابل نور همدیگر را کامل می کنند.
5. چاپ برجسته: این چاپ در 3 رنگ انجام شده است که به سهولت با انگشتان دست قابل لمس و شناسایی است.
6. طرح مخفی: این طرح در چاپ برجسته به صورت مخفی قرار دارد و با قرار دادن ایرانچک در راستای چشم به شکل تقریباً افقی در مقابل نور نمایان خواهد شد.
7. طراحی خطی: طراحی کلیه نقوش ایرانچک به صورت خطی و با استفاده از نرمافزارهای امنیتی انجام گرفته است و هر خط حامل اطلاعات مربوط به رنگ خود میباشد. در صورتی که در نمونههای جعلی خطوط از ترکیب نقاط رنگی تشکیل شدهاند و به راحتی به وسیله ذرهبین قابل تشخیصاند.
8. طراحی خطی سه بعدی: طراحی ویژهای که در آن نقشها به صورت برجسته به نظر میآید.
9. ریز نوشته (میکرو پرینت): نوشتههای بسیار ریزی که با ابزار بزرگ نمایی قابل مشاهده میباشد و صرفاً به وسیله دستگاههای چاپ امنیتی چاپ میشود.
10. مرکب فلورسنت: نوعی مرکب که در چاپ افست بخشهایی از طرح به کار میرود. این مرکب با تابش نور ماوراءبنفش، بازتاب نور شدید داشته و به رنگ سبز فسفری تغییر میکند.
11. چاپ نامرئی: بخشهایی از تصویر یک پرنده و عدد 50 با مرکب نامرئی چاپ شده است که زیر نور ماوراء بنفش با رنگهای قرمز و آبی به صورت مکمل نمایان میشود.
12. شماره سریال: چاپ شماره سریال با استفاده از مرکب قرمز و مشکی فلورسنت بوده و تحت تابش نور ماوراء بنفش به رنگهای طلایی مایل به زرد و سبز تغییر رنگ میدهد و همچنین الیاف فلورسنتی نامرئی در پشت و روی کاغذ ایرانچک وجود دارد که تحت تابش اشعه ماوراء بنفش در چهار رنگ زرد، سبز، قرمز و آبی قابل مشاهده خواهد بود.
T.me/hesabdaran
🔴دانستنی مهم بیمه تامین اجتماعی
🔷🔶نحوه برخورد حسابرسان تامین اجتماعی با عدم ارائه اسناد و مدارک و دفاتر برای یک یا چند سال
فرض کنید شرکتی در سال 85 تاسیس و اقدام به خرید یکدستگاه آپارتمان اداری در تهران طی سال 86 و خرید یکقطعه زمین صنعتی و ساخت کارخانه (شامل سوله و ساختمان، ماشین آلات خارجی و داخلی، تاسیسات و ...) در اشتهارد طی سالهای 86 و 87 نموده و از سال 1388 فعالیت خود را آغاز نموده است.
اگر در هنگام مراجعه حسابرسان سازمان تامین اجتماعی جهت بازرسی از دفاتر سالهای 85 تا 94، به هر دلیل دفاتر و اسناد و مدارک سالهای 85 و 86 و 87 ارائه نگردد وفقط از دفاتر و اسناد و مدارک سالهای 88 لغایت 94 تسلیم شود نحوه برخورد آنها طبق "دستورالعمل اجرائی قوانین و مقررات بازرسی دفاتر قانونی" بشرح زیر است:
📍1-دفاتر سالهای 85 و 86 و 87 به دلیل عدم ارائه یا نانویس بودن دفاتر، غیر محاسباتی میشوند.
📍2- سند افتتاحیه اولین سال مالی که دفاتر ارائه شده(88) مورد عمل قرار میگیرد.
📍3- مبلغ افتتاحیه حسابهای
- ساختمان
- ماشین آلات
- تاسیسات
-سایر دارائی ها
هزینه قبل از بهره برداری
مشمول 16/67% حق بیمه میشود😲
* تبصره1- مبلغ خرید ساختمان با ارائه سند مالکیت، غیرمشمول بوده و از مبلغ سند افتتاحیه کسر میشود.
* تبصره2- مبلغ خرید ماشین آلات خارجی با ارائه برگ سبز بنام شرکت و بارنامه رسمی غیرمشمول بوده و از مبلغ سند افتتاحیه کسر میشود.
T.me/hesabdaran
🔷🔶دلایل افزایش سرمایه از محل تجدید ارزیابی دارایی ها:
ﺑﺮﺍﯼ ﺑﺮﺭﺳﯽ ﺩﻻﯾﻞ ﺍﻓﺰﺍﯾﺶ ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ ﺍﺯ ﻣﺤﻞ ﺗﺠﺪﯾﺪ ﺍﺭﺯﯾﺎﺑﯽ ﺩﺍﺭﺍﯾﯽ ﻫﺎ ﺷﺮﮐﺖ ﻫﺎﯾﯽ ﮐﻪ ﺍﻗﺪﺍﻡ ﺑﻪ ﺍﯾﻦ ﻧﻮﻉ ﺍﻓﺰﺍﯾﺶ ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ ﻣﯽﮐﻨﻨﺪ ﺭﺍ ﺑﻪ ﺳﻪ ﺩﺳﺘﻪ ﻃﺒﻘﻪ ﺑﻨﺪﯼ ﻣﯽﮐﻨﯿﻢ :
۱ ) ﺷﺮﮐﺖ ﻫﺎﯾﯽ ﺑﺎ ﺣﺎﺷﯿﻪ ﺳﻮﺩ ﻣﻄﻤﺌﻦ ﻭ ﻭﺿﻌﯿﺖ ﻋﻤﻠﯿﺎﺗﯽ ﺧﻮﺏ
۲ ) ﺷﺮﮐﺖ ﻫﺎﯼ ﺩﭼﺎﺭ ﺑﺤﺮﺍﻥ ﻣﺎﻟﯽ ﺍﻏﻠﺐ ﻭﺭﺷﮑﺴﺘﻪ ( ﻣﺸﻤﻮﻝ ﻣﺎﺩﻩ ۱۴۱ )
۳ ) ﺑﺎﻧﮏ ﻫﺎ ﻭ ﺑﯿﻤﻪ ﻫﺎ ﻭ ﻣﻮﺳﺴﺎﺕ ﻣﺎﻟﯽ .
۱ ) ﺷﺮﮐﺖ ﻫﺎﯾﯽ ﺑﺎ ﺣﺎﺷﯿﻪ ﺳﻮﺩ ﻣﻄﻤﺌﻦ ﻭ ﻭﺿﻌﯿﺖ ﻋﻤﻠﯿﺎﺗﯽ ﺧﻮﺏ
ﮔﺎﻫﯽ ﺷﺮﮐﺖ ﻫﺎﯾﯽ ﻗﺪﯾﻤﯽ ﮐﻪ ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ ﺍﺳﻤﯽ ﮐﻤﯽ ﺩﺍﺭﻧﺪ ﺑﻪ ﻣﻨﻈﻮﺭ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﺍﺯﻇﺮﻓﯿﺖ ﺑﺪﻫﯽ ﺧﻮﺩ ﻭ ﺩﺭﯾﺎﻓﺖ ﺗﺴﻬﯿﻼﺕ ﻣﺎﻟﯽ ﺑﯿﺸﺘﺮ ﺍﻗﺪﺍﻡ ﺑﻪ ﺍﻓﺰﺍﯾﺶ ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ ﺍﺯﺍﯾﻦ ﻣﺤﻞ ﻣﯽﮐﻨﻨﺪ .
