بازی های جدی مدیریتی

23 February 2026 20:09

در غاری که میترسی واردش بشی، همون گنج با ارزشی پنهان شده که دنبالشی. جوزف کمپبل

در این روزهای بحرانی غالب سازمان ها کار خاصی برای رویارویی با بحران نمی کنند. البته تعداد محدودی هم هستند که بیشتر بر روی جنبه های مرئی مدیریت بحران که ساده تر هستند کار می کنند. اما در دل آشوب بوجود آمده در بحران، جادویی نهفته است که بسادگی دیده نمی شود. این چیزی است که مدیریت بحران را نه به نبردی برای "بقا" بلکه حرکتی جسورانه برای "رشد" خلاقانه تبدیل می کند.

آیا دوست دارید تا بعد نامرئی بحران را ظاهر کرده و از آن بنفع همه بهره بگیرید؟

@iseriousplay
بازی جدی جادوی آشوب

بازی های جدی مدیریتی

04 January 2026 20:20

⌼
از حال بد به حال خوب
‏💟 @halekhobhalebad

کتاب‌هایی که باید بخوانی
‏💟 @mylibraries

شکرگزار خدا باش
‏💟 @khodaya_asheghtam

آهنگ‌های نوستالژی با کیفیت 320
‏💟 @AvayKhatereh 

دوبیتی جانان
‏💟 @JIaNIaNI

هیهات از جهل
‏💟 @Book_Life

و خدایی که به شدت کافیست
‏💟 @rahe_aseman

قانون جذب و مثبت‌اندیشی (راز موفقیت)
‏💟 @ganunejazb

کتابخانه PDF فارسی،صوتی
‏💟 @ketabkhaneh2015

پی‌دی‌اف هر کتابی خواستی اینجا دانلود کن
‏💟 @ppdffff

داستان کوتاه
‏💟 @Best_Stories

"حافظ" فروغ" مولانا" خیام"
‏💟 @AShaarMandgar

یادگیری آسان انگلیسی شبی ۱۵ دقیقه
‏💟 @zabankadelarestan

از خودشناسی تا خداشناسی
‏💟 @VaraTamavara

کتاب‌های صوتی موفقیت خودشناسی ثروت
‏💟 @morgbh

روانشناس خودت باش دختر
‏💟 @sedayepayeaaaab

چمدان کتاب
‏💟 @chamedanketab

تخصصی علوم تربیتی و روانشناسی
‏💟 @rraavvaann

جملاتی که افکار شما را《تغییر می‌دهد》
‏💟 @ghalbeziba

دلبری‌های حضرت مولانا
‏💟 @molavi_molavi

سخنان ماندگار دکتر الهی قمشه‌ای
‏💟 @Drelahigomsheii

چگونه از کائنات درخواست کنیم؟
‏💟 @moovafaghiiat

کتابخانه‌ی صوتی نایاب
‏💟 @audiiobo0ok

راز بالا رفتن ارتعاش
‏💟 @aramesh_ba_meditation

دانستنی‌های‌علمی‌تخصصی پزشکی‌مزاج‌شناسی
‏💟 @infopezeshki

چه نکو طریق باشد که خدا رفیق باشد
‏💟 @vasLe7

عبارات تاکیدی
‏💟 @ebraatttttakidi

دنیای رمان
‏💟 @donyaeromannn

کافه‌شاپ تخصصی روانشناسان
‏💟 @Cafaravanshenasan

افکار زنده_تمرین مثبت‌اندیشی
‏💟 @Afkarezendeh

چگونه دیگران را شیفته‌ی خود کنیم
‏💟 @MOJZH_AGAHI

موفقیت موفقیت موفقیت
‏💟 @moovafaghiiatt

دختری مثل کتابخانه
‏💟 @Girlandbook

چگونه همه را مجذوب خود کنیم؟
‏💟 @ghodrratedaron

سخنان ماندگار الهے قمشه‌ای
‏💟 @ostad_ghomshei

کانال قانون جذب
‏💟 @Ghanoonejaozb

موفقیت خودشناسی
‏💟 @movafagiiatzehn

جول اوستین
‏💟 @jooolosten_ir

"تکنیک‌های دفع انرژی منفی"
‏💟 @feng_shui_enerji

《نکته‌های قرآنی و روانشناسی》