ﺍﻓﺰﺍﯾﺶ ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ ﺑﺮﺍﯼ ﭼﻨﯿﻦ ﺷﺮﮐﺖ ﻫﺎﯾﯽ ﮐﻪ ﺍﺯ ﻧﻈﺮ ﻋﻤﻠﯿﺎﺗﯽ ﻭﺿﻌﯿﺖ ﺑﺎ ﺛﺒﺎﺕ ﻭ ﻣﻄﻤﺌﻨﯽ ﺩﺍﺭﺍ ﺑﻮﺩﻩ ﻭ ﺍﺯ ﺣﺎﺷﯿﻪ ﺳﻮﺩ ﻗﺎﺑﻞ ﺗﻮﺟﻪ ﺑﺮﺧﻮﺭﺩﺍﺭ ﻫﺴﺘﻨﺪﻣﻄﻠﻮﺏ ﺍﺳﺖ. ﻭ ﻣﯽﺗﻮﺍﻧﺪ ﻇﺮﻓﯿﺖ ﺍﺳﺘﻔﺎﺩﻩ ﺍﺯ ﺑﺪﻫﯽ ﺷﺮﮐﺖ ﻫﺎ ﺭﺍ ﺍﻓﺰﺍﯾﺶ ﺩﺍﺩﻩ ﻭ
ﻣﻨﺎﻓﻊ ﺑﯿﺸﺘﺮﯼ ﺭﺍ ﺑﺮﺍﯼ ﺳﻬﺎﻣﺪﺍﺭﺍﻥ ﻓﺮﺍﻫﻢ ﺁﻭﺭﺩ.
۲ ) ﺷﺮﮐﺖ ﻫﺎﯼ ﺩﭼﺎﺭ ﺑﺤﺮﺍﻥ ﻣﺎﻟﯽ
ﺷﺮﮐﺖ ﻫﺎﯼ ﻣﺸﻤﻮﻝ ﻣﺎﺩﻩ ۱۴۱ ﻗﺎﻧﻮﻥ ﺗﺠﺎﺭﺕ ﺑﺮﺍﯼ ﺧﺮﻭﺝ ﺍﺯ ﺷﺮﺍﯾﻂ ﻭﺭﺷﮑﺴﺘﮕﯽ ﺍﻗﺪﺍﻡ ﺑﻪ ﺍﯾﻦ ﮐﺎﺭ ﻣﯽﮐﻨﻨﺪ . ﻫﻤﭽﻨﯿﻦ ﺷﺮﮐﺖ ﻫﺎﯼ ﺩﺍﺭﺍﯼ ﻧﺴﺒﺖ ﺑﺪﻫﯽ ﺑﺎﻻ (ﺑﺪﻫﯽ ﺑﻪ ﺣﻘﻮﻕ ﺻﺎﺣﺒﺎﻥ ﺳﻬﺎﻡ ) ﺗﻮﺍﻧﺎﯾﯽ ﺩﺭﯾﺎﻓﺖ ﻭﺍﻡ ﺟﺪﯾﺪ ﺭﺍ ﻧﺪﺍﺭﻧﺪ ﺍﻗﺪﺍﻡ ﺑﻪ ﺍﯾﻦ ﺍﻓﺰﺍﯾﺶ ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ ﻣﯽﮐﻨﻨﺪ .
ﺑﻨﺎﺑﺮﺍﯾﻦ ﺷﺮﮐﺖ ﺑﺎ ﺍﻓﺰﺍﯾﺶ ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ ﺍﺯ ﻣﺤﻞ ﺗﺠﺪﯾﺪ ﺍﺭﺯﯾﺎﺑﯽ ﺩﺍﺭﺍﯾﯽ ﻫﺎ ﻭﺿﻌﯿﺖ ﺳﺎﺧﺘﺎﺭ ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ ﺭﺍ ﺳﺮ ﻭ ﺳﺎﻣﺎﻥ ﺩﺍﺩﻩ ﻭ ﺑﺎ ﮐﺎﻫﺶ ﻧﺴﺒﺖ ﺯﯾﺎﻥ ﺍﻧﺒﺎﺷﺘﻪ ﺑﻪ ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ ﺍﺯﻣﺸﻤﻮﻟﯿﺖ ﻗﺎﻧﻮﻥ ﻭﺭﺷﮑﺴﺘﮕﯽ ( ﻣﺎﺩﻩ ۱۴۱ ﻗﺎﻧﻮﻥ ﺗﺠﺎﺭﺕ ) ﺧﺎﺭﺝ ﻣﯽﮔﺮﺩﺩ؛ ﻫﻤﭽﻨﯿﻦ ﻣﯽﺗﻮﺍﻧﺪ ﺑﺮﺍﯼ ﺗﺎﻣﯿﻦ ﻣﺎﻟﯽ ﻣﺠﺪﺩ ﺍﺯ ﻣﺤﻞ ﺩﺭﯾﺎﻓﺖ ﻭﺍﻡ ﻫﺎﯼ ﺟﺪﯾﺪ، ﻧﯿﺰ ﺍﻗﺪﺍﻡ ﮐﻨﺪ ﺍﻣﺎ ﺍﯾﻦ ﮐﺎﺭ ﺑﺎ ﺍﻓﺰﺍﯾﺶ ﻫﺰﯾﻨﻪ ﻫﺎﯼ ﻣﺎﻟﯽ ﻫﻤﺮﺍﻩ ﺍﺳﺖ.
ﺍﮔﺮ ﺩﺭ ﺍﺩﺍﻣﻪ ﺷﺮﮐﺖ ﻋﻤﻠﮑﺮﺩ ﻣﻨﺎﺳﺒﯽ ﻧﺪﺍﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﺪ ﺍﻓﺰﺍﯾﺶ ﻫﺰﯾﻨﻪ ﻫﺎﯼ ﻣﺎﻟﯽ ﻣﯽﺗﻮﺍﻧﺪ ﺑﺎﺭ ﺩﯾﮕﺮ ﺑﺮ ﻣﺸﮑﻼﺕ ﺷﺮﮐﺖ ﺍﻓﺰﻭﺩﻩ ﻭ ﺑﺤﺮﺍﻥ ﺷﺮﮐﺖ ﺭﺍ ﺷﺪﯾﺪﺗﺮ ﮐﻨﺪ .
۳ ) ﺑﺎﻧﮏ ﻫﺎ ﻭ ﺑﯿﻤﻪ ﻫﺎ
ﺑﺮﺍﯼ ﺑﺎﻧﮏ ﻫﺎ ﻭ ﺑﯿﻤﻪ ﻫﺎ ﺍﻓﺰﺍﯾﺶ ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ ﺍﺯ ﻣﺤﻞ ﺗﺠﺪﯾﺪ ﺍﺭﺯﯾﺎﺑﯽ ﺩﺍﺭﺍﯾﯽ ﻫﺎ ﻣﯽﺗﻮﺍﻧﺪﻣﻔﯿﺪ ﺑﺎﺷﺪ . ﺯﯾﺮﺍ ﺩﺭ ﺑﺎﻧﮏ ﻫﺎ ﺍﻓﺰﺍﯾﺶ ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ ﺍﺳﻤﯽ ﺩﺭ ﺗﺮﺍﺯﻧﺎﻣﻪ ﻣﻮﺟﺐ ﺑﻬﺒﻮﺩ ﻧﺴﺒﺖ ﮐﻔﺎﯾﺖ ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ ﻭ ﺍﻓﺰﺍﯾﺶ ﻗﺪﺭﺕ ﻭﺍﻡﺩﻫﯽ ﻣﯽﮔﺮﺩﺩ . ﻫﻤﭽﻨﯿﻦ ﺩﺭ ﺑﯿﻤﻪ ﻫﺎ ﻧﯿﺰ ﺍﻓﺰﺍﯾﺶ ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ ﺍﺳﻤﯽ ﻣﯿﺘﻮﺍﻧﺪ ﻗﺪﺭﺕ ﺑﯿﻤﻪ ﻫﺎ ﺭﺍ ﺑﺮﺍﯼ ﺍﻓﺰﺍﯾﺶ ﻣﯿﺰﺍﻥ ﺳﺮﻣﺎﯾﻪ ﮔﺬﺍﺭﯼ ﺑﺎﻻ ﺑﺒﺮﺩ.
T.me/hesabdaran
🔷🔶راه های پنهان کردن سود در شرکت ها
🔸ایجاد واسطه خرید برای شرکت
یکی از متداول ترین شیوه ها برای مخفی کردن تعدیلات سودها انتقال آنها به شرکتی است که در واقع وظیفه خرید مواد و تجهیزات مورد نیاز شرکت اصلی را به عهده دارد.
این اقدام اینگونه صورت می پذیرد که شرکت اصلی با یک شرکت مستقل و یا یکی از شرکت های زیرمجموعه خود قرار داد کارگزار خرید بسته و به این طریق وظیفه خرید کلیه مواد و تجهیزات مورد نیاز شرکت را به آن محول می نماید. حال آنکه در این بین برای عدم انتقال سودهای شناسایی شده به شرکت اصلی، کلیه اجناس و تجهیزات خریداری شده توسط شرکت کارگزار به قیمت هایی بالاتر از قیمت خرید اصلی آن فاکتور شده و در صورت های مالی شرکت اصلی نمایان می گردد به این طریق اگر موجودی مواد مصرفی به قیمت N ریال توسط کارگزار خرید، تهیه شده است، شرکت اصلی این مواد را با قیمت N+X ریال در فاکتورهای خود می آورد و به این طریق بخش اعظمی از سود شناسایی شده در شرکت اصلی با رشد بهای تمام شده مواد مصرفی و تجهیزات در صورت های مالی از بین می رود حال آنکه در واقعیت این سود از بین نرفته بلکه در شرکت تحت قرارداد ”که بعضاً هم متعلق به مدیران شرکت ها است” مخفی شده.
🔸ایجاد واسطه فروش برای شرکت
از دیگر راهکارهای مدیران جهت دور ساختن اطلاعات صورت های مالی از واقعیت، پنهان کردن سودها در شرکت هایی است که وظیفه فروش صادراتی محصولات تولیدی آنها را به عهده گرفتند. در این روش برخلاف کارگزاران خرید، شرکت اصلی قیمت فروش محصولات تولیدی خود را با قیمتی کمتر از واقع فاکتور می نماید و در صورت های مالی خود نمایان می سازد. به عنوان مثال کارگزار فروش، محصول تولیدی شرکت را به قیمت N+X ریال می فروشد اما شرکت اصلی در صورت های مالی خود درآمد فروش حاصله را N ریال ثبت می کند و به این ترتیب بازهم بخشی از سود شناسایی شده شرکت اصلی در شرکت بازرگانی که وظیفه فروش محصولات را به عهده دارد پنهان می شود.
نکته حائز اهمیت این است که به طور معمول این شرکت های بازرگانی در خارج کشور به ثبت می رسند و حسابرس جداگانه ای هم دارند که کار حسابرسی را سخت می کند و منافع در جیب افراد خاص می رود نمونه این شرکت ها در بورس تهران زیاد است.
🔸اجرای پروژه ها و طرح های توسعه ای
پروژه ها و طرح های توسعه ای نیز از جمله مواردی هستند که به دلیل حجم سرمایه گذاری بالا در آنها به راحتی شرایطی را فراهم می کنند که مدیران بتوانند از طریق آن سودهای خود را پنهان نمایند.
به این صورت که اگر طرحی در مجموع N ریال سرمایه نیاز دارد و قرار است طی N سال خاتمه یابد، شرکت ها به راحتی با بالا نشان دادن هزینه های اجرای طرح در صورت های مالی می توانند سودهای مجموعه را از طریق استهلاک سرمایه در شرکت نگه دارند و بعضاً هم پروژه را با قیمت بسیار بالاتر از حد معمول انجام می دهند و سودهای کلانی از این محل به جیب می زنند.
این روش از جمله روش هایی است که شناسایی تخلف مدیران در آن دقت بیشتری لازم دارد چراکه کلیه هزینه ها، طی چند سال صورت گرفته و به ندرت می توان قیمت ثابتی برای تجهیزات تهیه شده یافت و به آن استناد کرد و فاکتورها به نوعی گم می شود و اصولاً حسابرسان نیز دانش لازم برای فهمیدن قیمت اجناس را ندارند.
🔸خرید دارایی
یکی دیگر از روش ها خرید دارایی در شرکت ها و بالا جلوه دادن قیمت آن در صور های مالی است. اتفاقی که شاید به حرف بسیار مسخره جلوه کند اما تعداد زیادی از شرکت ها با تهیه فاکتورهای جعلی، دارایی را به قیمت N ریال خریداری کرده و در صورت های مالی به قیمت N+X ریال به ثبت می رسانند بی آنکه کسی در جستجوی یافتن قیمت واقعی دارایی باشد. یعنی خرید جنس به روش زیر میزی و کسر پورسانت از فاکتور خرید برای برخی افراد خاص صورت می گیرد.
👈 موارد عنوان شده متداول ترین روش هایی بود که شرکت ها برای مخفی ساختن سودهای خود به آن متوسل می شوند حال آنکه در این میان :
-بالا و پایین کردن نرخ تسعیر ارز و
-ادعای دریافت ریالی درآمدهای حاصل از فروش صادراتی
در برخی از شرکت ها از دیگر راه هایی است که به نظر می رسد از سال گذشته و با نوسانات نرخ ارز به عنوان یک اپیدمی و امری عادی در بسیاری از شرکت ها مطرح باشد.