‏💟 @Quran_women

سرای پایان‌نامه، مقاله و پرسشنامه
‏💟 @Arshevkhaneh

قدرت ذهن ثروتمندان
‏💟 @ghodratezehneservtmand

معجزه پولسازی
‏💟 @pollsaazi

مدیریت و دیجیتال مارکتینگ
‏💟 @drebusiness

راز قانون جذب
‏💟 @jaaozb

بازی‌های جدی مدیریتی
‏💟 @iseriousplay

خورشید آرزوها
‏💟 @arezo_ez

زندگی رو زندگی کن
‏💟 @arsshianfar

با من از شعر نگو
‏💟 @habsiyeh

بیکلام ناب
‏💟 @instrusongs

خانه کتاب
‏💟 @EBookiha

سخنان حکیمانه مولانا
‏💟 @soKHanHKimanH

عرشیان شو
‏💟 @arrshiiyanfar

زندگی رویایی
‏💟 @zendegiyeroyayi

خودت را ببین، خودت را بشناس
‏💟 @mahfelekhodshenasi

معجزه عشق الهی
‏💟 @mojezeyeelahii

کلیپ و فایل و کتاب محراب
‏💟 @Archiveketabkhan

پله پله تا اوج موفقیت انگیزشی
‏💟 @ganunejazb_raz

از فرش تا عرش
‏💟 @moovafaaghiat

مسیر موفقیت
‏💟 @zenndgii

«ثروت_ثروت_ثروت»
‏💟 @Serrvatmandan

انگیزشی‌ترین کانال تلگرام
‏💟 @moovafaghiatvideo

قانون جذب با کوین ترودو
‏💟 @Keviintorodo

متافیزیکی
‏💟 @IImetaphysicII

صوتی قرآن
‏💟 @books_audio651

مهندسی عمران و محاسبات
‏💟 @sazehcal

کانال دکتر علیرضا آزمندیان
‏💟 @azmandiiy

روانشناسی کودک و خانواده
‏💟 @cafepsychology

شاد و مثبت باش معجزه می‌شه
‏💟 @enrjyemosbt

جملاتی که به شدت آرومت می‌کنه
‏💟 @Mojezeyekhodshenasi

مراقبه و مدیتیشن رایگان
‏💟 @moragabh

قانون جذب کائنات (راز)
‏💟 @jazbomoragheb

راز قانون جذب
‏💟 @jaoozb

با اعداد زندگیت رو بساز
‏💟 @Afsane_adad

متن‌های عالی و فوق‌العاده کوبنده
‏💟 @ghanonebawar

خدا خدا خدا خدا
‏💟 @niiroye_bartar

مرجع فیلم‌های انگیزشی
‏💟 @FilmAangizeshi

یک بیت شعر
‏💟 @YekbeitY

ذهن زیبا موفقیت‌ساز
‏💟 @Zehn_ziiiba

یک میلیون کتاب 𝐏𝐃𝐅
‏💟 @ketaboozendegi

کتاب‌های صوتی، آرامش با داستان
‏💟 @arameshbadastan

فکر مثبت
‏💟 @fekremosbbatt

کتاب کتاب کتاب کتاب
‏💟 @kettabiism

غزل" غزل" غزل" غزل" غزل"
‏💟 @ghaz2020

ذهن زیـبـا "خودشناسے"
‏💟 @SFREDAMHDARD4030

از جنس آگاهی و تفکر
‏💟 @kamitafacor

باکلاس و با سیاست رفتار کن (روانشناسی)
‏💟 @Hamdel_Ba_To

"پرانرژی باش و زندگی کن"
‏💟 @mouje_tahavolezendegi

شعر خوب
‏💟 @Best_Poems

روانشناسی با طعم هیجان
‏💟 @ravantahlilgar

کتاب صوتی/pdf
‏💟 @EBOOK_4U

یادگیری معلومات عمومی
‏💟 @atelaateomom

هر شب کتابی خواندنی
‏💟 @noandishaan_book

کافه تنهایی
‏💟 @cafe_tanhaee

هزار پند مولانا با معانی اشعار
‏💟 @Ashaarkotaa

پرورش گل و گیاه در منزل و درآمدزایی
‏💟 @ghol_done

۱۰۰۰ کتاب صوتی رایگان
‏💟 @audiopersianlibrary

اشعار مـولانــای جـانـان
‏💟 @shere_molavi

تاریخ و گردشگری
‏💟 @JournalTourism
🎦

بازی های جدی مدیریتی

29 December 2025 15:10

در جستجوی م!

قالب های سازمانی محدود کننده مثل فضای کاری بیروح، سلسله مراتب خشک، دستورالعمل های مبهم، فرایندهای کاری بی سر و ته، جلسات بی انتها، دِدلاین های کوتاه، شرح شغل های گیج کننده، شاخص های فضایی عملکرد، منابع محدود، زنگ پشت زنگ و بسیاری دیگر جلوی رشد و شکوفایی مغز و احساس ما انسانها رو می گیره و انرژی لازم رو برای چابکی در حرکت به ما نمیده. لازمه هر از چند گاهی این قالب ها رو بشکونیم و بدور این محدودیت ها در کنار هم قرار بگیریم، دنیای تعارض ها رو کنار بذاریم و قدرت نهفته در یکپارچگی رو ببینیم.

کمپ زمستانی بازی های جدی همچنين فرصتی بی نظیر برای گروه های پراکنده فراهم می کنه تا در محیطی با امنیت روانی بالا بتونند اعتماد متقابل رو پرورش و تعارض ها رو کم کنند. خیلی کم!

اینطور میشه که بی حالی ها و بدحالی ها جای خودشون رو به باحالی ها و خوش حالی ها میده تا بشه کل رو دید.

آیا تیم شما به سکون افتاده؟
@iseriousplay
کمپ زمستانی بازی های جدی مدیریتی

بازی های جدی مدیریتی

03 December 2025 05:26

از قفس پرید!

قالب های سازمانی محدود کننده مثل فضای کاری بیروح، سلسله مراتب خشک، دستورالعمل های مبهم، فرایندهای کاری بی سر و ته، جلسات بی انتها، دِدلاین های کوتاه، شرح شغل های گیج کننده، شاخص های فضایی عملکرد، منابع محدود، زنگ پشت زنگ و بسیاری دیگر جلوی رشد و شکوفایی مغز و احساس ما انسانها رو می گیره و انرژی لازم رو برای چابکی در حرکت به ما نمیده. لازمه هر از چند گاهی این قالب ها رو بشکونیم و بدون این محدودیت ها در کنار هم قرار بگیریم. آخه ما انسانیم.

کمپ پائیزی همچنين فرصتی بی نظیر برای تیم ها فراهم می کنه تا در محیطی با امنیت روانی بالا بتونند اعتماد متقابل رو پرورش و تعارض ها رو کم کنند. خیلی کم! اینطور میشه که بی حالی ها و بدحالی ها جای خودشون رو به باحالی ها و خوش حالی ها میده تا تخیل آدم ها گُل کنه.

آیا تیم شما به نفس نفس افتاده؟
@iseriousplay
کمپ پاییزی بازی های جدی مدیریتی

بازی های جدی مدیریتی

22 November 2025 13:57

واقعا اگه بازی، روش مطلوب ذهن برای یادگیری است چقدر از بازی برای افزایش خلاقیت، هوش هیجانی، رهبری، تیم سازی، حل تعارض و مدیریت تغییر بهره می گیرید؟
@iseriousplay
بازی جدی مسئله یابی و حل مسئله

بازی های جدی مدیریتی

09 November 2025 11:34

در هر روز چقدر از وقتتون رو برای سخت کار کردن، خوابیدن، تفریح، خانواده، ورزش و خدمات اجتماعی صرف می کنید؟ کدوم یک از اینموارد اصلا تو برنامه روزانه شما نیست؟ چرا؟
@iseriousplay
بازی جدی مدیریت زمان

بازی های جدی مدیریتی

29 October 2025 08:17

یکی از کابوس های هر مدیر اینه که امروز دیگه با چه مسئله ای قراره روبرو بشم! در حالیکه این خودمون بودیم که این کابوس رو بوجود آوردیم، با سرسری حل کردن مسائل در روزها و هفته های گذشته. وقتی مسئله ای سطحی حل میشه طبیعیه که چند روز اول همه چیز بهتر بنظر میرسه ولی چون درست حسابی رفع نشده دوباره به شکل دیگه ای برمی گرده، روح و روان آدمو خسته می کنه، روابط خوب رو بهم می زنه و منابع محدود رو به هدر میده.