T.me/hesabdaran
🇷🇺ماکسیم تاکسی از روسیه به ایران آمد
🎁 اپلیکیشن ماکسیم را نصب کنید و در اولین سفر ده هزار (۱۰۰۰۰) تومان اعتبار هدیه بگیرید💯
📥 نصب کنید و با کد هدیه «IRAN»، یک سفر مهمان #ماکسیم باشید👇
#بهترین_کانالهای_امشبتقدیم🌹👇
متن هایی ک دل سنگ را آب میکند
💞@ganjine_nabb
100 کتاب که باید قبل از مرگ بخوانید!
💞@sarayeketab
بزرگترین کتابخانه فنی مهندسی تلگرام
💞@engeeneringbooks
طب سنتی گیاهان دارویی
💞@hakiimbashi
دعاهای بخت گشایی دختران "پسران
💞@doa_va_Zekr
حیات وحش ایران و جهان
💞@world_nice_animals
سوپرگروه دختران جذاب تهرانی
💞@koche_baq_eshq
به او بگویید دوستش دارم ...!!!
💞@proman21
موزیکهای شااااد شااااد
💞@musicIrani
دعانویسی و سرکتاب
💞@rahekhoshbakhti
اشعارممنوعه در کانال شعرشراب
💞@sherosharab558
دانلود برنامه +بازی موبایل
💞@Apk_Smart
جملات کوتاه ناااب و دندان شکن!!
💞@Cafe_Aramesh
دنياےفیلم,كليپ,ترانه,قديمي كمياب 》
💞@gozashtegan
ترفند شارژ و نت رایگان
💞@sharjsho1
(کلیپ وگیف مممنووعه(همه چی آزاد.)
💞@seks3
سوپر کانال فیییییلم و داستان. شبانه
💞@pooshaliy
سرگرمیهای مفید تست هوش ومعما..
💞@S_argarmi
جـذب جــنــس مـخـالــف(مـــهره مـــار)
💞@Ravanshenasiomomi
مثبت مثبتــــــــ انرژی
💞@moujmosbat
همه چی مطلب،جک،رقص،اهنگ،گیف،
💞@Kelday
ملکه همسرت باش (مشاوره )
💞@yekmoshaver3364
عاشقانه های ناب و زیبا
💞@sotedlanhh
فال و پیشگویی دقیق از گذشته،حال وآینده شما
💞@nikfaall
شـــــعــــღــــر و عــღـکس HD
💞@parandehaye_ghafasi
گلچین زیباترین متن های عاشقانه و دلبرانه
💞@AvA_Yama
کانال پیاده روی اربعین
💞@beheshte_karbala
سـوپـر ڪانال عـاشقـانـه ها love
💞@be_to_miandisham
درمان کمردرد با طب سنتی
💞@salamatiiiiiiiiiiii
بهترین ریمکیس های ۲۰۱۷
💞@BASSMUZICDj
دوستی باخدا
💞@dosti_khoda3
رویــــــــاهای عاشــــقانه من
💞@alamto_earth
طب اسلامی به روشهای امام جعفرصادق(ع)وائمه
💞@teb_center
عاشقانه های منو عشقم
💞@ghruob
خـــــدیا دوستتـــــ دارم
💞@HavalI_behesht12
""اندیشمندان روشنفکر""
💞@afkareroshan
پر"ازترانه وآهنگهاي,خاطرانگيرقديمي》
💞@avazasiliri
آشپزززززی+ترشیها+تزیین+کیک+دسرویژه یلدا
💞@ashpazi_asannn
تاریخ ایران وجهان
💞@Tarikheiranvjahan
فـــاطمہ(س)مـــادر پہلـــو شڪســتہ
💞@fatemee1396
دیدنیهاوشنیدنیها
💞@didanshenidan
رازهایی که هر زنی باید بداند
💞@zan_taravat
كانال امام رضا عليه السلام
💞@eemmaammrreezzaa
کلیپ های ممنووعه//بدوون سااانسورررر
💞@gizmiz3
3000 عکس و کلیپ تلگرام
💞@bkhonobkhand
پرسش و پاسخ زنان از ماما
💞@porseshopasokhzanan
500000000 عکس تااااپ از بازیـگران
💞@dorehamyiehonarmandan
داریـــــــوش/ فرهاد / فریدون فروغی
💞@Jashn_Deltangii
نکات زناشویی محرمانه برای تشنه کردن شوهر
💞@Banuvan
هدایت/ کافکا/ شریعتی و ...
💞@delshudegan
...پندارنیک.....
💞@Pendarenic
اولین کانال رسمی "هایــده و مهســتی"
💞@hayedeh_mahasti_channel
فنگ شویی (محاسبه عدد کوآ و شانس، عنصر و نماد حیوانی)
💞@FengShui2017
حسابداری و اصول مدیریت
💞@hesabdaran
کانال دعاهای مشکل گشا ورونق رزق وروزی
💞@gnjine_asrar
((از بین بردن دائمی موهای زائد با زردچوبه !!))
💞@Korrami
خونه مادربزگه هزارتا قصه داره!!!....
💞@Joinyo
اموزش روابط زناشویے همسران
💞@rabete_zendegi
فقط زن و شوهری
💞@funkandeh
رمان (تقصیرمن نیست)بدون سانسور
💞@LovvelyText
فیلم ,اموزش روابط زناشویی متاهلین
💞@rabete_ha
سوپرگروه داف هاے خوشگل تهرانی
💞@k_deltange
پـزشک متخصص پوست مـو زیـبـایی
💞@HAIR0SKIN
جوڪهاے هات زیرخاکی هیجاخونده نشده
💞@us_69
سیڪس پڪ ✙سووپرگروہ دختران جذاب تهرانیღ
💞@lovutext
سوپرڪانال معاشقه های LOVEوفیلم hdبزرگسالان
💞@Loveme_20
ذکرهای مشکل گشا
💞@azkare_asemani
دل نوشتہ هــــــــای ناب عــــــــاشقی
💞@Avaye_Asheghei
چگونه کودک خود را تربیت کنیم؟
💞@kudakk
جوک و گیف هاے بدون سانسور
💞@Jok_Pare_Shi
سوپرگرووه//سوپر گرووه//سوپرگرووه
💞@linkdoni1
دیگه غذای تکــــراری درست نـــــکن!
💞@my_kitchen
#بهترین_کانالهای_امشبتقدیم🌹👆
🔶🔷تفاوتهای بین رویداد های بعد از تاریخ ترازنامه تعدیلی و تعدیلات سنواتی
🔹حل و فصل يك دعواي حقوقي بعد از تاريخ ترازنامه كه وجود تعهد فعلـي واحـد تجاري در تاريخ ترازنامه را تأييد ميكند. واحد تجاري هرنوع ذخيره شناسايي شده مربوط را طبق استاندارد حسابداري شماره 4 باعنوان ذخاير، بدهيهاي احتمـالي و داراييهاي احتمالي تعديل ميكند. واحد تجاري نبايد تنها به افـشاي بـدهي احتمـالي ناشي از حل و فصل دعواي حقوقي فوق اكتفا كند، زيرا حل و فصل دعواي يـاد شده شواهد اضافي مبني بر لزوم تعديل ذخيره را در تاريخ ترازنامه تأييد ميكند.