پس چکار کنیم که با چنین وضعیتی روبرو نشیم؟
@iseriousplay
بازی جدی مسئله یابی و حل مسئله

بازی های جدی مدیریتی

12 October 2025 08:29

چقدر خوب به داستان دیگران گوش می دهید؟ آیا تلاش می کنید از زوایای مختلف به مشکل نگاه کنید یا زود نتیجه گیری می کنید؟ هر چی برای اولین بار به ذهنتون اومد رو ملاک عمل قرار می دید و یا صبوری می کنید و اجازه می دید بقیه هم داستان خودشون رو بگن؟

شاید چیزی که بسختی دنبالش می گردید تو همین داستان باشه!
@iseriousplay
بازی جدی حل تضاد

بازی های جدی مدیریتی

23 September 2025 19:59

✅ کانال‌های VIP  امشب 👇👇👇

🛑 کانال ⇚ گوهر ِ درون• ریکی • پاکسازی 
ღ
🛑 کانال ⇚ مـعـجــزه‌ شـڪــرگــزاری
▪️▪️

بازی های جدی مدیریتی

20 September 2025 17:07

برای اینکه مدیران بتونند در دریای خروشان کسب و کار با این همه تلاطم به سلامت کشتی سازمان را به ساحل مقصود برسانند باید قادر باشند تا از انواع "کدهای رهبری" رمز گشایی کنند. ولی این نگاه به داخل بتنهایی برای موفقیت کافی نیست. مدیران باید همچنین با نگاه به خارج از سازمان یعنی ذینفعان شرکت بویژه مشتریان و سرمایه گذاران نشان دهند که انتظارات آنها را در رفتار روزمره خود زندگی می کنند. رمزگشایی از کدهای رهبری و زندگی کردن "برند رهبری" کار ساده ای نیست.

ما در کارگاه های لیدریکو و لیدریمو این دو بعد رهبری را از طریق 2 بُردگیم تخصصی که بدین منظور طراحی شده اند خواهیم شکافت. برگرفته از رویکرد دیو آلریچ پدر مدیریت منابع انسانی مدرن.

سفارش فقط سازمانی به دایرکت
@iseriousplay
بازی جدی لیدریکو

بازی های جدی مدیریتی

09 September 2025 20:15

🎯سوپرگروه گپ و گفت دوستانه بچه های روانشناسی
/channel/RooeenRavan_club

بازی های جدی مدیریتی

02 September 2025 11:08

آیا در محل کار برای خود قلمروی مشخصی تعیین کرده اید؟

اگر می خواهید کمتر آسیب ببینید و شکنندگی کمتری داشته باشید حتما برای خود قلمرویی تعیین کنید.

بنطر شما چه جور قلمروهایی باید ایجاد کرد؟
@iseriousplay
بازی جدی مدیریت تضاد

بازی های جدی مدیریتی

20 August 2025 14:32

کمپ های تابستانی بازی های جدی مدیریتی جای خیلی خوبیه برای کار کردن روی مهارت‌های کار تیمی، رهبری، حل مسئله،  تاب آوری و تغییر چون اونجا افراد خارج از حصار سازمانی و قید و بندهای اون به سادگی، روشنی و سریع می تونند موانع ذهنی و پنهان رسیدن به موفقیت رو ببینند و بر اونها غلبه کنند.

آیا شما امسال کمپ تابستانی  رفتید؟
@iseriousplay
کمپ تابستانی بازی های جدی مدیریتی

بازی های جدی مدیریتی

14 August 2025 13:41

خب دیگه وقتشه که شما خودتون پشت فرمون بشینید و بتنهایی کارگاه های ارزیابی، آموزش و کوچینگ بازی-محور رو اجرا کنید. اگر چنین آمادگی و اشتیاق شدیدی در خودتون احساس می کنید می تونید در وبیناری که در روز چهارشنبه ۲۹ مرداد برگزار خواهد شد شرکت کنید تا با شرایط پیوستن و محتوای دوره تربیت " گیمیفایر مدیریت استعداد" آشنا شوید.
 
ثبت نام در ایوند
https://evand.com/events/گیمیفایر-مدیریت-استعداد

@iseriousplay
وبینار گیمیفایر مدیریت استعداد

بازی های جدی مدیریتی

03 August 2025 20:05

تصمیم به تغییر در سطح فردی، تیمی یا سازمانی بویژه در شرایط بحرانی چیزی نیست که انجامش رو به تاخیر بیندازیم و انتظار داشته باشیم بعدا در یک فرصت کوتاه با فشار زیاد و کسب نتیجه عالی تمومش کنیم.