🔹اطلاعات دريافتي بعد از تاريخ ترازنامه بيانگر آن باشد كه ارزش يك دارايي در تاريخ ترازنامه كاهش يافته يا مبلغ زيان كاهش ارزش شناسايي شده قبلي براي آن دارايي نيازمند تعديل است، براي مثال :
🔸ورشكستگي يك مشتري كه بعد از تاريخ ترازنامه رخ ميدهـد، معمـولاً مؤيد وجود زيان درمورد يك حساب دريافتني تجاري در تاريخ ترازنامه است و واحد تجاري لازم است مبلغ دفتري حسابهاي دريافتني تجاري را تعديل كند، و فروش موجودي كالا بعد از تاريخ ترازنامه ممكن است شـواهدي درباره خالص ارزش فروش آنها در تاريخ ترازنامه فراهم كند.
🔹 مشخص شدن بهاي تمام شده داراييهاي خريداري شده يا عوايد حاصل از فروش داراييها بعد از تاريخ ترازنامه، چنانچه معاملات قبل از تاريخ ترازنامه انجـام شده باشد،
🔹تعيين مبلغ پرداختهاي مربوط به مشاركت در سود يا پاداش بعد از تاريخ ترازنامه، در صورتي كه واحد تجاري در تاريخ ترازنامه تعهد فعلي قانوني يا عرفي براي چنين پرداختهايي، درنتيجه رويدادهاي قبل از تاريخ مذكور، داشته باشد،
🔹تصويب سود سهام توسط مجمع عمومي شركتهاي فرعي و وابـسته براي دوره يـا دوره هاي قبل از تاريخ ترازنامه شركت اصلي يا همزمان با آن،
🔹 دريافت وجه يا مشخص شـدن مبلـغ قابل وصول بابـت ادعاهاي خسارت از شركتهاي بيمه كه در تاريخ ترازنامه در مرحله مذاكره بوده است، و
🔹كشف موارد تقلب يا اشتباهي كه حاكي از نادرست بودن صورتهاي مالي است.
🔸️تعديلات سنواتي يعني اقلام مربوط به سنوات قبل كه در تعديل مانده سود (زيان) انباشـته ابتداي دوره منظور ميگردد، به اقلامي محدود ميشود كه از “ تغيير در رويه حسابداري” و “ اصلاح اشتباه” ناشي گردد.
🔸اثر تعديلات سنواتي بايد از طريق اصلاح مانده سود (زيان) انباشته ابتداي دوره در صورتهاي مالي منعكس گردد.
T.me/hesabdaran
🔶🔷عدم فعاليت شركت و معافيت مالياتي
🔸عدم فعاليت شركت ناظر به گذشته مي باشد و نمي توان نسبت به آينده يا سال مالي بعد اعلام عدم فعاليت نمود .
🔸جهت اعلام عدم فعاليت بايد تشكيل پرونده دارايي نمود و بدون تشكيل پرونده عدم فعاليت معنايي ندارد .
🔸عدم فعاليت شركت حتما" بايد در مهلت قانوني يعني 4 ماه اول سال مالي بعد اعلام گردد و اگر خارج از مهلت مقرر باشد شركت مشمول جريمه مالياتي خواهد شد .
🔸جهت عدم فعاليت شركت تسليم دفاتر مالي و اظهارنامه عدم فعاليت ضروري است ، پس هر سال دفاتر مالي شركت را در مهلت مقرر تهيه نماييد .
🔸 براي مثال عدم فعاليت سال1394( اول فروردين تا آخر اسفند 94) تا 31 تير ماه 1395 و با تسليم دفاتر مالي و اظهارنامه مالياتي عدم فعاليت شركت صورت مي پذيرد .
🔸عدم فعاليت شركت را مي بايست هر سال اعلام نمود.
T.me/hesabdaran
🔶🔷حق تقدم خرید سهام
حق تقدم خرید سهام یکی دیگر از حقوق صاحبان سهم مانند حق نقل و انتقال ، حق رای و...،
می باشد که به او این اجازه را می دهد تا در هنگامی که شرکت ازطریق فروش سهام بخواهد افزایش سرمایه بدهد، الویت در تصمیم گیری برای خرید سهام ذکر شده را داشته باشد، بدین معنی که فقط درصورت انصراف سهامدار قبلی برای خرید سهام جدید ،این سهام به شخص ثالث فروخته خواهد شد. علت این امر تا حد ممکن ثابت نگه داشتن ترکیب سهامداران شرکت است.
T.me/hesabdaran
🔶🔷در سازمان تامین اجتماعی ؛ سابقه پرداخت بیمه با روزهای تقویمی محاسبه می شود.
منظور کردن سابقه بیمه پردازی ، بیش از ظرف زمانی آن امکان پذیر نبوده و دریک دوره زمانی مشخص با وجود حتی پرداخت حق بیمه در دو یا چند گارگاه ، فقط به میزان روزهای سپری شده درتقویم یعنی 30 روز در ماه و 365 روز در سال ، امکان منظورکردن حق بیمه وجود دارد.
مثلا" اگر برای شخصی در یک سال از دو کارگاه و هر کدام 30 روز در ماه با حداقل حقوق بیمه پرداخت شود در زمان بازنشستگی 730 روز سابقه محاسبه نشده و فقط 365 روز محاسبه میگردد.
بدین ترتیب در هر سال بیشتر از 365 روز سنوات محاسبه نمیگردد .
پس اگر مثلا" در سه کارگاه مشغول کار و بیمه پردازی هستید و از هر کدام 900،000 تومان دریافتی دارید ؛
در حالت عادی 3 لیست بیمه با کارکرد هر کدام 30 روز و حقوق روزانه 30،000 تومان دارید.
اما بهتر است هر کارگاه به جای 30 روز کارکرد، 10 روز کارکرد اما با حقوق روزانه 90،000 تومان برایتان بیمه پردازی نماید.
به این ترتیب در محاسبات سنواتی با اینکه فقط 30 روز در هر ماه محاسبه میشود ولی حقوق ماهانه ای به ماخذ 2،700،000 تومان برایتان محاسبه میشود.
T.me/hesabdaran
👈پرسش پاسخ قانون کار👉
🔴زن و شوهری در یک کارگاه شاغل هستند آیا هر دو مشمول استفاده از کمک هزینه های مسکن و خواروبار قرار می گیرند؟❓
✅کلیه حقوق و مزایای پیش بینی شده در قانون کار و مقررات تبعی به اعتبار کار کارگر به وی پرداخت می شود به این جهت به زن و شوهری که هر دو مشمول قانون کار باشند حتی در صورت شاغل بودن در یک کارگاه مشمول کلیه امتیازات پیش بینی شده در قانون کار و مقررات مرتبط به آن منجمله کمک هزینه های مسکن و خواروبار قرار می گیرند.
T.me/hesabdaran
برای تناسب اندام نیاز نیست رژیم و گرسنگی رو تحمل کنید😞
👳تخصص ما کاهش وزن و اشتهای کاذبه👳
👇👇گیاه درمانی طب علامه👇👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAAEF_0_In1zVBrvUnPw
🔶🔷نحوه استرداد مالیات ارزش افزوده صادرکنندگان اصلاح شد
رئیس سازمان امور مالیاتی در بخشنامهای دستورالعمل نحوه استرداد مالیات ارزش افزوده صادرکنندگان را اصلاح و ابلاغ کرد.