تا حالا چند تا مرغ سوزوندید؟
@iseriousplay
بازی جدی تصمیم گیری در بحران

بازی های جدی مدیریتی

09 February 2026 07:41

همانطوری که تجربه کرده ایم و می کنیم، اتفاقات پیش بینی نشده و غیر قابل تصور از یک طرف و عدم اطمینان از آینده از طرف دیگر باعث می شود تا با ابهام بسیاری در تصمیم گیری روبرو شویم. اینجاست که نیازمند ابزار متفاوتی برای تصمیم گیری در شرایط بحرانی هستیم کاملا متفاوت از شرایط عادی. دیگه نمیشه منطقی رفتار کرد.

با استفاده از این روش دیگه لازم نیست کارکنان رو تعدیل، کیفیت رو قربانی و پروژه ها رو متوقف یا ادغام کرد.

آیا آماده ورود به دنیای جدید تصمیم گیری هستید؟
@iseriousplay
بازی جدی هفت دریا

بازی های جدی مدیریتی

01 January 2026 06:26

امیدوارم در این سال زندگی تون بر مدار بازی بچرخه.
@iseriousplay
زندگی بازی-محور

بازی های جدی مدیریتی

13 December 2025 10:01

تا حالا شده از منطقه آسایش تون بزنید بیرون، ببینند چه شگفتی هایی اونجا منتظر شماست؟
@iseriousplay
بازی جدی مدیریت تغییر

بازی های جدی مدیریتی

02 December 2025 19:33

وقت ارزشمندتون کجا داره بهدر میره؟ در شبکه‌های اجتماعی، تعلل، ترس از تغییر و ...
@iseriousplay
بازی جدی مدیریت تغییر سازمانی

بازی های جدی مدیریتی

13 November 2025 17:52

برخی کارکنان مثل ماهی، ساکت هستند ولی خاویار تولید می کنند و برخی مثل مرغ کلی سر و صدا راه می اندازند تا یک تخم مرغ تولید کنند.

بعنوان یک مدیر بیشتر از کدوم تقدیر می کنید ماهی ها یا مرغ های تیم خود؟
@iseriousplay
بازی جدی رهبری

بازی های جدی مدیریتی

02 November 2025 04:44

در دورانی پر تلاطم و نامطمئن، کار می کنیم. تقریبا روزی نیست که توسط یک عامل ناشناخته غافلگیر نشیم. این باعث شده تا سطح ناامیدی در میان کارکنان بشدت بالا بره. اینجاست که کارگاه بازی جدی "تاب آوری فردی در بحران" وارد صحنه می شود تا شانس موفقیت در شرایط بحرانی رو برای شما بیشتر کنه.

آیا می خواهید بسلامت از هر بحرانی گذر کنید؟

https://lnkd.in/dUptETr3

فرصت نایاب یادگیری: آنلاین و حضوری

@iseriousplay
کارگاه آنلاین و حضوری تاب آوری

بازی های جدی مدیریتی

17 October 2025 17:51

تو شرکت شما بیشتر مدیریت وجود داره یا رهبری؟
همه در خدمت مدیریت هستند یا مدیریت در خدمت همه؟
مدیرها دنبال خودنمایی هستند یا توانمندسازی دیگران؟
کنترل کردن مهمه یا اعتمادسازی؟
@iseriousplay
بازی جدی رهبری خدمتگزار

بازی های جدی مدیریتی

26 September 2025 12:17

آنچه افراد میگن باعث تعارض نمیشه بلکه اینکه چرا چنین حرفی می زنند مشکل ساز میشه. جوزف گرینی

غالب مدیران وقتی که بین انتظارات عملکردی اونها از دیگران و واقعیات موجود فاصله می افته به اشکال گوناگون پرخاشگری اختیار می کنند و یا از تضاد گریزان هستند. کمتر دیده شده که وارد یک گفتگوی سالم شوند چون این کار سختیه.

وقتی قولی شکسته می شود شما چگونه اختلافات خود با دیگران را حل و فصل می کنید؟
@iseriousplay
بازی جدی پل

بازی های جدی مدیریتی

23 September 2025 19:55

‌
:::♫:::

امشب می‌تونی
بهترین و متفاوت‌ترین
کانال‌های ادبی، فرهنگی و هنری تلگرام

را برای همیشه در کنارت داشته باشی:

▁▂▃▄▅▆▇█ /channel/addlist/rJE0vai_QScwYjg0
📕
‏
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
برای داشتن این فولدر ارزشمند کلیک کنید☝️☝️

‎‌‌‌‌‌‎─═༅  ‎‌‌‌‌‌‎═༅   🌱   ༅═  ༅═─
♼ @goLbarg_Tab

بازی های جدی مدیریتی

13 September 2025 10:37

نه هر کسی به تنهایی همه استعدادها رو داره و نه میشه کاری رو پیدا کرد که فقط با یک استعداد بشه انجامش داد. به همین دلیل کار تیمی با همه سختی هایی که داره اجتناب ناپذیره.