در این بخشنامه با اشاره به تسهیل در امر استرداد مالیات و عوارض ارزش افزوده صادرکنندگان کالا در راستای ماده 34 قانون رفع موانع تولید و رقابتپذیر و ارتقای نظام مالی کشور اشاره شده و اصلاحات آن بدین شرح است:
1- بند 3 دستورالعمل حذف میشود.
2- جزء 2 بند 4 دستورالعمل به شرح زیر اصلاح میشود:
ارائه اطلاعات ارزش ریالی صادرات، فروش داخلی و خرید کالا و مواد اولیه مصرف شده بابت کالاهای صادر شده طی دوره مالیاتی طبق فرم شماره 5
3- متن زیر جایگزین بند 10 دستورالعمل میشود «ادارات امور مالیاتی میبایست در تنظیم گزارش نسبت به اظهارنظر درخصوص مالیات و عوارض ارزش افزوده پرداختی بابت نهادههای کالاهای صادراتی و صحت و اصالت صورت حساب و اسناد و مدارک مرتبط اطمینان حاصل نموده و در موعد قانونی مالیات بر ارزش افزوده را استرداد نمایند. در صورتی که ادارات امور مالیاتی ظرف مدت یک ماه نسبت به استرداد مالیات و عوارض ارزش افزوده اقدام نمایند چنانچه پرونده مالیات بر ارزش افزوده آخرین سال رسیدگی شده صادرکنندگان کالا فاقد هرگونه اعتبار غیرواقعی باشد، در صورت درخواست استرداد و ارائه اسناد و مدارک موضوع بند 4 دستورالعمل معادل 80 درصد مالیات و عوارض ارزش افزوده مندرج در صورتحساب ارائه شده به طور علیالحساب استرداد خواهد شد و مابقی موکول به انجام بررسیهای لازم و رسیدگی به دوره مالیاتی مربوط خواهد بود. بدیهی است در صورت اطمینان از عدم صحت و اصالت مدارک هیچگونه استردادی به صادرکنندگان کالا صورت نخواهد گرفت.»
📍 این بخشنامه به شماره 200/95/63 در تاریخ 30/9/95 به ادارات مالیاتی ابلاغ شده است.
T.me/hesabdaran
🔷🔶جرم مالیاتی
ماده ۲۷۴ الحاقی قانون مالیاتهای مستقیم مصوب ۳۱/ ۰۴/ ۱۳۹۴
- موارد زیر جرم مالیاتی محسوب و مرتکب یا مرتکبان حسب مورد ، به مجازات های درجه شش محکوم می گردند :
▪️تنظیم دفاتر ، اسناد و مدارک خلاف واقع و استناد به آن
▪️اختفای فعالیت اقتصادی و کتمان درآمد حاصل از آن
▪️ممانعت از دسترسی ماموران مالیاتی به اطلاعات مالیاتی و اقتصادی خود یا اشخاص ثالث در اجرای ماده ۱۸۱ قانون مالیاتهای مستقیم و امتناع از انجام تکالیف قانونی مبنی بر ارسال اطلاعات مالی موضوع مواد ۱۶۹ و ۱۶۹ مکرر به سازمان امور مالیاتی کشور و وارد کردن زیان به دولت با این اقدام
▪️عدم انجام تکالیف قانونی مربوط به مالیاتهای مستقیم و مالیات بر ارزش افزوده در رابطه با وصول یا کسر مالیات مودیان دیگر و ایصال آن به سازمات امور مالیاتی در مواعد قانونی تعیین شده
▪️تنظیم معاملات و قراردادهای خود به نام دیگران ، یا معاملات و قراردادهای مودیان دیگر به نام خود بر خلاف واقع
▪️خودداری از انجام تکالیف قانونی در خصوص تنظیم و تسلیم اظهارنامه مالیاتی حاوی اطلاعات درآمدی و هزینه ای در سه سال متوالی
▪️استفاده از کارت بازرگانی اشخاص دیگر به منظور فرار مالیاتی
به T.me/hesabdaran
🔷🔶عدم شمول مقررات قانون کارنسبت به مدیران عامل شرکت ها
نظر به اینکه حسب مقررات ماده ۱۲۴ قانون تجارت مدیرعامل شرکت توسط هیأت مدیره انتخاب و حدود اختیارات و مدت تصدی و حقالزحمه او را تعیین میکند و هر موقع میتواند مدیرعامل را عزل نماید و همچنین حسب مقررات بند ۳ ماده ۳۷ قانون بخش تعاون اقتصاد جمهوری اسلامی ایران نصب و عزل و قبول استعفای مدیرعامل و پیشنهاد حقوق وی به مجمع عمومی از وظایف هیأت مدیره شرکت تعاونی مقرر گردیده است و ماده ۳۹ قانون اخیرالذکر هم ناظر به این موارد میباشد که در هر حال مدیرعامل مأخوذ به شرایط انتصاب و نحوه انجام وظیفه وی محدود به حدود اختیارات معینه مصوب میباشد که مراتب مذکور منصرف از شمول مقررات قانون کار است.
رئیس هیأت عمومی دیوان عدالت اداری محمدجعفر منتظری
T.me/hesabdaran
🔷🔶صورت سود و زیان جامع
🔹هدف از تهیه صورت سود و زیان و صورت سود و زیان جامع، ارائه کلیه درآمدها و هزینههای شناسایی شده طی یک دوره مالی میباشد.
🔹تمرکز اصلی صورت سود و زیان دوره بردرآمدها و هزینههای عملیاتی است. درآمدها و هزینهها تنها در مواردی در صورت سود و زیان منعکس نمیشود که به طور مشخص به موجب استانداردهای حسابداری مستقیماً به حساب حقوق صاحبان سرمایه منظور شود.
از آنجایی که جهت تصمیمگیری اقتصادی استفادهکنندگان صورتهای مالی، آگاهی از کلیه جنبههای عملکرد مالی واحد تجاری طی دوره ضرورت دارد، لازم است کلیه درآمدها و هزینههای شناسایی شده طی آن دوره مورد ملاحظه قرار گیرد.
بدینلحاظ تهیه و ارائـه یک صورت مالی اساسی جدید با عنوان ” صورت سود و زیان جامع“ لازم است تا میزان افزایش یا کاهش حقوق صاحبان سرمایه از بابت درآمدها و هزینههای مختلف دوره نشان داده شود.
🔹از آنجا که صورت سود و زیان جامع دربرگیرنده کلیه درآمدها و هزینههای شناسایی شده، اعم از تحقق یافته و تحقق نیافته است، سود یا زیان خالص دوره مالی به عنوان اولین قلم در صورت سود و زیان جامع انعکاس مییابد.
این بدان معنی است که صورت سود و زیان دوره، یکی از اقلام صورت سود و زیان جامع را به تفصیل نشان میدهد و سایر درآمدها و هزینههای شناسایی شده، بهطور جداگانه در صورت سود و زیان جامع انعکاس مییابد.