آخرین باری که برای انجام یک کار بزرگ چند نفری مکمل دیگران شدید کی بود؟
@iseriousplay
بازی جدی هوش کار تیمی

بازی های جدی مدیریتی

09 September 2025 06:28

از خشکی به دریا

قالب های سازمانی مثل ساختمان اداری، نوع پوشش، سلسله مراتب، دستورالعمل ها، فرایندها، جلسات، زمانبندی ها، شرح شغل ها، شاخص های عملکرد، منابع محدود و بسیاری دیگر جلوی رشد و شکوفایی مغز و احساس ما انسانها رو می گیره و انرژی لازم رو برای چابکی در حرکت به ما نمیده. لازمه هر از چند گاهی این قالب ها رو بشکونیم و بدون این محدودیت ها در کنار هم قرار بگیریم. آخه ما انسانیم.

کمپ تابستانی فرصتی بی نظیر برای شما فراهم می کنه که اولا خودتون و بعد بقیه اعضای تیم رو در محیطی با امنیت روانی بالا خیلی خیلی خوب بشناسید. اینطور میشه که بی حالی ها و بدحالی ها جای خودشون رو به باحالی ها و خوشحالی ها میده تا موتور حرکت هم برنامه های موجود سازمانی و هم رویاهای فردی رو روشن کنید.

سفارش فقط سازمانی
@iseriousplay
کمپ تابستانی بازی های جدی مدیریتی

بازی های جدی مدیریتی

24 August 2025 19:40

وقتی تنها حرکت میکنیم چون فقط به خود و تجربه خودمون متکی هستیم با تلاطم زیادی در مسیر روبرو میشیم که استرس زاست و می تونه ما رو از ادامه کار بازداره. ولی حمایت گرفتن از آدم های اطراف، منتورها و کوچ ها کمک زیادی میکنند تا با آرامش بیشتری به سمت هدف حرکت کنیم. منتورها در این میان اثرگذارترند چون با خود تجربه واقعی را برای شما بهمراه می آورند.

آخرین باری که از یک منتور واقعی بطور جدی استفاده کردید کی بودید؟

وبسایت خوب "منتورمیت" که اخیرا از سوی سرکار خانم سونیا جلالی راه اندازی شده دسترسی به منتورهای گوناگون رو آسون تر کرده. اینجا راحت می تونید منتور مورد نظرتون رو پیدا کنید. همچنین اگر منتور هستید می تونید به جمع ما بپیوندید.

https://mentormeet.ir/
@iseriousplay
بازی جدی منتورینگ

بازی های جدی مدیریتی

16 August 2025 11:03

وبینار گیمیفایر مدیریت استعداد
چهارشنبه ۲۹ مرداد

فکر می کنید این دفعه دیگه بتونید یکی از این
صندلی ها رو بنام خودتون بزنید؟

@iseriousplay
دوره گیمیفایر مدیریت استعداد

بازی های جدی مدیریتی

07 August 2025 16:48

تصمیم گیری همان چیزی است که اگر درست انجام نشود می تواند براحتی یک سازمان هر چند قوی را بسرعت به ورطه نابودی بکشاند. چون جهت و کیفیت حرکت سازمان را بشدت تحت تاثیر قرار می دهد. پس در انتخاب شیوه تصمیم گیری خود در شرایط گوناگون بسیار آگاهانه عمل کنید.
@iseriousplay
بازی جدی تصمیم گیری در بحران

بازی های جدی مدیریتی

30 July 2025 14:42

وقتی تو بحران گیر می کنیم چون وضعیتیه که قبلا تجربه نشده پیدا کردن راه حلی برای کاهش آسیب پذیری از بین تجارب قبلی غیر ممکنه. باید یکی ساخت. اینجاست که کوچینگ کمک میکنه شما راه حل رو خودتون بسازید و بیازمایید. اینجوری انگار خودتون فرمون رو تو دست دارید.
@iseriousplay
بازی جدی کوچینگ در بحران