🔹سایر درآمدها و هزینههای شناسایی شده شامل موارد زیر است:
🔸 الف .درآمدها و هزینههای تحقق نیافته ناشی از تغییرات ارزش داراییها و بدهیهایی که اساساً به منظور قادر ساختن واحد تجاری به انجام عملیات به نحو مستمر نگهداری میشـود و به موجب استانداردهای حسابداری مربوط مستقیماً به حقـوق صاحبـان سرمایـه منظـور میشود (از قبیل درآمدهـا و هزینههای ناشی از تجـدیـد ارزیابی داراییهای ثابت مشهود).
🔸ب. درآمدها و هزینههایی که طبق استانداردهای حسابداری به استناد قوانین آمره مستقیماً در حقوق صاحبان سرمایه منظور میشود (از قبیل مابهالتفاوتهای حاصل از تسعیر داراییها و بدهیهای ارزی موضوع ماده 136 قانون محاسبات عمومی). موارد مندرج در ردیفهای الف و ب ، سود یا زیان جامع سال را تشکیل میدهد.
تعدیلات سنواتی (مشتملبر آثار انباشته تغییر در رویههای حسابداری و اصلاح اشتباه) حسب مورد از سود یا زیان جامع سال کسر یا به آن اضافه میشود تا سود یا زیان جامع شناسایی شده در فاصله تاریخ صورتهای مالی دوره قبل و پایان دوره مالی جاری بهدست آید
🔹نمونه ای از موارد مندرج در صورت سود و زیان جامع به شرح زیر میباشد:
سود خالص سال ***
مازاد تحقق نیافته ناشی از تجدید ارزیابی داراییهای ثابت ***
سود (زیان) تحقق نیافته سرمایهگذاری بلندمدت ***
ــــــــــــــ
سود جامع سال مالی ***
کسر میشود: تعدیلات سنواتی (***) ــــــــــــــ
سود جامع شناساییشده از تاریخ گزارشگری قبلی
T.me/hesabdaran
🔷🔶دوره آزمایشی قرارداد کار
طرفين مى توانند با توافق يكديگر مدتى را به نام دوره آزمايشى كار تعيين نمايند. در خلال اين دوره هريك ازطرفين حق دارد، بدون اخطارقبلی وبی آنکه الزام به پرداخت خسارت داشته باشد، رابطه كار را قطع نمايد.
در صورتيكه قطع رابطه كار از طرف كارفرما باشد وى ملزم به پرداخت حقوق تمام دوره آزمايشى خواهد بود و چنانچه كارگر رابطه كار را قطع نمايد كارگر فقط مستحق دريافت حقوق مدت انجام كار خواهد بود
📍تبصره – مدت دوره آزمايشى بايد در قرارداد كار مشخص شود.
حداكثر اين مدت براى كارگران ساده و نيمه ماهر يكماه و براى كارگران ماهر و داراى تخصص سطح بالا سه ماه مى باشد .
👌درقانون کارپیش بینی قراردادکارآزمایشی نشده است
آنچه درماده ۱۱ این قانون آمده درارتباط بااختیارطرفین(کارگروکارفرما)برای تعیین دوره ای درابتدای قراردادبنام دوره آزمایشی کاراست.
به عبارت دیگردرصورت توافق کارگر و کارفرما برپیش بینی دوره آزمایشی ،دوره مزبورمقطعی ازیک قراردادکارخواهدبودنه قراردادی منفک ازقراردادکاروتبصره ماده یادشده که می گویدمدت دوره آزمایش بایددرقراردادکارمشخص شودتاییدی براین نظریه است .
☝ضمنا باتوجه به امکان قطع رابطه کاردرخلال دوره آزمایشی وعدم امکان فسخ ازسوی هیچ یک ازطرفین درقراردادهای بامدت موقت ویاانجام کارمعین ،پیش بینی دوره آزمایشی دراین گونه قراردادها که مستلزم پیش بینی حق فسخ برای طرفین است درقراردادهای مزبورپذیرفته نشده است .
T.me/hesabdaran
🔶🔷سیستم 5S و کاربرد آن در حسابداری
سیستم 5S برای اولین بار در کشور ژاپن شکل گرفت.
ولی ایده اولیه این سیستم، ژاپنی نمی باشد.
ژاپنی ها بعد از جنگ جهانی دوم، برای جبران خسارتهای ناشی از جنگ و آغاز زندگی جدید در مطالعات و بازدیدهای خود در برخی از صنایع آمریکا با پدیده HOUSEKEEPING یا خانه داری صنعتی که شامل نظافت، بهداشت، نظم و ترتیب، رعایت کامل ایمنی و جلوگیری از حوادث بود آشنا شدند.
آنها با الگوبرداری از این پدیده، با توجه به فرهنگ حاکم بر کشورشان به ابداع و توسعه سیستم 5S ژاپنی که برای بهسازی و آراستگی محیط کار می باشد در کشور خود پرداختند.
هر یک از این کلمات که با S شروع می شوند و به نظام 5S معروفند، بیانگر یکی از ابعاد پنجگانه ساماندهی محیط کار می باشند.
این سیستم یکی از بهترین روشهای استانداردسازی محیط کاری و پیش نیازی برای هر برنامه بهبود است که هدف اصلی و نهایی آن پیشگیری از اتلاف می باشد.
امروزه علاوه بر ژاپن که پیشرو این نظام است، در بسیاری از کشورها این نظام به اجرا درآمده و نتایج بسیار خوبی همچون داشتن محل کاری مرتب و زیبا، روحیه شاد کارمندان، دسترسی آسان به اطلاعات و لوازم بدون صرف وقت بیهوده، جلوگیری از سردرگمی، جلوگیری از خستگی و عصبانیتهای بی مورد در محیط کاری، افزایش سرعت در انجام کارها، ایمن و بهداشتی شدن محیط کار، جلوگیری از ضایعات، جلوگیری از هدر رفتن زمان، تقویت کار تیمی بین کارکنان، ایمنی و سلامتی بیشتر در محیط کار، افزایش کارایی، کیفیت، بهره وری، رضایت بیشتر مشتریان و ... را برای واحدهای مختلف به ارمغان آورده است.
ابعاد 5 گانه 5S عبارتند از :
🔹ساماندهی ( پاکسازی و پالایش ) (seiri):
بدین معنا که اقلام ضروری و مورد نیاز را از اقلام غیرضروری جدا نموده و از محیط کار دور نماییم. یعنی اشیایی را که مورد استفاده قرار نمی گیرند را دور بریزیم تا باعث سردرگمی و شلوغی محیط کار نشوند.
🔹نظم و ترتیب (seition):
بدین معنا که هر چیزی در جای مناسب خود گذاشته شود تا در صورت نیاز به سهولت و بدون اتلاف وقت و جستجوهای بیهوده در دسترس قرار گیرد.
🔹پاکیزه سازی ( تمیزی، نظافت ) (seiso):
بدین معنا که افراد محیط کار را مانند خانه خود دانسته و در تمیز و پاکیزه نگه داشتن آن تلاش نمایند به طوریکه روزانه به نظافت محیط کار پرداخته و هیچ چیز و هیچ جایی کثیف نباشد.
🔹استانداردسازی ( حفظ و نگهداری ) (seiketsu ):
به معنای استاندارد سازی مستمر و حفظ و نگهداری محیط کار در سطح خوب و مطلوب، از طریق کنترل و اصلاح دائمی سه بعد ساماندهی، نظم و ترتیب و پاکیزگی می باشد. بدون استانداردسازی، محیط به وضعیت قبلی خود یعنی یک محیط بینظم و آشفته باز میگردد. مدیر سازمان موظف است تا محیط کار را به نحوی استاندارد و کنترل نماید که همواره همه عوامل با سرعت و دقت لازم مورد استفاده قرار گیرند.
🔹انضباط (shitsuks ):
بدین معنا که از طریق آموزش و تمرین به کارکنان، عادات درست را به جای عادات نادرست در آنها نهادینه کنند. به طوری که افراد نظافت و انضباط کاری را در محیط کاری رعایت نموده در عمل نیز به کار برند و از قوانین حاکم پیروی نمایند.
شما میتوانید اصول این سیستم را در شرکت خود یا حداقل در حسابداری شرکت پیاده سازی کنید.
در روزهای پایان سال یا ابتدای سال بعد تعدادی از گامهای 5S را میتوانید اعمال نمائید.
T.me/hesabdaran
🔴 #تست_اختلال_روانی پروفسور فروید 🔵
اگر برای ادامه زندگی مجبور باشید یکی از 4 قرص بالا را بخوریدکدامیک را انتخاب می کنید⁉️
پاسخ تست
👇👇👇
https://telegram.me/joinchat/AAAAADv5LV-AruZcYvzvjg
🎗دوست داری شیک ترین های نقره رو ببینی؟؟!!👌
💍خاص ترین انگشترهای زنانه ومردانه🔺
✔️دستبند ها
✔️وسرویس ها
🔶با ما به روز باشید🔶
👇همین حالا 😳«لمس کنید»
https://t.me/joinchat/AAAAAEHNQA17rbKxcXZr7w
آیا شما معتقدید راهکارهای نرمافزاری ERP ، ویژهی شرکتهای بزرگ است و بهکارگیری آن مستلزم صرف هزینههای بالاست؟
همکاران سیستم راهکارِ متناسب با فرایندها، نیازها و توان مالی شرکتهای متوسط را ارائه کرده است. برای آشنایی با «راهکاران ابری» این ویدئو را تماشا کنید.
▫
برای آشنایی با #رایانش_ابری و آگاهی از ویژگیهای راهکاران ابری همکاران سیستم میتوانید به ربات تلگرام راهکاران ابری مراجعه کنید.
▫
برای ورود به ربات روی @sgcloud_bot کلیک کنید.
▫
تماس با واحد فروش همکاران سیستم:
☎ : ۰۲۱-۸۵۲۰
🔶🔷تفاوت مدیریت مالی و حسابداری
تفاوت در دیدگاه این دو تخصص است.
حسابداری دیدگاهی تاریخی دارد و هدف اصلی آن ثبت وقایع گذشته است در حالیکه مدیریت مالی دیدگاه اینده نگر دارد یعنی اساس مدیریت مالی تاکید بر تصمیم گیری و ایجاد ارزش بر اینده تمرکز دارد. بنابراین مدیریت مالی با استفاده از اطلاعات تاریخی حسابداری، بر تصمیم گیری های آینده تمرکز دارد.
مدیریت اثربخش و کارای پول (وجوه/منابع مالی) به منظور دست یابی به اهداف سازمان را مدیریت مالی گویند.
مدیریت مالی دربرگیرنده چگونگی افزایش سرمایه (تامین مالی)، و نحوه تخصیص آن است (به عنوان مثال بودجه بندی سرمایهای). این امر تنها مختص بودجه بندی منابع بلند مدت نیست؛ بلکه منابع کوتاه مدت مانند داراییهای جاری را نیز در بر میگیرد.
همچنین با سیاست توزیع سود سهامداران نیز مرتبط است.
هدف مدیریت مالی افزایش ارزش شرکت و در نتیجه افزایش ثروت سهامداران میباشد. مدیریت مالی سوالاتی مثل اکنون کجا هستیم؟ و به کجا خواهیم رفت؟ را مطرح می کند.
👌نقش کلیدی مدیریت مالی
مدیر مالی در شرکت نقشی محوری و اساسی بازی می کند. وظایف مدیر مالی را در سازمان میتوان به موارد زیر خلاصه کرد:
1- بودجه بندی
2- تامین مالی در بازارهای مالی(مانند چگونگی دریافت وام و سایر ابزارهای مالی)
3- ارزیابی پروژه های سرمایه ای
4- بازاریابی و تعیین راهبردهای قیمت گذاری
تخصص مدیریت مالی به سرعت در دنیای امروز در حال گسترش است و به همین دلیل شرکت ها به شدت در جستجوی مدیران مالی با تخصص روز میباشند. نقش اساسی مدیران مالی در شرکت ها، امروزه در ارتقای سازمانی مدیران شرکتهای بزرگ دنیا نیز آشکار است.
T.me/hesabdaran
👈ابطال بخشنامه تأمین اجتماعی درباره بازنشستگی👉
🔴دیوان عدالت اداری بخشنامه تأمین اجتماعی درباره بازنشستگی پرستاران را لغو کرد.
❌ هیئت عمومی دیوان عدالت اداری، بخشنامه سازمان تأمین اجتماعی که فقط ارسال درخواستهای بازنشستگی پرستاران مشمول قانون مشاغل سخت و زیانآور با سنوات خدمتی حداقل 25 سال را مجاز کرده بود، ابطال کرد.
T.me/hesabdaran
#چت_ناشناس
این روبات بهت کمکمیکنه با بقیه کاربرهای تلگرام گفتگوی ناشناس داشته باشی. کاملا هم رایگانه. نیازی به خرید اکانت ویژه و سکه و معرفی زورکی به دوستات هم نداری😀
این لینک رو بزن و بات رو استارت کن👇😉
/channel/gapinjabot/?start=gpin_36519440
👈 سازمان ماليات در باتلاق بروكراسي👉
✍️مسعود جمالي - كارشناس اقتصادي
🔴در چند دهه اخير و به ويژه پس از كاهش درآمدهاي نفتي، ماليات در ايران به مهم ترين مناقشه ميان دولت و بخش خصوصي تبديل شده است.
⭕️به نظر مي رسد بيش از نرخ ماليات بر درآمد و ماليات بر ارزش افزوده روش و آيين نامه هاي نادرست، بسترساز نارضايتي موديان مالياتي است. سازمان امور مالياتي در باتلاق بروكراسي فرو رفته است و سه عامل عدم توسعه زيرساخت هاي الكترونيك و حذف پرونده هاي مكتوب، عدم بازنگري در آيين نامه هاي عملياتي و ناتواني در گسترش دامنه ماليات ستاني پاشنه آشيل اين سازمان به شمار مي رود.
T.me/hesabdaran